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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

·????????To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the salesoffice. 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)管理所有銷售活動(dòng)計(jì)劃。 ·????????Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work.? Responsible for the hotel’s sales activities. 督導(dǎo)銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作。 ·????????Responsible for the hotel’ssales activities:? 負(fù)責(zé)酒店的銷售任務(wù)包括： -?????Selling the hotel to Businessand Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meetingetc. 商務(wù)及休閑散客、商務(wù)及休閑團(tuán)隊(duì)、商務(wù)會(huì)議等的銷售工作。 -?????Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)。 -?????Make joint sales calls withthe sales talent to understand their training needs. 了解銷售人員的培訓(xùn)需要并制定銷售拜訪。 -?????Planning and development of anorganized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … tosolicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel. -?????計(jì)劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)，以達(dá)到酒店的目標(biāo)。 ·????????To attend overseas traveltrade shows as agreed to in the sales and marketing. 出席海外旅游業(yè)展覽。 ·????????Develop an effective salesplan in plans and action format for all segments of the marketing mix with fullinput and commitment from your managers. 制定一份有效的銷售計(jì)劃，以計(jì)劃和行動(dòng)的形式針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷組合的所有部分，并得到經(jīng)理的充分支持和承諾。 ·????????Ensure that individual salesmanager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on amonthly basis. 確保設(shè)定銷售管理目標(biāo)同時(shí)確保每月工作情況。 ·????????Administer the salesdepartment through: 通過(guò)以下方面管理銷售部門： -?????Recruit, select and prepareorientation and training of Sales Department personnel. 負(fù)責(zé)本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓(xùn)。 -?????Ensure that procedures asspecified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 確保實(shí)施和遵守指定的S.O.P.。 -?????Hold daily sales briefings. 保持每天的銷售簡(jiǎn)報(bào)。 ·????????Establish sales goals, bothcurrent and futures, for all personnel carrying direct sales solicitationresponsibility. 建立當(dāng)前和未來(lái)的銷售的目標(biāo)，對(duì)所有銷售人員進(jìn)行直接的任務(wù)給予。 ·????????Supervise office talent andimplement sales procedures to ensure proper and prompt handling of allcorrespondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實(shí)施適當(dāng)和及時(shí)處理各種信函，文件維護(hù)及系統(tǒng)的存檔并與世界各地的銷售辦公室保持聯(lián)系。 ·????????Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 協(xié)調(diào)與其他部門的銷售活動(dòng)，并強(qiáng)調(diào)與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關(guān)系。 ·????????Preparation of the monthly andthe six month forecasts. 準(zhǔn)備月度和半年的預(yù)測(cè)。 ·????????Develop an annual trainingplan and distribute to all sales talent for proper scheduling. 制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分發(fā)到所有銷售人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才拧?·????????Work closely with the Directorof Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategies tooptimize sales and revenues. 密切與市場(chǎng)銷售總監(jiān)合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入。 ·????????Chair by-weekly sales meetings. 組織每周的銷售會(huì)議。

工作職責(zé)按照年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動(dòng)，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。您的日常工作 財(cái)務(wù)回報(bào) ·?調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)酒店信息以及價(jià)格體系 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會(huì)議總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定價(jià)格策略 ·?和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 員工團(tuán)隊(duì) ·?根據(jù)客戶的需求，與酒店各營(yíng)運(yùn)部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會(huì)信息通知會(huì)及每周團(tuán)隊(duì)信息通知會(huì)。 ·?組織召開(kāi)內(nèi)部預(yù)先協(xié)調(diào)會(huì)和事后分析會(huì)議。 賓客體驗(yàn) ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請(qǐng)目標(biāo)客戶。 ·?24小時(shí)之內(nèi)提供書面報(bào)價(jià)。 ·?通過(guò)客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 企業(yè)責(zé)任 ·?根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人，會(huì)務(wù)策劃者，游客和會(huì)展局，旅行社，旅游運(yùn)營(yíng)商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過(guò)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹(shù)立良好形象。 ·?需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責(zé)劃分 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會(huì)議與會(huì)務(wù)部門的高級(jí)職位，酒店通常擁有多個(gè)餐廳、宴會(huì)廳及會(huì)議室。此崗位工作人員應(yīng)盡可能直接向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)工作。此崗位要求對(duì)酒店的宴會(huì)及會(huì)議場(chǎng)所的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作負(fù)責(zé) 我們對(duì)您的要求 ·?大?；蛲燃耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。

