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客服

餐飲中心運(yùn)營助理

1萬-1.5萬

北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 俊男美女多
- 六險一金
- 領(lǐng)導(dǎo)好
北京紫玉國際商務(wù)俱樂部有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，做好前廳人員服務(wù)變準(zhǔn)基培訓(xùn)落地。 3、熟悉產(chǎn)品知，確保完全了解食品出品，做好產(chǎn)品推薦。 4、以目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助總監(jiān)制定餐廳的市場推廣方案。 5、協(xié)助餐飲總監(jiān)做好餐廳日常管理工作。崗位要求 1、至少1年相似工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備基本的英語溝通能力，有留學(xué)和海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、形象良好、溝通順暢、性格外向大方。 4、具備高端社會餐飲及星級酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住
中餐廳高級服務(wù)經(jīng)理

1萬-1.2萬

北京-密云區(qū) | 3年以上 | 大專

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 包吃包住
- 交叉培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 宿舍環(huán)境優(yōu)美
- 酒店交通便利
- 員工活動豐富
- 帶薪年假
- 美味營養(yǎng)員餐
- 和諧工作氛圍
北京海灣半山酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
主要職責(zé)： 1.確保始終追求有效的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。 2.時刻為客人提供周到、有效率、專業(yè)的服務(wù)。 3.實(shí)現(xiàn)餐廳的收入預(yù)算。 4.清楚餐廳所有的VIP貴賓，確保滿足他們在餐廳其間的特殊的餐飲要求。 5.以身作則，激勵和培訓(xùn)員工達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6.清楚地將自己的指示和目標(biāo)要求告訴員工并隨時掌握事情的進(jìn)展情況。職位要求: 1.至少3年同等職位酒店或餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
餐飲服務(wù)主管

6千-8千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 管理規(guī)范
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北京大興中心假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
發(fā)布于 10:44
- 收藏
- 投遞簡歷
1、在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運(yùn)營的要求。 2、在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作。 3、監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。制定并指導(dǎo)員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度，并處理異常的付款情況。 4、監(jiān)督維護(hù)餐廳衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 5、控制存貨和監(jiān)督保安成序。 6、協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。 7、監(jiān)督餐廳的服務(wù)確保賓客滿意。 8、能夠組織進(jìn)行員工餐品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。 9、與廚房協(xié)作完成當(dāng)日的所有接待工作。
餐廳主管

6千-7千

北京-順義區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
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- 節(jié)日禮物
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 豐盛的員餐
- 薪資福利好
首都國際會議中心&首都國際會展中心大酒店（新國展二期）

會展/會務(wù) | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
-?協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)餐廳的日常運(yùn)營工作，按照飯店的標(biāo)準(zhǔn)程序制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則，監(jiān)督管理本餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。有權(quán)在經(jīng)理不在時處理特殊投訴事件。 -?掌握餐廳的產(chǎn)品信息和市場銷售數(shù)據(jù)，并能分析出相應(yīng)的問題。 -?協(xié)助經(jīng)理對本餐廳的財務(wù)安全負(fù)有管理責(zé)任，每天檢查收銀機(jī)工作系統(tǒng)。保證所有現(xiàn)金收入和收銀系統(tǒng)按照標(biāo)準(zhǔn)和程序操作。對所有特殊賬單進(jìn)行監(jiān)督管理。 -?與員工保持良好的溝通，隨時關(guān)注本餐廳員工的工作狀態(tài)，避免與工作相關(guān)的矛盾，約束員工遵守紀(jì)律。 -?協(xié)助經(jīng)理完成本部門的培訓(xùn)計劃，并定期開展員工技能培訓(xùn)。 -?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。了解所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 -?協(xié)助經(jīng)理管理本餐廳的存貨控制和采購管理。 -?協(xié)助餐廳經(jīng)理監(jiān)督本餐廳的存貨控制，建立存貨控制程序。 -?開餐期間主動問詢客戶用餐感受和反饋意見，并即使形成報告向餐廳經(jīng)理進(jìn)行匯報。 -?熟悉酒水服務(wù)知識，葡萄酒、烈酒知識和雞尾酒的配制。 -?熟悉當(dāng)?shù)厥称钒踩姆煞ㄒ?guī)及相關(guān)政策。 -?督促餐廳員工向客人傳送高水平服務(wù)，確保員工根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)給客人提供服務(wù)。承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任。 -?負(fù)責(zé)實(shí)施本餐廳的安全生產(chǎn)政策和程序，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序，堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序，依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。 -?準(zhǔn)時出席部門內(nèi)的各種會議，組織召開餐廳餐前會議，傳達(dá)信息。 -?督促本餐廳員工遵守酒店和公司的所有工作指南，遵守行為準(zhǔn)則、員工手冊、規(guī)章制度。 -?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚(yáng)和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲部經(jīng)理過目。 -?隨時檢查工作區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施設(shè)備工作狀態(tài)，堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 -?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的中英文溝通能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?具備較強(qiáng)的解決問題、分析問題、推理、激勵、組織及培訓(xùn)能力。 -?良好的寫作和培訓(xùn)能力。教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上科學(xué)歷。 -?2年以上五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 -?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -?女性，身高165CM以上。
酒吧主管

6千-7千

北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 出國旅游
- 人性化管理
- 年終獎金
北京寶格麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-11
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- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.熟練掌握酒吧設(shè)備的操作，并能迅速解決突發(fā)問題 2.嚴(yán)格執(zhí)行酒吧各項標(biāo)準(zhǔn)，確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)要求 3.高效完成上級安排的工作 4.嚴(yán)格管理酒吧員工及領(lǐng)班崗位要求 1.大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷畢業(yè)； 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的外表、和開朗的性格； 4.良好的英語水平； 5.具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。