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崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團(tuán)隊； 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達(dá)能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

（1）創(chuàng)意策略制定。依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊目標(biāo)，調(diào)研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及目標(biāo)客戶喜好，制定年度、季度創(chuàng)意工作計劃與策略，為酒品、文創(chuàng)、文旅項目的推廣明確創(chuàng)意方向。定期評估創(chuàng)意策略的有效性，根據(jù)市場反饋與數(shù)據(jù)分析，及時優(yōu)化調(diào)整，確保創(chuàng)意策略始終貼合市場需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。 （2）品牌創(chuàng)意維護(hù)。把控公司整體品牌形象，確保所有創(chuàng)意產(chǎn)出在視覺、文案、風(fēng)格等方面符合品牌定位與調(diào)性，維護(hù)品牌一致性與連貫性。參與公司品牌手冊的更新與完善，制定品牌創(chuàng)意規(guī)范，為各部門提供品牌創(chuàng)意應(yīng)用指導(dǎo)，保障品牌形象在內(nèi)外傳播中的精準(zhǔn)呈現(xiàn)。 （3）內(nèi)容創(chuàng)作與管理。統(tǒng)籌公司線上線下宣傳內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與制作，包括公司官網(wǎng)、社交媒體平臺、線下宣傳資料等，確保內(nèi)容新穎、有趣、有價值，吸引目標(biāo)受眾。撰寫各類營銷文案，如產(chǎn)品介紹、新聞稿、活動推文、廣告文案等，以精準(zhǔn)的文字表達(dá)傳遞品牌信息與產(chǎn)品賣點，提升內(nèi)容傳播效果。管理公司圖片、視頻素材庫，定期整理、更新素材資源，為創(chuàng)意工作提供豐富素材支持，提高創(chuàng)意產(chǎn)出效率。 （4）團(tuán)隊協(xié)作。與市場傳訊經(jīng)理緊密配合，參與促銷活動策劃，提供創(chuàng)意支持，確保促銷活動在視覺、文案、互動形式等方面富有吸引力，提升活動參與度與銷售轉(zhuǎn)化率。與數(shù)字化運(yùn)營管理團(tuán)隊協(xié)同，為公司線上平臺優(yōu)化提供創(chuàng)意建議，如網(wǎng)站界面設(shè)計優(yōu)化、線上廣告創(chuàng)意制作、電商平臺產(chǎn)品展示創(chuàng)意等，提升用戶體驗與線上營銷效果。

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1， 與銷售人員共同搜集、協(xié)商、分析商戶需求； 2， 與生產(chǎn)研發(fā)人員對接和落地各種產(chǎn)品的市場品牌推廣方案，運(yùn)用各種社交媒體及數(shù)字化媒體，保證品牌曝光度，維護(hù)及提升品牌形象； 3， 負(fù)責(zé)品牌項目的短視頻直播內(nèi)容策劃、研發(fā)、統(tǒng)籌、運(yùn)營工作，不斷的高頻度調(diào)整和制作高密度的數(shù)字內(nèi)容推廣；

1）研究公共政策，制定與公司業(yè)務(wù)相匹配的發(fā)展策略，維護(hù)公共關(guān)系；負(fù)責(zé)品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)與管理，打造競爭力品牌。 2）開展市場調(diào)研分析，制定營銷策略，包括營銷目標(biāo)、推廣計劃等，做好年度營銷費(fèi)用預(yù)算；策劃制作市場傳媒對外廣告，監(jiān)管廣告質(zhì)量并開展市場評估；管理公司線上營銷渠道，如社交媒體賬號、電子商城的運(yùn)營維護(hù)，開展線上營銷推廣活動；管理合作伙伴和渠道供應(yīng)商，推進(jìn)資源及客戶數(shù)據(jù)庫共享、信息發(fā)送、積分互換等業(yè)務(wù)合作。 3）與業(yè)務(wù)部門緊密合作，做好年度、季度和月度的銷售活動計劃；參與編制、調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù)價格體系，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況；管理收益，提出產(chǎn)品/服務(wù)改進(jìn)建議；組織營銷推廣，對接傳媒推出優(yōu)惠活動；分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，評估策略有效性，指導(dǎo)后續(xù)活動策劃。 4）建立并維護(hù)客戶信息庫，提升客戶滿意度；維護(hù)與客戶、渠道伙伴的合作關(guān)系，建立客戶檔案。 5）統(tǒng)籌資產(chǎn)運(yùn)維，保障資產(chǎn)正常運(yùn)作；協(xié)調(diào)資源，保障活動順利開展。 6）完善合同管理程序，評估風(fēng)險并提出預(yù)防措施；制定合同范本，協(xié)助業(yè)務(wù)部門合同的起草與談判；審核合同文本，監(jiān)控重點合同，建立審查評估機(jī)制。

