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  • 麗水 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動(dòng)
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌處理酒店日常財(cái)務(wù)工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,更新相關(guān)賬務(wù)處理規(guī)范; 3、維護(hù)稅企關(guān)系,對(duì)各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)、匯總繳納及清算報(bào)表進(jìn)行審核; 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等其他日常性財(cái)務(wù)工作; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程,有酒店總賬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感; 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的應(yīng)變能力,具備一定解決突發(fā)事件或者復(fù)雜問(wèn)題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
  • 溫州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作; 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;? 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況; 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;? 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系;? 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告; 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求:? 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);?? 2、3年以上5星級(jí)酒店財(cái)務(wù)主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn);? 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;? 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策,有一定的管理能力;?? 5、熟悉財(cái)務(wù)及電腦辦公自動(dòng)化軟件。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities:? 1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 ?Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
  • 臺(tái)州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 六險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ·????????協(xié)助上級(jí)處理月結(jié),準(zhǔn)備月末記賬憑證; ·????????確保所有報(bào)告正確且按時(shí)完成,準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財(cái)務(wù)報(bào)表; ·????????調(diào)節(jié)所有總分類(lèi)帳賬戶,并更新支持文件; ·????????根據(jù)業(yè)主公司要求準(zhǔn)備業(yè)主財(cái)務(wù)報(bào)表; ·????????準(zhǔn)備每周銀行調(diào)節(jié)表; ·????????分析和調(diào)查出納員資金的長(zhǎng)款及短缺; ·????????監(jiān)管出納員的資金,確保每月清點(diǎn);審查五險(xiǎn)一金的數(shù)額以確保其沒(méi)有過(guò)多分配; ·????????協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門(mén)員工; ·????????審查旅行社傭金支付,并確保其遵循希爾頓標(biāo)準(zhǔn); ·????????審核食品和飲料控制的調(diào)節(jié)及憑證; ·????????協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和助理財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備預(yù)算,預(yù)測(cè)報(bào)告和月報(bào); ·????????熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明; ·????????當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)和助理財(cái)務(wù)總監(jiān)不在時(shí),承擔(dān)額外的會(huì)計(jì)職責(zé); ·????????確保及時(shí)交稅; ·????????靈活的工作時(shí)間,特別是在月末; ·????????及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn); ·????????確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化; ·????????執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作; ·????????向助理財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜; ·????????與其他部門(mén)就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通; 就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門(mén),例如稅務(wù)部門(mén)和工商局。
  • 嘉興 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、做好組織資金回收,定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核確認(rèn)每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有相關(guān)職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、做好組織資金回收,定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核確認(rèn)每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 崗位要求 1、本科學(xué)歷,具有3年以上高端酒店主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總會(huì)計(jì)師

    8千-1.1萬(wàn)
    麗水 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 店齡津貼
    • 高溫費(fèi)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、5年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 總會(huì)計(jì)師

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    紹興 | 3年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    籌開(kāi)期職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)體系建設(shè) 參與酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部控制制度的制定與完善。 建立酒店會(huì)計(jì)科目體系和財(cái)務(wù)報(bào)表體系,確保符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店集團(tuán)要求。 協(xié)助制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和工作流程,參與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘和培訓(xùn)。 2. 預(yù)算編制與資金規(guī)劃 協(xié)助編制酒店開(kāi)業(yè)預(yù)算和資金需求計(jì)劃,參與投資分析和成本控制方案制定。 參與酒店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和評(píng)估,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬和低值易耗品管理制度。 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,辦理相關(guān)開(kāi)戶和登記手續(xù)。 3. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)與工具準(zhǔn)備 參與財(cái)務(wù)軟件選型和實(shí)施,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 建立財(cái)務(wù)檔案管理制度,準(zhǔn)備財(cái)務(wù)辦公用品和設(shè)備。 協(xié)助制定財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程和審批權(quán)限,建立費(fèi)用控制機(jī)制。 運(yùn)行期職責(zé) 1. 會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制 組織酒店日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 負(fù)責(zé)編制酒店月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)估。 定期核對(duì)賬目,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理往來(lái)賬款,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的賬務(wù)管理,定期組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。 2. 財(cái)務(wù)管理與成本控制 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議。 參與酒店成本分析和控制,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)成本。 負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃和申報(bào)工作,確保稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 監(jiān)控酒店現(xiàn)金流狀況,協(xié)助做好資金管理和融資安排。 3. 財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)部控制 執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)流程執(zhí)行情況,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 參與酒店采購(gòu)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)審核,確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)。 定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施并跟蹤落實(shí)。 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),提供相關(guān)資料和解釋。 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷 擔(dān)任過(guò)三年以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)總會(huì)計(jì)師職務(wù),具有酒店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師最佳。 2.2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供住宿
