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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1.主導完成前臺銷售工作,并按劃分的任務(wù)按要求節(jié)點完成銷售任務(wù)2.協(xié)助部門負責人售賣主題派對及開展落地工作3.牽頭各類活動邀約工作,增加與客人的黏性,維護客戶關(guān)系4.熟知票券政策、積極并向客人推薦和解釋歡樂世界應(yīng)季產(chǎn)品(含小商品的銷售)任職資格:1.大專及以上學歷2.性格外向開朗,具有主觀能動性,能夠獨立思考3.有餐飲相關(guān)經(jīng)驗
  • 客服專員

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    商場 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責商場/超市日常客戶接待工作,通過電話、現(xiàn)場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息,及時跟進并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題,形成閉環(huán)管理 3、處理商品退換貨、會員服務(wù)、積分兌換等日??头I(yè)務(wù),確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 4、定期匯總分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù),識別服務(wù)痛點并提出優(yōu)化建議 5、協(xié)助處理突發(fā)事件及客訴升級案件,維護企業(yè)品牌形象 【崗位要求】 1、普通話標準,具備優(yōu)秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務(wù)意識和同理心,能妥善處理各類客戶關(guān)系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力 4、抗壓能力強,能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日排班) 5、有零售行業(yè)或大型商超客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 收銀員

    3千-3.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 4、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 6、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點、整理工作等。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范,明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產(chǎn)地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、做一休一,12小時工作制。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
  • 宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店預(yù)訂中心經(jīng)理的日常運營管理工作,確保預(yù)訂流程高效順暢; 2、制定并優(yōu)化預(yù)訂中心的工作流程和服務(wù)標準,提升客戶預(yù)訂體驗; 3、監(jiān)督團隊成員完成電話、在線及第三方平臺的訂單處理,確保預(yù)訂準確性; 4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù),定期提交運營報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與前臺、客房等部門的溝通協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng); 6、處理客戶投訴及特殊需求,提供專業(yè)的解決方案,維護客戶滿意度; 7、協(xié)助經(jīng)理對預(yù)訂中心員工的培訓、考核及團隊建設(shè),提升整體業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預(yù)訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)(如PMS、OTA平臺等)及辦公軟件操作; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析能力和報告撰寫能力; 6、工作細致耐心,責任心強,能適應(yīng)高強度工作壓力; 7、普通話流利。
  • 宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店預(yù)訂中心的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行預(yù)訂中心的工作流程與標準,確保高效、準確地處理客戶預(yù)訂需求; 2、監(jiān)督和管理預(yù)訂團隊,合理分配工作任務(wù),提升團隊服務(wù)質(zhì)量和效率,確保客戶滿意度; 3、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場趨勢,制定銷售策略,優(yōu)化房態(tài)管理,提高酒店入住率和收益; 4、處理客戶投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護客戶關(guān)系; 5、定期對預(yù)訂中心員工進行業(yè)務(wù)培訓和考核,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識; 6、與運營中心等部門緊密協(xié)作,確保信息傳遞及時準確,提升整體運營效率; 7、監(jiān)控預(yù)訂系統(tǒng)的運行情況,及時反饋技術(shù)問題并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預(yù)訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及OTA平臺操作,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、工作細致、責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備較強的團隊管理能力和培訓能力,善于激勵員工。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設(shè)等; 2、不徇私情,關(guān)心柜員,對好人好事及時反映和登記,對違反規(guī)章制度的柜員及時指正; 3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,商品標價要準確,確保商品不出任何差錯; 4、教育員工認真愛護酒店財產(chǎn)、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護好,經(jīng)常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財產(chǎn)損失應(yīng)及時追查處理; 5、嚴格安排班表出勤管理,未經(jīng)請示經(jīng)理不準隨意調(diào)班、調(diào)休、上班時不準擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結(jié),找出存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經(jīng)驗; 2、能獨擋一面,處事能力佳;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    主要負責高爾夫?qū)Yu店用品的商品介紹及銷售接待
