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崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作。 崗位要求 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持中級會計(jì)資格優(yōu)先。 2、熟練使用【SUN和用友NC】等相關(guān)辦公軟件。 3、5年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、抗壓能力強(qiáng)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時間及時報(bào)送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計(jì)憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.?協(xié)助信貸會計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會計(jì)和資產(chǎn)會計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 6.?審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 7.?根據(jù)各類采購物資的特殊性，選擇適應(yīng)的成本分?jǐn)偡绞健?8.?負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)于以登記明細(xì)帳及財(cái)務(wù)憑證處理。 9.?負(fù)責(zé)編制每日成本日報(bào)表。 10.?負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符。 11.?負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作。 12.?負(fù)責(zé)定期參加各營業(yè)部門的盤點(diǎn),督導(dǎo)各部門的盤點(diǎn)工作,解決盤點(diǎn)工作的實(shí)際困難及盤點(diǎn)后的帳務(wù)處理。 13.?完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時間及時報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會計(jì)和資產(chǎn)會計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有中級會計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報(bào)。 5、做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計(jì)對帳，做應(yīng)收報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、財(cái)會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專畢業(yè)以上文化程度。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5、具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

Key Responsibilities 主要職責(zé)： 1.Review and verify all contracts/agreements related to the hotel, propose modification suggestions, and ensure compliance. 審核并校驗(yàn)與酒店相關(guān)的各類合同/協(xié)議，提出修改意見，直至其合規(guī)。 2.Ensure normal progress in the contract approval process. 保證合同審批流程中的正常進(jìn)度。 3.Manage all original contracts/agreements within the validity period and store them by department classification number. 管理在有效期內(nèi)的所有合同/協(xié)議正本，按部門分類編號存放。 4.Collate suppliers documentation for processing. 核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 5.Conduct a monthly inventory of all types of inventory. 每月進(jìn)行各類庫存盤點(diǎn)。 6.Prepares all journal vouchers for month-end closing. 整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會計(jì)憑證。 *同等條件下中共黨員優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，負(fù)責(zé)酒店的一切經(jīng)營活動，包括財(cái)產(chǎn)物資賬務(wù)回款等，如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督； 2、設(shè)置合理的會計(jì)科目，編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符； 3、對酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行對比分析，對酒店流動資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財(cái)務(wù)核算； 4、及時準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表，對會計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，及時進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查； 5、核對酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺異常房價； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 ? 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、持有會計(jì)從業(yè)資格證，有5年以上住宿業(yè)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策；熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件及各類辦公軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從意識、保密意識強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)酒店所有應(yīng)付賬款及相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的處理。 2.確保酒店對外支付的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性，同時協(xié)助維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系 3.按照審批后的付款計(jì)劃，通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式辦理付款手續(xù)，確保準(zhǔn)確支付，避免逾期違約或錯失優(yōu)惠。 4.與供應(yīng)商保持日常溝通及對賬，定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報(bào)表如應(yīng)付賬款明細(xì)表、賬齡分析表、付款計(jì)劃表等 5.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)日常（如水電氣費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷等）費(fèi)用的核算，審核費(fèi)用憑證的合規(guī)性，確保費(fèi)用支出符合酒店財(cái)務(wù)制度。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

1. 及時完成納稅申報(bào)與繳款，解讀政策防風(fēng)險，管發(fā)票及檔案，配合檢查與籌劃。? 2. 依所在國準(zhǔn)則處理全盤賬務(wù)，編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)，對接審計(jì)稅務(wù)，跟蹤政策調(diào)整并校? 差。 3. 按中國準(zhǔn)則核算含跨境業(yè)務(wù)，編表報(bào)母公司，解釋中、外賬差異，滿足國內(nèi)審計(jì)與監(jiān)管要求。 4. 核銀行流水與資金流動，清往來賬，協(xié)同事優(yōu)化流程，管檔案，做跨境財(cái)務(wù)分析與臨時統(tǒng)計(jì)。 5.具有中級會計(jì)證，法語等級證書

