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  • 廚部經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 13:58
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    1、45歲以下,身體健康;? 2、十年以上大型餐飲廚房從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年以上大型餐飲店廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);? 3、有較強(qiáng)的菜品開(kāi)發(fā)能力以及出品質(zhì)量控制能力,熟悉酒店廚房各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)管理;? 4、在過(guò)往就職企業(yè)有優(yōu)秀的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);? 5、善于溝通協(xié)調(diào),具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作描述: Job Description: 1. 協(xié)助行政總廚管理指定廚房作為獨(dú)立利潤(rùn)中心,符合餐廳營(yíng)運(yùn)理念和凱悅酒店集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),確保營(yíng)運(yùn)在預(yù)算范圍內(nèi)的同時(shí),最大限度令客人滿(mǎn)意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無(wú)論何時(shí)盡可能購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過(guò)有限的菜單的頻繁更換,確??偰転榭腿颂峁┗臃倍嗟牟穗?。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調(diào)他們的工作任務(wù),確保經(jīng)濟(jì)省時(shí)的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準(zhǔn)備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協(xié)助部門(mén)建立完善并且維護(hù)部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè),部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)。確保每年進(jìn)行回顧,反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過(guò)在整個(gè)部門(mén)內(nèi)建立靈活的員工編制,實(shí)施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個(gè)靈活的員工編制基數(shù)(全職員工和臨時(shí)工)、多技能及多任務(wù)的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發(fā)展員工,引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ髦凶裱?jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及行政管理的理念,努力掌握多項(xiàng)技能并承擔(dān)多項(xiàng)工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經(jīng)驗(yàn):有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority) 3. 持有烹飪專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先 Certificate of cook as priority 4. 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working
  • 粵菜炒鍋

    8千-1.2萬(wàn)
    亳州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    一、 崗位職責(zé) (一)按照粵菜工作程序與標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)餐前準(zhǔn)備與收市工作; (二)細(xì)化執(zhí)行食品安全管理要求,檢查宴會(huì)及零點(diǎn)菜肴的原料、切配、半成品等的質(zhì)量,清潔工作區(qū)域,清洗消毒用具; (三)細(xì)化執(zhí)行設(shè)備設(shè)施安全管理要求,檢查本組爐灶、冰箱、煤氣、操作臺(tái)等的運(yùn)行使用情況; (四)按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作、菜肴制作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)質(zhì)高效地完成菜品準(zhǔn)備與制作,滿(mǎn)足顧客需求; (五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 (一)學(xué)歷要求:初中及以上; (二)外語(yǔ)水平:無(wú); (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上技術(shù)工經(jīng)驗(yàn); (五)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動(dòng),公平公正,誠(chéng)實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)餐飲行業(yè),自控能力強(qiáng)。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:49
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳出品:早餐,晚餐及員工餐出品 2、懂得算毛利率,控制成本,部門(mén)的運(yùn)作、培訓(xùn)、排班、統(tǒng)籌等工作。 3、在酒店運(yùn)營(yíng)之中保持遵循 FSAA 各方面要求。 4、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作,正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 5、積極主動(dòng)組織及參加廚房會(huì)議,以保持廚房運(yùn)營(yíng)持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 6、每月根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行菜品的調(diào)整,確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 7、時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮?。并且檢查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 8、極積開(kāi)創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛
  • 魯菜炒鍋

    6千-8千
    亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): (一)按照魯菜工作程序與標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)餐前準(zhǔn)備與收市工作; (二)細(xì)化執(zhí)行食品安全管理要求,檢查宴會(huì)及零點(diǎn)菜肴的原料、切配、半成品等的質(zhì)量,清潔工作區(qū)域,清洗消毒用具; (三)按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作、菜肴制作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)質(zhì)高效地完成菜品準(zhǔn)備與制作,滿(mǎn)足顧客需求; (四)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 招聘爐頭

    8千-1萬(wàn)
