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  • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 02-21
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    崗位職責/職位描述 主要職責﹣(職務的主要工作) 1.熟悉酒店前臺收銀、城市掛賬和應收賬的運作程序。 2.確保所有接收的賬務符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。 4.確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關信息等。 5.確保賬單金額準確無誤。 6.每日在系統(tǒng)中對應收賬款進行相應的更新。 7.負責監(jiān)控及催收逾期賬款。 8.按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 9.協(xié)助解決有爭議或有問題的賬目。 10.打印應收賬賬齡報表及應收賬目控報表并與總賬進行核對,負責對賬齡報告進行分析。 11.協(xié)調(diào)信貸會議。 12.及時寄出賬單。 13.維護應收賬文件存檔系統(tǒng)。 14.處理相關城市掛賬的信函和詢問。 15.計算旅行社傭金。 16.協(xié)助進行每月的庫存盤點。 17.每月參與抽查客用品存貨等,并參與每半年的標準存貨盤點的抽查工作。 18.處理信用卡業(yè)務 職位資格和技能 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財務系統(tǒng) 3.具有解決問題,推理、組織和培訓的能力 技能要求 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財務系統(tǒng) 3.具有解決問題,推理、組織和培訓的能力 學歷 -會計、財務或相關的大專學歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗 1.擁有2年以上酒店財務工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。洲際集團旗下酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。 3.本崗位提供相關財務知識培訓。
  • 應付主管

    3千-4千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 2.在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 3.記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。以及處理所有發(fā)票和賬單。 4.核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 崗位要求: 1.相關工作崗位經(jīng)驗,熟悉付款流程。 2.工作認真,熱愛酒店行業(yè)。
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核對、錄入及跟蹤管理,確保賬務準確無誤; 2、定期與客戶、銷售部門及財務部門對接,核實賬款信息,及時處理差異; 3、編制應收賬款報表,分析賬款回收情況,提出改進建議; 4、跟進逾期賬款,通過電話、郵件等方式與客戶溝通,督促款項回收; 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度結賬工作,確保應收數(shù)據(jù)完整; 6、處理客戶付款異常情況,協(xié)調(diào)相關部門解決爭議問題; 7、維護客戶信用檔案,定期評估客戶信用狀況,降低壞賬風險; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上應收賬款或財務相關工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等)操作; 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能獨立處理賬務問題; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,能承受一定工作壓力; 6、年齡25-45歲,身體健康,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、具備團隊合作精神,工作細致嚴謹,執(zhí)行力強。
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 本科

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    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    硬性要求:日語可以做工作語言,聽說讀寫熟練,還請看清要求再進行投遞; 薪資范圍:?10K-12K元/月。 職責描述: 1、 全面負責集團旗下上海餐廳的日常財務核算及賬務處理;及審核看日本公司賬務 2、 負責公司往來款的確認及核對,及時清算應收應付款; 3、 負責公司日常費用報銷審核. 4、 負責編制財務報表及內(nèi)部PNL. 5、 負責統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類稅務事宜,協(xié)助搭建各類稅收籌劃安排; 6、 協(xié)助建立、完善財務會計核算體系,不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程; 7、 需要負責公司旗下1-3家門店的全盤賬務處理。 任職要求: 1、 全日制本科以上學歷,擁有會計上崗證及以上證書 2、 具有全盤賬務處理經(jīng)驗,能夠獨立核算企業(yè)的賬務工作; 3、 1年以上餐飲公司財務會計相關工作經(jīng)驗; 4、 熟悉財務管理流程和規(guī)范,具有良好的綜合素質(zhì),嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,擅長溝通與協(xié)調(diào); 5、 日語聽說讀寫流利,有餐飲財務或者酒店財務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
  • 總賬會計

