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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰(zhàn)略計劃,預(yù)算和KPO(目標計劃)時,協(xié)助提供財務(wù)指導(dǎo)。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經(jīng)理提供季度財務(wù)情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務(wù)和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內(nèi)部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務(wù)發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導(dǎo)和咨詢,培訓(xùn)員工履行崗位職責(zé)。
  • 北京 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,8年以上5年星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-09
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    崗位職責(zé): 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督; 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督; 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案; 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé); 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé); 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識; 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務(wù)軟件; 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 花園酒店
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:32
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    崗位職責(zé) 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4. 在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案,預(yù)算和 KPO(目標計劃)時,協(xié)助提供財務(wù)指導(dǎo). 5. 確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測,通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。 6. 與業(yè)主進行交流,保持良好的關(guān)系,并在必要時出席工作會議。 7.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限。 8.進行月度檢查和測試,確保所有部門按照要求遵守相關(guān)的工作規(guī)程。 9.審查運營設(shè)備庫房,避免不必要或過度采購,清理(或至少意識到)流通緩慢的過期物品。 10.審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 11.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,2年以上四星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 參加社會保險
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11:35
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    1.?在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案,預(yù)算和KPO(目標計劃)時,協(xié)助提供財務(wù)指導(dǎo); 2.?確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測,通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付賬款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益; 3.?保證有效的管理剩余現(xiàn)金,使其發(fā)揮最大的效益; 4.?制定將來月份及本年度剩余月份的業(yè)務(wù)分析預(yù)測; 5.?對比預(yù)算,編制月度實際業(yè)務(wù)情況報告,分析結(jié)果并向總經(jīng)理建議實現(xiàn)預(yù)算的具體措施; 6.?向運營部門分發(fā)財務(wù)經(jīng)營狀況和經(jīng)營預(yù)測信息報告; 7.?執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章; 8.?與業(yè)主進行交流; 9.?分析財務(wù)和管理報表; 10.?采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限; 11.按酒店和部門的要求設(shè)計各種內(nèi)部報告; 12.評審財產(chǎn)價格,向總經(jīng)理建議適當(dāng)?shù)膬r格策略; 13.對內(nèi)部及外部審計工作進行管理; 14.?協(xié)調(diào)其它部門,分析財務(wù)及運營人員的培訓(xùn)需求,制定正式的培訓(xùn)計劃并組織員工參加培訓(xùn); 15.? 發(fā)現(xiàn)那些有升職可能的員工,并且安排他們在酒店業(yè)務(wù)運行支持部門輪崗; 16.獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識; 17.對包括所有合同、租賃及財務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證,確保其得到妥善保管和安全存?。?18.跟進所有資本支出,保證其按照原有的審批程序執(zhí)行; 18.進行月度檢查和測試,確保所有部門按照要求遵守相關(guān)的工作規(guī)程; 19.配合酒店業(yè)主選擇和監(jiān)督與酒店業(yè)務(wù)運營相關(guān)的當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)工作; 20.審查運營設(shè)備庫房,避免不必要或過度采購,清理(或至少意識到)流通緩慢的過期物品; 21.確保管理公司內(nèi)部的財務(wù)款項按照管理協(xié)議及時得以支付; 22.與人力資源部合作制定人力資源規(guī)劃和管理需求; 23.每月進行會計對帳工作,審批會計對帳表; 注:此崗位不接受線上面試,需要在北京參加線下面試。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé):? 1、參與酒店財務(wù)核算體系搭建,制定財務(wù)制度、標準和程序; 2、參與酒店內(nèi)控管理體系搭建,制定審計檢查監(jiān)督制度和標準;? 3、參與財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),制定財務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行標準; 4、參與財務(wù)人員體系建設(shè),完善培訓(xùn)、評估和考核標準;? 5、參與酒店公司項目拓展數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)建;? 6、監(jiān)督指導(dǎo)酒店制度和標準的執(zhí)行,確保財務(wù)運營的規(guī)范性、合規(guī)性和效率性;? 任職條件:? 1、本科以上學(xué)歷,熟悉知名國際品牌酒店財務(wù)管理體系、管理標準及財務(wù)系統(tǒng),熟知其核算標準、核算指標及管控流程;? 2、具備至少10年以上國際知名品牌酒店財務(wù)工作經(jīng)驗;? 3、至少5年以上國際知名品牌酒店財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;? 4、有知名品牌酒店運營經(jīng)理工作經(jīng)驗或知名酒管集團總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    咖啡廳 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé): 1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標; 3、工作內(nèi)容根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準; 4、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 5、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 8、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè); 3、經(jīng)驗要求: 5年以上連鎖餐飲財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 具有豐富的財務(wù)管理、營運分析、成本控制及成本核算的工作經(jīng)驗; 熟悉稅法政策,有稅務(wù)外聯(lián)協(xié)調(diào)經(jīng)驗; 4、證書要求:中級會計職稱,注會或高會優(yōu)先 5、其他要求: 具有較強的管控能力和良好的職業(yè)道德; 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn),確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題,采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算,在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略;參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé);提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求: 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,具備中級財務(wù)職稱。 