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  • 客服

  • 美容院店長(zhǎng)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容院店長(zhǎng)/顧問(wèn) 1建立院內(nèi)服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，3分析顧客消費(fèi)情況，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)態(tài).并分析形勢(shì)，制定對(duì)策， 6訂立公正合理有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個(gè)環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)期 任職要求 1從事同行業(yè)店長(zhǎng)職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強(qiáng)，善于表達(dá)溝通 4專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，求上進(jìn) 4年齡28以上，身高160以上

  • 美容門(mén)店店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述： 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)?:?全店業(yè)績(jī)目標(biāo)作為*指標(biāo)；公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)作為第二指標(biāo)； 2、管理目標(biāo)：店務(wù)管理、會(huì)務(wù)管理、人員管理、客勤管理等； 3、協(xié)助事項(xiàng)：協(xié)助顧問(wèn)銷售、積極配合公司相關(guān)部門(mén)運(yùn)營(yíng)； 4、其它關(guān)聯(lián)性事物； 任職資格： 1、有美容連鎖行業(yè)店長(zhǎng)及以上管理層相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的管理能力，業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的職業(yè)道德，熟悉門(mén)店日常管理流程及有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)管理制度，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、親和力強(qiáng)； 薪資待遇具體面議，福利待遇俱全。

  • 美容養(yǎng)生店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、組織管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，管理店內(nèi)的理療師以及美容顧問(wèn)等。  2、合理排班，按實(shí)際情況作適當(dāng)修正，并確保各崗位準(zhǔn)時(shí)到崗。  3、對(duì)本店的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。  4、培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識(shí)。  5、定期召開(kāi)店內(nèi)工作會(huì)議：主持早、晚會(huì)，并做好記錄。  6、與店內(nèi)管理層商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，  職位要求：  1、熱愛(ài)美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。  3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力。  4、美容基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉多種美容養(yǎng)生技術(shù)。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-39歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+提成+社保醫(yī)保五險(xiǎn)+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實(shí)操提成+產(chǎn)品提成+合作項(xiàng)目提成 =月入6000-10000  官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.kouji-group.com/

  • 美容院店長(zhǎng)
    5千-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20-30歲，學(xué)歷不限，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)三年以上，手法熟練者優(yōu)先；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  福利待遇： 底薪3500+提成+保險(xiǎn)+員工福利，月均收入為5000-10000元。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)醫(yī)院旗下美容院經(jīng)營(yíng)管理 開(kāi)拓新店 任職要求： 有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 有3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 銷售能力強(qiáng)，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡28~35歲 職位招聘2人
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