【崗位職責】
1、指導監(jiān)督本部的運作，保證巡視工作的正確執(zhí)行，確?？腿撕屯碌陌踩?。
2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命（例如手持式化學滅火器等等）。
3、對員工進行滅火常識培訓，安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術水平。
4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。
5、在員工進出飯店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則，在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。
6、遵照飯店準則將偷盜事件的發(fā)生率降到最低。
7、如有需要，應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。
8、隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。
9、對飯店進行隨機檢查，以保證飯店內安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。
10、確保有一名部門成員參加飯店內部發(fā)生的有關安全保衛(wèi)的事件的處理過程。認真審閱事故報告，開展調查工作以找出事件的起因，責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發(fā)生。
11、回顧和發(fā)展部門內的執(zhí)行程序的標準。
12、推廣使用酒店人力資源部管理系統的模式對員工進行培訓。制定出業(yè)務培訓計劃，實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。
In charge of SEC when Chief Security is absent、
保安部經理不在時，代行其全部職責。
13、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系。
14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業(yè)務資料。
【崗位要求】
1、協助保安經理或者酒店管理層預防、應對、處理突發(fā)事件，并熟悉相關的程序和政策。
2、要與公安機關建立起良好的工作關系， 并在工作中積極溝通合作。
3、協助制定和實施新員工的培訓規(guī)程。
4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的運營規(guī)則及員工手冊中的條款。
5、保證所有報告和服務都按時完成。
