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  • 銷售副總監(jiān)

    8千-1.5萬(wàn)
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 20、任務(wù)每月40-42萬(wàn)。 21、前期在福朋喜來登工作,后期負(fù)責(zé)人民大街酒店銷售。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 長(zhǎng)春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司年度銷售任務(wù)達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),拓展經(jīng)營(yíng); 2. 對(duì)外拓展市場(chǎng),并做好大客戶的開發(fā)、接待、維護(hù)工作; 3. 對(duì)內(nèi)精進(jìn)服務(wù),做好三類產(chǎn)品銷售、維護(hù)客戶關(guān)系并建立客戶檔案; 4. 拜訪新客戶并跟蹤、回訪酒店消費(fèi)客戶; 5. 收集客戶反饋和市場(chǎng)信息。 崗位要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 形象好氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心; 3. 工作積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德操守; 4.有車并具備駕駛資質(zhì)和能力; 5. 有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有客戶資源者優(yōu)先。 職位福利: 提供食宿,食宿條件優(yōu)越,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)溫泉,免費(fèi)理發(fā),年終獎(jiǎng),年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。
  • 中餐銷售

    4.5千-5.5千
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    • 專業(yè)化培訓(xùn)
    • 籌開補(bǔ)助
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    FINANCIAL RETURNS ·????Validate of the potential ofassigned accounts and create account plans as per the IHG hotels standardoperating procedures ·????Develop the assigned accountportfolio to meet set goals and maximise profitability ·????Gather information oncurrent and prospective clients / contacts to generate incremental business ·????Maintain effective control ofsales expenses PEOPLE ·????Use both account interactionand publicly available tools to monitor competitors' activities as it relatesto both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith key stakeholders in line with hotel procedures ·????Provide feedback to managementon changing market conditions, including competition and market trends ·????Involve Director of Sales /Assistant Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings ·????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????Attend and participate in andwhere appropriate, organise training sessions, daily briefings and othermeetings as required ·????Where applicable, supervise,manage and train Sales Executives and Sales Coordinators in carrying out theirresponsibilities GUEST EXPERIENCE ·????Network within one’s portfolioof accounts to build relationships with key decision makers and other relevantstaff ·????Conduct client meetings as wellas planning and coordinating site introduction tours and inspections ·????Handle and manage clients’queries or issues ·????Be proactive and responsiblefor the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·????Develop and maintain contactwith business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) RESPONSIBLE BUSINESS ·????Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities in the provided SalesSystem (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·????Update Account and Contactprofiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community. Perform other duties as assigned
  • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 長(zhǎng)春 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店的員工守則。 17、遵守酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 20、季度任務(wù)70W左右。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 長(zhǎng)春 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 心歸處便有家
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:45
