職責:
1.安全生產(chǎn)經(jīng)理是安保部總監(jiān)的助手,對部門負責,接受、執(zhí)行部門總監(jiān)布置的一切工作;對分管的消防控制中心工作負有全面直接的具體責任。
2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準;審定、頒發(fā)會議中心和酒店的安全生產(chǎn)管理制度;提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施;定期或不定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。
3.負責擬定會議中心和酒店安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、工作流程及應(yīng)急處置預案,保證會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作的絕對安全。
4.審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患,應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門提出報告。
5.組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”原則嚴肅處理,即事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有制訂出防范措施不放過,事故責任者沒有受到嚴肅不放過并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
6.組織有關(guān)部門對從業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新員工入店后的部門、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
7.有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
8.主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向員工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受群眾監(jiān)督。
9.專職負責會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作,對分管的工作負有全面直接的具體責任。
10.具體負責會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作的日常管理,并經(jīng)常組織全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓;對下屬員工要加強管理和安全教育。
11.協(xié)助部門總監(jiān)工作,定期檢查會議中心和酒店各部門落實和執(zhí)行工作任務(wù)、防范措施、安全制度情況,制定計劃并開展培訓工作。
12.做好大型活動報館資料審核和施工搭建現(xiàn)場、撤場的安全監(jiān)督檢查工作,防止發(fā)生事故。
13.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題隱患,要及時進行制止、整改,建立安全生產(chǎn)隱患工作臺賬和復查工作。
14.同政府上級政府部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通往來,建立長效共建機制。
15.完成部門領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。
能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能:
-?熟練使用微軟辦公軟件。
-?熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策。
-?具備較強的處理突發(fā)事件處置、指揮協(xié)調(diào)能力。
-?判斷能力:能根據(jù)實際情況,采取有效措施,確保安全。
-?業(yè)務(wù)實施,具備組織、管理會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作能力。
-?組織協(xié)調(diào):與各部門有良好溝通,講究工作效率。
-?有良好的團隊合作精神、溝通組織及處理問題的能力,能適應(yīng)較大的工作壓力。
-?具備較強的解決問題、分析問題、推理、激勵、組織及培訓能力。
-?良好的寫作和培訓能力。
-?具有溝通協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力。
教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗:
-?大學??埔陨蠈W歷。
-?持有注冊安全工程師證書。
-?具備組織、管理、監(jiān)督單位安全生產(chǎn)工作能力。
-?三年企業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗或政府執(zhí)法崗位工作經(jīng)驗。
- 黨員優(yōu)先