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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告,財務分析與運營支持: ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬,稅收,財務報告,財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業(yè)務單元的財務數(shù)據(jù),識別收入增長與成本優(yōu)化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監(jiān)控關鍵財務指標(如RevPAR、GOP、現(xiàn)金流等),提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理: ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制,確保與戰(zhàn)略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執(zhí)行情況,分析偏差并提出調(diào)整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升: ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協(xié)助集團總部及各業(yè)務單元控制運營成本,優(yōu)化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優(yōu)化,提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業(yè)務合作與溝通: ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業(yè)務單元緊密合作,提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估,提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規(guī)與風險管理: ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規(guī)。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險,提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責: ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數(shù)據(jù)報告的能力。候選人需要有自我激勵能力,在裸心集團的快速發(fā)展中有開發(fā)創(chuàng)新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業(yè)務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統(tǒng)的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友,金蝶或SAP等ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 成都 | 10年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:26
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    崗位職責: 1、負責成都空港國際會議中心及酒店財務部的日常管理工作,督導財務部的業(yè)務操作; 2、協(xié)助起草企業(yè)各項財務管理制度,并監(jiān)督檢査落實各有關制度; 3、熟悉掌握企業(yè)會計準則及本企業(yè)各項財務管理制度,及時根據(jù)財政部頒發(fā)的各項相關政策對本企業(yè)財務工作標準進行調(diào)整,確保企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務按國家法規(guī)和制度進行; 4、不定時對各種經(jīng)濟合同的企業(yè)運營風險、工作流程管控點、企業(yè)預算的財務監(jiān)控、資金管理等合規(guī)合理性進行稽査; 5、全面負責會計核算工作的組織、協(xié)調(diào)、管理工作,負責會計報表及各種收支報表的審核,及時向管理層、上級單位及外部財政、稅務等部門報送財務報表; 6、監(jiān)督考核企業(yè)各部門的財務收支,資金使用和財務管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護企業(yè)財產(chǎn),維護財經(jīng)紀律; 7、負責企業(yè)全面預算的編制、匯總、上報工作,全程監(jiān)控預算的執(zhí)行情況。對預算外重大收支項目,根據(jù)經(jīng)營情況協(xié)調(diào)平衡,監(jiān)控完成預算的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見; 8、通過各項經(jīng)營指標的財務分析,定期向總經(jīng)理如實反映企業(yè)經(jīng)營活動和財務收支情況,正確及時提供管理信息,為企業(yè)管理層的經(jīng)營管理決策提供依據(jù); 9、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負責做好公司的外匯管理工作; 10、協(xié)調(diào)財務部與各部門關系,并負責與財政、稅務、金融、保險等相關機構的聯(lián)系,及時了解財政、稅務及外匯的動向,與財務部各相關機構保持良好關系; 11、負責接待、配合外部審計工作; 12、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、50歲以內(nèi),全日制本科及以上學歷;財務相關專業(yè)及財務相關等級證書; 2、10年以上大型會展中心/國際聯(lián)號品牌酒店相關崗位工作經(jīng)驗;兼具如上兩種工作經(jīng)驗及同等條件的項目籌備經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮; 3、具有豐富的財務管理、營運分析、成本控制、企業(yè)內(nèi)控的經(jīng)驗和技巧; 4、熟練使用辦公軟件及大型會展中心/國際聯(lián)號品牌酒店專業(yè)財務系統(tǒng); 5、工作細致、嚴謹,具有一定的工作熱情、責任感和職業(yè)操守; 6、良好中文書寫和口頭表達能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對公司忠誠度高;
