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  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保各部門高效協(xié)作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 2、監(jiān)督酒店前廳、客房、餐飲、工程等核心部門的運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化工作流程,解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題。 3、制定并落實(shí)運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制成本,提高酒店盈利能力,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)方案,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌形象。 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展,打造高效團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 7、確保酒店運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)要求,維護(hù)酒店安全與衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店運(yùn)營(yíng)模式及管理流程。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)多部門工作,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 3、優(yōu)秀的分析能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問題。 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力,能夠制定并執(zhí)行合理的預(yù)算計(jì)劃。 5、良好的溝通與談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立高效合作關(guān)系。 6、對(duì)服務(wù)品質(zhì)有極高要求,注重細(xì)節(jié),能夠持續(xù)提升客戶體驗(yàn)。 7、具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏銳度,能夠根據(jù)行業(yè)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
  • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

    3.5萬(wàn)-4萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 晉升靠實(shí)力
    • 活力團(tuán)隊(duì)精神
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    The Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep understanding of the marketing and sales channels that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand. ? CORE WORK ACTIVITIES 1.Strategic Sales Leadership 2.Marketing Strategy 3.Communication and PR Activities 4.Building Successful Relationships 5.General Leadership Activities 6.Managing Execution? 7.Building Relationships 8.Generating Talent and Organizational Capability 9.Learning and Applying Professional Expertise
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 本科

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:52
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    1)研究公共政策,制定與公司業(yè)務(wù)相匹配的發(fā)展策略,維護(hù)公共關(guān)系;負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)、開拓、建設(shè)與管理,打造競(jìng)爭(zhēng)力品牌。 2)開展市場(chǎng)調(diào)研分析,制定營(yíng)銷策略,包括營(yíng)銷目標(biāo)、推廣計(jì)劃等,做好年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;策劃制作市場(chǎng)傳媒對(duì)外廣告,監(jiān)管廣告質(zhì)量并開展市場(chǎng)評(píng)估;管理公司線上營(yíng)銷渠道,如社交媒體賬號(hào)、電子商城的運(yùn)營(yíng)維護(hù),開展線上營(yíng)銷推廣活動(dòng);管理合作伙伴和渠道供應(yīng)商,推進(jìn)資源及客戶數(shù)據(jù)庫(kù)共享、信息發(fā)送、積分互換等業(yè)務(wù)合作。 3)與業(yè)務(wù)部門緊密合作,做好年度、季度和月度的銷售活動(dòng)計(jì)劃;參與編制、調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)格體系,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況;管理收益,提出產(chǎn)品/服務(wù)改進(jìn)建議;組織營(yíng)銷推廣,對(duì)接傳媒推出優(yōu)惠活動(dòng);分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估策略有效性,指導(dǎo)后續(xù)活動(dòng)策劃。 4)建立并維護(hù)客戶信息庫(kù),提升客戶滿意度;維護(hù)與客戶、渠道伙伴的合作關(guān)系,建立客戶檔案。 5)統(tǒng)籌資產(chǎn)運(yùn)維,保障資產(chǎn)正常運(yùn)作;協(xié)調(diào)資源,保障活動(dòng)順利開展。 6)完善合同管理程序,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防措施;制定合同范本,協(xié)助業(yè)務(wù)部門合同的起草與談判;審核合同文本,監(jiān)控重點(diǎn)合同,建立審查評(píng)估機(jī)制。
  • 創(chuàng)業(yè)合伙人

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美 國(guó) newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬(wàn)店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營(yíng)店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬(wàn)加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5%, 永續(xù)收入測(cè)算: 一家店收益首單:5萬(wàn)-30萬(wàn)提成,永續(xù)返單5%,年500 萬(wàn)營(yíng)業(yè)額,約25萬(wàn)/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)無(wú)憂創(chuàng)業(yè)!
