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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通和談判技巧,能夠有效地進行客戶關系管理,具備市場分析和客戶需求評估的能力。 2.對餐飲行業(yè)有基本的了解,包括食品、飲料和餐飲服務。能夠快速學習并掌握公司提供的產(chǎn)品或服務。 3.日常維護老客戶關系,具備一定的靈活性,包括工作時間
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    Duties and Responsibilities工作職責 Oversees the preparation of kitchen equipment for use 管理廚房設備使用前的準備工作。 Manage the receiving and storage of kitchen goods 負責接收和存儲廚房物品的管理工作。 Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment 監(jiān)督廚房設備的清潔和存放。 Oversee the cleaning of the premises 監(jiān)督廚房的清潔工作。 Oversee the removal of waste 管理廢品的清除。 Oversee the handling of kitchen linen 管理廚房布巾的處理工作。 Maintains a hygienic kitchen 保持廚房的衛(wèi)生。 Cleans the kitchen and equipment 清潔廚房和設備。 Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team 保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs 管理管事部的各項職責,使部門成本控制到最低。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation 管理管事部的各方面職責,使?jié)M意度達到最高水平。 Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following: 持續(xù)行的控制和分析以下各方面: o??? Costs o??? 成本 o??? Breakage o??? 破損量 o??? Quality of support provided to other sections o??? 為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量 o??? Condition and cleanliness of facilities and equipment o??? 設施設備的狀況和清潔度 o??? Guest satisfaction o??? 賓客滿意度 Establishes and maintains effective employee and inter-departmental working relationships 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關系。 Assists the Director of Food and Beverage and the Executive Chef in developing training plans, develops training material in accordance with ICHG guidelines and implements training plans for the Stewarding employees and other Food and Beverage employees. 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓。 Conducts daily briefings and other meetings as needed to obtain optimal results 必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。 Handles administrative works and keeps up-dated files on the following Stewarding matters: 處理行政工作,并更新與以下管事部相關事宜的文件: o??? Finance o??? 財務 o??? Standards o??? 標準 o??? Training o??? 培訓 o??? Outlets o??? 餐廳 o??? Meetings o??? 會議 o??? Miscellaneous o??? 其它 Assists the Director of Food and Beverage and the Executive Chef in settings Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設定管事部的目標和制定策略,程序和規(guī)定。 Determines the minimum and maximum stocks and controls the par-stocks of all material and equipment 確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設備的標準存貨量。 Liaise with the Purchasing Manager and suppliers for any purchase needed for the stewarding operation 聯(lián)絡采購經(jīng)理和供應商有關管事部運營所需的采購物品。 Conducts inventories in coordination with employees of the accounting division 配合會計部門員工進行盤點庫存。 Liaise with employees of the Engineering Division to schedule preventive maintenance and repairs 聯(lián)系工程部員工安排預防性的維護維修。 Monitors local competitors and compare their operation with his operation 監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。 Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits 不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設備。 Works with Executive Chef in manpower planning and management needs 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget 和行政總廚一起編制和管理部門預算。 