崗位職責(zé) 1.具體負(fù)責(zé)北京三家酒店公關(guān)策劃及宣傳工作； 2.根據(jù)區(qū)域市場銷售總監(jiān)的指示，制定公關(guān)宣傳計劃，統(tǒng)籌酒店有關(guān)部門的經(jīng)營推銷活動； 3.負(fù)責(zé)接待來訪客人以及入住的重要客人和團(tuán)隊，參與組織安排酒店重大活動； 4.負(fù)責(zé)酒店文字、繪畫等宣傳品、裝飾品的編寫、設(shè)計制作，監(jiān)制發(fā)送及布置工作，定期檢查上述宣傳品及酒店內(nèi)外招牌、廣告的內(nèi)容及質(zhì)量 5.建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫 6.制定酒店年度廣告預(yù)算、媒體選擇和實施工作。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.能準(zhǔn)確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作，在促銷中，能靈活運(yùn)用酒店的政策和價格； 3.能夠根據(jù)市場銷售部制定的銷售計劃，結(jié)合所管轄地區(qū)的市場情況，提出切實可行的銷售方案，并能協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定適合北京地區(qū)銷售的具體計劃； 4.有較高的社交能力。 5.熟練使用AI軟件。如：Deepseek、豆包等

工作職責(zé)： 1. 熟悉萬豪和源宿酒店品牌產(chǎn)品設(shè)計。 2. 酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布。 3. 負(fù)責(zé)酒店各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護(hù)與更新。 4. 依照酒店的市場目標(biāo)開展公關(guān)活動，與市場部門聯(lián)系，確定具體目標(biāo)市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 5. 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪國際集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6. 代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進(jìn)行體驗。維護(hù)及拓展平臺及關(guān)系，以促進(jìn)良好的品牌形象。 7.?處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 任職要求： 1. 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 2. 具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力。 3. 有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力；積極主動，思維開闊。 4. 有較強(qiáng)語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力。 5. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富媒介資源和良好媒體關(guān)系者優(yōu)先。

任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗（國際連鎖酒店背景尤佳）。 有團(tuán)體銷售、會議活動或企業(yè)客戶開發(fā)成功案例。 需要具有北京南部市場銷售經(jīng)驗； 技能要求：出色的談判、溝通及演講能力。熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera、Delphi）及CRM工具。數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，精通Excel及數(shù)據(jù)分析工具。語言能力：流利英語（國際酒店需具備雙語能力）。其他：能適應(yīng)出差、靈活工作時間及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