    • 高溫津貼
    • 包吃包住
    • 國(guó)家法定節(jié)假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 衢州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 單休
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 嘉興 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    注意:13薪 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店板塊日常財(cái)務(wù)工作,包括不限于內(nèi)審、每日賬目匯總、與景區(qū)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接處理事務(wù)。(目前的服務(wù)寬度:2家單體酒店、10家民宿、若干家小吃店,總?cè)藛T數(shù)量300人左右) 2、檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況; 3、與景區(qū)財(cái)務(wù)部保持良好的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)計(jì)算酒店成本,尤其是百元成本(每賣(mài)100塊錢(qián)成本是多少錢(qián))。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先。 2、3年以上高星級(jí)度假酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能計(jì)算百元成本者最佳。 3、熟悉財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)酒店財(cái)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店全盤(pán)賬務(wù)核算工作及納稅申報(bào)、檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、確保賬目相符、帳證相符、賬表相符; 2、負(fù)責(zé)登記、維護(hù)及完善各類(lèi)資產(chǎn)臺(tái)賬,數(shù)據(jù)更新及時(shí)準(zhǔn)確;定期核對(duì)債權(quán)債務(wù),實(shí)物資產(chǎn),確保各類(lèi)資產(chǎn)帳實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬及結(jié)賬前的各項(xiàng)檢查,并保證各科目的合理性; 4、負(fù)責(zé)月度及年度各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表的編制、預(yù)算執(zhí)行情況分析; 5、診斷賬務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改建議,負(fù)責(zé)年度匯算清繳工作; 6、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度、管理好會(huì)計(jì)檔案; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 3、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感; 5、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神 。
  • 總會(huì)計(jì)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2.協(xié)助酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與財(cái)務(wù)經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6.與財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.具有5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),3年以上5星級(jí)及以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。 5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,抗壓能力強(qiáng)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 工會(huì)醫(yī)療互助
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)酒店的全面財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算編制、成本控制、資金調(diào)度及財(cái)務(wù)分析; - 組織日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī); - 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; - 與酒店各部門(mén)密切配合,提供財(cái)務(wù)支持與決策依據(jù),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 【任職要求】 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; - 具備3年以上酒店或餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)體系及流程; - 熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),具備良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí); - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、1年以上萬(wàn)豪品牌酒店總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)齊全
    • 帥哥美女多
    • 食宿棒棒噠
    • 帶薪年假等
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核及憑證制單; 2、負(fù)責(zé)日常月結(jié)工作,督導(dǎo)各分部的會(huì)計(jì)核算,審核檢查記賬憑證、核對(duì)總賬及明細(xì)賬,檢查總出納備用金情況; 3、負(fù)責(zé)編報(bào)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表并組織各分部撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析,按時(shí)提交部門(mén)經(jīng)理審核; 4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅金的計(jì)算上繳,與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系,及時(shí)獲取相關(guān)信息; 5、協(xié)助各分部會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理持續(xù)完善財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)控制度以及會(huì)計(jì)核算流程。 崗位要求 1、具備較強(qiáng)的管理能力、良好的溝通技巧,有一定的抗壓能力,善于自我調(diào)節(jié)。 2、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者可適當(dāng)放寬。 3、2年以上酒店總賬會(huì)計(jì)以上職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)核算流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 南通 | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、教育背景:本科學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、職業(yè)素養(yǎng): (1)熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; (2)能夠獨(dú)立完成一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),熟悉稅控機(jī)操作及發(fā)票的認(rèn)證等; (3)熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,熟悉SAP、Orcacle或Epicor等財(cái)務(wù)軟件; 4、個(gè)人素質(zhì): (1)性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng); (2)工作細(xì)心認(rèn)真,具有良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)操守; (3)適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考并能有效完成上級(jí)交代的任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30;周末雙休 工作地點(diǎn):廣州
  • 六盤(pán)水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 悅關(guān)愛(ài)
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 凱悅之星
    • 在線培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 員工公寓
    • 員工工作餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
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