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【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷。 2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。 5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符。 7、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表。 【崗位要求】 1、財(cái)會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有初級會計(jì)師或以上證書，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定酒店的財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算，包括銷售收入目標(biāo)、成本控制、資金流動管理等，并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制； 2、與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和糾正必要的行動； 3、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，以及財(cái)務(wù)陳述和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析； 4、對酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考； 5、建立健全酒店內(nèi)部財(cái)會管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 6、建立和管理酒店的會計(jì)體系和財(cái)務(wù)制度，保持符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則； 7、負(fù)責(zé)酒店的資金管理，包括流動資金的管理、預(yù)測和規(guī)劃，確保酒店的日常運(yùn)營和發(fā)展需求得到滿足； 8、識別和評估酒店面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，設(shè)立和維護(hù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性和透明性； 9、負(fù)責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù)，確保遵守相關(guān)稅法法規(guī)，及時(shí)申報(bào)和繳納各種稅費(fèi)。進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本； 10、作為酒店管理層的財(cái)務(wù)顧問，為酒店運(yùn)營提供財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策，評估和分析新業(yè)務(wù)機(jī)會，提供財(cái)務(wù)預(yù)測和投資決策； 11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，包括招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊(duì)成員。與酒店其他部門緊密合作，促進(jìn)協(xié)作和信息共享，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行； 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求，完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、會計(jì)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)星級酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有會計(jì)以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

一、工作職責(zé)： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本控制的具體工作。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及板塊各物資使用情況及使用狀態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)月末盤點(diǎn)、不定期抽盤，出具盤點(diǎn)表及成本報(bào)表。 4. 負(fù)責(zé)成本板塊原始憑證處理。 5. 負(fù)責(zé)涉及板塊固定資產(chǎn)的管理。 6. 參與收貨，對收發(fā)貨報(bào)表的數(shù)量及單價(jià)的變化進(jìn)行審核。 7. 參與月度市場調(diào)查，對采購各類物資價(jià)格進(jìn)行回顧并形成市調(diào)報(bào)告。 8. 公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 二、權(quán)責(zé)范圍 1.對成本報(bào)表的數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)。 2.對盤點(diǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 3.對供應(yīng)商報(bào)價(jià)的建議權(quán)。 4.對倉管工作的知情權(quán)以及指導(dǎo)權(quán)。 三、任職要求 1. 熟練操作進(jìn)銷存軟件及辦公軟件。 2. 熟悉財(cái)務(wù)核算軟件。 3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題. 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，有會計(jì)資格證。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)會計(jì)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)海外餐廳日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入確認(rèn)、成本費(fèi)用審核及賬務(wù)處理 2、專項(xiàng)負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點(diǎn)及供應(yīng)商往來對賬管理 - 門店?duì)I收稽核（POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時(shí)完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)（增值稅、營業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營分析報(bào)表（含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標(biāo)），輸出業(yè)財(cái)結(jié)合分析報(bào)告 4、識別成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計(jì)工作，確保海外財(cái)務(wù)操作符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證 2、3年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)（餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點(diǎn) - 具備多門店財(cái)務(wù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財(cái)稅政策者額外加分

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況； 5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供決策支持； 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作； 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及折舊核算； 8、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用系統(tǒng)軟件（如綠云、合泰等）、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、完成稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實(shí)相符； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提出合理化建議，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上總賬會計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷審核及憑證制單； 2、負(fù)責(zé)日常月結(jié)工作，督導(dǎo)各分部的會計(jì)核算，審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細(xì)賬，檢查總出納備用金情況； 3、負(fù)責(zé)編報(bào)各類會計(jì)報(bào)表并組織各分部撰寫財(cái)務(wù)分析，按時(shí)提交部門經(jīng)理審核； 4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅金的計(jì)算上繳，與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，及時(shí)獲取相關(guān)信息； 5、協(xié)助各分部會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題，并定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 6、協(xié)助部門經(jīng)理持續(xù)完善財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)控制度以及會計(jì)核算流程。 崗位要求 1、具備較強(qiáng)的管理能力、良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)；有中級會計(jì)師職稱者可適當(dāng)放寬。 3、2年以上酒店總賬會計(jì)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)核算流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

保處理每天銀行收到的信用卡帳目。 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進(jìn)帳單的差異。 處理信用卡查詢，準(zhǔn)備相關(guān)的退款的憑證。 負(fù)責(zé)整理和更新信用卡收費(fèi)文件。 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 準(zhǔn)備每日房間，餐飲和與其他運(yùn)營部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 完成每日前臺及餐飲賬單的整理 按照客人消費(fèi)賬單正確開具發(fā)票