  • 創(chuàng)意經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:52
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    (1)創(chuàng)意策略制定。依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊目標(biāo),調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及目標(biāo)客戶喜好,制定年度、季度創(chuàng)意工作計(jì)劃與策略,為酒品、文創(chuàng)、文旅項(xiàng)目的推廣明確創(chuàng)意方向。定期評(píng)估創(chuàng)意策略的有效性,根據(jù)市場(chǎng)反饋與數(shù)據(jù)分析,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整,確保創(chuàng)意策略始終貼合市場(chǎng)需求,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。 (2)品牌創(chuàng)意維護(hù)。把控公司整體品牌形象,確保所有創(chuàng)意產(chǎn)出在視覺、文案、風(fēng)格等方面符合品牌定位與調(diào)性,維護(hù)品牌一致性與連貫性。參與公司品牌手冊(cè)的更新與完善,制定品牌創(chuàng)意規(guī)范,為各部門提供品牌創(chuàng)意應(yīng)用指導(dǎo),保障品牌形象在內(nèi)外傳播中的精準(zhǔn)呈現(xiàn)。 (3)內(nèi)容創(chuàng)作與管理。統(tǒng)籌公司線上線下宣傳內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與制作,包括公司官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)、線下宣傳資料等,確保內(nèi)容新穎、有趣、有價(jià)值,吸引目標(biāo)受眾。撰寫各類營(yíng)銷文案,如產(chǎn)品介紹、新聞稿、活動(dòng)推文、廣告文案等,以精準(zhǔn)的文字表達(dá)傳遞品牌信息與產(chǎn)品賣點(diǎn),提升內(nèi)容傳播效果。管理公司圖片、視頻素材庫(kù),定期整理、更新素材資源,為創(chuàng)意工作提供豐富素材支持,提高創(chuàng)意產(chǎn)出效率。 (4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理緊密配合,參與促銷活動(dòng)策劃,提供創(chuàng)意支持,確保促銷活動(dòng)在視覺、文案、互動(dòng)形式等方面富有吸引力,提升活動(dòng)參與度與銷售轉(zhuǎn)化率。與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)同,為公司線上平臺(tái)優(yōu)化提供創(chuàng)意建議,如網(wǎng)站界面設(shè)計(jì)優(yōu)化、線上廣告創(chuàng)意制作、電商平臺(tái)產(chǎn)品展示創(chuàng)意等,提升用戶體驗(yàn)與線上營(yíng)銷效果。
  • 北京-密云區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,指定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-大興區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1.? ? 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 2.? ? 參與開拓和實(shí)施飯店和部門的政策規(guī)定。 3.? ? 制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 4.? ? 督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 5.? ??為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展,業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 6.? ??監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 7.? ?統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 8.? ?管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 9.? ?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 10.??為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 11.??確保高效利用部門資源。 12.??確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料 13.? 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估等。 14.? ?確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。? 15.? ?在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。? 16.? ?管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 17.? ?管理部門開支和預(yù)算。 18.? ?密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。 19.? ?準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。 20.? ?確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
  • 北京-海淀區(qū) | 8年以上 | 大專

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    • 年度旅游
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利。
  • 北京 | 10年以上 | 本科

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 周末雙休
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 采暖補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 體系與制度建設(shè): 1.理解與分析公司戰(zhàn)略,參與本部門所轄范圍內(nèi)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定 2.建設(shè)本部門相關(guān)管理體系,擬定支撐本部門相關(guān)制度文件,并監(jiān)督實(shí)施 3.監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位制定、執(zhí)行相關(guān)管理制度等文件,以加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的監(jiān)督管理 4.監(jiān)督、指導(dǎo)、優(yōu)化本部門工作流程、方法 業(yè)務(wù)管理: 1.統(tǒng)籌、管理餐飲部、客務(wù)部、市場(chǎng)銷售部、業(yè)務(wù)部的相關(guān)工作 2.依據(jù)公司總經(jīng)理的工作方針制定部門的年度收入預(yù)算與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織安排具體實(shí)施計(jì)劃并達(dá)成預(yù)算。 3.按照公司的服務(wù)流程及規(guī)章,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理,樹立全員品牌意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)觀念,維護(hù)企業(yè)利益,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4.負(fù)責(zé)建立與完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)的系統(tǒng)與工作標(biāo)準(zhǔn),及各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。確保部門之間良好合作關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾與問題及時(shí)協(xié)調(diào)與處理。 5.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo),持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)變革,提出創(chuàng)新的營(yíng)銷理念和戰(zhàn)略,以拓展公司的市場(chǎng)份額。 6.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則. 其它: 內(nèi)部組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.具備公司同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)銷售、策劃推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境下有效工作。
