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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    一、崗位職責(zé) ： 1、對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚或批評； 2、掌握所轄客房的狀況；? 3、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率； 4、負(fù)責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算； 5、熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)； 6、留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先； 2、有較良好的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力；? 3、良好的溝通能力和出色的服務(wù)意識； 4、熟悉客房管理專業(yè)知識、會操作電腦辦公軟件。

  • 樓層主管
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:12
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)所轄樓層的日常運營管理工作，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員日常工作，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，提升團(tuán)隊服務(wù)水平 3、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀況，及時處理報修事項并跟進(jìn)維修進(jìn)度 4、負(fù)責(zé)樓層物資管理，包括清潔用品、客耗品的申領(lǐng)、發(fā)放及庫存控制 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務(wù)解決方案 6、配合前臺做好VIP接待、團(tuán)隊入住等特殊情況的客房協(xié)調(diào)工作 7、執(zhí)行安全管理制度，定期檢查消防設(shè)備及應(yīng)急通道，確保樓層安全運營 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店客房服務(wù)經(jīng)驗，其中至少1年基層管理崗位經(jīng)歷 3、熟練掌握客房服務(wù)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，熟悉PMS系統(tǒng)操作 4、具備較強的現(xiàn)場管理能力，能有效調(diào)配人力并處理突發(fā)事件 5、良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力 6、身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)倒班工作制 7、持有酒店職業(yè)資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:08
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公區(qū)PA的管理工作。 2.確保營業(yè)區(qū)域的清潔和設(shè)備的維護(hù)。 3.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 4.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 5.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 7.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.年齡40-50歲，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，五官端正，身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗，責(zé)任心強。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養(yǎng)技能。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:08
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    崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài)，處理賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6.?負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配，督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 7.完成上級安排的其他工作。? 崗位要求 1.25-45歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房服務(wù)程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力、溝通能力，有條不紊布置與安排工作。

  • 樓層主管
    5千-5.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，督導(dǎo)、檢查，保證客房工作正常、順利進(jìn)行； 2.安排、調(diào)配員工當(dāng)值做房量與休假，分配員工具體工作，檢查、督促員工實際操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并確保服務(wù)效率和質(zhì)量； 3.根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力；掌握VIP客人的接待規(guī)格和要求； 4.每天檢查貴賓房，走客房，在住房與空房，巡查客房樓層公共區(qū)域及工作間，確保房間布置、服務(wù)和物品擺放符合標(biāo)準(zhǔn)； 5.匯總核實客房狀況，及時向客房辦公室提供準(zhǔn)確的客房狀況報； 6.對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備； 7.掌握日常更換布草量及客房用品的消耗情況； 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，有一定的英語口語基礎(chǔ)； 2、具備國際連鎖酒店樓層主管2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知客房管理專業(yè)知識，熟練使用電腦； 4、性格開朗、工作踏實，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感； 5、受具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、以及文字表達(dá)能力。
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    會展/會務(wù) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé)： 1.To check and verify room status report. ???及時核對房間狀態(tài)報告。 2.To clean all assigned rooms and designated public area in accordance with the established procedure. ????嚴(yán)格按照酒店服務(wù)流程清潔所分配房間和公共區(qū)域。 3.Ensure that all requests by guests are attended to. ????確保并關(guān)注客人提出的所有需求。 4.Be responsible for the care and maintenance of his/her work store, trolley and all equipment and ensure that all equipment and materials are left in the same place and correct manner at the end of each shift. ????負(fù)責(zé)工作間，服務(wù)車和其他設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)。確保在下班前，各種設(shè)施、?設(shè)備以及服務(wù)用品以正確的方式放在合適的位置。??? 5.Advise the office of any lost property and valuable and return these to the office as soon as possible. ????如拾到客人的遺失物品，應(yīng)及時通知辦公室，并在第一時間歸還到辦公室。 6.Report any guest complaints, incidents of suspicious persons on the floor to the Housekeeping Supervisor. ????及時將客人的投訴和樓面上可疑人物報告給客房主管。 7.Ensure a high standard of cleanliness of corridor and service areas. ????確保酒店走廊及服務(wù)區(qū)域的絕對清潔。 崗位要求： 1.男女不限，年齡50歲以內(nèi)，五官端正，中專及以上學(xué)歷； 2.服從工作安排，吃苦耐勞，性格開朗大方，有酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

  • 客房主管
    4千-5千
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1.了解客房的狀況 2.檢查客房的設(shè)備設(shè)施及管理，抽查部門的工作質(zhì)量及工作效率 3.負(fù)責(zé)員工工作任務(wù)的分配及日常培訓(xùn) 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo) 5.留意賓客動態(tài)，處理一般性事務(wù)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    1、按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  • 樓層主管
    4千-5千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé)： 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 3.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 5.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷。 2.有較好的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初/高中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 3.有一定酒店英語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 06-06
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
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    會展/會務(wù) | 50-99人
    發(fā)布于 05-08
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    【崗位職責(zé)】 ·?按程序清掃客房, 按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類，根據(jù)客人的實際消費補充各種飲品，確 ?？头颗渲脴?biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 ·?如實填寫工作報表與消耗統(tǒng)計表。 ·?保持樓層公共區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔。 ·?正確處理客人遺留的物品,為客人提供洗衣服務(wù)。 ·?做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)的客人及財產(chǎn)安全。 ·?提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)給客人,做好退客房的查房工作。 ·?保持客房服務(wù)及工作熱情處于良好狀態(tài)。 ·?負(fù)責(zé)檢查房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備運行正常。 ·?按照SOP標(biāo)準(zhǔn)程序清潔：預(yù)到/在店VIP，請即清理，退房、長住房等。 ·?下午2:00后核對及檢查客房"請勿打擾房間狀態(tài),及時通知主管并做好記錄。 ·?做好清潔工具的清潔保養(yǎng)。 ·?整理工作間、布草間、準(zhǔn)備工作車,并對當(dāng)日布草進(jìn)行盤點與登記,做好交班工作。 ·?完成樓層主管分派的各項工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 5、男女不限，中專及以上文化程度，年齡48歲以內(nèi)，服從管理，吃苦耐勞，從事酒店相關(guān)崗位優(yōu)先。
  • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 05-06
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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