    6.5千-7.5千
    福州 | 1年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    l?熟悉所有會計政策和程序,確保其符合標準。 l?帶領下屬遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度。 l?記錄財務部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存,月末結賬流程,報表調(diào)節(jié)和其他行政職責。 l?負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 l?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 l?準備稅務申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門和內(nèi)部相關部門,并確保所有報告和報表及時送達 l?檢查所有會計記賬憑證,所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明細和分析。 l?保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 l?審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 l?協(xié)助財務總監(jiān)/總會計師/財務經(jīng)理/財務副經(jīng)理工作,報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 l?協(xié)助培訓財務部門員工。 l?與其他部門就會計相關事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通。 l?就相關事宜聯(lián)絡政府部門,例如稅務部門和財政部門。 l?協(xié)助信貸組織資金回收;協(xié)助成本定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 l?復核監(jiān)督審核出納日常工作,并開展相關培訓及評價。 領導交辦的其他工作。
  • 收入審計主管

    3.5千-4.8千
    莆田 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務2年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 成本會計

    4千-5千
    防城港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    職位概要: 在財務總監(jiān)指導下,負責餐飲原材料采購價格管理、成本核算、倉庫管理及財務分析等工作。 任職條件: 本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)背景。 精通財務核算、酒店管理軟件及經(jīng)營項目流程,熟練使用辦公及財務軟件。 熟悉金融、財政、稅收法規(guī)及行政管理知識,具備初級會計專業(yè)資格。 具備較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德,能遵守企業(yè)制度,高效完成任務。 了解酒店資產(chǎn)采購程序及使用年限。 職責義務: 遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行企業(yè)會計制度和集團財務制度。 審核倉庫出入庫單據(jù),確保成本費用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價格檔案,編制價格走勢表。 復核物料調(diào)撥單,完成毛利率、人均消費統(tǒng)計。 檢查存貨進項稅,減少酒店成本開支。 協(xié)助制作食品成本卡,調(diào)整實際成本與標準成本差異。 編制成本日報、周報、月報,進行成本分析。 參與存貨盤點,確保賬實相符。 編制結轉成本會計憑證,負責成本模塊系統(tǒng)結賬。 參與成本分析PPT編寫,提出合理化建議。 統(tǒng)計合同臺賬,驗收籌備期物資。 實行分倉管理,監(jiān)督收貨流程,控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合,促進酒店發(fā)展,實現(xiàn)降本增效。 審核報損數(shù)據(jù)及付款申請單等。 完成財務總監(jiān)交辦的其他任務。
  • 會計

    6千-8千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、審核酒店各項費用支出,確保符合財務制度及預算要求; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保按時完成納稅申報; 5、協(xié)助完成年度審計及財務分析工作,提供相關財務數(shù)據(jù)支持; 6、定期盤點酒店固定資產(chǎn)及庫存,確保賬實相符; 7、配合其他部門完成財務相關的工作需求。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細致認真,具備較強的責任心和抗壓能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,按時完成工作任務。
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 公司客服職務,負責公司各區(qū)域人員對接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項,處理后勤事務。
  • 會計主管

    5千-6千
    樂山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 負責公司財務報表的編制、核對、提交及財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和管理。 主要職責: - 負責公司財務報表的編制、核對、提交及財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和管理,確保報表準確無誤; - 制定并執(zhí)行公司財務管理制度,確保公司財務規(guī)范運作; - 負責公司固定資產(chǎn)管理,定期進行資產(chǎn)盤點,記錄資產(chǎn)變動情況; - 協(xié)助編制公司年度預算,監(jiān)控預算的執(zhí)行情況,及時匯報并協(xié)助調(diào)整預算; - 協(xié)助編制公司月度財務報表,并對財務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和管理; - 協(xié)助公司內(nèi)部審計工作,對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改并跟蹤; - 協(xié)助公司與其他部門的溝通與協(xié)作,確保財務信息的及時準確地傳遞給其他部門。 職位要求: - 大學??苹蛞陨蠈W歷,會計、財務或相關專業(yè),工作3年以上; - 熟練掌握財務報表編制、財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等技能; - 熟悉會計準則和法規(guī),具備較強的財務分析能力; - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行溝通; - 具備良好的抗壓能力,能夠勝任工作中的突發(fā)事件。
  • 財務部主管