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.進(jìn)行銷售活動(dòng)和服務(wù)客戶,包括與客戶見面,處理客戶要求,準(zhǔn)備商務(wù)計(jì)劃書,保存客戶資料,記錄所有與客戶的聯(lián)系,銷售拜訪和商務(wù)處理。確保拜訪客人的專業(yè)性,管理已經(jīng)簽協(xié)議的客戶,開發(fā)新客戶以通過使用萬(wàn)豪銷售步驟服務(wù)客戶提高利潤(rùn)。 2.保持對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備,特征和服務(wù)有具體的了解。 3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查,對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有著透徹的了解。 4.準(zhǔn)備銷售拜訪報(bào)告以記錄所有日常銷售活動(dòng)信息。 5.清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo),并預(yù)先在銷售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。 6.履行客戶關(guān)系管理的職責(zé),通過完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 7.積極宣傳酒店產(chǎn)品信息,以在商務(wù)市場(chǎng)份額中提高酒店知名度。 8.提供售后服務(wù),確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴,在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 9.與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系,確保滿足客人的要求和期望。 10.履行管理層安排的其他工作職責(zé)。
  • 長(zhǎng)春 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 04-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    銷售經(jīng)理 - 市場(chǎng)銷售部 , 虛位以待: 銷售經(jīng)理 - 市場(chǎng)銷售部 , 我們希望您承擔(dān)以下職責(zé) : 根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 處理客戶的來電、來函。 協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 候選人應(yīng)具備以下能力: 有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂與落實(shí)銷售方案,與部門總監(jiān)共同完成銷售任務(wù); 2.參與確立酒店的市場(chǎng)定位及定價(jià)工作,制定經(jīng)營(yíng)方針; 3.組織開展定期的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況; 4.制定市場(chǎng)開發(fā)方向及計(jì)劃,拓展市場(chǎng),創(chuàng)造新客源; 5.協(xié)調(diào)與其他部門間的業(yè)務(wù)溝通,做好接待工作; 6.根據(jù)客戶反饋、銷售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)情況,反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)整酒店價(jià)格。 崗位要求: 1.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的酒店管理知識(shí)和能力,認(rèn)同企業(yè)文化遵守企業(yè)規(guī)章制度; 2.具有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力,心理素質(zhì)佳有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn); 3.擁有對(duì)市場(chǎng)的把控能力和分析能力,充分了解酒店市場(chǎng)狀況和趨勢(shì),隨時(shí)抓住實(shí)際增加酒店?duì)I收; 4.具有良好的人際關(guān)系處理能力,做好承上啟下的工作;擁有良好的應(yīng)變能力,在特殊情況發(fā)生時(shí)能夠隨機(jī)應(yīng)變處理好突發(fā)情況; 5.激勵(lì)、考核、賦能的能力,培養(yǎng)下屬成長(zhǎng)。
  • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)
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    進(jìn)行銷售活動(dòng)和服務(wù)客戶,包括與客戶見面,處理客戶要求,準(zhǔn)備商務(wù)計(jì)劃書,保存客戶資料,記錄所有與客戶的聯(lián)系,銷售拜訪和商務(wù)處理。確保拜訪客人的專業(yè)性,管理已經(jīng)簽協(xié)議的客戶,開發(fā)新客戶以提高利潤(rùn)。 保持對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備,特征和服務(wù)有具體的了解。 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查,對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有著透徹的了解。 經(jīng)常與客戶見面,進(jìn)行主動(dòng)的銷售拜訪和團(tuán)隊(duì)銷售。 確保適當(dāng)有效的處理所有咨詢。 準(zhǔn)備銷售拜訪報(bào)告以記錄所有日常銷售活動(dòng)信息。 清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo),并預(yù)先在銷售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。 安排每日走訪的客戶,以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)。 履行客戶關(guān)系管理的職責(zé),通過完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 歡迎及歡送貴賓。 有需要時(shí),宴請(qǐng)或帶相關(guān)公司的代表或政府官員參觀酒店 積極宣傳酒店產(chǎn)品信息,以在商務(wù)市場(chǎng)份額中提高酒店知名度。 提供售后服務(wù),確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴,在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系,確保滿足客人的要求和期望。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營(yíng)銷渠道的搭建,開拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績(jī)發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷售渠道。
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:51
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    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)完成餐飲銷售目標(biāo)。 2. 通過與客戶的溝通,并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 3. 協(xié)助總監(jiān)開發(fā)并制作市場(chǎng)銷售計(jì)劃,并準(zhǔn)備預(yù)算。 4. 部門之間協(xié)調(diào),確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)到其預(yù)定期望。 5、在酒店和社區(qū)中,讓自己預(yù)計(jì)未來活動(dòng)和生意。 6、做好充足的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。 7、研究市場(chǎng)準(zhǔn)備市場(chǎng) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的人際交往和溝通技巧 8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 04-25