（1）創(chuàng)意策略制定。依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊目標(biāo)，調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及目標(biāo)客戶喜好，制定年度、季度創(chuàng)意工作計(jì)劃與策略，為酒品、文創(chuàng)、文旅項(xiàng)目的推廣明確創(chuàng)意方向。定期評(píng)估創(chuàng)意策略的有效性，根據(jù)市場(chǎng)反饋與數(shù)據(jù)分析，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，確保創(chuàng)意策略始終貼合市場(chǎng)需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。 （2）品牌創(chuàng)意維護(hù)。把控公司整體品牌形象，確保所有創(chuàng)意產(chǎn)出在視覺(jué)、文案、風(fēng)格等方面符合品牌定位與調(diào)性，維護(hù)品牌一致性與連貫性。參與公司品牌手冊(cè)的更新與完善，制定品牌創(chuàng)意規(guī)范，為各部門提供品牌創(chuàng)意應(yīng)用指導(dǎo)，保障品牌形象在內(nèi)外傳播中的精準(zhǔn)呈現(xiàn)。 （3）內(nèi)容創(chuàng)作與管理。統(tǒng)籌公司線上線下宣傳內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與制作，包括公司官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)、線下宣傳資料等，確保內(nèi)容新穎、有趣、有價(jià)值，吸引目標(biāo)受眾。撰寫各類營(yíng)銷文案，如產(chǎn)品介紹、新聞稿、活動(dòng)推文、廣告文案等，以精準(zhǔn)的文字表達(dá)傳遞品牌信息與產(chǎn)品賣點(diǎn)，提升內(nèi)容傳播效果。管理公司圖片、視頻素材庫(kù)，定期整理、更新素材資源，為創(chuàng)意工作提供豐富素材支持，提高創(chuàng)意產(chǎn)出效率。 （4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理緊密配合，參與促銷活動(dòng)策劃，提供創(chuàng)意支持，確保促銷活動(dòng)在視覺(jué)、文案、互動(dòng)形式等方面富有吸引力，提升活動(dòng)參與度與銷售轉(zhuǎn)化率。與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)同，為公司線上平臺(tái)優(yōu)化提供創(chuàng)意建議，如網(wǎng)站界面設(shè)計(jì)優(yōu)化、線上廣告創(chuàng)意制作、電商平臺(tái)產(chǎn)品展示創(chuàng)意等，提升用戶體驗(yàn)與線上營(yíng)銷效果。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 6.需要有穩(wěn)定資源 崗位薪資根據(jù)績(jī)效定具體面談

l? 根據(jù)收集到的市場(chǎng)信息，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定市場(chǎng)目標(biāo)，并根據(jù)酒店的市場(chǎng)目標(biāo)及顧客需求，細(xì)分市場(chǎng)，制定并組織實(shí)施銷售工作計(jì)劃，確定價(jià)格策略并督促銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 l? 定期提供銷售數(shù)值，提出銷售目標(biāo)建議及預(yù)算方案，確保完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 l? 搜集、整理市場(chǎng)信息，以便向部門負(fù)責(zé)人提供準(zhǔn)確、可靠的新資料和做出周、月及季度的銷售報(bào)告。 l? 負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶及潛在的重要客戶資料的分析工作，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 l? 按照酒店年度計(jì)劃要求，定期檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。 l??根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析及客源情況，調(diào)整銷售價(jià)格。并適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，提出調(diào)整后的預(yù)算建議。 l? 與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，組織各相關(guān)部門召開(kāi)營(yíng)銷分析會(huì)，以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。 l? 搜集并整理各種反饋信息，為正確分析市場(chǎng)提供最新資料。 l? 做好團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)的組織工作，確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 l? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)房間控制，確保團(tuán)隊(duì)房間的使用率，為決策機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確團(tuán)隊(duì)預(yù)訂數(shù)字。 l? 負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集、歸納，指導(dǎo)銷售人員的日常工作，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 l? 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析及客源情況，調(diào)整銷售價(jià)格。并適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，做出調(diào)整后的營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè)建議。 l?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