    4千-4.5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項; 2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務登記及變更等有關事項; 4、編制有關的稅務報表及相關分析報告; 5、辦理其他與稅務有關的事項。 【崗位要求】 1、年齡45歲以下,??茖W歷; 2、有會計從業(yè)證書,3年以上會計工作經(jīng)驗; 3、有關于增值稅業(yè)務的相關經(jīng)驗; 4、具有一定稅法知識,有增值稅報稅經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 出納

    3千-4.4千
    長沙 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪進修、旅游
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強,原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、會計、財務管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 工作職責: 1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細,登記核對,并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項結算 4、企業(yè)與外部的款項結算 5、對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算 應付、暫收款項,要抓緊清償 6、根據(jù)批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的,要予以制止或向領導和有關部門報告 7、根據(jù)實有員工人數(shù)、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計保險金等),計算實發(fā)工資 8、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 9、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 10、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 11、完成部門領導交辦的其他任務
  • 總賬會計

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制對固定資產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品,編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果,提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計算固定資產(chǎn)折舊,登記賬簿,月末結出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進行固定資產(chǎn)清查。對報廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權限和程序報批賬務處理。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)(或相關專業(yè))大專畢業(yè)以上。 2、有會計資格證書,2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握國會中心的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 總賬出納

    4千-5千
    池州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制酒店各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理財務部財會業(yè)務; 2、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度,核查原始憑證(單據(jù))是否完整、準確;將單據(jù)分類整理,做好有關帳務處理,提供有關資料和數(shù)據(jù); 3、根據(jù)會計制度規(guī)定,設置會計科目、編制記賬憑證; 4、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續(xù); 5、及時核算原材料成本率,如發(fā)現(xiàn)指標波動幅度較大,上報財務部經(jīng)理及相關負責人; 6、及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作,并按月將有關科目與總賬核對; 7、酒店所有現(xiàn)金收入的清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務,銀行日記帳的核對; 8、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞,確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳; 9、按照國家財會法規(guī)、酒店財會制度的有關規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應調(diào)整,做到與銀行對帳單相符; 11、核對現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 延邊 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    ·?記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票; ·?審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉帳或其他事項,并得到財務總監(jiān)的批準和簽字; ·?確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件; ·?記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章,記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目; ·?平衡每月的供應商的報表與酒店應付帳款記錄的核對; ·?向酒店供應商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù); ·?確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關部門經(jīng)理的批準; ·?合理記錄,調(diào)節(jié),和準備發(fā)票付款,以確??偡诸悗ごa和成本中心代碼的正確使用; ·?確保在外幣付款中使用最佳匯率; ·?確保正確且及時輸入應付帳款分類帳的數(shù)據(jù); ·?所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗洠?·?及時支付酒店稅務, 確保及時交稅; ·?確保支票和其他付款憑證連號使用;
  • 主辦會計

