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崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責: 1. 根據(jù)制定的執(zhí)行銷售策略，達成酒店的銷售目標 2. 維護和拓展客戶關系，熟悉木瀆吳中區(qū)周邊公司，確?？蛻魸M意度 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售方案 有木瀆附近銷售資源的優(yōu)先 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神 3. 對旅游行業(yè)有深刻理解，能夠有效推廣酒店產(chǎn)品 4.對蘇州、上海、浙江客群有相關了解及接觸，需要儲備有一定客源熟悉吳中區(qū)木瀆，高新區(qū)周邊市場 崗位：上五休二，五險一金，工作餐，銷售提成，各種福利，晉升空間大 地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)花花苑東路726號 地鐵5號線瀆川橋站直達（木瀆古鎮(zhèn)ROSSO酒店）

職位概述 為了完成、超越酒店的預算和銷售目標，根據(jù)短期和長期的銷售計劃，執(zhí)行相關的銷售活動，管理和維護負責的客戶群。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 ·????????對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標 ·????????拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標 ·????????創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·????????按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 ·????????按時完成銷售報告、總結，（包括日、周、月） ·????????管理個人的銷售成本 ·????????維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況 ·????????定期拜訪、宴請主要客戶 ·????????參與并執(zhí)行相關促銷活動 ·????????協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 ·????????按時回復客戶的致詢和預定 ·????????關注在店的重點客戶和大型活動 ·????????參與IBP制定過程 其他的任務和職責 ·????????迎接客戶 ·????????處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 除本職位所要求的主要工作職責外，因智選假日的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook ·????????良好的溝通及寫作技巧 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·? ? ? ? ?3年的酒店相關工作經(jīng)驗或等同的教育及相關工作經(jīng)驗的結合

1、主要網(wǎng)絡渠道銷售經(jīng)理，銷售客房、餐飲酒店產(chǎn)品2、拓展OTA渠道的客戶，提高營收 3、完成每年的銷售目標，包括網(wǎng)絡渠道和酒店銷售 5、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性 6、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播 7、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度 8、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量

在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·??????????創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 ·??????????對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標 ·??????????拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標 ·??????????創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·??????????按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 ·??????????按時完成銷售報告、總結，（包括日、周、月） ·??????????管理個人的銷售成本 ·??????????維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況 ·??????????定期拜訪、宴請主要客戶 ·??????????參與并執(zhí)行相關促銷活動 ·??????????協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 ·??????????按時回復客戶的致詢和預定 ·??????????關注在店的重點客戶和大型活動 ·??????????參與IBP制定過程 其他的任務和職責 ·??????????迎接客戶 ·??????????處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·??????????參加部門晨會和會議 ·??????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 除本職位所要求的主要工作職責外，因智選假日的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·??????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·??????????有效使用Microsoft Office與Outlook ·??????????良好的溝通及寫作技巧 ·??????????靈活并樂觀 資格要求 ·??????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·? ? ? ? ? 2年的酒店相關工作經(jīng)驗或等同的教育及相關工作經(jīng)驗的結合 責任 管理的員工 ·??????????直接管理??????? 無 ·??????????間接管理?????? ?無 年度經(jīng)營利潤和薪金預算 ·??????????無 主要績效指標 ·??????????產(chǎn)生的客房/入住夜次 ·??????????帶來的收益 決策職責(決策權)- ·??????????酒店7級職位分配的權力之內(nèi)

崗位職責 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、 具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 ?2、 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 ?2、 掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) ?3、 了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 ?3、 能夠掌握和理解市場和競爭 ?4、 良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 ?5、 良好的人際交往和溝通技巧 ?6、 獨立工作和團隊工作的能力