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:33
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    負責酒店事業(yè)部(旗下3家酒店)的財務部統(tǒng)籌管理工作,基于公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,建立和維護各類關系,包括不限于銀行、基金、信托、合作企業(yè)等金融機構、合作方及資方,助力公司經(jīng)營目標的達成,維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出; 對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
  • 武漢 | 10年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09:17
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    崗位職責: 1.統(tǒng)籌公司全面預算管理,組織編制年度預算、滾動預測,并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和預警,提出改進建議; 2.基于成本分析結果,主導或協(xié)同業(yè)務部門制定切實可行的降本增效方案、目標及行動計劃,并推動落地實施,跟蹤評估效果,持續(xù)改進。 3.建立財務風險預警機制,識別潛在財務風險(如流動性風險、信用風險、運營風險等),并提出應對措施; 4.深入業(yè)務,主導設計、搭建并持續(xù)優(yōu)化適用于公司業(yè)務模式的成本核算、分析、監(jiān)控和考核體系。 任職要求: 1.全日制985大學本科畢業(yè)男性,財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在中大型企業(yè)擔任財務經(jīng)理或同等以上管理職位,擁有成本領先型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備極強的財務分析、經(jīng)營分析能力,能夠深入業(yè)務,透過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務實質(zhì),提供前瞻性、有價值的決策支持; 4.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力,能將復雜的財務數(shù)據(jù)轉化為清晰的業(yè)務語言和管理建議。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
  • 財務總監(jiān)

    1.5萬-2.2萬
    濟南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:55
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    崗位職責: 一、會計&報告 1.定期分析部署的戰(zhàn)略和策略的成果,并與酒店團隊和酒管公司進行必要的溝通。 2.確保酒店財務預測的準確性符合標準。編制、審核和批準預算和固定資產(chǎn)支出計劃。 3.確保符合公司的所有法律法規(guī)要求。 4.確保提供的特殊報告和分析項目是合理的,符合行業(yè)、酒店和酒管公司的要求,并且符合一般公認會計原則。 5.編制財務報告。 二、審計/控制 1.擔任外部審計和內(nèi)部審計的主要聯(lián)系人。擔任法律和保險事務的主要聯(lián)系人,并與酒店指定的法律顧問就所有法律事務進行溝通,除非該職責轉由總經(jīng)理承擔。 2.管理和歸檔所有租賃,合同,保險單及政策,以及承擔的其他財務工作。 3.為管理層提供適合酒店的保險包括投保范圍等的相關意見和建議。 4.協(xié)助所有部門制定改善酒店業(yè)績的營運策略。 5.制定并維護反映部門政策和程序、工作流程和績效標準的詳盡的部門業(yè)務手冊。 6.確保酒店所有營運物質(zhì)和營運物品根據(jù)實際需求儲存,并定期盤點庫存(例如每月,每季度,每兩年一次)。 7.通過培訓和職業(yè)發(fā)展提高財務人員的專業(yè)水平。 8.與總經(jīng)理共同審查并簽署所有合同(合同有效期少于一年的銷售合同除外),確保所有條款符合當?shù)胤?,管理公司政策和明智且合理的商業(yè)判斷。 9.審查其他部門的書面政策和流程,以避免與酒店的財務目標和管控政策發(fā)生沖突。 三、現(xiàn)金管理 1.確?,F(xiàn)金管理實務。 2.確保及時處理從總出納備用金中支付的小額現(xiàn)金請求。 3.確?,F(xiàn)金流量足以保證營運部門有效運作。 4.審查并批準所有小額現(xiàn)金報銷。 5.審查并批準財務總出納報告,確保所有收據(jù)完整并及時匯入銀行。 四、信用&收款 1.監(jiān)管總經(jīng)理在區(qū)域/總部辦公室的批準下建立的信貸和收款流程。 2.批準所有對酒店信貸賬的調(diào)整。 3.召集財務回顧會議和信貸會議。 4.審查并批準所有回扣,銷賬和轉賬。 五、應付賬款 (一)應付賬款 - 工資單 1.確保在編制和輸入系統(tǒng)“員工職級變更表”前,所有“員工職級變更表”的信息得到正式批準。 2.確保所有離職員工的工資結算正確,符合法定要求及其勞動合同。 3.與人力行政部門配合,并對酒店人員進出流程和系統(tǒng)記錄進行抽查。 