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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務,按順序巡視整個公共區(qū)域; 2、按工作需求安排員工上班,確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器; 3、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失; 4、處理所有清潔方面緊急事件; 5、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成; 6、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放; 7、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準; 8、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理; 9、與公關經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務; 10、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員; 11、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔; 12、每日與客房部經(jīng)理會面交流; 13、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物; 14、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求; 15、完成主管分配的其它工作。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗三年及以上; 2、具備一定的領導能力; 3、身體健康,能夠適應長時間工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 00:13
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    負責公司人才培訓中心客房日常運營維護管理工作
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    為客房服務員提供必要的支持以保證客房部的正常運行,確保客人感到舒適及安全以及。負責監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務區(qū)的清潔達到標準。當一線人才行為不當時應向樓層經(jīng)理報告并提出改進方法。 崗位職責: ?準備客房服務員的每日工作表。 ?執(zhí)行行政管家及行政副管家所分配的其它次要的任務。 ?記錄日常事件并繼續(xù)向下一班主管的做好交班。 ?協(xié)助客房布草的盤點。 ?對酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 ?管理客房服務員并檢查客房及服務區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標準。 ?檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛(wèi)生。
  • 樓層領班

    4.5千-5.5千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效完成; 2、督導樓層服務員的工作表現(xiàn),提供必要的培訓和指導,確保服務標準符合酒店要求; 3、檢查客房清潔質(zhì)量及設施狀態(tài),及時反饋維修需求,保障客房設施完好; 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,提升客人入住體驗; 5、負責樓層物資的申領、保管及盤點,控制成本并避免浪費; 6、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保工作銜接順暢; 7、完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關經(jīng)驗; 2、具備較強的服務意識和責任心,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊并處理突發(fā)情況; 4、身體健康,能適應站立、行走等體力工作; 5、工作細致認真,注重細節(jié),執(zhí)行力強。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Organize uniform room and keep it tidy at all times. 整理收拾制服房,保持一貫的整潔。 Issues uniforms. 分發(fā)制服。 Numbers uniforms and store them per department. 給制服編號,并按部門分類。 Repairs or alter uniforms. 縫補或更改制服。 Inspects all clean uniforms. 檢查所有干凈的制服。 Monitors and keep an inventory of uniforms. 管理并記錄更新制服盤點情況。 Leases with tailor for repairing clothing for guests. 與裁縫溝通關于客衣的縫補情況。 Assists in stock inventories. 協(xié)助庫存盤點。 Helps in laundry section as and when required. 隨時協(xié)助洗衣房的運轉(zhuǎn)。 Responsible for repairing items such as drapes, sheers, bed dust ruffles, other linen, etc.?Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 負責縫補厚重的隔光簾布、紗簾布、床罩花邊及其他布草等。
  • 樓層主管

    4.5千-5.5千
    紹興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1.遵守所有公司政策和程序 2.協(xié)助行政管家管理管家部日常運作 3.分配和監(jiān)督領班的工作并在需要時提供幫助。 4.當行政管家不在時負責管家部的運行 5.培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估 6.確保所有工作遵循管家部程序并確保酒店程序被遵守?? 7.確保迅速報告維修數(shù)據(jù) 8.保持定期的清潔計劃 9.檢查預抵VIP的房間 10.處理客人投訴,并要向行政管家報告?? 11.負責嚴格控制鑰匙領用程序 12.與前臺合作有關于房間狀態(tài)的問題,以確保在任何時間里房間的狀態(tài)被準確的記錄 【崗位要求】 2年以上五星級酒店樓層主管經(jīng)驗,熟悉萬豪品牌標準審計。 中等專以上學歷。 熟知客房管理專業(yè)知識。 性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。
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    崗位職位: 1、在客人到達酒店前將客人歡迎備品送到客房; 2、當客人需要時重新整理或補充客人備品; 3、保持庫房/工作間干凈整潔; 4、嚴格按照食品安全體系和危害控制體系進行。 崗位要求: 1、樂于從事酒店服務行業(yè),服務意識強,吃苦耐勞; 2、態(tài)度積極熱情; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳 2、熟悉酒店營運模式 3、可接受翻班工作
  • 布草房主管