1.負責單個或多個公寓運營管理、團隊管理、公寓籌開工作、工程設計對接及內(nèi)外部合作洽談（偏旅行社方向）; 2.傳達、布置及執(zhí)行租賃公司下達的工作及指令; 3.負責公寓社區(qū)文化建設、經(jīng)營社區(qū)氛圍，提高社區(qū)粘度及客戶滿意度; 4.負責公寓營銷推廣活動策劃、渠道創(chuàng)新、品牌建設、客戶渠道拓展與維護; 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.性格外向,溝通能力強,善于團隊合作和管理; 2.具備服務意識,執(zhí)行能力強,能服從公司安排; 3.擁有客戶服務意識，對其在服務需求方面有較強的洞察能力; 4.有2年以上住房租賃行業(yè)(公寓管理、酒店管理、連鎖服務管理等)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責 1. 根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售方針，具體執(zhí)行對該市場旅行團的銷售工作。 2. 掌握報所管轄地區(qū)的旅游市場動態(tài)，根據(jù)市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態(tài)。 3. 根據(jù)酒店的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4. 擴大管轄市場的銷售網(wǎng)絡，熟悉該地區(qū)的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網(wǎng)絡的業(yè)務特點和操作方式。 5. 協(xié)助部門經(jīng)理作好旅行團的銷售的產(chǎn)品分配管理工作，提高酒店入住率和經(jīng)濟效益。 6. 檢查、督導銷售主管的工作，帶領銷售主管完成規(guī)定的營業(yè)銷售計劃。 7. 根據(jù)市場和旅行社的業(yè)務變化，負責對銷售主管的培訓工作。 8. 每月向銷售部經(jīng)理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。 任職資格 1.大專以上學歷。 2. 能準確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業(yè)務工作，在促銷中，能靈活運用酒店的政策和價格。 3. 能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計劃，結合所管轄地區(qū)的市場情況，提出切實可行的銷售方案，并能協(xié)助市場營銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計劃。 4. 能根據(jù)該地區(qū)對外銷售業(yè)務的實際需要，對國內(nèi)外旅游市場進行調(diào)查，并對當?shù)鼐频戤a(chǎn)品市場供求關系做出分析，提供有關資料及可行性方案。 5. 在促銷活動中，能與旅行社，代理商和有關專業(yè)人士建立密切的業(yè)務關系，有較高的社交能力。熟練掌握一門外語進行銷售宣傳和業(yè)務談判，書寫有關文件，翻譯業(yè)務資料。

財務回報 ·?????????根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ·?????????指導和進行市場調(diào)研和分析。 ·?????????和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 員工團隊 ·?????????與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·?????????及時與運營部門進行溝通。 ·?????????協(xié)助新產(chǎn)品和服務的準備工作。 ·?????????按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關工作。 賓客體驗 ·?????????通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務。 ·?????????設立和保持定期的銷售拜訪模式每天6個銷售拜訪或者20個電話銷售拜訪，與目標市場的主要人物會面并提交每日銷售拜訪報告和每周銷售計劃。 企業(yè)責任 ·?????????在洲際酒店集團的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 ·?????????根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?????????監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 ·?????????發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 ·?????????通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?

為了完成、超越酒店的預算和銷售目標，根據(jù)短期和長期的銷售計劃，執(zhí)行相關的銷售活動，管理和維護負責的客戶群。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 ·?對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標 ·?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標 ·?創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 ·?按時完成銷售報告、總結，（包括日、周、月） ·?管理個人的銷售成本 ·?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況 ·?定期拜訪、宴請主要客戶 ·?參與并執(zhí)行相關促銷活動 ·?協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 ·?按時回復客戶的致詢和預定 ·?關注在店的重點客戶和大型活動 ·?參與IBP制定過程 其他的任務和職責 ·?迎接客戶 ·?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·?參加部門晨會和會議 ·?參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 除本職位所要求的主要工作職責外，因智選假日的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求? ·?在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·?有效使用Microsoft Office與Outlook ·?良好的溝通及寫作技巧 ·?靈活并樂觀 資格要求 ·?酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·?1年的酒店相關工作經(jīng)驗或等同的教育及相關工作經(jīng)驗的結合

崗位職責 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

崗位職責： 1、 接受宴會、會議場地的預訂 2、 協(xié)助銷售經(jīng)理接待來訪的客人 3、 協(xié)助銷售經(jīng)理草擬宴會建議書 4、 擬定合同，并負責執(zhí)行合同的簽署和收發(fā)流程 5、 準備宴會通知單，并分發(fā)到相關部門 6、 客戶關系維護與開發(fā) 7、 收集客戶反饋，匯總報告，并提交致銷售經(jīng)理 8、 出席銷售部例會，并作好會議記錄工作 9、歸納客戶確認的生意情況并上繳報告，在每日銷售例會時作出匯報 10、制作銷售部月度經(jīng)營分析圖表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的跟進 崗位要求： 1、熱愛銷售工作 2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮 4、有一定的抗壓能力，學習能力強