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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:33
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    負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部(旗下3家酒店)的財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌管理工作,基于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立和維護(hù)各類關(guān)系,包括不限于銀行、基金、信托、合作企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、合作方及資方,助力公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,維護(hù)公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出; 對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:55
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    崗位職責(zé): 一、會(huì)計(jì)&報(bào)告 1.定期分析部署的戰(zhàn)略和策略的成果,并與酒店團(tuán)隊(duì)和酒管公司進(jìn)行必要的溝通。 2.確保酒店財(cái)務(wù)預(yù)測的準(zhǔn)確性符合標(biāo)準(zhǔn)。編制、審核和批準(zhǔn)預(yù)算和固定資產(chǎn)支出計(jì)劃。 3.確保符合公司的所有法律法規(guī)要求。 4.確保提供的特殊報(bào)告和分析項(xiàng)目是合理的,符合行業(yè)、酒店和酒管公司的要求,并且符合一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。 5.編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 二、審計(jì)/控制 1.擔(dān)任外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的主要聯(lián)系人。擔(dān)任法律和保險(xiǎn)事務(wù)的主要聯(lián)系人,并與酒店指定的法律顧問就所有法律事務(wù)進(jìn)行溝通,除非該職責(zé)轉(zhuǎn)由總經(jīng)理承擔(dān)。 2.管理和歸檔所有租賃,合同,保險(xiǎn)單及政策,以及承擔(dān)的其他財(cái)務(wù)工作。 3.為管理層提供適合酒店的保險(xiǎn)包括投保范圍等的相關(guān)意見和建議。 4.協(xié)助所有部門制定改善酒店業(yè)績的營運(yùn)策略。 5.制定并維護(hù)反映部門政策和程序、工作流程和績效標(biāo)準(zhǔn)的詳盡的部門業(yè)務(wù)手冊。 6.確保酒店所有營運(yùn)物質(zhì)和營運(yùn)物品根據(jù)實(shí)際需求儲(chǔ)存,并定期盤點(diǎn)庫存(例如每月,每季度,每兩年一次)。 7.通過培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平。 8.與總經(jīng)理共同審查并簽署所有合同(合同有效期少于一年的銷售合同除外),確保所有條款符合當(dāng)?shù)胤?,管理公司政策和明智且合理的商業(yè)判斷。 9.審查其他部門的書面政策和流程,以避免與酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)和管控政策發(fā)生沖突。 三、現(xiàn)金管理 1.確?,F(xiàn)金管理實(shí)務(wù)。 2.確保及時(shí)處理從總出納備用金中支付的小額現(xiàn)金請求。 3.確?,F(xiàn)金流量足以保證營運(yùn)部門有效運(yùn)作。 4.審查并批準(zhǔn)所有小額現(xiàn)金報(bào)銷。 5.審查并批準(zhǔn)財(cái)務(wù)總出納報(bào)告,確保所有收據(jù)完整并及時(shí)匯入銀行。 四、信用&收款 1.監(jiān)管總經(jīng)理在區(qū)域/總部辦公室的批準(zhǔn)下建立的信貸和收款流程。 2.批準(zhǔn)所有對酒店信貸賬的調(diào)整。 3.召集財(cái)務(wù)回顧會(huì)議和信貸會(huì)議。 4.審查并批準(zhǔn)所有回扣,銷賬和轉(zhuǎn)賬。 五、應(yīng)付賬款 (一)應(yīng)付賬款 - 工資單 1.確保在編制和輸入系統(tǒng)“員工職級(jí)變更表”前,所有“員工職級(jí)變更表”的信息得到正式批準(zhǔn)。 2.確保所有離職員工的工資結(jié)算正確,符合法定要求及其勞動(dòng)合同。 3.與人力行政部門配合,并對酒店人員進(jìn)出流程和系統(tǒng)記錄進(jìn)行抽查。 4.管理薪資職能,無論是內(nèi)部還是外包,以確保員工及時(shí)準(zhǔn)確地獲得報(bào)酬。 5.協(xié)商和管理員工保險(xiǎn)和福利計(jì)劃。 6.編制定期(例如每月,每季度,每年)員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅并及時(shí)報(bào)稅上繳。 7.定期與人力資源部一起進(jìn)行實(shí)際福利與總賬預(yù)提差異的比較分析。 8.定期地與人力資源部合作,對比分析實(shí)際有待支付的員工福利與總賬預(yù)提的差異(例如 - 假期工資),系統(tǒng)自動(dòng)核算的情況除外。 9.每月編制當(dāng)?shù)貑T工的所有薪資和福利相關(guān)賬戶的月度調(diào)節(jié)表。 10.審查并批準(zhǔn)所有招聘人員薪資,變動(dòng)和終止。 11.審查并批準(zhǔn)員工薪資支付。 12.審查并完成年度稅務(wù)證明。 13.審查,批準(zhǔn)并支付所有法規(guī)和法定報(bào)告要求的費(fèi)用。 (例如IR21 - 完稅清單,員工預(yù)扣稅) 14.核實(shí)出勤表上記錄的常規(guī)工作時(shí)間和加班時(shí)間是否與考勤卡一致。 (二)應(yīng)付賬款 - 貿(mào)易應(yīng)付賬款 1.確保在到期前支付所有稅款,繳款,許可證費(fèi)用,利息和管理費(fèi)用。 2.與總經(jīng)理共同批準(zhǔn)酒店所有支出。 3.確保按時(shí)支付所有旅行社傭金。 4.管理并及時(shí)更新系統(tǒng)和銀行軟件上的供應(yīng)商信息。 5.監(jiān)督檢查手工支票記錄簿(如果使用手工支票,應(yīng)確保支票號(hào)碼排序正確)。 6.完成薪資系統(tǒng)的年結(jié)。 7.在確定所有必要文件都已附上,確認(rèn)接收商品或服務(wù)的質(zhì)量,數(shù)量和價(jià)格與附上文件一致之后,審查并批準(zhǔn)所有支付憑證、費(fèi)用報(bào)銷。 8.根據(jù)可用現(xiàn)金的數(shù)量,采購的必要性和采購的預(yù)算,審查并批準(zhǔn)所有采購申請。 9.審查并批準(zhǔn)所有旅行社傭金并在核實(shí)后予以支付。 10.核實(shí)并監(jiān)督手工支票記錄簿,以確保支票號(hào)碼排序正確。 專業(yè)知識(shí)技能要求: 1.能夠采用新技術(shù)和設(shè)備來提高工作效率。 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件應(yīng)用。 3.能夠熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 4.具備良好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力。 5.熟練掌握Excel,Word,PPT的使用。 6.廉潔奉公、誠實(shí)可靠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度處理問題。 7.熟悉有關(guān)雇傭標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康和安全以及人權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:28