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    合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    有投必應
    有投必應
    崗位描述: 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出、收入、資產(chǎn)和債務,以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。???? 招聘條件: 40歲以下,財務或相關??埔陨蠈W歷,2年以上相同職位工作經(jīng)驗,具有相關資格證書,熟練使用金蝶軟件,有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 天津 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    大小周休息,五險一金,包吃住。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括總賬管理、成本核算及財務運作,確保賬務處理的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,進行財務數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店成本控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本管理流程; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保稅務合規(guī),降低稅務風險; 5、協(xié)助完成年度預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算執(zhí)行情況并提出改進建議; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關財務資料并跟進審計問題的整改; 7、完善財務管理制度及流程,提升財務工作效率及規(guī)范性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財務相關工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉會計準則及財務相關法律法規(guī),具備扎實的財務專業(yè)知識; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細致、責任心強; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-25
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    【崗位職責】 1.????? Verify all articles on purchase orders,receiving records and the invoices of the suppliers. 核查所有物品的采購單、收貨記錄以及供應商的送貨單。 2.????? If any good return to supplier, then shall verifyall articles on the return notes of merchandise and credit notes of thesuppliers 如遇退貨,需核查所有物品的退貨清單和供應商的簽收單。 3.????? Import daily receiving records from MC system to Sun system. 將物料管控系統(tǒng)中的每日收貨記錄輸入到Sun財務系統(tǒng)。 4.????? Manually key in expenses, contract fee, claims and service fee to Sunsystem after Chief Accountant stated the account coding. 在總會計師排定科目代碼以后,手工輸入合同款項、報銷、服務費至Sun財務系統(tǒng)。 5.????? Reconcile with supplies on outstandingbalance against the accounts payable of the hotel. 根據(jù)酒店的應付帳款與供應商進行未結賬款的對賬。 6.????? Prepare payment request and attachedinvoice, outstanding ledger printed from system, supplier statement, receivingrecord and credit notes (if any) of the suppliers. 準備好付款申請并附上相關發(fā)票、從系統(tǒng)打印的未付賬單、供應商的對賬單、收貨記錄以及簽收單(如有)。 7.????? Prepare cheques and payment advice for allapproved payment requests then forward to Director of Finance and GeneralManager for signature. 準備好支票和所有已完成付款申請審核的付款憑證,然后呈交財務總監(jiān)和總經(jīng)理簽章。 8.????? Allocate payments made to respective accountspayable in Sun System and update Payment Listing. 將已支付的款項更新到Sun財務系統(tǒng)的個別賬戶里進行銷賬。 9.????? Prepare a monthly trace record for allpayment by instalments. 對所有的分期付款項目準備月跟蹤賬。 10.??? To assist the Chief Accountant to reconcilethe balance sheet outstanding items and to follow up when necessary. 如有需求,須協(xié)助總會計師完成資產(chǎn)負債科目的調(diào)解表. 【崗位要求】 1.????? To report for duty punctually; wearing thecorrect uniform and name tag. To maintain a high standard of personalappearance and hygiene, and adhere to the hotel and department groomingstandards. 確保準時報到,工作中始終正確的穿著工作制服/正裝,佩戴銘牌。確保它們保持高水準的個人外觀,個人衛(wèi)生,和始終遵循酒店和部門的員工培訓標準。 2.????? To provide friendly, courteous andprofessional service at all times. 提供他人一個友好,禮貌和專業(yè)的服務。 3.????? To maintain good working relationships withyour colleagues and all other departments. 與同事之間保持良好的工作關系 4.????? To ensure you read the hotel’s ?Employee Handbook and have an understanding ofand adhere to the hotel’s rules and regulations and in particular, the policiesand procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. 確保閱讀理解本酒店的《員工手冊》,并都愿意遵守酒店的規(guī)章制度,特別是有關消防、衛(wèi)生、健康與安全方面的政策和操作流程。 5.????? To comply with local legislation asrequired. 熟悉了解并遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 6.????? To respond to any changes in the departmentas dictated by the needs of the hotel. 服從基于行業(yè)、公司或酒店需要的任何調(diào)準命令。 7.????? To be flexible and extend job duties tocarry out any other reasonable duties and responsibilities within the jobcapability as assigned, including redeployment to alternative departments/areasif required, to meet business demands and guest service needs. 要靈活應用并延伸崗位職責內(nèi)容,在工作能力范圍里完成任何分配下來的其他義務和職責,如確有需要的話,包括重新分配到其他部門/地區(qū)工作,以滿足公司業(yè)務的需求和客戶服務的需求。 8.????? To attend training and meetings as and whenrequired. 在有需要時候參加培訓和會議。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-02-27
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    1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐; 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表; 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確; 4.編制每天收益報表; 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表; 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。
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