REQUIRED QUALIFICATIONS 資格 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 食品服務許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或健康上崗證。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 ? Qualifications – 學歷 Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. 具有烹調(diào)技能或相關領域的大專學歷或職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 2 years related experience including at least 1 year in supervisory capacity or an equivalent combination of education and experience. 2年相關經(jīng)驗包括至少1年的管理經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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    發(fā)布于 07-16
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    1、負責食物酒水的點單;為客人服務酒精/非酒精飲料和食物。根據(jù)餐廳的特殊情況直接服務和指揮紳士淑女服務客人。檢查賬單,協(xié)助餐廳區(qū)域的維修和設備保養(yǎng); 2、在經(jīng)理的指引下提高營業(yè)點的客人滿意度以及收入; 3、根據(jù)部門的運作程序為紳士淑女分配任務和職責; 4、預見客人的需求,無論多晚對所有客人的要求都要迅速做出回應。與客人建立一個良好的關系; 5、了解客人的反饋和意見并及時與紳士淑女進行溝通,確??腿说臐M意; 6、積極完成經(jīng)理布置的所有任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷優(yōu)先; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、普通話及英語熟練; 4、兩年相關工作經(jīng)驗;有奢華酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、兩年管理經(jīng)驗。
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    【崗位職責】 1、營運 通過使用歷史數(shù)據(jù)和預測數(shù)據(jù)來制定一份可行的部門年度指標。 正確的預計商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 <保證知曉和實施標準操作程序和本地標準操作程序。 定期的回顧和更新運營標準。 任何時候都要保持餐廳的安全和衛(wèi)生標準。 執(zhí)行39點衛(wèi)生設備檢查表,所有部門每月檢查一次。 有責任管理好餐廳的所有財產(chǎn)和設施。 保持每月進行防護維修檢查一次 堅持執(zhí)行所有的待客原則。 最重要的是,通過自身的榜樣和親自動手去領導和激勵員工。 能預測市場變化并在需要的情況下回顧運營。 對市場競爭者進行分析。 2、人力資源 每季度與人力資源總監(jiān)一起為下屬經(jīng)理和主管制定和實行管理培訓計劃。 實行部門的每天15分鐘培訓項目。 負責專業(yè)和及時地完成所有員工的表現(xiàn)評估。 負責與餐飲總監(jiān)一起進行員工管理,包括雇傭、訓誡等。 對每位員工實行“打開大門”的政策。 3、 行政管理 負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序。 有責任和財務部和人事部一起,正確地管理每位員工的加班時間和考勤系統(tǒng)。 定期的計劃員工外出活動促進團隊合作精神。 在24小時內(nèi)用合適的方式回應客人疑問或顧慮。 4、市場推廣 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。 發(fā)展和執(zhí)行計劃以達到餐廳的市場占有率。 >每個季度要熟悉市場上的競爭者并加以分析。 【崗位要求】 1、3年餐飲部工作經(jīng)驗和至少2年管理崗位經(jīng)驗 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識 3、具備優(yōu)秀的英語和普通話表達能力 4、至少大專畢業(yè)
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    【崗位職責】 1、營運 通過使用歷史數(shù)據(jù)和預測數(shù)據(jù)來制定一份可行的部門年度指標。 正確的預計商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 <保證知曉和實施標準操作程序和本地標準操作程序。 定期的回顧和更新運營標準。 任何時候都要保持餐廳的安全和衛(wèi)生標準。 執(zhí)行39點衛(wèi)生設備檢查表,所有部門每月檢查一次。 有責任管理好餐廳的所有財產(chǎn)和設施。 保持每月進行防護維修檢查一次 堅持執(zhí)行所有的待客原則。 最重要的是,通過自身的榜樣和親自動手去領導和激勵員工。 能預測市場變化并在需要的情況下回顧運營。 對市場競爭者進行分析。 2、人力資源 每季度與人力資源總監(jiān)一起為下屬經(jīng)理和主管制定和實行管理培訓計劃。 實行部門的每天15分鐘培訓項目。 負責專業(yè)和及時地完成所有員工的表現(xiàn)評估。 負責與餐飲總監(jiān)一起進行員工管理,包括雇傭、訓誡等。 對每位員工實行“打開大門”的政策。 3、 行政管理 負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序。 有責任和財務部和人事部一起,正確地管理每位員工的加班時間和考勤系統(tǒng)。 定期的計劃員工外出活動促進團隊合作精神。 在24小時內(nèi)用合適的方式回應客人疑問或顧慮。 4、市場推廣 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。 發(fā)展和執(zhí)行計劃以達到餐廳的市場占有率。 >每個季度要熟悉市場上的競爭者并加以分析。 【崗位要求】 1、5年餐飲部工作經(jīng)驗和至少2年管理崗位經(jīng)驗 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識 3、具備優(yōu)秀的英語和普通話表達能力 4、至少大專畢業(yè)
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    1、監(jiān)督日常運營,包括衛(wèi)生、服務、菜品質(zhì)量等,確保符合酒店標準 2、處理客人投訴,及時解決問題,提升滿意度。 3、管理餐廳設備,確保正常使用,及時報修。 4、控制餐廳成本,減少浪費,提高效益。 5、營造積極的工作氛圍,激勵員工,提升團隊凝聚力。 6、處理VIP接待,提供個性化服務。
  • 餐廳主管

    4千-5千
