亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    員工團(tuán)隊(duì): 1.管理員工日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,解決各類員工矛盾,提高員工績效。 2.按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓(xùn)全體員工。確保員工接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 3.通過與其他部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高服務(wù)質(zhì)量。 4.可能需要在高峰時(shí)段協(xié)助客房部員工工作,并協(xié)助徹底清潔項(xiàng)目。 賓客體驗(yàn): 5.對所有負(fù)責(zé)管理的客房和公共區(qū)域執(zhí)行檢查,確保家具、客房/套房、設(shè)備、床上用品及各個(gè)公共區(qū)域都保持潔凈,運(yùn)行良好,提升賓客滿意度。為工作表現(xiàn)不盡如人意的員工提供建議和改正措施。需要時(shí),為員工提供充分的崗位再培訓(xùn)。 6.承擔(dān)客房部全部例行職責(zé),包括整理床鋪、吸塵打掃等,確保賓客滿意。 7.對賓客的投訴與特殊要求予以回應(yīng),確保采取相應(yīng)的行動予以解決或改正,確保賓客滿意。 8.滿足普通賓客、貴賓和??偷奶貏e要求。員工團(tuán)隊(duì): 9.管理員工日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,解決各類員工矛盾,提高員工績效。 10.按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓(xùn)全體員工。確保員工接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 11.通過與其他部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高服務(wù)質(zhì)量。 12.可能需要在高峰時(shí)段協(xié)助客房部員工工作,并協(xié)助徹底清潔項(xiàng)目。 賓客體驗(yàn): 13.對所有負(fù)責(zé)管理的客房和公共區(qū)域執(zhí)行檢查,確保家具、客房/套房、設(shè)備、床上用品及各個(gè)公共區(qū)域都保持潔凈,運(yùn)行良好,提升賓客滿意度。為工作表現(xiàn)不盡如人意的員工提供建議和改正措施。需要時(shí),為員工提供充分的崗位再培訓(xùn)。 14.承擔(dān)客房部全部例行職責(zé),包括整理床鋪、吸塵打掃等,確保賓客滿意。 15.對賓客的投訴與特殊要求予以回應(yīng),確保采取相應(yīng)的行動予以解決或改正,確保賓客滿意。 16.滿足普通賓客、貴賓和??偷奶貏e要求。
  • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)酒店銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃,完成月度、季度及年度銷售任務(wù); 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店產(chǎn)品解決方案; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài),及時(shí)反饋并提出銷售策略調(diào)整建議; 6、與酒店其他部門保持良好溝通,確保客戶需求得到高效落實(shí); 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力; 4、熟悉酒店行業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度,優(yōu)化部門運(yùn)作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備及設(shè)施維護(hù)工作,確??头繝顟B(tài)良好; 4、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并提升客戶滿意度; 6、控制客房成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營成本; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持高效溝通,確保酒店整體運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)相關(guān)法規(guī)及服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • PA技工

    6千-8千
    嘉興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    注:此崗位為儲備管理干部,要求熟練工。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負(fù)責(zé)樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負(fù)責(zé)客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作。 7、負(fù)責(zé)對清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、有3年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,五官端正,具備單獨(dú)工作能力。 2、熟悉酒店清潔專業(yè)知識,會使用清潔機(jī)器設(shè)備。 3、接受過地毯洗滌、結(jié)晶處理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
  • 嘉興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    注:此崗位為儲備管理干部,要求熟練工。 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力不同會分到客房服務(wù)員、布草房服務(wù)員、樓層服務(wù)員、清掃員。 【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、至少3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,五官端正,具備單獨(dú)工作能力。 2、經(jīng)過客房服務(wù)培訓(xùn),有一定的溝通能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 全新員工公寓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 有競爭力薪酬
    • 集團(tuán)內(nèi)員工價(jià)
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Responsible for the operation of the Laundry Department during the shift. 2.Has a thorough and up-to-date knowledge of how to operate all equipment in the Laundry. 3.Assist in the department’s administration. 4.Ensure guest calls and requests are handled in a friendly, correct and efficient manner. 5.Ensure guest laundry charges are posted correctly and promptly. 6.Ensure that all guest items are treated carefully, to minimize any damages. Maintain quality control for in-house linen and uniforms. ? ? 1.在洗衣房經(jīng)理不在時(shí)負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)作 2.掌握對洗衣房設(shè)備全面和最新的了解 3.協(xié)調(diào)部門的管理 4.確保以友好的、正確和有效的態(tài)度處理客人電話和要求 5.確保準(zhǔn)確及時(shí)地寄出客人洗衣的帳單。 6.確保所有客人衣物被仔細(xì)對待,把損壞率降到最低。 7.維持客房布草和制服的質(zhì)量。
  • 臺州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌客房、前廳、政務(wù)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃; 2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系,下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo); 3.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用,節(jié)約開支; 4.定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理; 5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例,因地制宜的實(shí)施好各種防范工作; 6.熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 崗位要求? 1. 5年以上高端度假酒店/五星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有政務(wù)接待或VIP服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理案例; ? 2.熟悉國賓級接待流程(如動線設(shè)計(jì)、保密要求、應(yīng)急預(yù)案); 3. 核心能力:熟悉計(jì)劃預(yù)算管理辦法,分解完成計(jì)劃預(yù)算,善于動態(tài)收益管理; 4.美譽(yù)度提升能力:熟悉OTA評分細(xì)則,通過服務(wù)提升OTA評分,制定明確目標(biāo)和落地動作 5.極致細(xì)節(jié)把控:能制定政務(wù)客房檢查清單(如用品擺放、隱私防護(hù)); 6.跨部門協(xié)作:與安保、餐飲部門高效配合,應(yīng)對突發(fā)需求; 7.成本控制:在高端服務(wù)與物料損耗間平衡; ? 8. 軟性素質(zhì):高度政治敏感度,discreet(discreet 謹(jǐn)慎保密)的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力(應(yīng)對臨時(shí)接待任務(wù))。? 具體工作地址:神仙居君瀾度假酒店(白西線店)
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)