4.管理薪資職能,無論是內(nèi)部還是外包,以確保員工及時準確地獲得報酬。 5.協(xié)商和管理員工保險和福利計劃。 6.編制定期(例如每月,每季度,每年)員工應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 7.定期與人力資源部一起進行實際福利與總賬預提差異的比較分析。 8.定期地與人力資源部合作,對比分析實際有待支付的員工福利與總賬預提的差異(例如 - 假期工資),系統(tǒng)自動核算的情況除外。 9.每月編制當?shù)貑T工的所有薪資和福利相關賬戶的月度調(diào)節(jié)表。 10.審查并批準所有招聘人員薪資,變動和終止。 11.審查并批準員工薪資支付。 12.審查并完成年度稅務證明。 13.審查,批準并支付所有法規(guī)和法定報告要求的費用。 (例如IR21 - 完稅清單,員工預扣稅) 14.核實出勤表上記錄的常規(guī)工作時間和加班時間是否與考勤卡一致。 (二)應付賬款 - 貿(mào)易應付賬款 1.確保在到期前支付所有稅款,繳款,許可證費用,利息和管理費用。 2.與總經(jīng)理共同批準酒店所有支出。 3.確保按時支付所有旅行社傭金。 4.管理并及時更新系統(tǒng)和銀行軟件上的供應商信息。 5.監(jiān)督檢查手工支票記錄簿(如果使用手工支票,應確保支票號碼排序正確)。 6.完成薪資系統(tǒng)的年結。 7.在確定所有必要文件都已附上,確認接收商品或服務的質(zhì)量,數(shù)量和價格與附上文件一致之后,審查并批準所有支付憑證、費用報銷。 8.根據(jù)可用現(xiàn)金的數(shù)量,采購的必要性和采購的預算,審查并批準所有采購申請。 9.審查并批準所有旅行社傭金并在核實后予以支付。 10.核實并監(jiān)督手工支票記錄簿,以確保支票號碼排序正確。 專業(yè)知識技能要求: 1.能夠采用新技術和設備來提高工作效率。 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件應用。 3.能夠熟練使用財務相關軟件。 4.具備良好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力。 5.熟練掌握Excel,Word,PPT的使用。 6.廉潔奉公、誠實可靠,工作認真負責,能夠嚴格按照公司相關規(guī)章制度處理問題。 7.熟悉有關雇傭標準,職業(yè)健康和安全以及人權的相關法律法規(guī)。 經(jīng)驗要求: 1.大專及以上學歷優(yōu)先考慮。 2.五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 3.中級會計職稱。
  • 南京 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

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    崗位職責 1、在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理成員酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié); 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質(zhì)量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù); 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 崗位要求 1、大學本科以上學歷; 2、10年以上國際品牌酒店工作經(jīng)驗; 3、擁有籌備酒店及運作酒店相關工作經(jīng)驗; 4、了解酒店內(nèi)部各項合規(guī)政策; 5、成為酒店管理集團各個部門的商業(yè)合作伙伴
  • 無錫 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:37
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2、具有8年以上財務負責人工作經(jīng)驗,10年以上星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式;有萬達酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    了解、學習集團企業(yè)文化、集團各項財務管理制度、集團酒店財務管理模式及運作規(guī)范;同時協(xié)助集團財務管理中心開展以下工作: 1. 集團酒店業(yè)各項內(nèi)部控制制度、標準、SOP操作流程(含財務核算標準、酒店業(yè)內(nèi)控標準)以及與財務管理相關的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團審計部對各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計工作; 2. 負責推進集團全面預算管理的各項工作; 3. 負責推進集團本部及各成員企業(yè)與財務相關的內(nèi)部培訓工作; 4. 負責最新財經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓工作; 5. 集團各項信息化系統(tǒng)研討、引進或開發(fā)及后續(xù)運營維護工作;  6. 負責成員企業(yè)財務部門的日常管理工作。 任職要求: 1. 三年以上集團企業(yè)或酒店管理公司或單體酒店財務管理工作經(jīng)驗/熟悉國家會計準則、企業(yè)會計制度、信貸、稅務等相關法律法規(guī);如有會計師事務所工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;  2. 優(yōu)秀的學習、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力;  3. 本科以上會計、財務管理、金融或投資等相關專業(yè);  4. 持有會計師相關資格證書;  5. 具備一定的英語閱讀、聽力、口語能力;  6. 