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  • 客服

  • 總賬會計
    4千-5千
    長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 工齡工資
    • 旺季全員獎金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日生日福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、嚴格根據(jù)經(jīng)理審核批準的費用、工程、貨款等付款憑據(jù)，填制會計憑證并編號，每日做好與出納核對收支的原始票據(jù)交接工作并簽字，完成對出納工作的全面監(jiān)督。 2、負責會計記賬憑證的審核工作。 3、負責每月公司的各種攤銷、計提費用的管理和核算工作。 4、負責總賬的登記工作，全面復核財務數(shù)據(jù)，做到賬證、賬賬、賬實、賬表相符。 5、負責稅金的提取、申報和繳納工作，做到嚴守稅法，及時規(guī)范計提，按時購買稅票。 6、每月水、電、氣的分攤、統(tǒng)計、分析、并做好能耗報表的編制工作。 7、月末對各部門營業(yè)成本進行結轉及核對，做到數(shù)據(jù)真實、準確、及時。 8、月末將銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆勾對，編制銀行存款余額調節(jié)表。 9、做好各庫房、固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他物質的季度、半年度、年度盤點清查工作。 10、 按集團財務部要求編制各類財務報表。 11、 負責費用管理，審核財務軟件單據(jù)中的各項費用，每月報送相應的費用報表。 12、協(xié)助財務經(jīng)理/經(jīng)理參與財務管理（預算、成本控制等）工作。 13、審核各員工是否在每月限期內完成其職務，從而在指定時間內完成每月報。 14、 監(jiān)管和分配各員工工作，使部門運作正常和工作流暢。 15、為每年酒店經(jīng)營預算提供有效、可靠的數(shù)據(jù)來源。
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團內調動
    • 國際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account. Processes invoices/ folios promptly and renders interim and monthly statements on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Monitors and maintains support of all advanced deposits and balances them to the general ledger at month-end.

  • 總賬會計
    5千-6千
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、定期核對往來賬款，確保賬實相符，處理異常賬務問題； 4、協(xié)助完成稅務申報、審計及財務分析工作； 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，提供財務數(shù)據(jù)支持； 6、優(yōu)化財務流程，完善內部控制制度，確保財務合規(guī)性； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及稅務法規(guī)，能獨立完成全盤賬務處理； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，工作細致、責任心強； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

  • 駐外會計
    1.3萬-2萬
    無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責海外餐廳日常財務核算工作，包括收入確認、成本費用審核及賬務處理 2、專項負責餐飲行業(yè)財務模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應商往來對賬管理 - 門店營收稽核（POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時完成當?shù)囟悇丈陥螅ㄔ鲋刀?、營業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營分析報表（含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標），輸出業(yè)財結合分析報告 4、識別成本管控風險點，提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作，確保海外財務操作符合集團標準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務/會計相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務全盤操作經(jīng)驗（餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財務軟件及Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分

  • 會計
    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉； 2、定期編制成本分析報表，監(jiān)控成本變動趨勢，提出優(yōu)化建議以降低運營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性； 4、參與庫存盤點工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進措施； 5、協(xié)助制定年度成本預算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時反饋預算偏差； 6、配合內外部審計工作，提供相關成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會計準則及成本核算流程，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成成本報表編制與分析； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力； 6、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。

  • 總賬會計
    3.5千-4.5千
    鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、完成稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實相符； 5、協(xié)助完成年度審計及財務預算編制工作； 6、優(yōu)化財務流程，提出合理化建議，提升財務管理效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、1年以上總賬會計或相關崗位工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細致嚴謹； 6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保處理每天銀行收到的信用卡帳目。 調節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 處理信用卡查詢，準備相關的退款的憑證。 負責整理和更新信用卡收費文件。 完成每天城市掛帳的預付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 準備每日房間，餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 完成每日前臺及餐飲賬單的整理 按照客人消費賬單正確開具發(fā)票