·?????????核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 ·?????????比較供應(yīng)商產(chǎn)品及報(bào)價 . ·?????????在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·?????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。 ·?????????核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項(xiàng)賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點(diǎn)和月末封賬工作。 ·?????????必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·?????????熟知關(guān)鍵的財(cái)務(wù)核算、流程、政策和概念以及職能的責(zé)任 ·?????????了解酒店會計(jì)理念和原則，遵守洲際酒店集團(tuán)的會計(jì)流程 ·?????????運(yùn)用對數(shù)據(jù)完整性原理、數(shù)據(jù)交叉相關(guān)性和統(tǒng)計(jì)工具的知識，及時編制和核對沒有錯誤的報(bào)表 ·?????????具備相關(guān)地方性法律、會計(jì)法規(guī)、行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)的應(yīng)用知識 ·?????????了解關(guān)鍵的內(nèi)部監(jiān)控原則以及通過執(zhí)行CSA 制的定政策、來了解程序及內(nèi)部審計(jì)的重要性 ·?????????執(zhí)行應(yīng)用相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定及洲際酒店集團(tuán)政策，執(zhí)行管理日常稅務(wù)交易以及存檔和操作稅務(wù)發(fā)票 ·?????????輔助供應(yīng)商資質(zhì)檢查，簽訂和更新合同事宜；合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·?????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對賬 ·?????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·?????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·?????????與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ·?????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·?????????熟知基本的協(xié)商理念，應(yīng)用相關(guān)技能與內(nèi)部和外部客戶協(xié)商，幫助做出更明智的商業(yè)決定 ·?????????熟知洲際酒店集團(tuán)付款和現(xiàn)金流管理流程、系統(tǒng)和工具 ·?????????了解洲際酒店集團(tuán)的一般經(jīng)營策略、文化、指標(biāo)以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團(tuán)的整個業(yè)務(wù)運(yùn)營? ·?????????構(gòu)建聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)，以獲取信息、資源或協(xié)助 ·?????????解決常規(guī)問題并提供創(chuàng)新財(cái)務(wù)意見以改善標(biāo)準(zhǔn)流程，從而支持外部和內(nèi)部相關(guān)方

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時間及時報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會計(jì)和資產(chǎn)會計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.男性優(yōu)先！財(cái)務(wù)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專畢業(yè)以上文化程度。 2.有助理會計(jì)師以上職稱，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6.身體健康，能勝任本職工作。

