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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、成本臺(tái)賬登記管理工作,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔,及時(shí)更新合同臺(tái)賬及負(fù)責(zé)合同資料歸檔管理,負(fù)責(zé)與相關(guān)單位財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行監(jiān)督和管理; 5、督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購(gòu); 6、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)工程物資、物料、成品、在制品收付事項(xiàng); 7、負(fù)責(zé)編制工程物資、物料轉(zhuǎn)賬發(fā)票。負(fù)責(zé)編制工程成本轉(zhuǎn)賬發(fā)票;? 8、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本,就工程成本價(jià)格編制報(bào)告,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料; 9、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔; 10、參與工程物資的清查盤(pán)點(diǎn)工作,在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理。
  • 寧波 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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    會(huì)所 | 50-99人
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    崗位職責(zé)及要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先錄用 3、具有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、工作地址:深甽大莊鄉(xiāng)根一葉溫泉谷 7、雙休,五險(xiǎn),法定節(jié)假日,各種其他福利 8、工資面議
  • 寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    會(huì)所 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3.記錄財(cái)務(wù)部門(mén)的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫(kù)存,收入,往來(lái)賬務(wù),薪資計(jì)算,月末結(jié)賬流程,報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 4.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 6.確保準(zhǔn)確報(bào)稅、及時(shí)交稅。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門(mén),例如稅務(wù)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)。 9.組織資金回收;定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 10.復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作,并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.?初級(jí)會(huì)計(jì)師,2年以上服務(wù)行業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn) 2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無(wú)論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確??偡诸?lèi)賬款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付賬款分類(lèi)的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗?、及時(shí)支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶(hù)和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、在月底時(shí)準(zhǔn)備計(jì)提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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    We are looking foran Account Payable Supervisor 我們正在招聘應(yīng)付主管,職等您來(lái)! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂(lè)那石谷度假村是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)溫暖融為一體,是愛(ài)好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼?ài)好者無(wú)法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) To process all invoices and statements inaccordance with authorized purchase instructions.? Record and process payment of goods andservices incurred by the hotel, according to appropriate terms and to takeadvantage of available discounts in line with hotel policies and procedures. 按照許可的采購(gòu)指示,處理所有的發(fā)票和結(jié)帳單。要按照合適的條款,遵循酒店政策和程序,考慮適當(dāng)?shù)臈l件及爭(zhēng)取可能的折扣,記錄和處理由酒店發(fā)生的貨物和服務(wù)的支付。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ???????University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years AP experience 至少兩年以上應(yīng)付經(jīng)驗(yàn) ·????Be honestand have good professional ethics 為人正直,有良好的職業(yè)操守 ·????Teamspirit and sense of responsibility 團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動(dòng)并親力親為。創(chuàng)新并有樂(lè)觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨(dú)立工作的能力并能與團(tuán)隊(duì)共同合作。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié),合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 ???????A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送; 3、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證; 4、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 5、審核公司所有收入,控制內(nèi)部招待; 6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表,根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確; 7、編制每天收益報(bào)表、收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表等。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程; 2、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 3、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):紹興新昌
  • 總會(huì)計(jì)

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    基本職責(zé) 負(fù)責(zé)食品原材料、客用品及所有物料的收貨控制;負(fù)責(zé)成本管理與供應(yīng)商對(duì)賬,核查存貨情況并及時(shí)反饋,審核所有付款發(fā)票及相關(guān)附件,處理供應(yīng)商付款流程,及時(shí)支付所有酒店付款;負(fù)責(zé)工資審批發(fā)放;負(fù)責(zé)記錄和審核財(cái)務(wù)部門(mén)的所有賬目,涉及日常記錄,、包括(不限于)庫(kù)存、月末關(guān)賬流程、資產(chǎn)負(fù)債表調(diào)節(jié)和其他各項(xiàng)月結(jié)報(bào)表;按時(shí)申報(bào)和繳納酒店各項(xiàng)稅款;負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的各項(xiàng)工作溝通對(duì)接;負(fù)責(zé)提供酒店管理需要的銷(xiāo)售成本信息;通過(guò)對(duì)潛在和實(shí)際的食品成本變化評(píng)價(jià)、分析配方、訂單產(chǎn)出和份量來(lái)確保有效的食品成本分析,建立和管理食品與酒水成本控制體系及程序以確保酒店利潤(rùn)化;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,使之真實(shí)、完整、安全;負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他財(cái)務(wù)工作。 工作要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)。 2.