崗位職責(zé)： 一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體矩陣（微信、小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃、撰寫及運(yùn)營，提升品牌曝光與用戶互動； 2、結(jié)合酒店特色（客房、餐飲、SPA、活動等），創(chuàng)作吸引目標(biāo)客群的圖文、短視頻及直播內(nèi)容； 3、跟蹤行業(yè)熱點及平臺趨勢，策劃創(chuàng)意話題，打造爆款內(nèi)容，提升粉絲增長及轉(zhuǎn)化率。 二、平臺運(yùn)營與增長 1、制定并執(zhí)行月度新媒體運(yùn)營計劃，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏及互動策略； 2、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺（攜程、飛豬等）的視覺與文案優(yōu)化，提升線上預(yù)訂轉(zhuǎn)化； 3、監(jiān)測數(shù)據(jù)表現(xiàn)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營策略。 三、品牌傳播 1、策劃線上活動（抽獎、話題互動、直播促銷等），增強(qiáng)粉絲參與感； 2、與KOL、本地博主合作，擴(kuò)大酒店線上影響力。 四、跨部門協(xié)作 聯(lián)動四家店面，確保內(nèi)容與酒店活動、促銷政策同步； 協(xié)助線下活動（如節(jié)日派對、主題晚宴）的新媒體宣傳與現(xiàn)場直播。 任職要求： 一、基本條件 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新媒體、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有酒店、旅游、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者加分； 3、熟悉抖音、小紅書、微信等平臺的運(yùn)營規(guī)則及算法邏輯。 二、核心能力 1、具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和內(nèi)容； 2、熟練使用剪輯軟件（剪映、Premiere等）及設(shè)計工具（Canva、PS基礎(chǔ)）； 3、數(shù)據(jù)敏感，能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略； 4、具備基礎(chǔ)的攝影及短視頻拍攝能力（加分項）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 7、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 8、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 9、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 10、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 11、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 12、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 13、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 14、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 15、擁有酒店數(shù)字營銷經(jīng)驗 崗位要求： 1、擁有集團(tuán)經(jīng)驗 2、三年以上同崗位國際品牌經(jīng)驗 3、具有熟練的英文表達(dá)能力以及書寫能力 4、具有良好的計算機(jī)軟件應(yīng)用的能力 5、良好的學(xué)歷背景

崗位職責(zé)： 1、面對酒店管理層做產(chǎn)品宣講，簽署合作協(xié)議； 2、基于公司的數(shù)據(jù)庫，為酒店的直銷產(chǎn)品設(shè)計提供咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，能熟練使用辦公軟件； 2、具備3年以上酒店批發(fā)商、OTA或五星級酒店銷售管理經(jīng)驗； 3、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒店市場，并且具有一定的人脈資源； 4、優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定壓力； 5、可接受出差。

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2.熟悉OTA渠道，酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 9、具備良好的溝通理解能力、交際能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上工作經(jīng)驗，具有管理酒店集團(tuán)或品牌酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.素質(zhì)要求：形象良好，抗壓能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任感，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神。 3.有北京工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1?制定短期/長期客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略，制定相關(guān)客戶關(guān)系管理計劃，包括潛在客戶生成和管理、客戶保留、推薦和忠誠度計劃 2?與奢侈品相關(guān)公司合作開發(fā)相關(guān)的互動內(nèi)容和項目，以支持與目標(biāo)消費(fèi)者的品牌溝通/互動 3 維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行行為分析,客戶消費(fèi)生命周期分析,增加客戶粘性 任職要求 ?1 有一定的品牌資源 ?2 具備數(shù)據(jù)分析能力 3 以服務(wù)為導(dǎo)向的談判技巧 4 擁有奢侈品市場營銷，奢華酒店或咨詢經(jīng)驗 5 需要有創(chuàng)新精神，樂于為賓客探索卓越的定制體驗 6 有獨立的工作風(fēng)格和良好的審美能力，善于溝通且富有同理心

職責(zé)描述： 1、酒店營銷定位、整體推廣計劃與方案及費(fèi)用管理；  2、營銷活動策劃、組織實施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行；  3、客戶資源拓展、儲備，銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行。 4、各類文稿的采編和發(fā)布； 5、網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺等宣傳媒體的設(shè)計、運(yùn)營維護(hù)和推廣更新； 職位要求： 1、有二年以上工作經(jīng)驗，文字功底扎實，有創(chuàng)新精神； 2、熟悉網(wǎng)站后臺管理，微信公眾平臺維護(hù)及推廣； 3、能策劃各類活動，現(xiàn)場布置； 4、熟悉應(yīng)用設(shè)計軟件Ai、PS等 5、較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字處理能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊合作意識及良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，抗壓能力。