一、收入管理與監(jiān)控 1.賬務(wù)、發(fā)票審核 審核酒店、公寓前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行，各賬目平衡，確保所有收入及時準(zhǔn)確錄入和各種結(jié)賬方式無誤；審核前廳和餐飲是賬務(wù)和發(fā)票，確保所有收入項(xiàng)目和結(jié)賬方式準(zhǔn)確無誤，并按照相關(guān)制度執(zhí)行；出現(xiàn)差異和問題及時報(bào)告給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展；形成日審報(bào)告。 各節(jié)假日活動產(chǎn)品售賣收入、匯總等相關(guān)工作； ???公寓審計(jì)專員需根據(jù)公寓相關(guān)系統(tǒng)，復(fù)核收入確認(rèn)前的各項(xiàng)內(nèi)容，包括但不限于：出租間晚、實(shí)際出租率；實(shí)際入住人數(shù)與系統(tǒng)提供是否一致等，核對無誤，完成對賬并跟進(jìn)回款；同時按要求存檔所有審核單據(jù)，以備數(shù)據(jù)復(fù)核。 2.房價審核 審核酒店每日房價是否符合價格體系并跟進(jìn)特殊房價申請程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)程序，對于出現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展，形成房價審核報(bào)告。 3.收入核算 完成每日酒店和各個公寓收入憑證的錄入，核對前臺系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證每月結(jié)賬收入、銷項(xiàng)稅、銀行存款等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。每日制作酒店和公寓收入憑證，保證金額準(zhǔn)確。 4.收入報(bào)告 審核各營運(yùn)部門的減帳單、雜項(xiàng)調(diào)整單、每日免費(fèi)房及自用房、費(fèi)用減免、折扣、宴請、No Show、B級以上經(jīng)理五折用餐等各項(xiàng)賬務(wù)統(tǒng)計(jì)，并檢查其相關(guān)審批手續(xù)完全，每月進(jìn)行集中匯總。 5.現(xiàn)金、備用金管理 每天完成IA報(bào)表，并同出納一起去酒店前臺收取營業(yè)現(xiàn)金，核對出納每日收取的現(xiàn)金是否與系統(tǒng)中的金額一致；每日拿賬分賬單；定時抽盤前臺備用金金額、各營業(yè)點(diǎn)發(fā)票數(shù)量。 6.應(yīng)收賬款管理 每日關(guān)注PMS系統(tǒng)中各房間、團(tuán)隊(duì)主單等應(yīng)收賬款情況，定期更新應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)并發(fā)送各相關(guān)部門，協(xié)助跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款。 每月定期與攜程、美團(tuán)、直客通、大眾點(diǎn)評、付迅、微信小程序等各個OTA平臺、各個旅行社以及分成公司的對賬、提現(xiàn)、開票以及回款。 二、成本核算與監(jiān)督 1.通過系統(tǒng)監(jiān)控訂購、采購、收貨等事務(wù)并及時審查單據(jù) 通過管理系統(tǒng)及時查看請購、采購及入庫各項(xiàng)流程，所有貨物送交收貨部驗(yàn)收，收貨部、采購部、使用部門三方現(xiàn)場確認(rèn)收貨數(shù)量后，及時與供應(yīng)商確認(rèn)后在系統(tǒng)生成“采購入庫單”。 2.執(zhí)行成本控制，及時進(jìn)行審核以及質(zhì)、量、規(guī)格的抽查核算，減少浪費(fèi)和丟失。 所有貨物送交收貨部驗(yàn)收，同時不定期抽查供應(yīng)商送來的貨物，并及時與供應(yīng)商確認(rèn)送貨數(shù)量及其質(zhì)量是否合格，以避免不必要的浪費(fèi)和丟失，從源頭上進(jìn)行成本控制。 ? 3.確定有效庫存量，并監(jiān)督倉庫內(nèi)的積壓庫存。 每月根據(jù)經(jīng)營情況確定有效庫存量，及時監(jiān)督倉庫內(nèi)的積壓庫存，并指出問題及建議改進(jìn)浪費(fèi)和丟失的控制措施，并調(diào)查造成破損和浪費(fèi)的原因，并且在月末計(jì)算實(shí)際食品成本和潛在成本，并檢查酒店所有存貨的價格和數(shù)量，對不適宜的價格和數(shù)量及時進(jìn)行反饋. 4.實(shí)地進(jìn)行每月庫存盤點(diǎn) 每月底結(jié)賬前對廚房以及各庫房進(jìn)行盤點(diǎn)的監(jiān)督，并特別注意保質(zhì)期與周轉(zhuǎn)較慢物資的流轉(zhuǎn)使用情況，對餐廳酒水及客房小酒吧酒水的數(shù)量進(jìn)行核查，并且確保使用正確飲品規(guī)格和品牌，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。 5.資產(chǎn)類別的盤點(diǎn) 定期對酒店的低值易耗品及運(yùn)營物資（布草、器具等）進(jìn)行盤點(diǎn)，建立相應(yīng)的臺賬，并按流程處理報(bào)損物品，并要求保管人對保管物資加強(qiáng)管理，杜絕因管理不善造成人為損失。 6.計(jì)算酒店菜品的成本，確保銷售價格合理定價 為確定合理的銷售價格，需根據(jù)廚師長編制的菜單對每一種菜品按消耗量編制出成本卡，根據(jù)合適的成本率制定銷售價格，使銷售價格具有合理性。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇 為了鼓勵員工踏實(shí)工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.本單位為國有控股企業(yè)，一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.為外地員工提供住宿（獨(dú)立床位、宿舍區(qū)有空調(diào)，4人間）； 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，（住房公積金按12%繳納）； 5.工作餐，勞保用品； 8.每年享受防暑降溫費(fèi)； 薪資待遇說明：加班費(fèi)、全勤獎、工齡工資另計(jì)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付、支票簽發(fā)和記錄； 2.及時準(zhǔn)確登記銀行及現(xiàn)金日記賬； 3.進(jìn)行相關(guān)憑證的編制和整理； 4.定時領(lǐng)取銀行回單及與銀行定期對賬； 5.協(xié)助會計(jì)處理各種賬務(wù)工作。 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持會計(jì)上崗證； 3.能夠熟練使用Excel表； 4.熟悉出納工作流程，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 5.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則； 6.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求： 1.有酒店收銀經(jīng)驗(yàn)或熟悉opera系統(tǒng)。 2.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

本崗位面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會公開招聘，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1． 健全公司日審的收入審計(jì)制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預(yù)存賬款的消費(fèi)情況,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 4． 根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日報(bào)，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報(bào)表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 10．根據(jù)每日審核情況，及時上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并上報(bào)。 11．每月不定時抽查服務(wù)員作房報(bào)表是否與實(shí)際相符。 12．負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實(shí)相符。 13．協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專業(yè)要求：具有財(cái)經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn)。 資格證書：會計(jì)崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗(yàn)要求：前臺工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點(diǎn)收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收款各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟

1、大專以上學(xué)歷。? 2、具有《會計(jì)從業(yè)資格證》。? 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。? 4、具有會計(jì)專業(yè)知識，掌握財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。? 5、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，辦事認(rèn)真，誠實(shí)可靠。? 6、身體健康，能承受較高強(qiáng)度工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各營業(yè)部門(客房/餐飲/會議等)的日常收入審核、統(tǒng)計(jì)與核算工作 2、核對前臺系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等收入數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)相符并按時完成收入日報(bào) 3、定期編制收入分析報(bào)表，監(jiān)控收入異常波動并及時反饋 4、負(fù)責(zé)收入相關(guān)會計(jì)憑證的編制與賬務(wù)處理，配合完成月度結(jié)賬 5、協(xié)助完善收入核算流程，提出優(yōu)化建議 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需收入核算資料 7、完成上級安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)收入核算流程及特點(diǎn)者優(yōu)先 2、具備中級及以上的財(cái)務(wù)知識和賬務(wù)處理能力 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財(cái)務(wù)軟件 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識