    4.8千-5.5千
    湖州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護設備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經(jīng)理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產(chǎn)品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少2年相關公司的工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應長時間工作 能承受工作壓力
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    4千-5千
    金華 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    3.5千-4千
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    Duties and Responsibilities工作職責: Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 : Bedroom service 臥室服務 Bathroom service 衛(wèi)生間服務 Valet service 洗衣服務 Cleaning service 清潔服務 Linen maintenance 布巾維護 ·Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行? ·Distribution and collection of keys ·分發(fā)和收集鑰匙 ·Perform Room inspections ·檢查客房 ·Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ·配合前臺滿足酒店和客人的要求 ·Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量) ·Manage all special requests made by guests ·處理客人所有的特殊要求 ·Management of lost property for the hotel ·管理酒店的遺失財物 ·Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities ·確保具有客房類型,設計和設施的全面知識 ·Manage storage areas ·管理倉庫 ·Maintain adequate stock levels ·保存充足的用品存貨 ·Complete stock takes as required ·按要求完成庫存盤點工作 ·Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求
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    4千-5千
    麗水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    1.?????Cleansand maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards accordingto set standards and procedures. ? ? ? ? ?按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.?????Replenishesguest supplies. ? ? ? ? ?補充客用品。 3.?????Ensuresguest services specified by superiors and guests requests are promptly andcourteously met. ? ? ? ? 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 4.?????Reportsdamage or malfunction in hotel rooms to superior. ? ? ? ? 向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。 5.?????Maintainsequipment in proper state of cleanliness and repair. ? ? ? ? 保證設備的清潔和修繕。 6.?????Maintainsa section room report. ? ? ? ? 完成區(qū)域客房報告。 7.?????Maintainsa daily room checklist. ? ? ? ? 完成每日客房檢查工作單。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    1.中專以上學歷。 2.有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.身體健康,相貌端正。 4.良好的語言溝通能力和服務意識。
  • 樓層主管

    4.5千-5.5千
    舟山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    4千-5千
    嘉興 | 2年以上 | 中專

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    ·??? Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 : ?? Bedroom service 臥室服務 ?? Bathroom service衛(wèi)生間服務 ?? Valet service洗衣服務 ?? Cleaning service清潔服務 ?? Linen maintenance布巾維護 ·??? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·??? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 ·??? Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 ·??? Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 ·??? Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 ·??? Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·??? Perform Room allocations 分配客房 ·??? Perform Room inspections 檢查客房 ·??? Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 ·??? Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ·??? Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·??? Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) 協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量)。 ·??? Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 ·??? Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 ·??? Management of lost property for the hotel 管理酒店的遺失財物。 ·??? Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 ·??? Manage storage areas 管理倉庫 ·??? Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。 ·??? Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 ·??? Maintain stock levels 維持存貨水平 ·??? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 ·??? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要,可直接采取糾正措施。 ·??? May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods. 可能需要在高峰時段協(xié)助客房部員工工作,并協(xié)助大清潔項目。 ·??? Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with key department heads. 通過與主要部門領導進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務質(zhì)量。 ·??? Regularly communicates with staff and maintains good relations 定期與員工交流思想,保持良好的員工關系。 ·??? Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 與上級交流疑難問題,客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關信息 。 ·??? Establishes and maintains effective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關系 。 ·??? Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按計劃參加并參與每日例會及其它會議。 ·??? Attends and participates in training sessions as scheduled 按計劃參加培訓活動 。 ·??? Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: 實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序,包括但不限于:? o??? House Rules and Regulation酒店的規(guī)則和規(guī)定 o??? Health and Safety健康和安全 o??? Grooming儀表儀容 o??? Quality 質(zhì)量 o??? Hygiene and Cleanliness 衛(wèi)生和清潔 ·??? Respond to guest complaints and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction. 對賓客的投訴予以回應,確保采取相應的行動予以解決或改正,確保賓客對此感到滿意。 ·??? Perform other duties as assigned. 完成其它分配的任務。
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    To ensure the cleanliness of public areas, guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel. 確保所有公共區(qū)域、客房按飯店標準清潔,同時保證客人最大程度的滿意。 To supervise Guest Service Assistants and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務員并檢查客房及環(huán)繞服務區(qū)域的衛(wèi)生,注意從飯店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標準。 To provide a courteous and professional service at all times. 時刻提供禮貌和專業(yè)的服務。 To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對飯店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 To perform secondary duties as assigned by the Dir Of Services 執(zhí)行服務總監(jiān)所分配的其它次要的任務。 Greets and is courteous to all guest and colleagues, uses eye contact and always offers assistance. 對待所有客人和同事要彬彬有禮、熱情,用眼睛交流并時刻提供幫助。 To report on adverse guest comment as and when required. 必要時向上級報告客人的的意見和批評。 To report and record Lost and Damaged items in the supervisor’s logbook. 在主管記錄表上報告和記錄丟失和損壞的物品。 To log daily events in the logbook and follow up on previous information reported by outgoing supervisor daily. 記錄日常事件并跟進上一班主管的報告。 To prepare duty rosters all of Housekeeping Attendants. 安排服務員值班。 To replenish guest supplies and cleaning requirements weekly. 每星期申請客用消耗品和清潔用品。 To check Public Areas and guestrooms. 檢查公共區(qū)域和客房的衛(wèi)生。 To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛(wèi)生。 To prepare and issue room status report. 準備和發(fā)放房態(tài)表。 To report and follow up on repair and maintenance. 報告和跟蹤維修和保養(yǎng)情況。 To document all daily activities and events such as guest complaints in the logbook. 記錄日常所有的活動,例如客人的投訴等。 To attend to guest requests and complaints. Takes corrective action. 采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 Sees adequate storage of supplies inventory on assigned floors to safeguard against shortage or loss. 觀察樓層布草的存儲安全情況,以避免短缺和丟失。 Collects G.S.A.’s reports and keys for submission to service coordination/ Housekeeping manager. 收集客房服務員工作報告和鑰匙并將其上交到服務中心/客房部經(jīng)理。 Reports and turns over any items left by guests to Lost & Found in-charge. 報告并上交任何客人的丟失物品。 Maintains high standards of cleanliness of all guest and service elevators. 保持客用電梯和員工電梯的高水平的衛(wèi)生。 To check on the standard of "Turn down services". 檢查夜床服務是否符合標準。 To liase closely with Front Office regarding guestroom status. 與前臺聯(lián)系以保證房態(tài)的準確。
  • 保潔主管