掌握財(cái)務(wù)、采購(gòu)、成本等操作系統(tǒng)。 3.具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 4.熟練運(yùn)用微軟辦公軟件如Word,Excel和PPT。 5.大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或持有會(huì)計(jì)師資格證。 6.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 麗水 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌處理集團(tuán)總公司及項(xiàng)目子公司日常財(cái)務(wù)工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,更新相關(guān)賬務(wù)處理規(guī)范; 3、維護(hù)稅企關(guān)系,對(duì)各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)、匯總繳納及清算報(bào)表進(jìn)行審核; 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等其他日常性財(cái)務(wù)工作; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程,有酒店總賬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感; 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的應(yīng)變能力,具備一定解決突發(fā)事件或者復(fù)雜問(wèn)題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核每日收入數(shù)據(jù),以及后附報(bào)告和憑證。 2、協(xié)助定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 3、協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告。 4、審核每日現(xiàn)金摘要,記錄總出納報(bào)告摘要 5、確保所有收入都已經(jīng)記錄在案。 6、為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證,包括成本分配和科目代碼。 【崗位要求】 1、寧波本地戶(hù)籍或多年寧波本地財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),并配合完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)算; 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求; 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性; 5、協(xié)助完成酒店年度審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作; 6、管理酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 7、配合其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)分析。 【崗位要求】 1、具備會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和責(zé)任心; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址:湖州市長(zhǎng)興縣川步村
  • 溫州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無(wú)論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確??偡诸?lèi)賬款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付賬款分類(lèi)的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗?、及時(shí)支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶(hù)和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、在月底時(shí)準(zhǔn)備計(jì)提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 寧波 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、組織資金回收;協(xié)助定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、寧波本地戶(hù)籍或多年寧波本地財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 衢州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 午餐補(bǔ)貼
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有酒店或醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、有財(cái)務(wù)相關(guān)證件 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 金華 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店的成本核算、各類(lèi)盤(pán)存、應(yīng)收帳的核銷(xiāo),協(xié)助完成部門(mén)經(jīng)理交辦的事項(xiàng)
  • 出納

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司的出納工作,根據(jù)會(huì)計(jì)的要求,做好日記帳; 2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu),報(bào)銷(xiāo)等單據(jù)的收集,審核;費(fèi)用支出; 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)消費(fèi)臺(tái)帳的建立和記錄; 4、公司交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)臨安明月松間酒店、羨野美術(shù)館與最林泉餐飲的會(huì)計(jì)工作,同時(shí)還兼部分管家/前臺(tái)工作。 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 7、盤(pán)庫(kù)。 8、現(xiàn)金流核對(duì)與整理。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的編輯,對(duì)稅務(wù)申報(bào)也較為熟悉。有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 注:有可能先外派大理工作一個(gè)月
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 溫州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):   1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。   2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。   3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。   4.審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。   5.審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。   6.協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。   7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。  任職資格:   1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。   2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。有總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先   3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。   4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī)。   5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。   6.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。   7.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程優(yōu)先。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 崗位晉升
    • 工齡津貼
    • 各項(xiàng)技能津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臺(tái)州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作; 2. 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息; 3. 進(jìn)行成本分析,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理; 4. 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào); 5. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃; 6. 負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的費(fèi)用資料,建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、崗位經(jīng)驗(yàn):具有1年以上財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。
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