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客服

美容門店店長

7千-1.5萬

合肥 | 1年以上 | 大專

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可隨時隨地查看職位
安徽阿卡悟思麥恩網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 23:00
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1、負責店鋪銷售管理以及日常門店管理工作。 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項業(yè)績指標。 3、負責門店客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關(guān)懷工作。 4、嚴格按照門店規(guī)章制度經(jīng)營，維護、提升門店和品牌形象。 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力，凝聚力的團隊。
美容院店長

8千-1萬

合肥 | 2年以上 | 大專

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- 年終獎
- 節(jié)假日福利
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- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息
安徽省傳美美容連鎖有限責任公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
美容店長（合伙人）

2萬-3萬

合肥 | 3年以上 | 高中

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- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
盤氏瑤醫(yī)國際研究院。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-13
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、負責整個產(chǎn)后恢復中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；上班時間：9:00——18:00
美容美體管理培訓導師

1萬-1.5萬

合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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- 年終獎
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- 社保
- 帶薪年假
- 崗前培訓
安徽聚億美教育科技有限公司

培訓機構(gòu) | 500-999人
發(fā)布于 07-12
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.為學員提供護膚知識培訓及銷售技巧培訓，并能現(xiàn)場帶動營業(yè)員進行產(chǎn)品的化妝及銷售； 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動； 3.定期開展培訓，豐富員工對品牌的認識和營銷技巧； 4.定期了解業(yè)務拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策； 5.巡視公共場所及員工的工作情況，制定本店的管理目標和經(jīng)營方向； 6.制定店面營銷計劃，并有效落實、跟進和指導。任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經(jīng)驗（店長優(yōu)先）； 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件）。福利待遇 1.崗位工資+提成，合計******元—******元之間； 2.轉(zhuǎn)正后符合條件，額外有500元住房補貼（非本市）和300元餐補； 3.社保+商業(yè)保險； 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金； 6.每年有定期的管理類知識培訓，優(yōu)秀員工還選送外地培訓。
美容院院長

1.5萬-2萬

合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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- 分紅
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合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司.

專業(yè)線廠家 | 500-999人
發(fā)布于 07-09
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、解釋美容院的經(jīng)營理念及服務意識，訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀律。 2、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 3、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 4、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 5、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 6、依照市場情況，制定合理收費價格；并明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的信譽。 7、定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績，并形成考核材料。任職要求： 1.同行同崗位經(jīng)驗兩年以上有一定的團隊管理及營銷管理能力，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 2.有親和力，形象膚質(zhì)佳，個人綜合素質(zhì)佳，團隊意識強 3.較強的學習及溝通能力，賦挑戰(zhàn)性。認同公司發(fā)展理念，愿與公司共同成長
產(chǎn)康店長/產(chǎn)康顧問

1萬-1.5萬

合肥 | 2年以上 | 高中

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- 崗前培訓
- 包住
東方嬌孕產(chǎn)后恢復中心。

母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
發(fā)布于 07-08
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【職責內(nèi)容】 1.負責門店團隊、客情、資產(chǎn)的管理； 2.負責門店整體業(yè)績的提升； 3.門店員工銷售及技能培訓； 4.提升門店顧客滿意度； 5.門店管理制度的落地及執(zhí)行； 6.門店人員團隊建設； 7.門店氛圍建設； 8.合肥市共7家門店，即將新開3家新店可就近分配，提供住宿； 9.本崗位需有產(chǎn)康管理經(jīng)驗、美業(yè)銷售經(jīng)驗。
美容店長/經(jīng)理

蕪湖 | 5年以上 | 學歷不限

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- 旅游
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安徽嬉禾健康管理咨詢有限公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-09
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【職責內(nèi)容】 1．全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2．制定本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3．建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個高效率的工作體系。 4．健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務做好成本控制，財務預算等工作。 5．具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的人際關(guān)系，建立高效的客戶資源，對企業(yè)文化高度認可 6．培養(yǎng)人才，指導工作，提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7．選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關(guān)人員，負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。 8．關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力