服從集團外派者優(yōu)先考慮(外派地點:福建省內(nèi))。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷; 2、具有五年以上財務負責人工作經(jīng)驗,十年星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    上饒 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    工作內(nèi)容 1. 財務管控 - 負責酒店日常財務運營,包括收入審計、成本控制、應付賬款、總賬管理等模塊。 - 編制月度/年度財務報表(損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表),確保合規(guī)性與時效性。 2. 預算與成本優(yōu)化 - 主導年度預算編制。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客房收入、餐飲成本、能耗支出等)。 3. 風險與合規(guī) - 建立并完善財務內(nèi)控制度,防范資金、稅務及審計風險。 - 統(tǒng)籌稅務申報、外部審計對接及政府財稅檢查。 任職要求 1,??萍耙陨?,財務、金融相關專業(yè)。 2,10年以上財務經(jīng)驗,5年+酒店財務管理經(jīng)驗,初級會計師證。 3,熟悉酒店PMS系統(tǒng)(如Opera)及財務軟件(用友/金蝶)、Excel。 4,年齡≤50歲,上饒本地人優(yōu)先。
  • 三亞 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責 1、督促酒店建立健全會計制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督會計工作質(zhì)量 2、督促建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度和遵守財經(jīng)紀律的情況,監(jiān)督財務活動的合法性 3、進行內(nèi)部審計,以確保運營遵從集團政策與程序,提高酒店的財務管控 4、審查酒店制定的年度財務預算、決算方案,資金使用和調(diào)度方案,籌資和投資方案,利潤分配或虧損彌補方案 5、提供財務專業(yè)知識,幫助成功實施品牌服務戰(zhàn)略和品牌倡議,同時最大限度地提高投資回報 6、監(jiān)督酒店產(chǎn)權轉換、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和執(zhí)行情況 崗位要求 1、本科及以上學歷,至少5年在奢華品牌酒店財務部門管理經(jīng)驗 2、至少2年以上財務總監(jiān)經(jīng)驗,有海外教育背景者優(yōu)先 3、流利的英語及當?shù)卣Z言溝通和寫作能力 4、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力 5、具有較強的領導能力和良好的人際交往能力 6、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構思能力
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰(zhàn)略計劃,預算和KPO(目標計劃)時,協(xié)助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經(jīng)理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內(nèi)部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢,培訓員工履行崗位職責。
  • 上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 本科

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責 會計及財報相關 · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的財務核算、會計記賬及各類財報的編制工作,確保財務數(shù)據(jù)準確可靠,會計記錄真實完整,財報的編制符合法規(guī)及監(jiān)管要求; · 對接集團總部財務,根據(jù)集團要求的格式和類型定期提供各類財報數(shù)據(jù)以便集團編制合并財務報表; · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各項應收、應付賬款和對賬等工作; 稅務及票據(jù)管理 · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的稅務核算及季度、年度的稅務申報工作,在合法合規(guī)的范圍內(nèi)進行合理、有效的稅務籌劃; · 及時掌握政府頒布、更新的各類與企業(yè)經(jīng)營或酒店行業(yè)相關的財稅政策并加以貫徹執(zhí)行; · 根據(jù)財稅管理政策和制度管理及使用各類票據(jù),包括支票、匯票、各類有價證券等; 系統(tǒng)支持及管理 · 主導財務系統(tǒng)在各企業(yè)/公司的上線及使用,根據(jù)業(yè)務需求協(xié)助IT完成財務系統(tǒng)與TMS、PMS、OA等各第三方系統(tǒng)對接的測試及實施; · 協(xié)助IT及第三方系統(tǒng)公司上線實施TMS系統(tǒng); 資金及銀行管理 · 通過資金管理系統(tǒng)對事業(yè)部各企業(yè)/公司的整體資金進行動態(tài)管理,包括資金需求預測及使用規(guī)劃,監(jiān)控資金余額,防止欺詐或挪用資金等; ·?