崗位職責(zé) 1.每天對一線各營業(yè)點(diǎn)的賬單和夜審報(bào)表進(jìn)行復(fù)審，將各類賬單分門別類的進(jìn)行歸屬，便于對帳和月末掛賬憑證的制定。 2.按賓館內(nèi)部文件進(jìn)行審核，包括賬單聯(lián)號、簽單權(quán)限、長短款方面等審核。 3.月末為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供各單位掛賬賬齡分析表，負(fù)責(zé)與外單位核對往來明細(xì)賬目，并按合同或協(xié)議的收款時間進(jìn)行催收。 4.對內(nèi)部消費(fèi)或股東掛賬及時處理，并請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，原則上是不允許員工掛賬，如有特殊情況，需及時向部門經(jīng)理或總監(jiān)反映。 5.在業(yè)務(wù)上，需每天與各營業(yè)點(diǎn)和銷售部保持密切的聯(lián)系，并搞好團(tuán)結(jié)。如在催收過程中遇到困難，可由部門經(jīng)理出面協(xié)調(diào)，或由銷售代表配合。 6.負(fù)責(zé)長住戶、物業(yè)方面等押金的管理，以及各單位用于消費(fèi)的預(yù)付賬款的管理，及時核對余額，以免超頻消費(fèi)，或出現(xiàn)壞賬，給賓館帶來損失。 7.檢查客賬資料及余額，以免出現(xiàn)前臺員工將客人未退的余款冒領(lǐng)。 8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，將賓館對外的需報(bào)送統(tǒng)計(jì)局及旅游局的各種報(bào)表，準(zhǔn)確及時的進(jìn)行上報(bào)，并經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理簽署后報(bào)出。 9.在審核和收賬過程中，必須條理清晰，賬目明確，不得出現(xiàn)張冠李戴現(xiàn)象，以免引起投訴，給賓館聲譽(yù)造成不良影響。 10.負(fù)責(zé)餐飲收銀員的管理，包括替崗和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面。 11.參與本部門的各種培訓(xùn)等活動。 12.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它工作任務(wù)。 任職條件： 1.大專以上文化程度或具有相同學(xué)歷，數(shù)據(jù)概念清晰，有一定電腦操作能力。 2.熟悉財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)處理程序，能進(jìn)行前臺報(bào)表編制和分析。 3.熟悉工作中的一般電腦操作。 4.從事前臺核算工作2年以上，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、定期核對往來賬款，跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)算與清理； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算； 7、配合上級完成財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、年齡25-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

職責(zé)： .?負(fù)責(zé)需要在當(dāng)?shù)囟悇?wù)局完成的業(yè)務(wù)，如發(fā)票申領(lǐng)，分發(fā)，稅盤的清盤等； ·?負(fù)責(zé)需要在當(dāng)?shù)劂y行完成的業(yè)務(wù)，如領(lǐng)取空白支票及到銀行柜臺辦理外幣支付等； ·?負(fù)責(zé)酒店所有紙質(zhì)券的管理，如日常憑審批表進(jìn)行分發(fā)并做好券的領(lǐng)用分發(fā)登記； ·?協(xié)助OTC員工開具掛賬單位的發(fā)票并郵寄給相應(yīng)的客戶或給到相關(guān)銷售； ·?協(xié)助PTP員工收集各部門報(bào)銷的發(fā)票并按一定的頻率和要求寄到共享中心； ·?每月打印Affliate?賬單并分發(fā)給各部門簽字并掃描給PTP； ·?日常和GM一起對財(cái)務(wù)章進(jìn)行管理； ·?日常清點(diǎn)營業(yè)款并存到銀行； ·?負(fù)責(zé)各項(xiàng)盤點(diǎn)，如備用金、發(fā)票、紙質(zhì)券、酒水庫（若有）等所有盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)結(jié)果發(fā)給相應(yīng)人員審批； ·?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)如賬單等各項(xiàng)紙質(zhì)文件的存檔； ·?及時，有效，友好地處理所有的要求和詢問； ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 要求： ·?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，會計(jì)和管理方面的學(xué)歷為優(yōu) ·?工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·?熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT ·?良好的溝通和協(xié)調(diào)能力