    阜陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房爐頭崗位的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量與出品標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、根據(jù)菜單和客人需求,高效完成各類(lèi)菜品的烹飪制作,保證出餐速度與品質(zhì); 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房操作環(huán)境整潔、安全; 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行新菜品的研發(fā)與試制,提升菜品創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力; 5、合理控制食材使用,減少浪費(fèi),協(xié)助管理廚房庫(kù)存; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成廚房其他相關(guān)工作,確保廚房運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的爐頭烹飪技能,熟悉各類(lèi)菜系的烹飪方法與流程; 2、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、對(duì)食品安全與衛(wèi)生有高度敏感性,嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范; 4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????To reflect the Shangri-Laphilosophy by providing the highest quality of service to our customers andemployees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spirit atthe highest level.?????????????????????????????????????????? 通過(guò)為客人和員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)體現(xiàn)香格里拉的經(jīng)營(yíng)理念,永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度使團(tuán)隊(duì)保持凝力。 ·????????To greet with a smile at alltimes to colleagues or guests anywhere in the hotel (front or back of thehouse).???????????????????????????? 無(wú)論何時(shí),總是要微笑與客人和同事問(wèn)候(無(wú)論前臺(tái)或后臺(tái))。 ·????????To take pride in personalappearance for personal hygiene and uniform.?????????????????????????????????????????? 時(shí)刻保持員工良好的個(gè)人衛(wèi)生,整潔的衣著和良好的個(gè)人形象。 ·????????Ensure that SLIM and Hotelstandards and policies are explained to staff, and are correctly applied.???????????????????????????? 確??偛颗c酒店所傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)和政策被員工理解和應(yīng)用。 ·????????To constantly check the dailyoperation of staff restaurant and? thekitchen to make sure timely provide high quality service and food.. 檢查員工餐廳前廳和廚房的情況,確保按時(shí)為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)與食品。 ·????????To constantly check the qualityof food prepared with regard to taste and temperature.??????????????????????????????????????????? 隨時(shí)檢查已準(zhǔn)備好的食品的味道與溫度。 ·????????To monitor and fully implement the portion control established with therecipe cards and the butcher test. To minimize waste and spoilage. 監(jiān)督并全面實(shí)施根據(jù)配料卡和分肉試驗(yàn)而進(jìn)行分量控制,使浪費(fèi)和變質(zhì)最小化。 ·????To check stores and refrigerators and be responsible for the properstoring and recycling of leftovers.???????????????????????? 檢查庫(kù)房和冰箱,做好正確儲(chǔ)備和廢物利用。 ·????? Ensure smooth and effectivecommunication among the kitchens and with other departments. 確保廚房和其他部門(mén)之間的交流暢通而有效。 ·????????To work closely with receiving and storeroom. To make sure that receivedgoods are of the standard quality and according to hotel’s specifications. 與收貨部和庫(kù)房密切合作,確保所收貨物符合酒店規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????To constantly be alert on freshness, presentations and temperature offood served. 特別注意為員工提供的食品的新鮮度,外觀和溫度。 ·????????Organize a monthly Food CommitteeMeeting with the employee representatives to discuss current menu etc., ??reviewongoing action plan progress, and attend other departmental meetings asrequired. 組織每月召開(kāi)員工代表參加的膻食委員會(huì),討論菜式等,評(píng)估當(dāng)前行動(dòng)的進(jìn)展情況并且按照要求參加其他部門(mén)的會(huì)議。 ·????????Update menu recipe cards andmenu planning for promotions.?????????????????????????????????????????????????????? 更新配料卡和菜單,制定促銷(xiāo)計(jì)劃。 ·????????Responsible for the hygiene andcleanliness of all kitchens including staff kitchen restaurant.????????????????????????? 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生。 ·????????Liaise and work closely withthe Chief Steward for pre-planning and execution of delivery and cleanliness ofequipment.?????????????????????????????????????????????????? 與管事部密切合作,提前計(jì)劃并進(jìn)行設(shè)備的交接和清潔工作。 ·????????To check all machinery, ensureproper maintenance and usage of the equipment, and follow up with engineeringwork order forms. Misuse of equipment should be taken.?????????????????????????????????????????????????????????????????? 檢查所有設(shè)備,確保所有設(shè)備正確保養(yǎng)和使用,與工程部共同跟蹤設(shè)備的維修情況。要匯報(bào)設(shè)備使用不當(dāng)情況,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處罰。 ·????????To ensure that all kitchen andstewarding employees adhere to the hotel grooming standards.???????????????????????????????????????????????確保員工儀表著裝符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ·??????????Ensure that staff ?follow the hygiene and sanitation procedureswhen handling food /equipment / utensils. 確保員工在生產(chǎn)食品,操作設(shè)備和使用餐具時(shí)遵守安全衛(wèi)生程序。 ·????????To maximize productivity and maintainingharmony among all food production employees in a fair and impartial way. 最大化地提高生產(chǎn)效率,公平合理地處理員工之間的關(guān)系,使其在生產(chǎn)過(guò)程中通力合作。 ·????????To work closely with the Chief Steward andmonitors that exhaust hoods, stoves, ovens, salamanders, deep freezers,steamers, filters, boiling pans, bainmarie, hot and cold cabinets etc. arespotless and cleaned on a daily basis.?? ·????????To achieve the highest standardthrough strict adherence to the hygiene and sanitation rules.? 嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理?xiàng)l例,達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?與管事部經(jīng)理密切合作,監(jiān)督排煙罩,烤爐,烤箱,鋦鍋,冰柜,蒸氣機(jī),過(guò)濾器,煮鍋,自助餐爐,冷柜和熱柜等沒(méi)有污點(diǎn),保持每天清潔一次。 ·????????To report to Human Resources ServiceManager on all staff and operation matters.?????????????????????????????????????????????? 向人力資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)所有有關(guān)員工和運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題。 ·????????To recommend promotions,transfers of staff to various outlets for Human Resources Service Manager approval.?????????????????????????????????????????????????????????? 對(duì)員工的提升和內(nèi)部調(diào)動(dòng)提出意見(jiàn),請(qǐng)示人力資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的批準(zhǔn)。 ·????????To monitor staff schedules forthe assigned outlets and counter-sign them weekly.?????????????????????????????????? 監(jiān)督制定餐廳員工的工作日程,并為員工每周會(huì)簽一次。 ·????????Monitors / approves staffovertime, change of shifts, staff leave etc. 監(jiān)督、批準(zhǔn)員工的加班時(shí)間,倒班及休假。 ·????????Responsible for staff dailybriefing.????????????????????????????????????????????????????負(fù)責(zé)員工的每日例會(huì)。 ·????????Monitors annual leave andstatutory holiday.?????????????????????????????????????????????????????監(jiān)督員工年假和法定假日的休息時(shí)間。 ·????????To report all complains to the HumanResources Service Manager???????????????????? 向人力資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)所有的投訴情況。 ·????????To supervise staff appraisaland responsible for their correct and true content.?????????????????????????????????????????????????????監(jiān)督員工工作表現(xiàn)評(píng)估,并對(duì)評(píng)估的正確性和內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)。 ·????????Commitment for the futurethrough objective guidance.確保員工受過(guò)消防和緊急事件處理培訓(xùn)。 ·????????To help and support staff andHuman Resources Service Manager to achieve their job objectives.?????????????????????????????????????????????? 為員工和人力資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提供幫助與支持,幫助他們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 ·????????Responsible for properefficiency and profitable functioning of the assigned outlets or sections.????????????????? 負(fù)責(zé)制定餐廳的運(yùn)營(yíng),確保有效實(shí)施。 ·????????To conduct training classes forstaff to develop their skills / new menu items.??????????????????????????????????????????????????????為員工舉行培訓(xùn)課,培養(yǎng)和發(fā)展他們的技能及新菜單培訓(xùn)。???????? ·????????To guide the employee orientationfor new hires. 引導(dǎo)新員工對(duì)未來(lái)崗位的期望。 ·????????Make sure that employees aresatisfied with food quality. 確保食品達(dá)到員工滿(mǎn)意。 ·????????Control and ensures thatexpenses / purchases / requisitions are within budget limits. 控制并確保開(kāi)支、采購(gòu)申請(qǐng)?jiān)陬A(yù)算范圍內(nèi)。 Ensure food portioning, serving, requisitions /receiving from stores are properly controlled.??????????????????????????????????????? 控制食品的分量,服務(wù),訂貨和收貨。
  • 合肥 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    工作描述: Job Description: 1. 與其他同事積極靈活地合作,以酒店的總體業(yè)績(jī)和客人的滿(mǎn)意為重點(diǎn); Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests; 2. 服務(wù)中保持禮貌專(zhuān)業(yè); Provide a courteous and professional service at all times; 3. 按照食譜優(yōu)化生產(chǎn)流程并嚴(yán)格遵守相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); Facilitate the process of producing food from scratch to final produce which comply to strict hygiene standard and according to recipe; 4. 幫助保持標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存并確保庫(kù)存充足。 Help in keeping stocks and to ensure sufficient supplies at all times. 5.進(jìn)行交接班說(shuō)明,確保了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求。 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 6.保持衛(wèi)生,清潔,安全和健康標(biāo)準(zhǔn)。檢查所有工具,設(shè)備和包括烤箱在內(nèi)的用品的衛(wèi)生,運(yùn)行和清潔情況。就有可能發(fā)生的嚴(yán)重問(wèn)題提醒管理層。 Maintain sanitation, cleanliness, safety and health standards. Inspect the sanitation, operation and cleanliness of all tools, equipment and supplies, including ovens.? Alert management of potentially serious issues. 7.保持個(gè)人衛(wèi)生 Maintains personal hygiene. 任職資格: Qualification: 1. 文化程度:中專(zhuān)及以上. Education background: junior college or above. 2. 語(yǔ)言要求:普通話(huà) – 發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);有英語(yǔ)讀寫(xiě)能力及閱讀能力、 ?Language:Good Mandarin pronunciation,Good English literacy and reading. 3. 較好的溝通能力,良好的計(jì)算機(jī)能力。 Good ability to communicate and good computer capacity.