2、具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,5年以上全服務(wù)型酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 7、可接受工作地點山東省青島市。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)完善財務(wù)管理體系,制定實施財務(wù)管理制度,確保酒店財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性; 2、負責(zé)編制實施預(yù)決算.財務(wù)收支和資金籌措計劃,負責(zé)成本核算和控制; 3、負責(zé)管理和監(jiān)督各項財務(wù)開支,處理和管理公司之間的財務(wù)結(jié)算; 負責(zé)公司賬目的核對、記錄和處理; 4、負責(zé)定期上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供財務(wù)分析數(shù)據(jù);維護公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系; 5、負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作; 6、參與酒店的物資采購和成本控制工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備中級會計師職稱。財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上五星級酒店或連鎖品牌酒店財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗; 2、熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī),對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認知與理解,具有較強的專業(yè)技術(shù)水平; 3、具備較強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和全局觀,具備良好的溝通能力和書面表達能力; 4、具有酒店籌備期財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10:44
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    1、負責(zé)建立健全會計核算制度,落實會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量負責(zé); 2、負責(zé)建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督; 3、負責(zé)組織制定年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃;; 4、負責(zé)組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行; 5、負責(zé)組織開展財務(wù)經(jīng)營分析,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績,為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標,組織編制各項目酒店年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營預(yù)算,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 2、負責(zé)建立和完善財務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財務(wù)監(jiān)控體系,監(jiān)督資金安全,監(jiān)控各項目酒店財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險,不斷優(yōu)化財務(wù)流程; 3、組織編制各項目酒店財務(wù)工作規(guī)劃,并對各項目酒店財務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo); 4、負責(zé)完善財務(wù)管理體系,制定實施財務(wù)管理制度,確保酒店財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性; 5、負責(zé)編制實施預(yù)決算.財務(wù)收支和資金籌措計劃,負責(zé)成本核算和控制; 6、負責(zé)管理和監(jiān)督各項財務(wù)開支,處理和管理公司之間的財務(wù)結(jié)算; 7、負責(zé)公司賬目的核對、記錄和處理; 8、負責(zé)定期上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供財務(wù)分析數(shù)據(jù);維護公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系; 9、負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:09
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)賬務(wù)處理(如憑證錄入、賬目核對等),確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確合規(guī);完成財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等基礎(chǔ)工作,配合集團審計、專項檢查等事務(wù)。 2、協(xié)助編制酒店年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期進行預(yù)實對比分析,輸出預(yù)算執(zhí)行報告。 3、對酒店收入、成本、利潤等核心數(shù)據(jù)進行分析;撰寫財務(wù)分析報告,提出改進建議。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);持CPA/中高級會計師資格者優(yōu)先; 2、年齡與經(jīng)驗:35歲以內(nèi),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)、酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練使用SAP、久其等財務(wù)專用軟件,Excel、PPT、Word等日常工作軟件; 5、邏輯清晰,具備獨立分析能力,抗壓能力強; 6、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力,主動推動工作順利實施。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行酒店各項會計政策;負責(zé)酒店全盤賬務(wù)核算(包含綠云、西軟、財務(wù)系統(tǒng)涉及總賬業(yè)務(wù)); 2、負責(zé)會計憑證的制作審核,確保財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確; 3、按照各項費用報銷審核制度的規(guī)定,審核各項支出單據(jù); 4、負責(zé)酒店各項財務(wù)報表的編制和報送。 5、負責(zé)審核業(yè)績提成表; 6、負責(zé)審核總出納所編制的每月銀行余額調(diào)節(jié)表。 7、負責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理,定期要求組織財務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進行盤點; 8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成酒店的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析; 9、負責(zé)每月資產(chǎn)及負債類科目余額的分析,向財務(wù)經(jīng)理提交分析報告 10、負責(zé)酒店其他操作系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)的余額核對,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性; 11、負責(zé)會計檔案的保管。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 優(yōu)秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:34