【職責(zé)內(nèi)容】 需市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)三年以上

l? 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的公共關(guān)系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹(shù)立良好企業(yè)形象。 l? 負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)策劃及運(yùn)作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關(guān)活動(dòng)與信息的周報(bào)、月報(bào)。 l? 參與制定、調(diào)整酒店?duì)I銷策略、公關(guān)策略及收益指標(biāo)，并協(xié)助銷售部實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)。 l? 參與制定酒店市場(chǎng)計(jì)劃的起草工作。制定年度公關(guān)計(jì)劃，包括年度廣告策劃和預(yù)算、公關(guān)活動(dòng)的策劃和預(yù)算，宣傳品、禮品費(fèi)用的預(yù)算等。安排公關(guān)活動(dòng)及各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人，監(jiān)督媒體廣告的實(shí)施執(zhí)行情況。 l? 安排及協(xié)調(diào)各種宣傳活動(dòng)(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會(huì)等各種公關(guān)活動(dòng))，不斷拓寬與媒體和對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道。 l? 與各個(gè)營(yíng)業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動(dòng)。 l? 策劃：安排公關(guān)活動(dòng)(節(jié)日慶典、文化交流互動(dòng)等活動(dòng))。督導(dǎo)本部門員工按計(jì)劃高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。 l? 負(fù)責(zé)酒店宣傳品的設(shè)計(jì)印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫各種廣告文案、公關(guān)稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準(zhǔn)確。 定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 l? 制作各種儀式、宴會(huì)用總經(jīng)理致辭、邀請(qǐng)函，并擔(dān)當(dāng)公關(guān)接待。 l? 定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 完成總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)雙微號(hào)、抖音號(hào)、小紅書等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定廣告及宣傳推廣活動(dòng)計(jì)劃，策劃并組織實(shí)施； 2.利用各種宣傳媒體和公關(guān)渠道樹(shù)立酒店形象，并逐步提高酒店的社會(huì)知名度； 3.負(fù)責(zé)媒體宣傳、廣告、輿論等公關(guān)事項(xiàng)，保持酒店良好形象； 4.負(fù)責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、并對(duì)方案進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督與落實(shí)；? 5.負(fù)責(zé)協(xié)助并執(zhí)行酒店所有視覺(jué)系統(tǒng)、各廣告用品等設(shè)計(jì)、印刷工作，監(jiān)督在酒店公共區(qū)域擺放的所有標(biāo)牌及海報(bào)符合酒店主題氛圍； 6.負(fù)責(zé)酒店新媒體如官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等運(yùn)營(yíng)工作； 7.確保酒店有用于廣告、宣傳品和公關(guān)事項(xiàng)的完整照片庫(kù)，并及時(shí)上傳至圖片資料庫(kù)； 8.與OTA渠道保持高效溝通，最大程度提高營(yíng)收和排名。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、對(duì)大眾傳媒、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作編輯能力。 3、具有豐富的酒店活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉OTA渠道銷售模式，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 福利待遇： 免費(fèi)食宿，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日慰問(wèn)金各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建、生日會(huì)等豐富的文化活動(dòng)

【職責(zé)內(nèi)容】 對(duì)門點(diǎn)運(yùn)營(yíng)有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖運(yùn)營(yíng)門店管理業(yè)務(wù)，熟悉招商加盟的相關(guān)業(yè)務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，指定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位薪資說(shuō)明：提成另計(jì)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃； 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)； 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等； 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系； 5、處理客戶的來(lái)電、來(lái)函； 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作； 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷； 2、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 3、良好的表達(dá)能力及溝通能力； 4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，專業(yè)性的語(yǔ)言表達(dá)能力。