一、崗位職責(zé) 1.運(yùn)營監(jiān)控：對酒店及長租公寓各項目運(yùn)營情況進(jìn)行每日跟蹤監(jiān)控；及時收集分析市場數(shù)據(jù)、標(biāo)桿酒店數(shù)據(jù)，進(jìn)行項目經(jīng)營偏差分析及對標(biāo)分析，提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實情況；對各酒店固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)行過程監(jiān)管； 2.系統(tǒng)運(yùn)營及維護(hù)：開展長租公寓智慧運(yùn)營系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求收集及協(xié)調(diào)工作，組織系統(tǒng)用戶培訓(xùn)及定期檢查； 3.會議組織：定期組織召開經(jīng)營分析會和專題溝通會； 4.制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立完善并落實酒店及長租公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)制度規(guī)定； 5.開展其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職資格要求 1、學(xué)歷及專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡與經(jīng)驗：35歲以內(nèi)，3年以上酒店或長租公寓運(yùn)營工作經(jīng)驗，或戰(zhàn)略分析、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的公文寫作能力，熟練使用Excel、PPT、Word等日常工作軟件； 4、邏輯清晰，具備獨立分析能力，抗壓能力強(qiáng)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，主動推動工作順利實施。

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力。 4、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保各部門高效協(xié)作，提升整體運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 2、監(jiān)督酒店前廳、客房、餐飲、工程等核心部門的運(yùn)營情況，優(yōu)化工作流程，解決運(yùn)營中的突發(fā)問題。 3、制定并落實運(yùn)營預(yù)算，控制成本，提高酒店盈利能力，確保財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 4、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出改進(jìn)方案，提升酒店市場競爭力。 5、建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和品牌形象。 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，打造高效團(tuán)隊，提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 7、確保酒店運(yùn)營符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)要求，維護(hù)酒店安全與衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗，熟悉高端酒店運(yùn)營模式及管理流程。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)多部門工作，推動目標(biāo)達(dá)成。 3、優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對運(yùn)營中的復(fù)雜問題。 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識和財務(wù)管理能力，能夠制定并執(zhí)行合理的預(yù)算計劃。 5、良好的溝通與談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立高效合作關(guān)系。 6、對服務(wù)品質(zhì)有極高要求，注重細(xì)節(jié)，能夠持續(xù)提升客戶體驗。 7、具備創(chuàng)新思維和市場敏銳度，能夠根據(jù)行業(yè)變化調(diào)整運(yùn)營策略。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店市場銷售部的所有職能，以及與酒店各個部門和萬豪國際酒店管理集團(tuán)與市場相關(guān)的團(tuán)隊的關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)，同時增加酒店的收益、市場占有率和利潤回饋。 任職要求： 1、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營流程、收益管理系統(tǒng)及相關(guān)法律法規(guī)，需具備8年以上酒店行業(yè)市場銷售經(jīng)驗，其中至少3-5年同崗位或高級管理崗位經(jīng)驗，且有國際五星級酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、有成功的銷售團(tuán)隊管理、市場策略制定及執(zhí)行案例，如實現(xiàn)營收增長、拓展重要客戶群體等； 3、市場分析與策略制定：能準(zhǔn)確洞察市場趨勢、競爭對手動態(tài)，制定有效的銷售策略、定價方案及推廣計劃； 4、有良好的團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行力，能制定團(tuán)隊目標(biāo)、進(jìn)行績效評估，提升團(tuán)隊執(zhí)行力和凝聚力； 5、良好的溝通與談判能力，具備出色的中英文溝通（口語及書面）能力，擅長商務(wù)談判、合同簽訂及跨部門協(xié)作； 6、具備抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

The Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep understanding of the marketing and sales channels that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand. ? CORE WORK ACTIVITIES 1.Strategic Sales Leadership 2.Marketing Strategy 3.Communication and PR Activities 4.Building Successful Relationships 5.General Leadership Activities 6.Managing Execution? 7.Building Relationships 8.Generating Talent and Organizational Capability 9.Learning and Applying Professional Expertise