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及管理工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤； 2、定期與客戶、銷售部門核對賬目，及時(shí)跟進(jìn)并處理應(yīng)收賬款異常情況； 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表，定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，協(xié)助管理層優(yōu)化收款流程； 4、跟進(jìn)客戶付款進(jìn)度，催收逾期賬款，確保資金及時(shí)回籠； 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度結(jié)賬工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性； 6、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度，優(yōu)化相關(guān)操作流程，提高工作效率； 7、處理與應(yīng)收賬款相關(guān)的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)流程； 2、對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及內(nèi)部部門有效對接； 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

主要審核當(dāng)天各部門操作員有沒有按酒店要求收款，打折，優(yōu)惠，免單等。說簡單點(diǎn)就是審各部門操作有沒有錯誤或漏洞。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給主管部門匯報(bào)。 具有會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。兩年會計(jì)文員，前臺或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)；或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的審核、錄入及賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、核對供應(yīng)商發(fā)票、采購訂單及收貨記錄，確保三單匹配，及時(shí)處理差異； 3、定期與供應(yīng)商對賬，協(xié)調(diào)解決賬務(wù)差異問題，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系； 4、協(xié)助編制月度應(yīng)付賬款報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并按時(shí)提交； 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月末、年末結(jié)賬工作，提供相關(guān)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)支持； 6、參與優(yōu)化應(yīng)付賬款流程，提出改進(jìn)建議，提升工作效率； 7、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識，了解應(yīng)付賬款相關(guān)流程及會計(jì)準(zhǔn)則； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel），具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部部門及外部供應(yīng)商有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)應(yīng)付會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒管加盟店管理費(fèi)核算，應(yīng)收應(yīng)付管理，業(yè)績完成核算，憑證錄入。 2、負(fù)責(zé)酒店支付審核、稅費(fèi)統(tǒng)籌、納稅申報(bào)以及處理稅務(wù)事項(xiàng)工作；部分憑證錄入及會計(jì)憑證審核，總賬的稽核工作。 3、編制完成酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)籌會計(jì)工作及年度審計(jì)工作，會計(jì)檔案管理工作等。 崗位要求 1、熟悉酒店會計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office軟件。 2、熟悉酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯，有一定的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