  • 會計
    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)； 4、審核公司各項費用支出，監(jiān)督預算執(zhí)行情況； 5、定期進行財務分析，為公司管理層提供決策支持； 6、協(xié)助完成年度審計及稅務檢查工作； 7、負責固定資產(chǎn)管理及折舊核算； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、2年以上財務或會計相關工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用系統(tǒng)軟件（如綠云、合泰等）、財務軟件及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及較強的責任心； 6、工作細致嚴謹，能承受一定的工作壓力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別：不限 2、學歷要求：本科及以上； 3、專業(yè)要求：會計學、財務管理等相關專業(yè)； 4、職業(yè)資格證書要求：具備資格證書，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 5、相關工作年限：3年及以上； 6、工作經(jīng)驗：2年以上酒店業(yè)務相關財務工作經(jīng)驗，具備應收業(yè)務、審計業(yè)務相關工作經(jīng)驗，具有石基業(yè)務系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責 1、負責收入核算、應收款項的催收、業(yè)審類報表相關工作。 2、負責各業(yè)務系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財務賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務系統(tǒng)的登記工作；負責收入相關的臺賬登記；負責涉及的債券債務科目的對賬和清理； 3、協(xié)助總賬會計相關憑證數(shù)據(jù)錄入； 4、領導交代的其他工作；
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入核算工作，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認； 2、核對并整理每日收入報表，確保數(shù)據(jù)準確無誤，及時錄入財務系統(tǒng)； 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、負責酒店收入相關憑證的整理、歸檔及保管工作； 6、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務知識，了解酒店收入核算流程者優(yōu)先； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力； 5、無經(jīng)驗者可接受培訓，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。

  • 應收會計
    4千-5千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核算、對賬及催收工作，確保賬款及時回收； 2、處理應付賬款的審核、錄入及支付，確保付款準確、及時； 3、定期核對往來賬目，編制應收應付明細表，確保賬務清晰、準確； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務結賬工作，編制相關報表； 5、配合財務團隊完成稅務申報、審計及其他財務相關工作； 6、及時處理供應商及客戶的賬務咨詢，維護良好的合作關系； 7、協(xié)助優(yōu)化應收應付流程，提高財務工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解應收應付會計工作流程； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細致、責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內外部部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓； 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。

  • 會計員
    3千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責業(yè)主公司財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期核對往來賬款，確保賬目清晰、準確，及時跟進異常情況； 3、妥善保管會計憑證、賬簿及其他財務資料，確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件和Excel； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、有會計從業(yè)資格證或相關財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。
  • ?？?| 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、應收文員 二、成本文員 崗位職責 1.熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4.負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應收報表。 7.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應收帳款質量。 崗位要求 1.財會相關專業(yè)，大專以上學歷。 2.1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內部控制系統(tǒng)和程序。

  • 日審
    5千-8千
    北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價
    • 節(jié)日慰問
    • 員工生日禮物
    • 員工活動豐富
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 7、大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。 8、酒店財務5年以上工作經(jīng)驗。 9、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 10、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 11、具有很強的財務，稅務策劃能力C。 12、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 13、有希爾頓品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 應收主管
    4.5千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.審核所有從餐廳、前臺等終端轉到后臺的應收帳是否正確且附有相應的支持文件。 2.確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標準，賬單和信貸協(xié)議也是如此。 3.管理信用卡單，與應收帳核對并遞交銀行。 4.確保信用卡的追收及手續(xù)費遵循簽訂過的合同。 5.確保只有在總經(jīng)理和財務總監(jiān)批準后才可以開放信貸。 6.確保收回的應收帳賬款體現(xiàn)在每日總出納報告上。 7.對所有預付款保持良好的管理和維護，并及時的與應收帳沖抵。 8.活動結束或客人離店后及時發(fā)出賬單或收款通知、月結單、催款信。 9.發(fā)出月結單、收款通知，電話聯(lián)系或個人拜訪客人以確保應收賬款能及時收回。 10.確保旅行社傭金及時的被處理。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 11.及時回復客人和其他部門的詢問。 12.編制需要的財務會計分錄。 13.階段性的及在月底對平應收帳余額和總賬應收帳余額。 14.分析應收帳齡表，并跟進長期的未結賬。 15.完成所有其他應收的工作。 16.執(zhí)行上級分派的其他工作。 職位要求 1.了解基本的會計知識和酒店的機構和運作，全面熟悉內部控制制度和程序 2.良好的普通話讀寫能力 3.良好的英語讀寫能力