  • 售后經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有5年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上售后經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京-通州區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的搭建,人員的招聘、培訓(xùn),考核以及工作管理; 2、 制定部門工作計(jì)劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項(xiàng)工作; 3、 制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、 掌握行發(fā)展態(tài)勢(shì),進(jìn)行新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā); 5、 組織不同類型的培訓(xùn)會(huì)和終端會(huì)及其它市場(chǎng)活動(dòng); 6、 全國(guó)品牌加盟店的維護(hù)與日常管理,提升店鋪的經(jīng)營(yíng)績(jī)效; 7、 配合公司其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作; 任職要求: 1、 女性,年齡45歲以下,形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通能力強(qiáng); 2、 良好的談判溝通和文字表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件; 3、 美容養(yǎng)生連鎖類品牌市場(chǎng)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn); 4、精通養(yǎng)生美容類產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備和項(xiàng)目以及養(yǎng)生美容會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理; 5、能獨(dú)立策劃和組織各種會(huì)議及市場(chǎng)活動(dòng),能授課; 6、具有良好的職業(yè)操守及嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 公司除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評(píng)加薪機(jī)會(huì); 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡(jiǎn)歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號(hào)歐美雅潔大樓
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    北京-門頭溝區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的搭建及優(yōu)化,包括服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理、產(chǎn)品管理、價(jià)格管理等; 2.?建立符合酒店特色的服務(wù)模式,保障賓客滿意度; 3.?對(duì)客人在店期間的活動(dòng)進(jìn)行預(yù)判和反應(yīng),建立前置性的活動(dòng)程序以促進(jìn)客人的滿意度同時(shí)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和卓越的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī); 4.?根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合酒店管理現(xiàn)狀,擬定品牌的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃和方案,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 5.?負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),滿足酒店業(yè)務(wù)拓展需要; 6.?認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)管理情況; 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求 1.?大本或以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能作為工作語(yǔ)言使用;形象氣質(zhì)佳,年齡35-45歲,男女不限; 2.?必須具有5年及以上高星級(jí)酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn),前廳、房務(wù)或品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.?熟悉酒店、文旅行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、運(yùn)營(yíng)管理流程,善于了解客戶心理,能夠妥善處理應(yīng)急事件,有較好的文字功底; 4.?有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;事業(yè)心強(qiáng); 5.?具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)把控、數(shù)據(jù)分析能力及對(duì)成本控制、服務(wù)創(chuàng)新具有前瞻性。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ已鐣?huì)會(huì)議銷售經(jīng)理,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動(dòng)宴會(huì)會(huì)議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會(huì)會(huì)議服務(wù) 工作要求 1.至少2年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、面對(duì)酒店管理層做產(chǎn)品宣講,簽署合作協(xié)議; 2、基于公司的數(shù)據(jù)庫(kù),為酒店的直銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供咨詢服務(wù)。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,能熟練使用辦公軟件; 2、具備3年以上酒店批發(fā)商、OTA或五星級(jí)酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒店市場(chǎng),并且具有一定的人脈資源; 4、優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定壓力; 5、可接受出差。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 企業(yè)年假
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:50
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 7、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 8、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 9、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 10、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 11、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 12、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 13、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 14、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 15、擁有酒店數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1、擁有集團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 2、三年以上同崗位國(guó)際品牌經(jīng)驗(yàn) 3、具有熟練的英文表達(dá)能力以及書寫能力 4、具有良好的計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用的能力 5、良好的學(xué)歷背景
