財務回報
?控制好部門日常用品的用量
員工團隊
??處理與客人相關的問題,在經理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系
??與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求
??與賓客關系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送
??負責(通過發(fā)現培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓
??完成上級交代的其他工作任務
賓客體驗
??依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規(guī)定的工作程序,確保所有客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李,甚至為其儲存
??詳細了解每天客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優(yōu)悅會會員和團組的活動
??在高峰期對門僮進行協(xié)助,并監(jiān)督對車道的交通控制
??進行每日進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象
??監(jiān)督停車場服務員對客人車輛合適處理
??詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次
??我們真誠的關心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現這一點:
??誠摯態(tài)度-提供細致周到的關懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯系
??真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們入住期間提供幫助與支持,值得他們的信賴
??用心傾聽-重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求
??積極響應-準確機敏,及時周到的滿足賓客需求
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企業(yè)責任
??完成其它分配的任務??赡苄枰獡沃蛋嘟浝???確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔
??負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協(xié)調早晨送報事宜。監(jiān)督應接服務員送報情況
??確保所有設備(手推車等)保養(yǎng)良好并得到準確記錄
??熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序