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲及各類服務(wù)項目的預(yù)訂受理工作,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時準確處理客戶預(yù)訂需求; 2、核對并錄入預(yù)訂信息至酒店管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)完整、準確,及時更新房態(tài)及預(yù)訂情況; 3、協(xié)助處理客戶變更或取消預(yù)訂的請求,跟進特殊需求(如加床、接送等),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)落實; 4、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù),生成預(yù)訂報表,為管理層提供運營分析支持; 5、解答客戶關(guān)于房價、房型、設(shè)施等基礎(chǔ)咨詢,維護良好的客戶關(guān)系; 6、配合前臺、客房等部門完成預(yù)訂到店銜接工作,確??蛻羧胱◇w驗流暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧; 3、能熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及酒店管理系統(tǒng)(操作經(jīng)驗者加分); 4、耐心細致,責任心強,能高效處理多任務(wù)并適應(yīng)輪班工作制; 5、有酒店前臺或預(yù)訂相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1、高中學歷或同等文化程度,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。 一經(jīng)錄用,包吃住,做五休二,入職購買五險一金 面試時間:周一至周五 9:00-16:00 地點:重慶融匯國際酒店負二樓人力資源部
  • 禮賓員

    2.7千-3千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.關(guān)注進入酒店人員,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 11.熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.高中以上學歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能積極開展對客服務(wù)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    Operational營運管理 § Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給領(lǐng)班/副理。 § Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out.確??腿说玫娇焖佟⒏咝?、準確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 § Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance.確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 § Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly.確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 § Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會。 § Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual.根據(jù)部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 § Adheres to pre-set availability and rate controls.遵守預(yù)先定立的可用房安排及房價控制。 § Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area.確保對酒店產(chǎn)品和當?shù)厍闆r的高度了解。? § Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures.按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數(shù)據(jù)庫。 § Ensures a high level of customer service is consistently maintained.確保持續(xù)高水平的對客服務(wù)。 § Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel.確保前廳部與其它部門高度的配合。 § Ensures the Front Office Manager or Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經(jīng)理及前廳部副理。 § To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 § Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible.主動向潛在客人推銷金護照計劃。 § To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes.熟知各種航空公司獎勵計劃。 § Complies with all hotel policies relating to Front Office.遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度。 § Assists with reservations whenever necessary.必要時協(xié)助預(yù)訂部的工作。 § Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner.及時處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 § Handles basic Business Centre services when required.需要時處理基本的商務(wù)中心服務(wù)。 § Handles keys and ensures Security policies are adhered to.處理鑰匙并確保遵守安全制度。 § Handles foreign exchange according to policies.按制度處理外匯兌換。 § Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.履行收銀員的職責;下班時按照定立的標準點齊款項。 § Liaises with Concierge/Bell for smooth handling of luggage and transport services. 與禮賓部配合順暢處理行李及運輸服務(wù)。 § Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges.負責將所收款額分至不同的收入帳項,如洗衣及傳真費用。 § Exchanges foreign currencies to any in-house guest.為住店客人兌換外幣。 § Provides guests with cash advances on their credit card.為客人提供信用卡取現(xiàn)服務(wù)。 § Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards.獲得散客的信用卡授權(quán)密碼。 § Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis.每天通過將登記卡及餐廳帳單存檔保持并檢查所有架格。 § Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective back ups attached.確保檢查所有離店客人的帳單并附上相關(guān)的賬目單據(jù)。 § Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received.根據(jù)值班經(jīng)理的批準發(fā)出小額現(xiàn)金及零用現(xiàn)金。 § Responsible for registration and issuing of safety boxes. 負責登記及發(fā)放保險箱。 § Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.全面了解酒店提供的所有服務(wù)。 § Reads all memos concerning Front Office. 閱讀與前廳部有關(guān)的所有通知。 § Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty.當班時確保備用金中有足夠基金和零鈔。 § Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing.確保在下班時執(zhí)行準確及整潔的關(guān)閉程序,并點清所有賬目。 § Ensures that the float is balanced before finishing the shift.確保在下班時備用金沒有差錯。 § Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 當班時確保酒店所有基金和財產(chǎn)的安全。 § Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。?General總則 § Attends and contributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 § Provides courteous and professional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 § Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge.根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 § Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 § Ensures high standards of personal presentation and grooming.確保高水平的個人形象和儀表。 § Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 § Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    發(fā)布于 07-01
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    1. 每日檢查車輛清潔、車輛性能等情況,確??腿顺鲕嚪?wù)始終達到規(guī)定出車標準。2. 執(zhí)行車輛清潔保養(yǎng)/車輛保險/車輛年審工作,保證車輛隨時處于出車標準狀態(tài)。3. 嚴格執(zhí)行標準操作程序及政策,確保賓客滿意,無BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。4. 執(zhí)行酒店各項促銷計劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)(客房、餐飲、會議、禮賓車等),完成銷售目標,增加酒店收益,推進酒店經(jīng)營目標的完成。5. 主動收集賓客意見,及時反饋至上級主管跟蹤處理,確??蛻魸M意直至事件閉環(huán)。6. 完成跟進賓客服務(wù)經(jīng)理及部門上級領(lǐng)導派發(fā)的其他工作任務(wù)。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 中專及以上學歷。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1. 5年及以上實際駕車經(jīng)驗。專長和技能1. 為客人提供出行服務(wù);2. 具備嫻熟駕駛技術(shù);3. 五官和品行端正口語交流,良好的溝通表達能力;4. 服務(wù)意識保密意識強,熟悉重慶路線。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 前臺接待

    3千-4千
    重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務(wù) 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度 3、協(xié)助維護前廳區(qū)域秩序,保持環(huán)境整潔、舒適 4、熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù),主動向客人推薦酒店增值服務(wù) 5、協(xié)助完成每日報表整理及交接班工作 6、配合其他部門完成相關(guān)接待任務(wù) 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先 3、具備較強的溝通能力及應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況 4、工作細致認真,責任心強,能適應(yīng)倒班工作制 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、有C1駕照 優(yōu)先
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-27
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    【崗位職責】 1、管理所負責區(qū)域的正常運轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、男性身高170以上 女性 158以上
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、管理所負責區(qū)域的正常運轉(zhuǎn); 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間; 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次; 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方; 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成; 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1、大專以上學歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
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    發(fā)布于 07-01
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    1. 帶領(lǐng)總機人員積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會議等),確保所在部門收益目標完成,增加酒店收益,推動酒店經(jīng)營目標的完成。2. 監(jiān)管、執(zhí)行賓客服務(wù)中心SOP各項操作,確保無BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生,順利通過公司年度內(nèi)審。3. 制定所轄部門培訓各項計劃,確保部門培訓小時數(shù)達到酒店培訓制度要求。4. 合理安排部門員工上班班次排班(日常及法定節(jié)假日),控制勞動成本和支出,保障資源合理利用。5. 組織總機分部團隊建設(shè),保證總機員工始終保持積極心態(tài)及良好工作氛圍,提高員工忠誠度和員工滿意度指標。6. 培養(yǎng)總機優(yōu)秀人才,制定并調(diào)整培訓計劃及培養(yǎng)方式輸出優(yōu)秀人才,完成人才輸出指標。7. 組織匯編總機工作程序、考評要求,確保部門員工達到職位考核標準,為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)。8. 制定績效考核要求,對員工工作表現(xiàn)進行基本的評估,完成與員工個人績效面談及提升計劃實施,確保符合酒店績效管理相關(guān)規(guī)定。9. 明確和制定本部門各崗位所需人員的編制計劃, 保證各崗位人員編制合理及最優(yōu)化。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學歷;2. 酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1. 流利的英語口語和書面表達能力,能夠用英語對客交流;2. 熟悉總機相關(guān)電話系統(tǒng)和相關(guān)功能,例如:語音信箱、傳呼系統(tǒng),電話計費系統(tǒng);3. 練運用操作辦公軟件(PPT/Word/Excel);4. 良好的文字編輯能力。專長和技能1. 流利的英語口語,能做簡單的日常溝通及書寫;2. 較強的文字書寫及文件處理功底。
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