  • 上什廚師

    6千-8千
    阜陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)煲湯、蒸制食品,如蒸箱、燕鮑翅發(fā)制等工作,并管理半成品原料和制湯原料的使用情況?。 2、準(zhǔn)備用具設(shè)備、制湯、干料漲發(fā)、蒸制半成品等,確保蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生?。 3、遵守操作規(guī)程,處理加工原料要符合質(zhì)量與烹調(diào)要求,做到投料準(zhǔn)確、調(diào)味適當(dāng)、火候標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)及時(shí)。 4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1. 提供免費(fèi)的工作餐,節(jié)假日福利。 2. 提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 3. 五險(xiǎn)。 4. 包吃住。
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工餐廳廚房日常的食材準(zhǔn)備及加工; 2. 以及部門(mén)分配的其他工作。 崗位要求: 1. 身體健康,熱愛(ài)廚師工作,能吃苦耐勞,有責(zé)任心; 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
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    ·????????To reflect the Shangri-Laphilosophy by providing the highest quality of service to our employees. Byalways adopting a positive attitude and keeping the team spirit at the highestlevel.??????????????????????????????????????????????????????通過(guò)為員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)體現(xiàn)香格里拉的經(jīng)營(yíng)理念,永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度使團(tuán)隊(duì)保持凝力。 ·????????To greet with a smile at alltimes to colleagues anywhere in the hotel。 無(wú)論何時(shí),總是要微笑和同事問(wèn)候 ·????????To take pride in personalappearance for personal hygiene and uniform.?????????????????????????????????????????? 時(shí)刻保持員工良好的個(gè)人衛(wèi)生,整潔的衣著和良好的個(gè)人形象。 ·????????To co-ordinate, in detail onthe Restaurant operation, and all specific duties to supervise Sous Chefs andemployees. 具體協(xié)調(diào)餐廳的工作,并且有責(zé)任監(jiān)督廚師長(zhǎng)和廚房員工的工作。 ·????????To check all set-ups forrestaurant and to make? sure to timelyprovide high standard service and food?to employees.. 檢查所有餐廳情況,確保按時(shí)為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)與食品。 ·????????To constantly check the qualityof ?food prepared with regard to tasteand temperature.??????????????????????????????????????????? 隨時(shí)檢查已準(zhǔn)備好的食品的味道與溫度。 ·????????To insist on a uniform visualappearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be preparedaccording to standards. 保持各類(lèi)菜肴整體外觀配套一致,且外觀和修飾要符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????To monitor and fully implementthe portion control established with the recipe cards and the butcher test. Tominimize waste and spoilage. 監(jiān)督并全面實(shí)施根據(jù)配料卡和分肉試驗(yàn)而進(jìn)行分量控制,使浪費(fèi)和變質(zhì)最小化。 ·???? To check stores andrefrigerators and be responsible for the proper storing and recycling ofleftovers.????????????? 檢查庫(kù)房和冰箱,做好正確儲(chǔ)備和廢物利用。 ·?? Ensuresmooth and effective communication among the kitchens and with otherdepartments. 確保廚房和其他部門(mén)之間的交流暢通而有效。 ·????????To work closely with receivingand storeroom. To make sure that received goods are of the standard quality andaccording to hotel’s specifications. 與收貨部和庫(kù)房密切合作,確保所收貨物符合酒店規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????To constantly be alert onfreshness, presentations and temperature of food served to employees. 特別注意為員工提供的食品的新鮮度,外觀和溫度。 ·????????To ensure food portioning,serving, requisitions / receiving from stores are properly controlled.確保食物的分量,服務(wù),訂貨和收貨正確進(jìn)行。 ·????????To achieve the highest standardthrough strict adherence to the hygiene and sanitation rules.????????????????????????????????????????????????????嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理?xiàng)l例,達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????To ensure that working areas,working tables, working utensils such as carving boards, slicer, mixers,blenders, cutters, woks, pots, pans etc. are cleaned and sanitized as per SFSMSpolicy.??????????????????????????????????????????? 