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  • 洗衣房主管
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    滁州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營管理，確保洗衣房工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保洗滌質(zhì)量符合酒店要求； 3、監(jiān)督洗衣房設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)維修需求； 4、負(fù)責(zé)洗衣房用品的采購、庫存管理及成本控制，合理控制洗滌耗材的使用； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)洗衣房員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保布草、工服等洗滌物品的及時(shí)供應(yīng)； 7、處理洗衣房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、投訴等，確保問題及時(shí)解決； 8、定期檢查洗滌質(zhì)量及衛(wèi)生狀況，確保符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、2年以上酒店洗衣房或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗衣房運(yùn)營流程； 2、了解各類布草、工服的洗滌要求及洗滌設(shè)備操作規(guī)范； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，能有效安排員工工作并提升團(tuán)隊(duì)效率； 4、注重細(xì)節(jié)，對洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，具備成本控制意識； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門高效配合； 6、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度及倒班安排； 7、有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能妥善處理突發(fā)問題。

  • PA主管
    4千-5千
    滁州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-25
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    1、確保公共區(qū)域的日常清潔，做好地毯、家具、機(jī)器的維護(hù)及養(yǎng)護(hù)程序。 2、做好部門員工的培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范使用清潔藥品。 3、具有良好的清潔機(jī)器及清潔劑使用方面的技能。 4、部門員工排班及任務(wù)分配，處理所有清潔方面緊急事件，機(jī)器日常維護(hù)與存放。

  • 樓層主管
    3千-4千
    滁州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作，按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行。 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 【崗位要求】 3年以上高星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上五星級酒店樓層主管經(jīng)驗(yàn)。 中等專以上學(xué)歷，有一定的英語口語基礎(chǔ)。 熟知客房管理專業(yè)知識。 性格開朗、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 ?5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 滁州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-14
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    協(xié)助客房部經(jīng)理處理客房部日常接待工作
  • 滁州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 2000人以上
    發(fā)布于 02-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃；? 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書； 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-02-22
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    有星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，家住鳳陽及周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練前廳各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 滁州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    有星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，家住鳳陽及周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。
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