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    崗位職責(zé) 1、關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)及政府政策上之變化,收集世界經(jīng)濟(jì)整體形式信息,從而對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)上的影響而向行政辦提出意見。 2、整理分析所在地區(qū)酒店行業(yè)市場(chǎng)變化并預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),作為制定銷售措施的依據(jù)。? 3、完成年度銷售預(yù)算、銷售計(jì)劃和推廣計(jì)劃。?? 4、分析個(gè)人月度銷售部業(yè)績(jī),比較實(shí)際與預(yù)算的差別,對(duì)比分析,制定及更改銷售策略?!?5、與酒店高層拜訪重要客戶和政府單位,迎接重要客戶,與重要客戶的高級(jí)管理人員保持聯(lián)絡(luò),維護(hù)酒店與客戶的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)線上渠道銷售對(duì)酒店各產(chǎn)品價(jià)格準(zhǔn)確分析、定位。 7、執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃及酒店餐飲推廣。 8、負(fù)責(zé)跟催客戶的欠款,協(xié)助財(cái)務(wù)部跟進(jìn)追款事宜。 9、關(guān)注市內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)酒店的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,及收集有關(guān)重要性資料,并向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)。 10、擬定每年客房銷售預(yù)算方案包括房?jī)r(jià)及出租率和年度客房經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 11、提供每月銷售產(chǎn)量報(bào)告,按月收集客人對(duì)酒店的反饋意見。 12、旅行社負(fù)責(zé)人挖掘開發(fā)國(guó)內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商生意,維護(hù)國(guó)內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商和酒店的良好關(guān)系。 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 長(zhǎng)春 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 07-14
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  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 男士?jī)?yōu)先,美容行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn),有代理商資源優(yōu)先; 身體健康、五官端正,可全國(guó)出差,年薪18萬(wàn)。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:    1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高    職位要求:   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);    2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 銷售主任

    3.8千-4.2千
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    在銷售總監(jiān)的監(jiān)督下,履行酒店賦予的職責(zé)。將銷售額最大化,達(dá)到預(yù)定銷售預(yù)算,緊密與房務(wù)部、餐飲部和其他產(chǎn)生收入的部門合作。完成各自負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客房銷售目標(biāo)。通過保持與其負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來進(jìn)一步提高酒店的知名度。與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系。 清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo),并預(yù)先在銷售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。 安排每日走訪的客戶,以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)。 履行客戶關(guān)系管理的職責(zé),通過完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 同時(shí)與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。 提升公司的住房量,拓寬客戶范圍。 以專業(yè)的方式與客人互動(dòng),關(guān)注他們的需求及反饋。 歡迎及歡送貴賓。 有需要時(shí),宴請(qǐng)或帶相關(guān)公司的代表或政府官員參觀酒店。 積極宣傳酒店產(chǎn)品信息,以在商務(wù)市場(chǎng)份額中提高酒店知名度。 提供售后服務(wù),確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴,在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系,確保滿足客人的要求和期望。
  • 長(zhǎng)春 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    宴會(huì)及會(huì)議統(tǒng)籌代表/協(xié)調(diào)員?- 市場(chǎng)銷售部,虛位以待 宴會(huì)及會(huì)議統(tǒng)籌代表/協(xié)調(diào)員 - 市場(chǎng)銷售部,我們希望您承擔(dān)以下職責(zé): 與房間銷售人員緊密相聯(lián),共同跟進(jìn)由銷售人員轉(zhuǎn)給的生意、價(jià)格策略、特殊要求,直到會(huì)議最終確認(rèn)。 為銷售人員準(zhǔn)備報(bào)價(jià)及合同 跟進(jìn)宴會(huì)直到宴會(huì)結(jié)束 聯(lián)絡(luò)客戶并在布置及設(shè)計(jì)方面給客人專業(yè)的建議。 爭(zhēng)取一切高價(jià)銷售的機(jī)會(huì) 確保與客戶及相關(guān)部門的有效溝通 負(fù)責(zé)相關(guān)信息的傳遞,例如宴會(huì)單,團(tuán)單及平面圖。 就相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人提出的要求,臨時(shí)宴會(huì)給與緊密配合。 了解宴會(huì)負(fù)責(zé)人及客戶對(duì)此次宴會(huì)的滿意程度,與宴會(huì)及各部門查看宴會(huì)落實(shí)情況,確保為客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 候選人應(yīng)具備以下能力: 熟悉各餐廳工作流程; 良好的服務(wù)、銷售意識(shí)及能力; 有酒店餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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