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流活動的策劃、主題議題設(shè)計和議程編排。 2.負(fù)責(zé)科普活動的策劃、主題議題設(shè)計和議程編排。 3.負(fù)責(zé)各類活動的組織、實施與復(fù)盤總結(jié)。 4.根據(jù)相關(guān)活動內(nèi)容，負(fù)責(zé)形成主要觀點、政策建議，起草活動報告及成果。 5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。 崗位要求： 1.理科、工科相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷。 2.2年或以上科研項目、學(xué)術(shù)會議策劃、組織工作經(jīng)驗，學(xué)會或會務(wù)公司學(xué)術(shù)部門、策劃部門工作經(jīng)歷優(yōu)先（需提供過往主導(dǎo)的學(xué)術(shù)會議案例）。 3.熟悉學(xué)術(shù)會議及各類活動運(yùn)作規(guī)則，具有較強(qiáng)的策劃和組織能力，能制定合理的策劃方案并組織資源有效實施。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和管理能力，善于處理問題和應(yīng)對壓力。 5.英語CET-4以上，具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，可以使用英語交流，可獨立完成國際學(xué)術(shù)會議英文函件撰寫。 薪資待遇： 1.凡錄用人員，與單位直接簽訂《勞動合同》。 2.按照國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定享受工資待遇和績效獎金，繳納社會保險和住房公積金。 3.享受年度體檢、帶薪年休假、節(jié)日慰問、工會福利、季度勞保、單位食堂、員工宿舍等福利待遇。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助市場推廣經(jīng)理就市場銷售部日常運(yùn)作的溝通，積極的接觸本地及海外媒體通過新聞報道，廣告和各種宣傳活動提高酒店的大眾認(rèn)知度。 2、作為部門行政支持的角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外界機(jī)構(gòu)和酒店其他部門。協(xié)調(diào)酒店宣傳材料和廣告的制作、生產(chǎn)及發(fā)放。 3、行政支持：負(fù)責(zé)部門日常行政工作；處理來電，并協(xié)助處理媒體咨詢。 4、新聞發(fā)布會：協(xié)助制作和更新新聞的發(fā)布名單；處理新聞的發(fā)布。 5、酒店促銷宣傳：參與并協(xié)助所有關(guān)酒店的宣傳活動；協(xié)調(diào)餐飲部以獲得詳細(xì)的促銷宣傳信息；協(xié)助管理酒店促銷宣傳的資料庫并實時更新；品牌及市場活動管理。 6、宣傳冊及宣傳材料：協(xié)調(diào)所有酒店促銷廣告的設(shè)計和生產(chǎn)；進(jìn)行酒店的照片采集，以備將來宣傳之用；確保所有酒店宣傳材料按照公司的標(biāo)準(zhǔn)要求準(zhǔn)確放置；負(fù)責(zé)所有宣傳材料的分配，并不斷審視現(xiàn)行的分銷渠道，提出改進(jìn)或加強(qiáng)的建議。 7、預(yù)算控制：負(fù)責(zé)察看并跟蹤的所有宣傳材料和廣告的設(shè)計及生產(chǎn)費(fèi)用；每月更新部門的實際開支記錄。 8、充分利用所以萬豪資源：和姐妹酒店保持緊密地聯(lián)系，建立集體促銷及宣傳模式；就酒店的所有促銷和宣傳活動，與區(qū)域相關(guān)部門和總部保持密切溝通。 9、準(zhǔn)備周期性報告。 10、辦公室禮儀和職業(yè)道德：按照酒店標(biāo)準(zhǔn)要求妥善著裝；遵守酒店規(guī)范及本地法律法規(guī)履行工作職責(zé)；按照酒店標(biāo)準(zhǔn)建立并執(zhí)行市場推廣的日常運(yùn)作，其中包括電話禮儀，準(zhǔn)時出勤，酒店規(guī)定，規(guī)章制度及LSOP。 11、遵守公司所有政策和流程：認(rèn)真貫徹酒店安全程序和措施，及時匯報所有的事故；認(rèn)真執(zhí)行所有安全相關(guān)的項目。在濕滑的樓道中走動時要保持小心；操作任何設(shè)備或行動前應(yīng)確保熟知安全操作規(guī)范。 【崗位要求】 1、至少1年大型國際酒店或公關(guān)廣告公司的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、了解本地市場和商業(yè)活動情況。 3、具有良好的計算機(jī)軟件應(yīng)用的能力，能夠處理和制作各種類型的報告文件。 4、良好的人際交往能力。 5、能與酒店其他部門有效的溝通。以服務(wù)為導(dǎo)向；人際交往技巧；團(tuán)隊合作；電話禮儀；演說能力。 6、為人誠信可靠，具有創(chuàng)新及主動性；具有抗壓能力；工作適應(yīng)性較快且具有靈活性。 7、具有熟練的書面及口頭的英語和普通話表達(dá)能力。 8、學(xué)歷背景，大學(xué)本科學(xué)歷更佳。