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    想讓你的假期更充實(shí)嗎? 想在假期中沉浸式體驗(yàn)蘇州四季酒店嗎? 假期兼職歡迎你來申請(qǐng)! 我們正在尋找: 大中專院校的在校學(xué)生 熱情不社恐、自信又陽光 兼職時(shí)間:2025年6月-8月(具體日期可在面試時(shí)商議) 崗位需求:前廳? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 餐廳(需提供健康證) 我們希望你: 熱愛服務(wù)行業(yè),享受與人溝通交流 吃苦耐勞,自信、積極樂觀 有酒店實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷優(yōu)先考慮 我們?yōu)槟闾峁?健康美味的工作餐,住宿需自理 日薪人民幣200元起,法定節(jié)假日3倍工資 工作滿30天可獲得蘇州四季酒店一晚免費(fèi)入住體驗(yàn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    1)基礎(chǔ)條件:身體健康、五官端正,有親和力。 2)文化程度:大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可不限。 3)素質(zhì)要求:熟練掌握前臺(tái)操作程序、對(duì)客服務(wù)及投訴處理技巧、熱情周到的服務(wù)理念。 4)工作經(jīng)歷:2年左右酒店前廳服務(wù)和管理經(jīng)歷。 5)語言能力:具有較好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)說上海話者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 配合運(yùn)營經(jīng)理全面管理前臺(tái)各項(xiàng)事宜,督導(dǎo)員工按酒店標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)新員工提供有效地幫助和指導(dǎo)。配合客房部合理安排房間打掃優(yōu)先級(jí),降低賓客等待時(shí)間,提升賓客滿意度。 三、福利待遇 上五休二、五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、績效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)氛圍良好 地址:蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)花苑東路726號(hào)3幢新華大廈 其他要求 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先 語言能力:英語-良好 計(jì)算機(jī)能力:良好 年齡要求:20-40歲 其他要求
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 ·? ? ? ?督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 ·?????? 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 ·?????? 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 ·?????? 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 ·?????? 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 ·?????? 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 ·?????? 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 ·?????? 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 ·?????? 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 ·?????? 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 ·?????? 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 ·?????? 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 ·?????? 確保前臺(tái)日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。 ·?????? 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 ·?????? 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
  • 前臺(tái)

    4千-5千
    淮安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 常州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 員工生日禮物
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    • 免費(fèi)停車
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    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-03
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,包括前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)效率; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并做好記錄,確保賓客滿意度; 4、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 6、監(jiān)督前廳部物資管理,包括設(shè)備維護(hù)、用品補(bǔ)充及成本控制; 7、定期分析前廳部運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、賓客反饋等),提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問題解決能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理賓客需求及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題; 4、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量和效率; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作安排; 6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(綠云)及辦公軟件。
  • 徐州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.處理客戶的入住和退房事務(wù),確保流程順暢; 3.負(fù)責(zé)客人的日常需求,包括但不限于咨詢、幫助等; 4.有效地解決客人的問題,并提供及時(shí)的客戶服務(wù); 5.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。 任職要求: 1、具備前廳接待1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、細(xì)心、耐心,具有較強(qiáng)的問題解決能力; 4、有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行客戶需求; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠處理常見的在線預(yù)訂事務(wù)。
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