硬性要求：日語讀和寫熟練；有總帳財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)全模塊工作； 薪資范圍：?10K-12K元/月。 年齡性別：男女不限，盡量40以下 職責(zé)描述： 1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下上海餐廳的日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理；及審核看日本公司賬務(wù) 2、 負(fù)責(zé)公司往來款的確認(rèn)及核對，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款； 3、 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核. 4、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部PNL. 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類稅務(wù)事宜，協(xié)助搭建各類稅收籌劃安排； 6、 協(xié)助建立、完善財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系，不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程； 7、 需要負(fù)責(zé)公司旗下1-3家門店的全盤賬務(wù)處理。 任職要求： 1、 全日制本科以上學(xué)歷，擁有會計(jì)上崗證及以上證書 2、 具有3年及以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作； 3、 1年以上餐飲公司或者零售行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范，具有良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，擅長溝通與協(xié)調(diào)； 5、 日語聽說讀寫流利，有餐飲財(cái)務(wù)或者酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證編制； 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)與繳納； 4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保票據(jù)合規(guī)、報(bào)銷流程符合公司財(cái)務(wù)制度； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符； 6、配合年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及其他財(cái)務(wù)相關(guān)檢查工作； 7、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，提出優(yōu)化建議； 8、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 有初級會計(jì)職稱證書 2、3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、年齡27-45歲，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé) 1.在處理業(yè)務(wù)時(shí)保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 2.必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 3.監(jiān)督辦公室員工的工作。 4.日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 5.分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 6.安排內(nèi)外會見。 7.必要時(shí)預(yù)訂客房。 8.必要時(shí)翻譯來信，文件和文章。 9.針對社會政治問題提供相關(guān)信息。 10.保存和保守所有保密信息。 11.為與其它酒店的會議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 12.需要時(shí)為部門會議作會議記錄。 13.制定并執(zhí)行工資發(fā)放程序。 14.隨時(shí)遵守保密條款，并嚴(yán)格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 15.負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 16.對實(shí)際的工資支付進(jìn)行控制。 17.用實(shí)際工資額與預(yù)測或預(yù)算進(jìn)行比較，然后向各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較結(jié)果。 18.確保申報(bào)的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 19.工資單輸入工作包括：工作小時(shí)，離職，調(diào)薪，年薪，病假和休假。 20.處理員工有關(guān)工資問題的詢問。 21.為離職員工結(jié)算工資。 22.在審批前查驗(yàn)所有休假申請可享有的假期長度。 23.為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 24.編制月度和年度內(nèi)部人力分析報(bào)告。 25.核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 26.監(jiān)督工資報(bào)表的歸檔。 27.每月登錄工資總表。 28.監(jiān)督工資單的歸檔。 29.檢查本年度截止到當(dāng)日的稅款的計(jì)算結(jié)果。 30.檢查本年度的納稅申報(bào)額。 31.按要求配合公司以外的數(shù)據(jù)處理公司的工作。 32.員工的商店進(jìn)行核對 (如適用的話)，編制所有交易清單。 33.與勞動局保持良好的關(guān)系，確保準(zhǔn)確的支付工資，保存所有職位的勞動協(xié)議(獎勵協(xié)議)。 34.在上級領(lǐng)導(dǎo)要求下填寫競爭對手調(diào)查表。 35.需要時(shí)配合其它部門的工作。 36.為員工提供如何填寫工時(shí)單和其它與工資相關(guān)信息的培訓(xùn) 37.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)，致力于創(chuàng)建一個(gè)Winning Ways的工作氛圍，達(dá)成年度/月度與財(cái)務(wù)相關(guān)的Winning Metrics。 38.根據(jù)Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及營運(yùn)需求，全面監(jiān)督和支持上級的工作。 39.根據(jù)相應(yīng)的PDP和Career Pathway，全面支持、指引進(jìn)行自身職業(yè)生涯的發(fā)展。 崗位要求 1.擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.熟練使用微軟窗口軟件。 3.良好的寫作技能。 4.具有會計(jì)或相關(guān)的畢業(yè)證書或職業(yè)證書。 5.2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 備注：此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開及蘇州太湖假日及智選假日酒店運(yùn)營工作

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 7、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 8、酒店財(cái)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 9、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 10、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 11、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力C。 12、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 13、有希爾頓品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款申請，審核銷售合同，嚴(yán)控增值稅發(fā)票開具流程； 2、核對團(tuán)購及傭金，確保準(zhǔn)確真實(shí)； 3、審核每天的掛賬是否符合要求，同時(shí)把掛賬轉(zhuǎn)入相對應(yīng)的賬戶；4、根據(jù)原始單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理，每日編制記賬憑證； 5、核對系統(tǒng)HMS報(bào)表，督促前臺報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確； 6、審核銷售提交的長期信貸和臨時(shí)信貸； 7、審核信用卡退款。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