協(xié)調(diào)銀行關系,根據(jù)資金計劃合理規(guī)劃和管理各項銀行資金、貸款等,提升資金使用效率,避免貸款逾期還款(如有); · 協(xié)助管理各項財務專用章、銀行印鑒及U盾等的保管和使用; 預算及預測 · 協(xié)助部門負責人制定年度預算,定期更新經(jīng)營預測; · 監(jiān)控關鍵財務指標,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況并加以必要的分析和管控,協(xié)同F(xiàn)P&A對事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績定期進行分析和評估,并向管理層提供評估和分析報告; · 根據(jù)事業(yè)部、集團要求匯總、編制并提供各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析報表; 內(nèi)控及外部審計 · 根據(jù)集團管理政策以及事業(yè)部業(yè)務需求,協(xié)助建立并健全事業(yè)部各項財務管理政策和制度,督導各職能的執(zhí)行;識別并糾正任何潛在違規(guī)傾向,對于違規(guī)事實需及時向直屬部門主管和事業(yè)部管理層進行匯報并跟進后續(xù)整改工作; · 對接集團審計及外部審計,與第三方審計師聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、溝通說明,解決審計師提出的任何與財務相關的審計問題,對于審計報告中提出的審計意見或建議進行后續(xù)整改或?qū)嵤?· 對接并應對政府相關部門對于事業(yè)部下屬各企業(yè)的定期或突擊財稅審計、稽核及現(xiàn)場工作檢查等,確保各企業(yè)/公司的合法、合規(guī)經(jīng)營; 資產(chǎn)管理、共享及其他 · 建立和健全事業(yè)部固定資產(chǎn)管理政策,搭建事業(yè)部固定資產(chǎn)管理體系,對所屬固定資產(chǎn)進行動態(tài)管理,確保賬實相符; · 協(xié)助構建事業(yè)部財務共享中心,建立共享財務的運營和管理模式; 其他由部門主管根據(jù)業(yè)務需要而分配的各項工作。 任職要求 工作經(jīng)驗 · 10年以上連鎖酒店集團或大型商業(yè)、地產(chǎn)類集團財務工作經(jīng)驗,3年以上集團總部財務管理崗位經(jīng)驗; 教育背景 · 全日制大學本科或以上財務管理、會計專業(yè), 中級以上會計職稱; 專業(yè)技能 · 熟練掌握用友,金蝶等常用財務軟件的設置和使用,熟練掌握GC GAAP及IFRS財報標準,CPA或ACCA優(yōu)先; 其他技能 · 具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能獨立完成管理層交付的各項任務; · 具備較強的跨部門協(xié)作和團隊管理能力,能有效地與各業(yè)務部門及集團職能之間進行協(xié)作并推進相關工作的達成; 具備商務英語書寫和交流能力,大學英語六級或雅思,托福等對應等級。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科

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    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    1、財務分析:負責研究、分析、指導業(yè)務板塊各類流程;負責各業(yè)務板塊成本費用分析,成本費用管控目標制定及管控跟蹤; 負責針對各業(yè)務板塊管理訴求,定期編制財務分析報告,提出有效財務管理建議。? 2、業(yè)務支持:負責協(xié)助推進各業(yè)務板塊新拓項目、籌開項目的財稅支持; 協(xié)助完成各類資產(chǎn)收購、處置事宜,提供財稅風險把控及支持;跟蹤負責下屬單位應收款管理、訴訟管理。 ?3、內(nèi)控管理:協(xié)助制定年度內(nèi)控審計計劃;組織開展事業(yè)部及其下屬單位財務自查、財務巡查;組織參與事業(yè)部及其下屬單位的各類內(nèi)控審計工作;負責跟進內(nèi)控審計問題的整改意見落實。
  • 廈門 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責】 1、建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查公司執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,8年以上高星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 上海-楊浦區(qū) | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    主要職責: 1. **財務規(guī)劃與分析**:制定財務計劃、預算和預測,分析財務數(shù)據(jù),提供決策支持。 2.**資金管理**:確保企業(yè)資金充足,優(yōu)化現(xiàn)金流,管理銀行關系及融資活動。 3.**財務報告**:編制財務報表,確保符合會計準則和法規(guī),向管理層和股東匯報財務狀況。 4. **成本控制**:監(jiān)控成本,識別節(jié)約機會,提升盈利能力。 5. **風險管理**:識別財務風險,制定應對策略,如匯率、利率和信用風險。 6. **稅務管理**:確保稅務合規(guī),優(yōu)化稅務策略,降低稅負。 7.*團隊管理**:領導財務團隊,提升員工技能,確保部門高效運作。 8. **內(nèi)部控制**:建立和維護內(nèi)部控制體系,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 9.**投資決策**:評估投資項目,進行財務分析,支持資本配置決策。 10.**合規(guī)與審計**:確保財務操作符合法規(guī),配合內(nèi)外部審計。 技能要求: -*財務專業(yè)知識**:精通財務管理、會計、稅務等。 - **分析能力**:能夠分析復雜財務數(shù)據(jù),提供決策支持。 - **溝通能力**:與內(nèi)外部門有效溝通,解釋財務信息。 - **領導能力**:具備團隊管理和激勵能力。 - **技術能力**:熟練使用財務軟件和ERP系統(tǒng)。 - *風險管理**:能夠識別并應對財務風險。 教育與資格: -通常需要財務、會計或相關領域的學士學位,MBA或CPA等資格優(yōu)先。 任職要求: 1.本科學歷以上 2.10年以上財務工作經(jīng)驗
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