崗位職責(zé) 1.保存有關(guān)以前、現(xiàn)有，具有潛力客戶的資料和檔案。 2.定期安排銷售拜訪及電話溝通。 3.具備高度的工作積極性并始終能為自己制定較高的工作標(biāo)準(zhǔn)及銷售指標(biāo)。 4.具備良好的解決問(wèn)題能力和組織能力。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.熟悉銷售部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5.形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 1、制定酒店年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)制定酒店對(duì)外銷售、招攬客人的計(jì)劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，確定市場(chǎng)定位及目標(biāo)市場(chǎng)。 3、掌握省內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出調(diào)查報(bào)告，制定銷售廣告策略，在全國(guó)客源市場(chǎng)上開(kāi)拓業(yè)務(wù)，并爭(zhēng)取國(guó)外的客源市場(chǎng)。? 4、根據(jù)酒店整體銷售計(jì)劃，編制對(duì)外開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算。 5、擴(kuò)大與上級(jí)旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團(tuán)等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)，并爭(zhēng)取各有關(guān)部門的密切配合，開(kāi)展多形式、多內(nèi)容的對(duì)外宣傳與推銷工作。? 7、培訓(xùn)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保營(yíng)銷人員知識(shí)不斷更新，技能不斷提高。 任職資格： 1、具有職業(yè)經(jīng)理人的形象；男女不限 2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3、掌握一門外語(yǔ)，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力良好 4、熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件，熟練地操作電腦系統(tǒng) 5、持有旅游局頒發(fā)的崗位資格證書 6、在同星級(jí)酒店從事同崗位工作2年以上或副職3年以上 7、具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念；能以身作則易于接受新的理念及有效的管理方法。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理飯店各部室及上、下級(jí)關(guān)系；善于創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍 9、性格外向，愛(ài)交際，知識(shí)面廣，有一定社會(huì)閱歷，思路清晰、敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟方面有可塑性，有發(fā)展前景 10、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強(qiáng)，具有良好的素質(zhì)及與同行業(yè)保持密切的往來(lái)溝通的能力，熟練掌握酒店相關(guān)知識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合市場(chǎng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)控本部門對(duì)公司戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)公司自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲(chǔ)存庫(kù)，為公司各類決策提供信息，使公司各類決策信息化。 4尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷提供支持，以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)。實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備傳播的相關(guān)管理知識(shí)，與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。 3、熟悉大型美容機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性 25-32年以上管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉北京市場(chǎng)，有客戶經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)本品牌銷售銷量，獨(dú)立制定市場(chǎng)最新方案，本品牌產(chǎn)品培訓(xùn)，制定本地銷售策略，維護(hù)與客戶良好關(guān)系

職責(zé)： -?嚴(yán)格按照項(xiàng)目交接單或協(xié)調(diào)會(huì)內(nèi)容，接待客人報(bào)備材料，并確認(rèn)施工內(nèi)容、施工地點(diǎn)及進(jìn)撤場(chǎng)時(shí)間。 -?接收客人資質(zhì)材料，協(xié)助填寫施工申請(qǐng)表及簽署相關(guān)安全協(xié)議，并嚴(yán)格按照《北京市大型活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》及《北京市展覽、展銷活動(dòng)消防安全管理暫行規(guī)定》審閱搭建圖紙，及時(shí)反饋意見(jiàn)。 -?根據(jù)客人的施工內(nèi)容，錄入EB系統(tǒng)，開(kāi)具服務(wù)訂單，收取相應(yīng)施工押金，并告知相關(guān)注意事項(xiàng)。 -?按照客人申報(bào)的需求，收取費(fèi)用或收取預(yù)付款，并向相關(guān)部門下派工訂單，進(jìn)行安裝、制作及供應(yīng)。 -?根據(jù)客人提交的施工人員照片及貨車通行次數(shù)，制作證件，并注明活動(dòng)名稱及時(shí)間期限，加蓋部門紅章。 -?將搭建信息整合匯總完畢后，傳至施工現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)搭建信息安排現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 -?活動(dòng)期間出具活動(dòng)需求清單，等施工現(xiàn)場(chǎng)人員核查需求數(shù)量后，為客人出具賬單。 -?活動(dòng)結(jié)束后，復(fù)核活動(dòng)發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)收入，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -?活動(dòng)結(jié)束三個(gè)工作日后，在資料齊全的情況下，收回施工人員證件及有施工現(xiàn)場(chǎng)人員簽字的撤館驗(yàn)收單，并為客人辦理費(fèi)用結(jié)算及押金退還手續(xù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?了解國(guó)家消防安全規(guī)定及北京市大型活動(dòng)管理?xiàng)l例等相關(guān)文件； -?了解國(guó)家關(guān)于展覽等會(huì)展活動(dòng)關(guān)于展臺(tái)施工安全的相關(guān)管理規(guī)定； -?具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力； -?具有良好的文字功底及口述表達(dá)能力； -?待人親切誠(chéng)懇，熱情大方，有耐心； -?熟練掌握EBMS、office?等辦公軟件及通用辦公室設(shè)備的使用； -?能夠服從工作安排，不怕加班熬點(diǎn)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； -?嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔奉公，不謀私利。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?大專以上學(xué)歷。 -?2年以上會(huì)議中心同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)與管理，統(tǒng)籌公寓市場(chǎng)宣傳工作；? 2、策劃公寓市場(chǎng)推廣活動(dòng)；? 3、負(fù)責(zé)宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店或服務(wù)式公寓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 2、有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ已鐣?huì)會(huì)議銷售經(jīng)理，需要你對(duì)工作具有熱情，熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動(dòng)宴會(huì)會(huì)議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會(huì)會(huì)議服務(wù) 工作要求 1.至少2年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

