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    Job Summary 職位簡(jiǎn)述 To assist Owner’s Representative to plan, organize and guide all process of? owner office to ensure a memorable arrival & departure experiences as well as quality reception service that is consistent with SOPs. 協(xié)助業(yè)主代表計(jì)劃、組織和指導(dǎo)業(yè)主方的工作,確保為業(yè)主方客人提供難忘的體驗(yàn)以及根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)程序提供高質(zhì)量的接待服務(wù)。 Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) Attend to duty timely, wearing the correct uniform, name badge and well groomed in compliance to the resort grooming policy. 按時(shí)上崗,身著合適的制服,佩戴名牌,根據(jù)酒店的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)整理好儀容儀表。 Managing the reception for the guest of owner office effectively and efficiently. 有效、高效的組織業(yè)主公司客人的接待工作。 Ensures that the guests are communicated with and assisted in an efficient, warm and professional manner by all team members. 確保所有人員以有效、熱情和專業(yè)的方式與客人溝通及幫助客人。 Ensures a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and? the team members 確保部門和團(tuán)隊(duì)的員工展現(xiàn)一致高標(biāo)準(zhǔn) Actively review guest comments and feedback, communicate this with the team members and implement procedures to enhance guest satisfaction. 主動(dòng)查看客人的意見和反饋,將意見和反饋傳遞給團(tuán)隊(duì)成員并采取措施提高客人滿意度。 Have full knowledge of all products and services provided by the resort and in the local area. 熟悉酒店及周邊地區(qū)的產(chǎn)品知識(shí)和所具備的服務(wù)。 Review, maintain and implement systems and procedures as directed. 依照指示回顧、管理及執(zhí)行體系和程序。 Inform the respective departments of special guest or group needs and requirements to ensure guest satisfaction. 告知其他部門客人或團(tuán)隊(duì)的特殊需求,確保客人滿意度。 Establishes and maintains close working relationships with all departments of the hotel to ensure maximum cooperation, productivity, morale and guest service. 與酒店各部門建立并維持友好的工作關(guān)系,確保最大化合作、生產(chǎn)力、士氣和為客人提供的服務(wù)。 Develops relationships with clients, return guests, group contacts etc. to provide maximum personalized guest service. 與客人、回頭客以及團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人等建立良好的關(guān)系,為其提供個(gè)性化賓客服務(wù)。 Makes suggestions for improvements in overall operations with an emphasis on increasing guest satisfaction, revenues as well as reducing costs. 為整體運(yùn)營(yíng)情況的改善提供建議,著重于提高客人滿意度、增加收入及降低成本。 Supports the Hotel’s Core Value towards employee development, morale and institute programs to ensure the effectiveness and promotion of this philosophy within the Guest Service department. 員工的發(fā)展、士氣和項(xiàng)目的研究需堅(jiān)持酒店核心價(jià)值觀,確保該理念在賓客服務(wù)部門中的作用和發(fā)展。 Displays a high degree of professionalism and integrity as befitting a member of management. 作為管理層中的一員,需展示出高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)性。 Responds properly and takes a supervisory role in any hotel emergency or safety situation, as well as ensuring the proper control and instructions of said emergency procedures to the hotel. 在遇到酒店緊急情況或與安全相關(guān)的情況時(shí),做出正確的回應(yīng)并扮演監(jiān)督者的角色,確保根據(jù)酒店緊急情況處理程序的指示正確地控制所遇情況。 Managing all administrational duties as specified by the resort. 根據(jù)酒店規(guī)定管理行政工作。 Attends training on handling required emergency procedures and basic first aid in the case of emergency or guest illness. 參加緊急情況處理程序及基本急救培訓(xùn),如果發(fā)生緊急事故或遇客人生病可以進(jìn)行處理。 Works flexible hours and schedules according to resort and departmental requirements. 根據(jù)酒店和部門的要求,工作時(shí)間和安排靈活。 Assist with other job related duties when requested by the resort. 協(xié)助其他與工作相關(guān)的任務(wù)。 Ensures guest information is kept confidential at all times. No personal or private information about resort guests including room number and arrival and departure dates is to be given out to third parties 確保在任何時(shí)候?qū)腿说男畔⒈C?。勿將客人的私人信息如房間號(hào)、到店和離店日期與第三方公司分享。 To ensures that all colleagues activities adhere to and support the Atlantis Quality Standards 確保所有員工活動(dòng)遵循并支持亞特蘭蒂斯質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 Consistency monitors of service quality, escalating any major problems/complaints to Senior Management 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,將重要的問題和投訴上報(bào)給高級(jí)管理層。 Takes full responsibility of the department. 承擔(dān)部門所有責(zé)任。
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    【崗位職責(zé)】 1. 督導(dǎo)及管理賓客關(guān)系部門的各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)能達(dá)到最良好的績(jī)效 2.?征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生 3.?維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定 4. 確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份 5.培訓(xùn)和激發(fā)部門團(tuán)隊(duì)員工,為貴賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確??腿藵M意 【崗位要求】 1. 有貴賓服務(wù)經(jīng)理(賓客關(guān)系經(jīng)理)多年工作經(jīng)驗(yàn) 2.?具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力 3. 能夠承受工作壓力,保持積極、樂觀的心態(tài) 4.形象氣質(zhì)佳