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.編制和執(zhí)行酒店季度、年度市場(chǎng)宣傳推廣計(jì)劃并實(shí)施 2.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品 3.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括酒店照片和活動(dòng)照片等,用于推廣 4.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù) 5.對(duì)酒店各項(xiàng)重要接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄工作 6.酒店官方微信及抖音賬號(hào)的日常推廣運(yùn)營(yíng)及管理 崗位要求: 1.有銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力 4.了解電子商務(wù),大眾傳媒,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新的寫作與編輯能力 5.年齡要求:26-35歲之間
  • 北京-密云區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定廣告及宣傳推廣活動(dòng)計(jì)劃,策劃并組織實(shí)施; 2.利用各種宣傳媒體和公關(guān)渠道樹立酒店形象,并逐步提高酒店的社會(huì)知名度; 3.負(fù)責(zé)媒體宣傳、廣告、輿論等公關(guān)事項(xiàng),保持酒店良好形象; 4.負(fù)責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、并對(duì)方案進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督與落實(shí);? 5.負(fù)責(zé)協(xié)助并執(zhí)行酒店所有視覺系統(tǒng)、各廣告用品等設(shè)計(jì)、印刷工作,監(jiān)督在酒店公共區(qū)域擺放的所有標(biāo)牌及海報(bào)符合酒店主題氛圍; 6.負(fù)責(zé)酒店新媒體如官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等運(yùn)營(yíng)工作; 7.確保酒店有用于廣告、宣傳品和公關(guān)事項(xiàng)的完整照片庫(kù),并及時(shí)上傳至圖片資料庫(kù); 8.與OTA渠道保持高效溝通,最大程度提高營(yíng)收和排名。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、對(duì)大眾傳媒、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作編輯能力。 3、具有豐富的酒店活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉OTA渠道銷售模式,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 福利待遇: 免費(fèi)食宿,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日慰問金各類補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),團(tuán)建、生日會(huì)等豐富的文化活動(dòng)
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    l? 根據(jù)收集到的市場(chǎng)信息,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定市場(chǎng)目標(biāo),并根據(jù)酒店的市場(chǎng)目標(biāo)及顧客需求,細(xì)分市場(chǎng),制定并組織實(shí)施銷售工作計(jì)劃,確定價(jià)格策略并督促銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 l? 定期提供銷售數(shù)值,提出銷售目標(biāo)建議及預(yù)算方案,確保完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 l? 搜集、整理市場(chǎng)信息,以便向部門負(fù)責(zé)人提供準(zhǔn)確、可靠的新資料和做出周、月及季度的銷售報(bào)告。 l? 負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶及潛在的重要客戶資料的分析工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 l? 按照酒店年度計(jì)劃要求,定期檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。 l??根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析及客源情況,調(diào)整銷售價(jià)格。并適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,提出調(diào)整后的預(yù)算建議。 l? 與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,組織各相關(guān)部門召開營(yíng)銷分析會(huì),以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。 l? 搜集并整理各種反饋信息,為正確分析市場(chǎng)提供最新資料。 l? 做好團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)的組織工作,確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 l? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)房間控制,確保團(tuán)隊(duì)房間的使用率,為決策機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確團(tuán)隊(duì)預(yù)訂數(shù)字。 l? 負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集、歸納,指導(dǎo)銷售人員的日常工作,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 l? 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析及客源情況,調(diào)整銷售價(jià)格。并適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,做出調(diào)整后的營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè)建議。 l?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、 完成公司擬定的店的銷售任務(wù)及日常管理工作;培訓(xùn)并提高店的整體服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理實(shí)用人才;  2、 制定點(diǎn)年度工作計(jì)劃,分工明確,負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行專業(yè)知識(shí),銷售技巧和銷售額的提升;  3、 分析顧客的需求,與公司及相關(guān)部門共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;  4、 不定期收集客源信息,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;  5、 與店長(zhǎng)及人力部門一起,訂立公正,合理,有效的績(jī)效考核制度, 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng); 6、 督導(dǎo)日常工作,保證店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn);  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;  8、 完成上級(jí)交代的其他工作。  任職資格:  1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強(qiáng)溝通能力; 2、 工作踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;  3、 有較強(qiáng)的門店管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的員工管理能力;  4、 較好的語(yǔ)言溝通能力,有很強(qiáng)的與顧客面對(duì)面交流能力; 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及美容手法過關(guān); 有過五星級(jí)酒店SPA業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽(yáng)區(qū)芳園西路6號(hào)院1號(hào)