Job Summary 崗位概述 To ensure the completeness and accuracy of all payments on a timely basis 確保所有付款的及時(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性 Key Duties and Responsibilities 主要職責(zé)與責(zé)任 1. In conjunction with the AP Manager, develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations與應(yīng)付經(jīng)理合作，根據(jù)需要進(jìn)行開發(fā)、更新，并執(zhí)行部門操作手冊，包括政策、程序和任務(wù)清單，并與酒店的全部政策和程序及相關(guān)政府規(guī)定相一致。 2. Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate確保所有下屬都了解并遵守操作手冊，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。 3. Ensure all Suppliers are set up in the accounting system once approved and are kept up to date確保所有的供應(yīng)商在會計(jì)系統(tǒng)中經(jīng)過批準(zhǔn)建立并保持更新狀態(tài)。 4. Ensure all Receiving Records and attached Invoices / other documentation are received intact on a daily basis, reviewed and processed in Accounts Payable. 確保所有日常接收的收貨記錄和附加發(fā)票/其他文件的完整性，并在應(yīng)付賬款中進(jìn)行審核和處理。 5. Ensure all Invoices are appropriately approved and have the required supporting documentation to facilitate payment.確保所有發(fā)票的真實(shí)性及合法性，并提供所需的支持文件以便于付款 6. Ensure any queries on prices, extensions etc. are followed-up and cleared prior to final acceptance for payment.確保在最終接受付款之前對價(jià)格，延期等的任何疑問進(jìn)行跟進(jìn)和清算。 7. Ensure Invoices match the Purchase Order and/or other documentation including, where there is no PO, test-checking of pricing against Contracts etc.確保發(fā)票符合采購訂單和/或其他文件，包括沒有采購訂單，對合同等進(jìn)行定價(jià)檢驗(yàn)。 8. Ensure payments are made in accordance with agreed credit terms. 確保付款與約定的付款條款一致。 9. Ensure payment runs are prepared in accordance with agreed credit terms, with all supporting documentation attached, and are checked and approved, prior to sending for signature by the approved signatories.確保付款運(yùn)行是根據(jù)約定的付款條款準(zhǔn)備的，并附有所有支持文件，并經(jīng)過核準(zhǔn)和批準(zhǔn)，然后經(jīng)過核準(zhǔn)的簽署人簽批。 10. Ensure reconciliations are completed between the Suppliers Statements and the Resort records on a monthly basis and that reconciling items are followed-up and cleared on a timely basis, with any items remaining outstanding for more than 30 days or which are of concern are brought to the attention of the AP Manager / Director of Finance. 確保完成每月酒店與供應(yīng)商之間的對賬，并且及時(shí)跟進(jìn)和清算應(yīng)調(diào)節(jié)項(xiàng)目，任何超過30 天未完成的項(xiàng)目應(yīng)引起應(yīng)付經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)的關(guān)注。 11. Ensure reconciliations are maintained as appropriate for any sponsorship etc. arrangements and are reported on a timely basis to the AP Manager / Director of Finance確保對賬工作得到適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)與安排，并及時(shí)向應(yīng)付經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 12. Ensure regular follow-up with the main Suppliers in order to maintain a good working relationship for the overall benefit of the Resort. 確保與主要供應(yīng)商的定期跟進(jìn)，以維持良好的工作關(guān)系，從而確保酒店的整體利益。 13. Ensure ongoing negotiation with the Suppliers in order to improve credit terms, which may include shorter or extended terms. 確保與供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)的協(xié)商，以改善付款條款，包括縮短條款期限或延長條款期限。 14. Ensure all payments required by a certain date are paid on time and that a trace system is implemented and followed accordingly. 確保所有付款都按時(shí)支付，并追蹤跟進(jìn)系統(tǒng)相應(yīng)的執(zhí)行。 15. Ensure all advance or progress payments are appropriately recorded and matched against subsequent payments and liaise with Procurement to prepare a monthly report of advance payments, reconciled between Procurement and Accounts Payable records. 確保所有預(yù)付或按進(jìn)度支付的付款都適當(dāng)記錄并與后續(xù)付款相匹配，與采購保持聯(lián)系，準(zhǔn)備每月的預(yù)付款報(bào)告，在采購和 應(yīng)付賬款記錄之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。 16. Ensure an Aging report is prepared on a monthly basis and explanations of all amounts outstanding for 60 days or more are explained to the AP Manager / Director of Finance. 確保每月出具一份賬齡分析表，并解釋所有超過60 天以上的未付清金額，并向應(yīng)付經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)解釋。 17. Ensure various systems and reports are maintained and highlighted for key performance indicators.確保各種系統(tǒng)的關(guān)鍵績效指標(biāo)被保持和顯著顯示。 18. Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the payments.主動查詢和跟蹤異常交易，并通過不同的審核方法來協(xié)助核查付款的完整性和準(zhǔn)確性。 19. Bring to the immediate attention of the AP Manager / Director of Finance (or more senior person) any matters which appear to represent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraud or irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies in internal control. 當(dāng)出現(xiàn)任何疑似不遵守合同約定、詐騙、無規(guī)律可循、不符合法律法規(guī)或者重大內(nèi)控缺陷的事項(xiàng)，應(yīng)立即引起應(yīng)付經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)（或者更高級別領(lǐng)導(dǎo)）的關(guān)注。 20. Ensure any required General Ledger postings are prepared on a timely basis.確保所有總賬入賬所需能及時(shí)準(zhǔn)備。 21. Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and are as accurate as possible. 根據(jù)月結(jié)流程進(jìn)行協(xié)助，確保賬戶在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好，并且盡可能準(zhǔn)確。 22. Assist as required with the annual Budget and ongoing Forecast processes. 根據(jù)需要協(xié)助年度預(yù)算及正在進(jìn)行的預(yù)測的進(jìn)程。 23. Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations確保所有記錄整齊有序并妥善備案，并盡可能利用電子設(shè)備存儲及考慮到所有相關(guān)政府法規(guī)，以便日后的審計(jì)與參考。