確保工作區(qū)域,工作臺(tái),廚房用具,包括雕刻板,切片機(jī),攪拌器,混合器,刀具,炒鍋,水壺,平底鍋等用具的清潔衛(wèi)生,符合SFSMS 標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????To ensure that therefrigerators and deep freezers, ceiling, walls, floors and shelving etc. areclean at all times.????????????????????? 檢查抽屜,迷你冰箱和Reach-in 冰箱,確保其干凈整潔,內(nèi)部食品在保質(zhì)期內(nèi)。 ·????????Liaise and work closely withthe Chief Steward for pre-planning and execution of delivery and cleanliness ofequipment.?????????????????????????????? ?????????????????????????? 與管事部密切合作,提前計(jì)劃并進(jìn)行設(shè)備的交接和清潔工作。 ·????????To check all machinery, ensureproper maintenance and usage of the equipment, and follow up with Engineeringon work order forms. Misuse of equipment should be taken.???????????? 檢查所有設(shè)備,確保所有設(shè)備正確保養(yǎng)和使用,與工程部共同跟蹤設(shè)備的維修情況。要匯報(bào)設(shè)備使用不當(dāng)情況,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處罰。 ???????? To work closely with the Service Manager of EmployeeRestaurant and monitors that exhaust hoods, stoves, ovens, salamanders, deepfreezers, steamers, filters, boiling pans, bainmarie, hot and cold cabinetsetc. are spotless and cleaned on a daily basis? ?? 與員工餐廳經(jīng)理密切合作,監(jiān)督排煙罩,烤爐,烤箱,鋦鍋,冰柜,蒸氣機(jī),過(guò)濾器,煮鍋,自助餐爐,冷柜和熱柜等沒(méi)有污點(diǎn),保持每天清潔一次。 ·????????Ensure that staffs follow thehygiene and sanitation procedures when handling food / equipment / utensils.確保員工在生產(chǎn)食品,操作設(shè)備和使用餐具時(shí)遵守安全衛(wèi)生程序。 ·????????To ensure that all kitchen and the? restaurant ?employees adhere to the hotel groomingstandards.??????????????????????????????????確保廚房和員工餐廳的所有員工遵守酒店的著裝標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????Report to the EmployeeRestaurant Service Manager on all operation matters. 向廚師長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 ·????????To monitor staff schedules andensure punctuality at work. 監(jiān)督員工工作表,確保員工按時(shí)工作。 To report all complainsto the Employee Restaurant Service Manager 向廚師長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)所有投訴。 ·????????To conduct training classes forstaff to develop their skills / new menu items.??????????????????????????????????????????? 為員工組織培訓(xùn)課程,培養(yǎng)他們的技能,新菜品。 ·????????To guide the employeeorientation for new hires.??????????????????????????????????????????????????????指導(dǎo)員工的入職培訓(xùn)。 ·????????To ensure that staff are awareof hotel rules and regulations.?????????????????????????????????????????????????????? 確保員工了解酒店的規(guī)章制度。 ·????????To ensure that staff aretrained on fire and safety and emergency procedures.????????????????????????????????????? 確保員工受過(guò)消防安全和緊急疏散程序的培訓(xùn)。 ·????????To provide the necessaryassistance / support to staff and Employee Restaurant Service Manager toachieve their goals.???????????????????????????????????????????????????????????????????為廚師長(zhǎng)提供必要的協(xié)助,幫助他們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
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    1、熟練掌握各類(lèi)面點(diǎn)的制作技能;? 2、掌握不同季節(jié)原材料和使用情況,經(jīng)常更換花色和品種; 3、盡量做到產(chǎn)銷(xiāo)平衡,避免不夠供應(yīng)或者生產(chǎn)過(guò)剩,生產(chǎn)過(guò)程中,注意節(jié)約原材料,節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支,避免浪費(fèi)。? 任職要求: 1、身體健康,并有健康體檢證明;? 2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能熟練制作各種主食,包括米飯、烙餅、包子、饅頭等。? 4、熱愛(ài)本職工作。
  • 爐灶廚師

    7千-8千
    池州 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類(lèi)冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有XXX年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 早餐廚師

    5千-7千
    池州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
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    • 年底雙薪