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各部門服務(wù)流程順暢執(zhí)行 2、監(jiān)督前臺(tái)、客房、餐飲等部門的服務(wù)質(zhì)量,處理突發(fā)事件及賓客投訴 3、檢查酒店公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),協(xié)調(diào)工程部及時(shí)維護(hù) 4、審核每日營(yíng)業(yè)報(bào)表,監(jiān)控營(yíng)收數(shù)據(jù)并分析異常情況 5、執(zhí)行夜間審計(jì)流程,確保賬目準(zhǔn)確性和系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性 6、組織交接班會(huì)議,傳達(dá)管理層指令并跟進(jìn)執(zhí)行情況 7、配合安全部門處理消防、治安等應(yīng)急事件 【崗位要求】 1、具備酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 2、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)(如Opera)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程 3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能妥善處理各類突發(fā)事件 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通技巧 5、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),抗壓能力強(qiáng) 6、普通話流利,英語基礎(chǔ)溝通能力(CET-4及以上優(yōu)先) 7、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1.關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂,及時(shí)更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保VIP及團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的良好運(yùn)作。監(jiān)督住店客人房?jī)r(jià)變更情況。 2.對(duì)前臺(tái)進(jìn)行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 3.通過訓(xùn)練及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 4.在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下,作為值班經(jīng)理負(fù)起責(zé)任。 5.在夜班經(jīng)理不在的時(shí)候完成夜班經(jīng)理職務(wù)。 6.依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對(duì)預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會(huì)號(hào)及航空公司會(huì)員號(hào),確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 7.將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)送達(dá)等。 8.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 9.引入新的榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員,確保會(huì)員應(yīng)得利益,為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 10.協(xié)同銷售,預(yù)訂及業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 11. 按照健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客關(guān)系經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,成為救火的一部分參與行動(dòng)。? ? 12.堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 13. 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:51
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    【崗位職責(zé)】 1、英文流利,通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)禮賓臺(tái)和賓客關(guān)系部團(tuán)隊(duì)員工 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 3、做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 4、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。 5、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、簡(jiǎn)單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 11、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 13、征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 14、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 14、確保VIP客人的待遇,核對(duì)所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 15、確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份。向上級(jí)部門提供VIP客人的信息及相關(guān)報(bào)告?zhèn)溆谩?16、負(fù)責(zé)分類管理HHonours,確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),勸說顧客加入會(huì)員。負(fù)責(zé)管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯(lián)系的事物。 17、與賓客服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預(yù)訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫(kù)存。 18、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng) 19、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前廳設(shè)備
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    發(fā)布于 07-15
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    Job Description 崗位職責(zé): 1. On the day of arrival, ensure all special requests are followed up, for example, mini bar, rollaway, special requests確保所有當(dāng)天的特殊要求的跟進(jìn),例如小酒吧,飯店以及特殊的要求 2. Ensure all information is prepared in advance for the guest. 確保提前為客人準(zhǔn)備好所有信息 3. Check arrivals and transportation details ensuring bookings are made. 檢查旅客及交通詳情,以確保做好預(yù)定 4. Obtain departure details from the day prior. 在前一天取得離店詳情 5. Send out thank you letters 發(fā)送感謝信 6. Send out newsletters發(fā)送簡(jiǎn)報(bào) 7. Send out comment cards. 發(fā)送意見卡 8. Greet Hotel guests and visitors promptly and courteously. 及時(shí),禮貌的迎接酒店的客人 9. Communicate Hotel product knowledge and philosophies to visitors and guests. 與客人溝通酒店服務(wù)信息 10. Provide hands on support to reception and concierge as required. 對(duì)前臺(tái)和禮賓部的要求提供支持 11.Be responsible for the complete guest satisfaction and check in procedure for groups. 負(fù)責(zé)客人滿意度以及團(tuán)體的入住手續(xù)辦理 12. Keep abreast with Hotel product knowledge, activities, banquets, function and special events motivating guests to utilise Hotel facilities and services. 隨時(shí)了解酒店的產(chǎn)品知識(shí),活動(dòng),宴會(huì),功能和大事件,鼓勵(lì)客人運(yùn)用酒店的服務(wù)與設(shè)備 13.? Ensure work area is kept neat and tidy. 確保工作區(qū)域保持整潔 Job Requirement 崗位要求: 1. Strong computer systems skills including; reservations and reporting systems熟悉電腦操作,包括預(yù)定及報(bào)表系統(tǒng) 2. Strong financial acumen財(cái)務(wù)敏銳性 3. Excellent communication skills, ability to influence situations良好的溝通能力 4. Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5. Strong Microsoft Office suite and reporting system skills熟悉電腦操作系統(tǒng) 6. Ability to work a flexible schedule 愿意倒班
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    發(fā)布于 07-10
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    MAIN RESPONSIBILITIES of GSM: Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements To ensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times. Follow company policies and procedures, maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. MAJOR FUNCTION & RESPONSIBILITIES of GSO: To supervise front desk agent and concierge bellboy and ensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times. Follow company policies and procedures, maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets.