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    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責】 1、為清掃保潔員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 5、處理所有清潔方面緊急事件 6、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 7、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 8、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、電腦基本操作會,中專學歷以上。 2、至少有3年以上相關酒店的公共區(qū)域保潔主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、善于溝通,配合各部門工作,及時完成部門經(jīng)理安排的相關工作。 6、身體健康,能夠適應長時間工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗或1年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。 聯(lián)系人:行政人事部 陳總監(jiān) 聯(lián)系方式:15805844987(微信同號)
  • 管家部主管

    6.5千-7.5千
    杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • PA主管

    5千-7千
    舟山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責 1、為清掃員分配任務; 2、按順序巡視整個公共區(qū)域; 3、按工作需求安排員工上班; 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器; 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失; 6、處理所有清潔方面緊急事件; 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成; 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放; 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準; 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理; 11、與公關經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務; 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員; 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔; 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流; 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物; 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求; 17、完成主管分配的其它工作; 崗位要求 1、中專及以上學歷; 2、至少有2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗; 3、具備一定的管理能力; 4、身體健康,能夠適應長時間工作;
  • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務員提供必要的支持以保證客房部的正常運行,確??腿烁械绞孢m及安全以及。負責監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務區(qū)的清潔達到標準。當一線人才行為不當時應向樓層經(jīng)理報告并提出改進方法。
  • 樓層主管

    5千-7千
    寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    ·???????? Monitors Housekeeping personnel to ensure guests receive prompt and courteous service ·???????? 監(jiān)督客房部工作人員,確??腿说玫郊皶r和禮貌的服務。 ·???????? Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention ·???????? 監(jiān)督客房部工作人員,確??头浚貏e是會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 ·???????? Informs other operating departments of Housekeeping matters, which concern notably the Front Office, to ensure accurate room status, in addition to communicating with Engineering and the Laundry ·???????? 除與工程部和洗衣房進行溝通外,還要向其它業(yè)務部門,特別是確保前廳部了解準確的客房狀況。 ·???????? Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required ·???????? 定期對所有客房區(qū)域進行視察,以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。 ·???????? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ·???????? 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要,可直接采取糾正措施。 ·???????? Follows up on progress of agenda items covered in regular meetings ·???????? 跟進日常所提及的其他需要跟進的客房部的日常事務。 ·???????? Works with the Assistant Executive Housekeeper on routine cleaning programs including spring cleans, etc ·???????? 與行政副管家一起管理例行清掃活動,包括春季大清掃等。 ·???????? √ ·???????? Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: ·???????? 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行: o??? Bedroom service o??? 臥室服務 o??? Bathroom service o??? 衛(wèi)生間服務 o??? Valet service o??? 洗衣服務 o??? Cleaning service o??? 清潔服務 o??? Linen maintenance o??? 布草維護 ? ·???????? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis ·???????? 就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·???????? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ·???????? 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 ·???????? Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies ·???????? 負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況。 ·???????? Maintains and update administrative data ·???????? 維護和更新管理數(shù)據(jù)。 ·???????? Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·???????? 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行。 ·???????? Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair ·???????? 確保工作區(qū)域和設備得到良好的清潔和修繕。 ·???????? Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately ·???????? 及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。 ·???????? Conform all damage and losing item with operator. 每天與總機和對房間丟失與破損的記錄情況 ·???????? Distribution and collection of keys ·???????? 分發(fā)和收集鑰匙。 ·???????? Management of all incoming and outgoing calls ·???????? 管理所有的呼入和呼出電話。 ·???????? Solve employee grievances ·???????? 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·???????? Perform Room allocations ·???????? 分配客房 ·???????? Perform Room inspections ·???????? 檢查客房 ·???????? Prioritise arrival rooms ·???????? 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 ·???????? Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ·???????? 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ·???????? Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ·???????? 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·???????? Co-ordinate special projects (e.g. site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·???????? 協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量) ·???????? Manage all special requests made by guests ·???????? 處理客人所有的特殊要求 ·???????? Ensure consistency within the department ·???????? 確保部門內(nèi)工作的一致性 ·???????? Management of lost property for the hotel ·???????? 管理酒店的遺失財物 ·???????? Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities ·???????? 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識 ·???????? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·???????? 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求 ·???????? Works with Superior on manpower planning and management needs ·???????? 與上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求
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