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵、績效評估及日常管理并建立、優(yōu)化銷售流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)，為團(tuán)隊成員提供專業(yè)的銷售技巧、產(chǎn)品知識及客戶關(guān)系管理培訓(xùn)； 3、主導(dǎo)開發(fā)和維護(hù)與關(guān)鍵大客戶、旅行社、會議策劃公司、政府機(jī)構(gòu)、長住客、散客等重要客戶群體的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，親自參與重要客戶的談判、合約簽訂及關(guān)系維護(hù)工作； 4、密切監(jiān)控各細(xì)分市場的收入表現(xiàn)、市場份額及預(yù)訂渠道狀況，積極開拓新市場、新客戶及新業(yè)務(wù)機(jī)會，擴(kuò)大酒店收入來源；指導(dǎo)部門收益管理工作，優(yōu)化價格策略和房態(tài)管理，實現(xiàn)酒店盈利； 5、與品牌部緊密協(xié)作，確保銷售活動與酒店整體品牌定位、市場推廣計劃及公關(guān)活動協(xié)調(diào)一致，與前廳部、餐飲部、宴會服務(wù)部、財務(wù)部等運(yùn)營部門保持高效溝通與協(xié)作； 6、負(fù)責(zé)銷售部門預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制，定期生成并提交準(zhǔn)確的銷售預(yù)測、業(yè)績報告、市場分析報告及管理層所需的其他報告。通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗及年限：三年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，五年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)； 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、中文（普通話）?母語水平，表達(dá)流利準(zhǔn)確；有一定的商務(wù)英語能力，能夠進(jìn)行專業(yè)的商務(wù)談判、合同撰寫、國際客戶溝通及管理層匯報。 7、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線運(yùn)營管理體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的搭建及優(yōu)化，包括服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理、產(chǎn)品管理、價格管理等； 2.?建立符合酒店特色的服務(wù)模式，保障賓客滿意度； 3.?對客人在店期間的活動進(jìn)行預(yù)判和反應(yīng)，建立前置性的活動程序以促進(jìn)客人的滿意度同時保持市場競爭力和卓越的財務(wù)業(yè)績； 4.?根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合酒店管理現(xiàn)狀，擬定品牌的經(jīng)營目標(biāo)，做好營銷活動計劃和方案，推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成； 5.?負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊，滿足酒店業(yè)務(wù)拓展需要； 6.?認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報酒店經(jīng)營管理情況； 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求 1.?大本或以上學(xué)歷，英語口語流利，能作為工作語言使用；形象氣質(zhì)佳，年齡35-45歲，男女不限； 2.?必須具有5年及以上高星級酒店同崗位管理經(jīng)驗，前廳、房務(wù)或品控管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.?熟悉酒店、文旅行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、運(yùn)營管理流程，善于了解客戶心理，能夠妥善處理應(yīng)急事件，有較好的文字功底； 4.?有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；事業(yè)心強(qiáng)； 5.?具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)把控、數(shù)據(jù)分析能力及對成本控制、服務(wù)創(chuàng)新具有前瞻性。

【崗位職責(zé)】 1.酒店廣告、廣告文案的撰寫和發(fā)布，媒體行業(yè)公關(guān)； 2.制作海報宣傳冊等系列酒店宣傳材料； 3.負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站的維護(hù)與更新； 4.負(fù)責(zé)酒店品牌推廣與策劃，完成各項酒店活動策劃； 5.負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熟練使用電腦平面設(shè)計、照片處理和印刷編輯軟件； 3、工作細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 5、具備設(shè)計及線上營銷能力，且擁有項目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；若具備突出的項目運(yùn)營能力，可優(yōu)先考慮。 【其他要求】 1、女身高165以上，男173以上，五官端正，形象較好。