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Position Statement? 職位陳述 The basic responsibilities of the Chief Income Auditor is to check thatall charges raised by each department have been properly posted to guestsaccounts or otherwise accounted for and the correct procedures have beenfollowed and that all daily income that should have been received by the hotelwas received. 收入審計(jì)的基本職責(zé)是檢查來自每個(gè)部門的所有費(fèi)用被正確地按照程序記入客人賬戶或入賬，且所有酒店每日應(yīng)收的收入被收到。 1.? Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證。 2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation isprepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)。 3. Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報(bào)告。 4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per thepolicy. 確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that allare authorized and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorized. 檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)。 7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenuehas been posted. 審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬。 8.Audits the internet interface report to ensure all internet revenue hasbeen posted. 審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬。 What are we looking for? 我們尋找什么樣的人才? 1.?Previous experience in a managerial operational accountingrole. 有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2.?Knowledge of F&B cashiering, front desk cashiering andnight audit. 有餐飲收銀,前臺(tái)收銀和夜審知識(shí)等 3.?Proficiency in Microsoft Office applications ?熟練掌握辦公軟件 4. Good communication and analytical skills 思維清晰、善于分析與溝通

崗位要求 1. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠(chéng)信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

1.Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審核每日收入數(shù)據(jù),以及后附報(bào)告和憑證。 2. Ensure that all revenue is captured and reported. 收取和報(bào)告所有收入。 3. Reviews all entertainment checks and officers checks, ensuring that all are authorized and signed and have appropriate level of detail. 審核所有宴請(qǐng)單和職員賬單,確保所有單據(jù)都有授權(quán)并被批準(zhǔn),相關(guān)明細(xì)附后。 4. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorized. 檢查免費(fèi)房有授權(quán)。 5. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審核電話報(bào)告,確保所有電話收入入賬。 6. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確認(rèn)所有前廳和餐廳報(bào)告已經(jīng)打印，審核并按日期歸檔。 7. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, car park revenues, and room safe keys. 審核輸入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,掛賬,員工扣減,支出,扣減和折扣,雜項(xiàng)收費(fèi),停車費(fèi)收入和房間保險(xiǎn)柜鑰匙。 8. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal. 準(zhǔn)備折扣和扣減摘要及扣減分類賬。 9. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis. 每日核對(duì)信用卡機(jī)器的記錄和銷售點(diǎn)系統(tǒng)間的信用卡收費(fèi)記錄。 10. Input and allocate credit card payments from bank statements, following up on any discrepancies. 根據(jù)銀行對(duì)賬單輸入和分配信用卡付款,跟進(jìn)任何一個(gè)差異。 11. Prepares daily revenue report. 準(zhǔn)備每日收入報(bào)告。 12. Audit the daily cash summary prepared by the General Cashier and records the summary in the General Cashier’s Report. 審核總出納每日現(xiàn)金摘要,記錄總出納報(bào)告摘要。 13. Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorized. 檢查房費(fèi)差異報(bào)告,確保所有房費(fèi)變更,升級(jí)等有正確的授權(quán)。 14. Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager. 在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員長(zhǎng)短款,并與餐廳經(jīng)理或前廳經(jīng)理跟辦。 15. To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments. 與相關(guān)部門跟辦任何差異,未完成工作或者遺失的信息。 16. Ensure all paid out vouchers have proper authorization, signatures and backup. 所有付出的憑證有授權(quán),簽字和備份。 17. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report. 審核每日餐飲報(bào)告,查驗(yàn)收銀員的交款報(bào)告與總出納報(bào)告是否一致。 18. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for. 確認(rèn)所有餐廳和酒吧賬單已被適當(dāng)?shù)恼f明。 19. Ensure that all banquets and functions revenue is entered. 確認(rèn)所有宴會(huì)和活動(dòng)收入已被記錄。 20. Maintain adequate and up to date files. 保持文件的準(zhǔn)確和更新。 21. To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner. 及時(shí)有效的處理所有要求和疑問。 22. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to. 熟悉酒店意外計(jì)劃指南,在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí),j堅(jiān)持及時(shí)貫徹手工指南程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保所有營(yíng)業(yè)部門的收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 2、審核并核對(duì)每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)表、賬單、POS機(jī)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)憑證； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決收入審計(jì)過程中出現(xiàn)的差異或異常情況，確保賬實(shí)相符； 4、編制并提交每日收入審計(jì)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月末結(jié)賬工作，提供相關(guān)審計(jì)數(shù)據(jù)支持； 6、監(jiān)督并指導(dǎo)日審員的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計(jì)任務(wù)； 8、持續(xù)優(yōu)化日審流程，提升工作效率和準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉酒店收入審計(jì)流程者優(yōu)先； 2、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera）者優(yōu)先； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏

1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確 2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。 3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔 4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告 5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì) 6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。 7.審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。 8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款 9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。 10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等 11.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。 12.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。 13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。 14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。 15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

崗位職責(zé) 1.?稽查全酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)款的正確性及收款操作中的執(zhí)行情況，確保酒店收入避免不必要的損失。 2.?督促檢查審計(jì)對(duì)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定等政策程序的執(zhí)行情況。 3.?不定期檢查審計(jì)工作，協(xié)調(diào)審計(jì)與收銀之間的工作。 4.?負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)銷售的各類文件，審核確認(rèn)收入?yún)R總表的完事準(zhǔn)確性。 5.?負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)收入會(huì)計(jì)憑證并輸入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 6.?完成酒店?duì)I業(yè)收入審計(jì)工作，包括酒店各種營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)外收入，及時(shí)調(diào)整賬目錯(cuò)漏之處，確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。 7.?準(zhǔn)確編制各類營(yíng)業(yè)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表。 8.?督促檢查正確指導(dǎo)前臺(tái)、餐飲收銀正確理解酒店?duì)I銷策略和相關(guān)操作程序。 9.?督促檢查各收款班組及收款員的現(xiàn)金、票證及時(shí)交收，不定期抽查各收款員的備用金情況。在稽核工作中，發(fā)現(xiàn)收銀員的操作失誤或工作錯(cuò)誤，出具審計(jì)報(bào)告，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 10.?負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等的申購、領(lǐng)入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應(yīng)登記和保管工作。 11.?負(fù)責(zé)各種票據(jù)的領(lǐng)入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應(yīng)登記和保管； 12.?負(fù)責(zé)審核訂房傭金、各種提成獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)。 13.?不定期監(jiān)督抽查各收款員的業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金及備用金。 14.?對(duì)經(jīng)每天檢查后待處理的賬單等原始資料（包括未按規(guī)定完成的事項(xiàng)/未收齊的單據(jù)），必須在“交班薄”上注明詳細(xì)經(jīng)過，呈報(bào)上級(jí)處理。 15.?把各部門、各班次的營(yíng)業(yè)報(bào)表、單證及其附件單據(jù)按各項(xiàng)分類裝訂成冊(cè)，并存檔備案。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有酒店2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，相關(guān)審計(jì)證書優(yōu)先?。 2.具備財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，?具備酒店運(yùn)用與系統(tǒng)操作能力，具備審計(jì)與內(nèi)部控制的能力； 3.熟悉運(yùn)營(yíng)Excel表高級(jí)功能等。 4.?具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及大局意識(shí)，有高度的工作積極性，踏實(shí)穩(wěn)重。廉潔自律，忠誠(chéng)敬業(yè)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；服從工作指示。

【崗位職責(zé)】 ?To check all Daily Food & Beverage Revenue and Rooms revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和客房收入，所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 ?Keys revenue journal and distributes to management team. 編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給管理層。 ?Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 確保酒店所有的促銷時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度。 ?To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的高職用餐及宴請(qǐng)報(bào)表。 ?To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底結(jié)賬。 ?Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily. 確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)部總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 ?Ensures that programs involving coupons, vouchers are adequately controlled, and safeguards are in place. 對(duì)所有涉及優(yōu)惠卡、券活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ?Reconciles revenues daily via back up page. 核對(duì)每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 ?University Degree in related subjects preferred. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ?Experience in a similar capacity with international chain hotels. 在國(guó)際連鎖集團(tuán)飯店擔(dān)任類似工作。 ?Good computer skils with minimum requirement 良好的計(jì)算機(jī)技能。 ?Convey a high level of understanding of the importance of attention to details. Ability to work independentlyand as a team. 重視細(xì)節(jié)，具有獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)工作的能力。