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    【崗位職責】 1、指導和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證經(jīng)營業(yè)務的正常進行。 2、組織安排員工的工作,監(jiān)督制定排班表,招聘新員工,制訂培訓計劃。 3、評估員工的工作表現(xiàn),保證執(zhí)行各項規(guī)章制度,解決有關問題。 4、發(fā)展良好的客際關系,為客人進行特殊服務,處理客人投訴。 5、協(xié)助擬定菜肴推銷方案并做好餐廳促銷工作。 6、協(xié)調(diào)餐廳與廚房之間的關系,及時反饋信息,建立以客人為中心的服務意識。 【崗位要求】 1、 大專及以上學歷,2年以上餐廳工作經(jīng)驗; 2、具備良好的英語基礎,能用英語與客人介紹菜品及解決客人需求; 3、具備一定的策劃能力,有大型市場活動推廣經(jīng)驗尤佳; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強; 5、具備良好的溝通合作技巧及團隊建設經(jīng)驗。
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    1、負責食物酒水的點單;為客人服務酒精/非酒精飲料和食物,據(jù)餐廳的特殊情況直接服務和指揮紳士淑女 服務客人,檢查賬單,協(xié)助餐廳區(qū)域的維修和設備保養(yǎng); 2、熟悉掌握預定系統(tǒng)的使用,掌握萬豪旅享家計劃; 3、指揮和協(xié)助咨客在客人到達的時候問候客人并將客人帶到座位上,確保為客人提供做好的服務; 4、預見客人的需求,了解客人的反饋和意見并及時與紳士淑女進行溝通,確保客人的滿意; 5、積極完成經(jīng)理布置的所有任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷優(yōu)先; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、普通話及英語熟練; 4、兩年相關工作經(jīng)驗;有奢華酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、兩年管理經(jīng)驗。
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    1. 協(xié)助領班的管理人員為客人的食物酒水點單; 2. 為客人服務酒精/非酒精飲料和食物,根據(jù)餐廳的特殊情況直接服務客人,檢查賬單,協(xié)助餐廳區(qū)域的維修和設備保養(yǎng); 3.?在經(jīng)理的指引下提高營業(yè)點的客人滿意度。 任職資格: 1. 良好的溝通能力和服務意識; 2. 接受優(yōu)秀實習生。
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    Duties and Responsibilities工作職責 Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures 按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information  與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。 Establishes and maintains effective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關系。 Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議。 Attends and participates in training sessions as scheduled 參加和參與計劃好的培訓課程。 Prepares for service by ensuring: 確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務: o    Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards o    遵守洲際酒店集團的個人儀表儀容規(guī)范著裝無可挑剔 o    Outlet equipment is clean o    設備干凈 o    Equipment is sorted and stored o    設備分類且存放好 o    Glassware is polished o    玻璃器皿擦亮 o    Flatware is polished o    擦亮餐具 o    China is clean o    清潔瓷器 o    Waiter stations are prepared o    準備好服務臺 o    Cutlery is placed for buffet and table service o    擺放好自助餐桌上的餐具 o    Tables are set o    擺設好餐臺 o    Reservations are read and familiarized o    閱讀并熟悉預訂 o    Special occasions are ready o    準備好特別活動 o    Music is on o    放音樂 o    Lighting is on o    開燈 o    Outlet is ready for service and guest comfort o    酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務。 o    Carries out effective service by ensuring: o    高效的提供服務: o    Guests are greeted and seated o    迎賓并安排客人就坐 o    Daily specials are explained and upsold o    說明并推銷每日特價 o    Food orders are processed accurately o    準確的下餐單 o    Trays and tray jacks are effectively used o    有效的利用托盤和托盤架 o    Food orders are taken quickly o    快速的為客人寫餐單 o    Payment methods are handled accurately o    確的處理付款方法 o    Working areas are cleaned and re-set quickly o    快速的清潔工作區(qū)和重新布置 o    Bar is clean o    清潔的酒吧 o    Used ashtrays are regularly cleaned o    定時清理用過的煙灰缸 o    Guests are conversed with in relation to the food and beverage products o    與客人談論有關的餐飲產(chǎn)品 ·         Carries out effective beverage service by ensuring: ·         通過確保以下內(nèi)容高效的提供飲品服務: o    Beverages are upsold and regularly replenished, abiding by responsible alcohol service regulations o    遵守酒精飲料服務歸定,推銷飲料并定時為客人續(xù)酒。 