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    發(fā)布于 07-04
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    職責(zé)范圍: 1、全面負(fù)責(zé)酒店銷售與推廣,保證酒店?duì)I收與市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳部、旅游局、政府接待等對(duì)口部門,解決政府各功能部門接待需要; 3、與各企業(yè)及旅游行業(yè)保持良好合作溝通,保證客源與營(yíng)收; 4、熟知電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)操作,不斷拓寬酒店客源; 5、保持各媒體溝通,定期有效對(duì)市場(chǎng)發(fā)布酒店利好信息; 6、與各營(yíng)收部門一同制定年度推廣計(jì)劃及收入預(yù)算,上報(bào)總經(jīng)理審核; 7、負(fù)責(zé)制定宣傳策劃方案,制作酒店廣告宣傳平面廣告與視頻 8、與財(cái)務(wù)部一同制定推廣費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)總經(jīng)理審核; 9、收集市場(chǎng)信息與顧客需求,與各經(jīng)營(yíng)部門制定有效方案以開拓市場(chǎng); 10、負(fù)責(zé)管理部門員工紀(jì)律和安全,評(píng)估員工銷售服務(wù)能力,并對(duì)員工開展針對(duì)性培訓(xùn); 完成總經(jīng)理安排一切工作任務(wù)。 職位要求: 1、大專學(xué)歷及以上,身高1.7米以上,精通中文,能使用英文進(jìn)行有效溝通; 2、熟練掌握電腦操作,熟知酒店電子管理、辦公系統(tǒng)操作及視頻制作,精通電子商務(wù)平臺(tái)及操作; 3、5年以上高星級(jí)酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店管理公司及高星級(jí)酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)禮賓臺(tái)和賓客關(guān)系部團(tuán)隊(duì)員工 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 3、做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 4、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。 5、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、簡(jiǎn)單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 11、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 13、征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 14、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 14、確保VIP客人的待遇,核對(duì)所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 15、確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份。向上級(jí)部門提供VIP客人的信息及相關(guān)報(bào)告?zhèn)溆谩?16、負(fù)責(zé)分類管理HHonours,確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),勸說顧客加入會(huì)員。負(fù)責(zé)管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯(lián)系的事物。 17、與賓客服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預(yù)訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫(kù)存。 18、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng) 19、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前廳設(shè)備
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 03-24
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    崗位職責(zé): 通過戰(zhàn)略布局與運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將會(huì)展與宴會(huì)業(yè)務(wù)打造為酒店?duì)I收增長(zhǎng)的核心引擎。 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)拓展 1. 制定戰(zhàn)略目標(biāo):統(tǒng)籌酒店會(huì)展與宴會(huì)業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)定營(yíng)收增長(zhǎng)目標(biāo)及市場(chǎng)份額指標(biāo),制定高端市場(chǎng)的精準(zhǔn)開發(fā)策略。 ? 2. 行業(yè)資源整合:主導(dǎo)與會(huì)展公司、行業(yè)協(xié)會(huì)、上市公司、婚禮策劃?rùn)C(jī)構(gòu)等建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,推動(dòng)長(zhǎng)期合作及資源互補(bǔ)。 ? 3. 大客戶深度開發(fā):直接對(duì)接實(shí)力企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、高凈值個(gè)人客戶,提供定制化接待方案。 ? 4. 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì):監(jiān)督活動(dòng)全流程執(zhí)行,確保從場(chǎng)地布置、餐飲服務(wù)到技術(shù)支持的每個(gè)環(huán)節(jié)符合五星級(jí)品牌調(diào)性。 ? 5. VIP關(guān)系維護(hù):建立客戶分級(jí)管理體系,策劃答謝活動(dòng),深化核心客戶忠誠(chéng)度。 ? 6. 跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)餐飲部、宴會(huì)服務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部,優(yōu)化資源配置,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 ? 7. 收益最大化:制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略(如旺季溢價(jià)、淡季促銷),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化場(chǎng)地使用率與人均消費(fèi)水平。 8.. 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì):組建并管理專業(yè)銷售與服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核體系,定期開展行業(yè)培訓(xùn)。
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