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    1.Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 監(jiān)督總賬主管、工資、總出納以及應(yīng)付主管的工作。 2.Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properly recorded in the books on a timely basis. 確保進入不同科目的各種費用和貸方數(shù)字的準確性,并且及時入賬。 3.Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control Manager, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 對于由成本控制經(jīng)理,總出納,工資員,應(yīng)付賬款員,應(yīng)收款員和收入審計員提供的會計分錄進行審核并簽字。 4.Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 確保資產(chǎn)負債表的各項均已記賬并且數(shù)額和各自的明細賬目相符,確保每月底過渡賬戶全部結(jié)清。 5.Prepare schedules for expense accounts that may be required from time to time. 及時為消費類科目的入賬準備進度表。 6.Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 確保月底和年底賬戶準確的結(jié)賬。 7.Assist the Financial Controller in the preparation of monthly financial reports and schedules required by ACCOR, management and owners. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)準備ACCOR、管理層和業(yè)主所需的財務(wù)報告和進度表。 8.Perform other duties that may be required from time to time. 完成指派的其它任務(wù)。
  • 總賬會計

    1萬-1萬
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:11
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    【崗位職責(zé)】 1、在財務(wù)部經(jīng)理帶領(lǐng)下落實執(zhí)行集團、酒店財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)賬務(wù)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制、報送工作,按規(guī)定時間及時提交。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸經(jīng)理組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表等。 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算酒店的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)審計部,應(yīng)收部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度,落實各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算。 4.負責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表,確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷,中級以上會計師職稱。 2.具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,5年以上5星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對酒店忠誠度高。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-09
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    崗位工作地點:昆泰嘉桐酒店? ? 北京朝陽區(qū)金臺西路8號 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)酒店日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費用等科目的準確核算,確保賬目清晰、賬實相符。? 2、負責(zé)成本核算與日常進銷存管控,監(jiān)督存貨的盤點,審查食品原材料的采購情況。 3、負責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與相關(guān)賬目核對。 4、負責(zé)編制每月的成本報表,出具成本分析報告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格: 1、會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),??埔陨蠈W(xué)歷,有專業(yè)職稱優(yōu)先。 2、具有較強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和奉獻精神,團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練操作用友財務(wù)軟件、各種辦公軟件。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    主要職責(zé)?? ? ? ? ? ?? ·????????? 審核每天餐飲收入 ·????????? 編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·????????? 完成每月的月底結(jié)賬 ·????????? 對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理,施行安全措施。 ·????????? 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·????????? 核對每日收入是否與備份相符。 ? 技能要求 ·??????????熟練使用微軟辦公軟件 ·??????????良好的寫作技能 ·??????????具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責(zé)任心強。
  • 日審主管

    4.5千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    本崗位面向集團內(nèi)部企業(yè)和社會公開招聘,同等條件下,集團內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1. 健全公司日審的收入審計制度,做到一切流程統(tǒng)一化、標準化。 2. 組織審核每日的各類收入、賓客預(yù)存賬款的消費情況,所有收入必須遵循財務(wù)制度。 3. 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 4. 根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表,審核各種付款方式是否正確(包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式)。 5. 管理餐廳使用的票據(jù),確保票據(jù)單號的連貫性,登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6. 編制收入日報,然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7. 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報表。 8. 健全返傭管理制度,監(jiān)督執(zhí)行情況。 9. 登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 10.根據(jù)每日審核情況,及時上報發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因并上報。 11.每月不定時抽查服務(wù)員作房報表是否與實際相符。 12.負責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,做到帳實相符。 13.協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專業(yè)要求:具有財經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷,受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn)。 資格證書:會計崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗要求:前臺工作經(jīng)驗,1年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 能力素質(zhì)要求:具有較好的職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,較強的語言表達能力;具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求:熟悉前廳收款、外圍站點收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容,掌握收款各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時分析其原因,提出解決問題的辦法。能熟練使用財務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟
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