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    發(fā)布于 09:27
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    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、跟進當天到店及離店的重要vip、會員賓客接待工作。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,跟進提升OTA好評率。 8、協(xié)助入住樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù) 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相關工作經驗或同崗位工作經驗,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    發(fā)布于 10:11
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位概述: 1.遵照酒店的政策與程序,以禮貌,合適,高效的方式提供與維持高水準的服務,傳遞喜來登文化。 2.滿足客人提出的要求和需求,賓客服務員需要歡迎客人、為他們辦理入住手續(xù),在售房和提供其它相關服務時為客人提供建議和咨詢,客人離店時為其辦理退房手續(xù),向客人道別。 專業(yè)知識技能: 1.熟悉前廳情況及運作; 2.良好英文水平; 3.良好溝通技巧; 4.熟悉OPERA 系統(tǒng)和鑰匙卡系統(tǒng); 教育: 本科及以上學歷。 經驗: 一年以上五星級酒店工作經驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 07-15
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    財務回報 ?控制好部門日常用品的用量 員工團隊 ??處理與客人相關的問題,在經理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系 ??與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求 ??與賓客關系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送 ??負責(通過發(fā)現培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓 ??完成上級交代的其他工作任務 賓客體驗 ??依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規(guī)定的工作程序,確保所有客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李,甚至為其儲存 ??詳細了解每天客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優(yōu)悅會會員和團組的活動 ??在高峰期對門僮進行協(xié)助,并監(jiān)督對車道的交通控制 ??進行每日進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象 ??監(jiān)督停車場服務員對客人車輛合適處理 ??詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次 ??我們真誠的關心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現這一點: ??誠摯態(tài)度-提供細致周到的關懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯系 ??真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們入住期間提供幫助與支持,值得他們的信賴 ??用心傾聽-重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求 ??積極響應-準確機敏,及時周到的滿足賓客需求 ? 企業(yè)責任 ??完成其它分配的任務??赡苄枰獡沃蛋嘟浝???確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔 ??負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協(xié)調早晨送報事宜。監(jiān)督應接服務員送報情況 ??確保所有設備(手推車等)保養(yǎng)良好并得到準確記錄 ??熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序
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    發(fā)布于 01-13
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    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
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