  • 日審文員
    4千-4.2千
    北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要審核當天各部門操作員有沒有按酒店要求收款，打折，優(yōu)惠，免單等。說簡單點就是審各部門操作有沒有錯誤或漏洞。發(fā)現(xiàn)問題及時給主管部門匯報。 具有會計或相關領域的職業(yè)證書。兩年會計文員，前臺或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。

  • 會計
    5千-6千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責日常費用的報銷審核及憑證制單； 2、負責日常月結工作，督導各分部的會計核算，審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細賬，檢查總出納備用金情況； 3、負責編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務分析，按時提交部門經(jīng)理審核； 4、負責酒店各項稅金的計算上繳，與財政、稅務等有關部門保持良好的關系，及時獲取相關信息； 5、協(xié)助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題，并定期進行相關培訓； 6、協(xié)助部門經(jīng)理持續(xù)完善財務管理體系、內控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力，善于自我調節(jié)。 2、?？埔陨蠈W歷，財會類專業(yè)畢業(yè)；有中級會計師職稱者可適當放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務核算流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 生日禮金
    • 豐厚年終獎
    • 崗位晉升
    • 交通補助
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒管加盟店管理費核算，應收應付管理，業(yè)績完成核算，憑證錄入。 2、負責酒店支付審核、稅費統(tǒng)籌、納稅申報以及處理稅務事項工作；部分憑證錄入及會計憑證審核，總賬的稽核工作。 3、編制完成酒店財務報表，統(tǒng)籌會計工作及年度審計工作，會計檔案管理工作等。 崗位要求 1、熟悉酒店會計制度及相關財務規(guī)范，熟練操作財務軟件及office軟件。 2、熟悉酒店業(yè)務系統(tǒng)邏輯，有一定的酒店財務工作經(jīng)驗。 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

  • 應收會計
    4.8千-6千
    無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核算、對賬及管理工作，確保賬務準確無誤； 2、定期與客戶、銷售部門核對賬目，及時跟進并處理應收賬款異常情況； 3、編制應收賬款相關報表，定期提交財務分析報告，協(xié)助管理層優(yōu)化收款流程； 4、跟進客戶付款進度，催收逾期賬款，確保資金及時回籠； 5、配合財務團隊完成月度、季度及年度結賬工作，確保財務數(shù)據(jù)的完整性和準確性； 6、協(xié)助完善應收賬款管理制度，優(yōu)化相關操作流程，提高工作效率； 7、處理與應收賬款相關的其他臨時性財務工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉會計準則及財務流程； 2、對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠獨立完成工作任務； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶及內部部門有效對接； 5、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

  • 應付會計
    4.8千-6千
    無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應付賬款的審核、錄入及賬務處理，確保賬務準確性和及時性； 2、核對供應商發(fā)票、采購訂單及收貨記錄，確保三單匹配，及時處理差異； 3、定期與供應商對賬，協(xié)調解決賬務差異問題，維護良好的供應商關系； 4、協(xié)助編制月度應付賬款報表，確保數(shù)據(jù)準確并按時提交； 5、配合財務團隊完成月末、年末結賬工作，提供相關應付賬款數(shù)據(jù)支持； 6、參與優(yōu)化應付賬款流程，提出改進建議，提升工作效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解應付賬款相關流程及會計準則； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel），具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內部部門及外部供應商有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)應付會計經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
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