崗位職責(zé)： 1.編制和執(zhí)行酒店季度、年度市場(chǎng)宣傳推廣計(jì)劃并實(shí)施 2.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品 3.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括酒店照片和活動(dòng)照片等，用于推廣 4.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái)，支持策略性促銷活動(dòng)，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù) 5.對(duì)酒店各項(xiàng)重要接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄工作 6.酒店官方微信及抖音賬號(hào)的日常推廣運(yùn)營(yíng)及管理 崗位要求： 1.有銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.大專及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力 4.了解電子商務(wù)，大眾傳媒，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新的寫作與編輯能力 5.年齡要求：26-35歲之間

1）研究公共政策，制定與公司業(yè)務(wù)相匹配的發(fā)展策略，維護(hù)公共關(guān)系；負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)、開(kāi)拓、建設(shè)與管理，打造競(jìng)爭(zhēng)力品牌。 2）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營(yíng)銷策略，包括營(yíng)銷目標(biāo)、推廣計(jì)劃等，做好年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算；策劃制作市場(chǎng)傳媒對(duì)外廣告，監(jiān)管廣告質(zhì)量并開(kāi)展市場(chǎng)評(píng)估；管理公司線上營(yíng)銷渠道，如社交媒體賬號(hào)、電子商城的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，開(kāi)展線上營(yíng)銷推廣活動(dòng)；管理合作伙伴和渠道供應(yīng)商，推進(jìn)資源及客戶數(shù)據(jù)庫(kù)共享、信息發(fā)送、積分互換等業(yè)務(wù)合作。 3）與業(yè)務(wù)部門緊密合作，做好年度、季度和月度的銷售活動(dòng)計(jì)劃；參與編制、調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)格體系，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況；管理收益，提出產(chǎn)品/服務(wù)改進(jìn)建議；組織營(yíng)銷推廣，對(duì)接傳媒推出優(yōu)惠活動(dòng)；分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估策略有效性，指導(dǎo)后續(xù)活動(dòng)策劃。 4）建立并維護(hù)客戶信息庫(kù)，提升客戶滿意度；維護(hù)與客戶、渠道伙伴的合作關(guān)系，建立客戶檔案。 5）統(tǒng)籌資產(chǎn)運(yùn)維，保障資產(chǎn)正常運(yùn)作；協(xié)調(diào)資源，保障活動(dòng)順利開(kāi)展。 6）完善合同管理程序，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防措施；制定合同范本，協(xié)助業(yè)務(wù)部門合同的起草與談判；審核合同文本，監(jiān)控重點(diǎn)合同，建立審查評(píng)估機(jī)制。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1， 與銷售人員共同搜集、協(xié)商、分析商戶需求； 2， 與生產(chǎn)研發(fā)人員對(duì)接和落地各種產(chǎn)品的市場(chǎng)品牌推廣方案，運(yùn)用各種社交媒體及數(shù)字化媒體，保證品牌曝光度，維護(hù)及提升品牌形象； 3， 負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目的短視頻直播內(nèi)容策劃、研發(fā)、統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)工作，不斷的高頻度調(diào)整和制作高密度的數(shù)字內(nèi)容推廣；