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  • 客服

  • 合肥 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)整形美容醫(yī)院年度經(jīng)營預(yù)算及經(jīng)營規(guī)劃,對規(guī)劃提出意見和建議,做好醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動(dòng)方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實(shí)施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析制度,進(jìn)行匯總分析,定期提交相關(guān)報(bào)告; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)所轄部門相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估,及時(shí)反饋信息與建議,并執(zhí)行改進(jìn)要求。 任職要求: 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備醫(yī)院全面經(jīng)營管理能力,熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運(yùn)營管理模式 備注:投遞簡歷時(shí)請附上生活一張,以便我們更合理準(zhǔn)確篩選。
  • 全國 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 安徽 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美 國 newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨(dú)一性為優(yōu)勢 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實(shí)現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,4年以上酒店市場銷售工作經(jīng)驗(yàn),有高星級酒店從業(yè)背景; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會活動(dòng)能力,有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神; 3、熟練掌握國家旅游政策法規(guī),對營銷專業(yè)知識及星級酒店專業(yè)知識需有所了解。
  • 安徽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)招商經(jīng)理 職責(zé)說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護(hù)和管理。           建立兼職團(tuán)隊(duì),開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。
  • 安徽 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、大專以上或同等學(xué)歷文化程度; 2、具有一年以上四星級酒店銷售崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語言組織能力與表達(dá)能力; 4、形象良好,性格開朗,禮貌待人; 5、熟知專業(yè)銷售技巧,具備積極主動(dòng)的工作熱情。掌握一定的公共商務(wù)及禮儀專業(yè)知識; 6、歡迎快銷、會務(wù)、美業(yè)等行業(yè)銷售者加盟;
  • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
      1、高等院校美工設(shè)計(jì)??埔陨匣蛲葘W(xué)歷文化程度,具有2年以上星級酒店相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉攝影器材、影像處理軟件的使用,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)制作大型美工制品的能力及策劃活動(dòng)的能力; 3、形象端莊,具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)。
  • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、大專以上或同等學(xué)歷文化程度,具有3年以上酒店銷售、訂房中心、OTA業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)酒店與各OTA渠道的簽約合作與日常維護(hù),提升酒店在各OTA渠道的流量和轉(zhuǎn)化,完成酒店業(yè)績指標(biāo); 3、協(xié)助酒店收益最大化,提高市場份額,同時(shí)取得更好的收益; 4、通過與酒店預(yù)訂部及銷售部的合作,提高客房出租率,保證客房收益的最大化實(shí)現(xiàn),協(xié)助酒店實(shí)現(xiàn)利益最大化,提高市場份額,使酒店更具有競爭力。 崗位職責(zé): 1、針對供應(yīng)鏈上下游做精準(zhǔn)營銷,熟悉線上線下各營銷方式和渠道,能采取創(chuàng)新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2、負(fù)責(zé)OTA策略制定及團(tuán)購上線管理。? 3、每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;競爭對手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)收集,并做對比。? 4、OTA點(diǎn)評監(jiān)控,差評處理。
  • 安徽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績; 2、對加盟店進(jìn)行持續(xù)服務(wù),及時(shí)解決加盟店的問題。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力; 2、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
  • 安徽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 安徽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求: 1、熟悉品牌的市場操作,擁有化妝品行業(yè)同等職位1年以上的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長期出差。
  • 安徽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責(zé): 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指令; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達(dá)力強(qiáng); 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗(yàn); 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間,適應(yīng)出差; 晉升通道:美導(dǎo)老師---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補(bǔ)+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助等。
  • 安徽 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷售經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任城市的經(jīng)銷商開發(fā)、渠道拓展、招商及銷售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,完成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù);
  • 安徽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 星期日休息
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場資源和客情關(guān)系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場,覆蓋力強(qiáng),造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場應(yīng)對能力
  • 安徽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展店務(wù)管理體系的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 安徽 | 3年以上 | 高中
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 安徽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 職責(zé)說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護(hù)和管理。            建立兼職團(tuán)隊(duì),開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。
  • 安徽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級酒店從業(yè)背景; 3、個(gè)人形象良好、性格開朗、禮貌待人、談吐文雅; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會活動(dòng)能力,可以撰寫公文。思維清晰,語言表的能力強(qiáng),有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神; 5、熟練掌握國家旅游政策法規(guī),掌握一定的財(cái)務(wù)知識,對營銷專業(yè)知識及星級酒店專業(yè)知識需有所了解。
  • 安徽 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 安徽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)拓展市場加盟商 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù) 。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗(yàn)。 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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