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店早餐菜品的制作與出品,確保食品質(zhì)量、口味及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、根據(jù)早餐菜單準(zhǔn)備食材,合理控制成本,避免浪費(fèi); 3、按時(shí)完成早餐備餐工作,確保早餐服務(wù)準(zhǔn)時(shí)高效; 4、保持廚房設(shè)備及工作區(qū)域的清潔與維護(hù),遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范; 5、協(xié)助廚房團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能,熟悉早餐類(lèi)菜品制作流程; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早班工作安排(通常為凌晨至上午時(shí)段); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事良好溝通協(xié)作; 4、無(wú)不良健康記錄,持有健康證者優(yōu)先; 5、對(duì)食品衛(wèi)生與安全有一定認(rèn)知,愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店相關(guān)規(guī)范。
  • 粵式點(diǎn)心廚師

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作經(jīng)驗(yàn): 1、從事粵式點(diǎn)心制作工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 2、有過(guò)星級(jí)酒店同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作粵式點(diǎn)心,確保食品質(zhì)量和口感; 2、根據(jù)客人需求進(jìn)行點(diǎn)心定制和創(chuàng)新; 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生。 任職要求: 1、熟悉粵式點(diǎn)心的制作工藝和食材搭配; 2、具備良好的廚藝技能,能夠獨(dú)立完成點(diǎn)心制作; 3、具有成本意識(shí),對(duì)出品進(jìn)行成本把控; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作任務(wù)。 工作地點(diǎn): 安徽省安慶市栢景國(guó)際酒店(地址:安慶市宜秀區(qū)振風(fēng)大道118號(hào)) 聯(lián)系方式: 劉經(jīng)理13955664022(微信同號(hào))
  • 行政總廚兼廚師長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 中專(zhuān)

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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開(kāi)餐飲廚房經(jīng)營(yíng)例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門(mén)原材料及各項(xiàng)成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年及以上中高端酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),以廚房負(fù)責(zé)人身份至少籌備過(guò)一家中高端星級(jí)酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗(yàn)及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級(jí)廚師資格證優(yōu)先。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開(kāi)發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫(kù)存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的運(yùn)作和管理,保證營(yíng)業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)制定中廚房各項(xiàng)工作計(jì)劃,主持中廚房的會(huì)議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進(jìn)行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計(jì)劃,制定每天的市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃和申領(lǐng)計(jì)劃,審批每天的貨物驗(yàn)收記錄及領(lǐng)貨記錄,對(duì)成本進(jìn)行分析并作出經(jīng)營(yíng)性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時(shí)間和任務(wù),對(duì)員工進(jìn)行日??记诤碗A段性工作評(píng)估,根據(jù)各人所長(zhǎng),合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟練操作炒鍋,根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確烹飪中餐菜品,確保口味、色澤、質(zhì)地符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.合理掌握烹飪時(shí)間和火候,保障出餐速度,滿(mǎn)足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協(xié)作,根據(jù)配菜情況調(diào)整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時(shí)溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準(zhǔn)備情況,包括種類(lèi)、數(shù)量、質(zhì)量,對(duì)不符合要求的食材及時(shí)反饋; 6.按需領(lǐng)取食材和調(diào)料,避免浪費(fèi); 7.正確使用和維護(hù)炒鍋及周邊烹飪?cè)O(shè)備,使用后及時(shí)清潔; 8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào),保障正常使用; 9.控制成本,關(guān)注食材成本變化,提出合理的成本節(jié)約措施; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格認(rèn)知; 4.具備成本控制意識(shí),懂得食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)和廚房的設(shè)備使用; 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 工會(huì)福利