o    Converse with Guests about wine, advising the types and styles of wine, taking wine orders and serving wine o    與客人談論葡萄酒,建意葡萄酒的品種和風格,寫單和為客人送酒 o    Promoting and selling cocktails to guests o    向客人推銷雞尾酒 o    Making and presenting cocktails o    調(diào)配和裝飾雞尾酒 o    Coffee and tea is served hot and in accordance with standard o    按規(guī)范提供熱的咖啡和茶 Take appropriate action to resolve guest complaints 正確處理客人的投訴。 Food and beverage stock is stored in relation to hotel procedures 按照酒店的規(guī)定存儲餐飲存貨。 Performs related duties and special projects as assigned 承擔相關的職責和安排的特別項目。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 Able to read and write English 能夠讀寫英語。   Qualifications – 學歷 High School. 高中學歷   Experience – 經(jīng)歷 Food service experience with general knowledge of restaurant operations preferred. 擁有食品服務經(jīng)驗并具有餐廳運營的一般性知識者優(yōu)先考慮。
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    Duties and Responsibilities工作職責 In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理缺席時進行交接班說明,確保了解酒店的活動和運營要求。 Participate in the planning and costing of menus 參與菜單的計劃編制及成本計算 Develop and write standard recipes 積極發(fā)展于手寫菜單配方的標準 Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly  確保全面了解的產(chǎn)品知識,不僅包括食品成分、設備、供應商、市場、當前動向,提出一些適當?shù)慕ㄗh,并對廚房的運作作出相應的調(diào)整 Works with Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起編制和管理部門預算。 Control of food purchases levels in line with business volume and liaise with the store person 與庫管人員一起控制食品采購水平。 Maintain personal hygiene 保證個人衛(wèi)生 Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards 指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作。 Establishes and maintains effective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關系 。 Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按計劃參加并參與每日例會及其它會議。 Attends and participates in training sessions as scheduled 按計劃參加培訓活動 。 Works with Supervisor in manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Develop new dishes and products 積極的創(chuàng)新菜肴及產(chǎn)品 Ensure that outstanding culinary technical skills are maintained 確保突出的廚房烹飪專業(yè)技能 Assist with organizing special events and special food promotions 協(xié)助組織一些特殊事件及食品推廣 Encourage and inspire team members to provide guests distinct experience in creative ways. 運用有創(chuàng)意的方法來激勵、鼓舞團隊成員為賓客提供獨特的體驗。 Cross check guests through evaluations and comments get the feedback, know how to improve guest satisfactions. 抽時間與賓客進行互動,獲取反饋,了解員工提升賓客滿意度的渠道。 Collaborate with Director of Food and Beverage to develop activities to meet the service behaviour and improving guest relationship continuously. 與部門總監(jiān)協(xié)作共同開發(fā)達到服務行為標準和持續(xù)改善賓客關系體驗的各類活動。 Promote hotel and brand recognition within the Community. Encourage employees to participate positiv ely in local communities’ activities. 提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活動。 Ensure to obey the relevant local labour laws and hotel policy & procedure. 確保遵守相關勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。 Assist to investigating and research guest bad comments and complaints, find out the truth and the pot ential risk in time, solved the problems through various employee relations project. Serious problems re port to superior in time. 對工作中發(fā)生的所有問題進行調(diào)查和研究,了解事實情況,及時發(fā)現(xiàn)對酒店或公司可能造成的潛在風險,并通過各類員工關系項目來促進問題的解決。