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    【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、具有8年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),10年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;有萬達(dá)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷; 2、具有五年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),十年星級(jí)酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    工作內(nèi)容 1. 財(cái)務(wù)管控 - 負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)營,包括收入審計(jì)、成本控制、應(yīng)付賬款、總賬管理等模塊。 - 編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),確保合規(guī)性與時(shí)效性。 2. 預(yù)算與成本優(yōu)化 - 主導(dǎo)年度預(yù)算編制。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客房收入、餐飲成本、能耗支出等)。 3. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī) - 建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,防范資金、稅務(wù)及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 - 統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、外部審計(jì)對接及政府財(cái)稅檢查。 任職要求 1,??萍耙陨?,財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)。 2,10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年+酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)師證。 3,熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)(如Opera)及財(cái)務(wù)軟件(用友/金蝶)、Excel。 4,年齡≤50歲,上饒本地人優(yōu)先。
  • 淮安 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和控制; 2、在健康的控制環(huán)境中實(shí)踐最佳的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 3、全面管理酒店會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財(cái)政要求及時(shí)間要求; 4、確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表真實(shí)反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié); 5、確認(rèn)遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 6、維護(hù)一個(gè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)系統(tǒng),這將提供一個(gè)有效的及的對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和成本的全面控制、確保遵循公司政策; 7、保持對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對酒店的財(cái)務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé); 8、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險(xiǎn)保障 9、確保有效的酒店審計(jì)程序已到位,并在必要時(shí)及時(shí)糾正、特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時(shí)進(jìn)行階段性自我審計(jì); 10、開發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和控制程序的最佳實(shí)踐、 財(cái)務(wù)報(bào)告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達(dá)到影響和效率最大化、管理報(bào)告; 11、專注,創(chuàng)新和平衡報(bào)告以激勵(lì)管理行動(dòng); 12、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于財(cái)務(wù)和商業(yè)事項(xiàng)的支持。 崗位要求 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷及財(cái)務(wù)專業(yè); 2、至少5年國際品牌相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備國際品牌酒店籌備經(jīng)驗(yàn); 4、中英文讀寫流利; 5、良好的人際關(guān)系和溝通技巧。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),8年以上5年星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,具有10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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