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助行政總廚全面管理中廚房和宴會(huì)廚房,參與酒店政策、理念、方向、目標(biāo)和目標(biāo)相關(guān)的決策,并按指示執(zhí)行。 Assists the Executive Chef in the overall operation of the Fortune Chinese kitchen and Banquet Kitchen by participating in decisions relating to hotel policy, philosophy, direction, goals and objectives and action their implementation as directed. 2.協(xié)助行政總廚管理正在進(jìn)行的烹飪業(yè)務(wù),以確保達(dá)到質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)的獨(dú)特性,并利用可用資源來(lái)提高最大的盈利能力和質(zhì)量形象。 Assist the Executive Chef on manages ongoing culinary operations to ensure that quality and safety standards are met, service distinctiveness promoted and available resources are utilized to promote maximum profitability and a quality image. 3. 優(yōu)化高效的計(jì)劃、調(diào)度、訂購(gòu)和庫(kù)存控制。 Optimizes efficient and effective planning, scheduling, ordering and inventory control. 4.指導(dǎo)和控制中餐副廚 / 廚師長(zhǎng)和所有下屬?gòu)N房員工,確保所有日常操作事務(wù)都能按時(shí)處理,滿(mǎn)足或超過(guò)客人的期望。 Directs and controls Assistant Chinese Chef / Sous chef and below kitchen employees to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met or exceeded. 5.確保廚房政策和程序的持續(xù)改進(jìn)。確保各部門(mén)遵守批準(zhǔn)的政策。 Ensure continuous improvement of Kitchen Policies and Procedures. Ensure compliance of departments with approved policies. 6.監(jiān)督所有中餐廚房和宴會(huì)廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)采取適當(dāng)措施。 Oversees the standards of cleanliness and hygiene in Chinese kitchen and Banquet Kitchen areas and takes appropriate action where necessary. 7.與餐飲部門(mén)一起為所有餐廳制定、溝通和實(shí)施年度餐飲推廣計(jì)劃。 Prepares, communicates and implements in conjunction with the Food and Beverages Department on all Food and Beverage promotion plan for all restaurants. 8.協(xié)助行政總廚通過(guò)了解和應(yīng)用適用的健康和安全/HACCP標(biāo)準(zhǔn),最大限度地減少不安全行為造成的事故數(shù)量。 Assist the Executive Chef on minimizes the number of accidents occurring from unsafe practices by ensuring applicable health and safety / HACCP standards are understood and applied. 9.協(xié)助行政總廚所有食品和飲料的定價(jià),在保持物有所值的原則下最大限度地提高門(mén)店的盈利能力。 Assist the Executive Chef on all Food and Beverage pricing, maximizing outlets profitability while maintaining value for money principles. 10.協(xié)助行政總廚執(zhí)行酒店年度預(yù)算,更具體地根據(jù)總體目標(biāo)和目標(biāo)編制、監(jiān)控和控制酒店餐飲相關(guān)收入和支出。 Assist the Executive Chef on executing on the of the hotel’s annual budget, and more specifically prepares, monitors and controls the hotel’s Food & Beverage related revenue and expenses based on overall goals and objectives. 11.確保中餐廳和宴會(huì)廚房的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存的實(shí)施和維護(hù),并監(jiān)督庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和控制。 Ensures the implementation and maintenance of supply par stocks in Fortune Chinese Kitchen, Banquet kitchen and oversees inventory taking and control 12.協(xié)助行政總廚保持高效的管理組織,按時(shí)提交報(bào)告。 Assist the Executive Chef on maintaining efficient administration organization and submit reports on time. 13.協(xié)助行政總廚確保根據(jù)現(xiàn)有員工管理系統(tǒng)對(duì)員工進(jìn)行挑選、培訓(xùn)、評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。 Assist the Executive Chef on ensuring that employees are selected, trained, evaluated and rewarded in compliance with existing employee management systems. 14.不斷尋求提高客人滿(mǎn)意度和財(cái)務(wù)效益的方法。 Continuously seeks way to improve guest satisfaction as well as financial results. 15.對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、紀(jì)律培訓(xùn)和發(fā)展,并協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。 Caches, counsels, disciplines and develops subordinate employees and assists other departments in this process.
  • 中廚廚師長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    黃山 | 8年以上 | 高中 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。 2、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到高級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在大型飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
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