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    l? 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的公共關(guān)系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l? 負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)策劃及運(yùn)作,定期向酒店決策層及銷售部提供公關(guān)活動(dòng)與信息的周報(bào)、月報(bào)。 l? 參與制定、調(diào)整酒店?duì)I銷策略、公關(guān)策略及收益指標(biāo),并協(xié)助銷售部實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)。 l? 參與制定酒店市場(chǎng)計(jì)劃的起草工作。制定年度公關(guān)計(jì)劃,包括年度廣告策劃和預(yù)算、公關(guān)活動(dòng)的策劃和預(yù)算,宣傳品、禮品費(fèi)用的預(yù)算等。安排公關(guān)活動(dòng)及各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人,監(jiān)督媒體廣告的實(shí)施執(zhí)行情況。 l? 安排及協(xié)調(diào)各種宣傳活動(dòng)(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會(huì)等各種公關(guān)活動(dòng)),不斷拓寬與媒體和對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道。 l? 與各個(gè)營(yíng)業(yè)部門緊密配合,做好各種促銷宣傳活動(dòng)。 l? 策劃:安排公關(guān)活動(dòng)(節(jié)日慶典、文化交流互動(dòng)等活動(dòng))。督導(dǎo)本部門員工按計(jì)劃高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。 l? 負(fù)責(zé)酒店宣傳品的設(shè)計(jì)印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫各種廣告文案、公關(guān)稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準(zhǔn)確。 定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放,并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 l? 制作各種儀式、宴會(huì)用總經(jīng)理致辭、邀請(qǐng)函,并擔(dān)當(dāng)公關(guān)接待。 l? 定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 完成總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)交辦的其他工作。
  • OTA運(yùn)營(yíng)

    8千-1萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店在各大OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房源上架、信息維護(hù)、價(jià)格調(diào)整等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)的流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略,提升酒店曝光率和訂單量; 3、處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、訂單確認(rèn)及售后服務(wù),確??蛻魸M意度; 4、與OTA平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持(如活動(dòng)報(bào)名、廣告位投放等); 5、定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化公司酒店在OTA平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力; 6、協(xié)助制定OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)方案,并跟進(jìn)執(zhí)行效果; 7、及時(shí)反饋OTA平臺(tái)規(guī)則變化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以符合平臺(tái)要求。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效處理客戶及平臺(tái)方的需求; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)任務(wù); 5、對(duì)酒店行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握酒店產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)定位; 6、具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。
  • 北京-密云區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)雙微號(hào)、抖音號(hào)、小紅書等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位名稱: 美工、設(shè)計(jì) 崗位職責(zé): 1.完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2.獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介使用,善于攝影、攝像工作,熟練使用各種制圖軟件。 6.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 職位描述: 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 北京-順義區(qū) | 2年以上 | 本科 | 食宿面議

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    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
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    1. 主導(dǎo)制定市場(chǎng)公關(guān)戰(zhàn)略,涵蓋品牌、傳播、活動(dòng)等多方面內(nèi)容,建立團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 統(tǒng)籌會(huì)展及酒店的品牌建設(shè)工作,包括 VI 管理、宣傳物料制作、對(duì)外輸出資料審核、媒體關(guān)系維護(hù),確保品牌形象一致性。 3. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括線上、線下以及經(jīng)銷商活動(dòng),為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 制定年度營(yíng)銷預(yù)算,評(píng)估投放效果,優(yōu)化資源分配,統(tǒng)籌營(yíng)銷網(wǎng)站信息更新及產(chǎn)品營(yíng)銷管理,合理配置資源,提升營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5. 統(tǒng)籌品牌外宣及跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)部門,推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)與公司戰(zhàn)略深度融合。 6.統(tǒng)籌企業(yè)形象傳播,建立媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)客戶關(guān)系圈及重要媒體的良好互動(dòng)。 7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的中英文溝通能力。 -?能夠制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)工作計(jì)劃。 -?有效地管理和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?專業(yè)本科學(xué)歷。
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