在遭遇重大問題時及時向上級匯報。 Ensure the kitchen is maintained and meeting the hygiene standard at all times and safe food handling practices and hotel food safety system are followed.  隨時保證廚房衛(wèi)生達到最高的標準,了解、執(zhí)行并遵守酒店食品安全系統(tǒng)和國家安全食品處理條例。 Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same. 了解職業(yè)衛(wèi)生及安全政策和程序,建立意識并確保所有程序運作遵循此指導方針來安全進行。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求   Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. 餐飲技能或相關專業(yè)的職業(yè)證書。  2 years related experience or formal training or an equivalent combination of education and experience. 2   年相關工作經(jīng)歷或與正式培訓,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。  
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    崗位職責: 1.遵循烹飪技術方法,確保食物美味、新鮮、食用安全 2.協(xié)助副廚師長完成各項工作,跟進并保證各項工作的高質(zhì)量完成 3.協(xié)助副廚師長安排日常工作,在其不在時負責廚房的運營,準備操作臺及擺臺。 任職要求: 1.特色廚房、西廚房、餅房方向。 2.有豐富的工作經(jīng)驗。 3.組織能力, 團隊合作能力強。
  • 冷菜主管

    4.5千-5.5千
    阿壩州 | 3年以上 | 學歷不限

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    ·????????為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生? ·????????協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 ·????????計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 ·????????繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????能夠接受外場工作任務。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤點工作。 ·????????所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ·????????時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 ·????????協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·????????監(jiān)督食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 ·????????監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????如有必要 ,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、廚師需對公司的使命有基本的了解,并向團隊提供支持來實現(xiàn)這些使命和目標; 2、遵循直接主管下達的指令,在接收到培訓后,有足夠的能力執(zhí)行給定的任務; 3、按時完成所有被分配的任務,不可以遺留待定的工作,如果可以改進菜品,團隊或酒店的流程,則需要提供建議; 4、了解采購產(chǎn)品的設定標準,收貨,儲存并遵循基本的存放規(guī)則。廚師確保所有的物品都有覆蓋物,有標簽和注明了日期。 任職資格: 1、烹飪專業(yè)優(yōu)先考慮,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽?2、態(tài)度端正,勤奮上進,較好的學習能力,吃苦耐勞。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:58
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    1.在廚師長的領導下,出品熱菜并保證質(zhì)量; 2.協(xié)助廚房團隊完成自助早餐的菜品制作和備餐; 3.檢查庫存質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料; 4.執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及各項衛(wèi)生制度,嚴格防止食物中毒事故的發(fā)生; 崗位要求: 1.熟悉餐飲的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種質(zhì)量要求; 2.有過大型餐飲備餐的相關經(jīng)驗; 3.能按SOP和質(zhì)量標準要求獨立進行工作; 4.工作有責任心,做事認真負責。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    崗位職責: 1.廚房設備使用前的準備工作 2.協(xié)助檢查和接收物品 3.存放物品 4.維護倉庫區(qū) 5.清潔和存放設備 6.清理廚房 7.處理廢品和布巾 8.保持廚房的衛(wèi)生 9.清潔廚房和設備 任職資格: 男女不限,有高星級酒店廚師和同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先 想來一次在九寨溝邊旅游邊工作的間隔年生活嗎? 想來一場獨特的藏區(qū)風土人情深度體驗與探索之旅嗎? 想找一群工作用心、學習用力、生活有情調(diào)、思想有趣、行事風格超酷、前程無限美好的靈魂之友一路前行嗎? 想加入一支小哥哥帥氣、小姐姐美麗、且富有創(chuàng)意和激情滿滿、注重全員物質(zhì)與精神雙優(yōu)厚回報的卓越團隊嗎? 那么,快來加入九寨英迪格酒店團隊吧,大大的世界可以讓我們探索小驚喜! 超優(yōu)厚的薪酬福利待遇、無限可能的創(chuàng)收空間、被尊重被認可被賦能的組織氛圍、多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,讓您的人生更加有格調(diào)有品質(zhì)、可鹽可甜有趣又有愛、快樂滿足豐盈又豐收! 公司福利:月休八天/五險一金/免費食宿/年終獎金/帶薪年假/職業(yè)發(fā)展/年節(jié)福利/多彩團建 招聘熱線:13508565978(微信同號)@lnljh.com 招聘地址: 四川省阿壩州九寨溝縣漳扎鎮(zhèn)魯能美麗匯九寨英迪格酒店
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