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【崗位職責(zé)】 1、配合其它美甲美睫師服務(wù)好顧客； 2、服務(wù)完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認； 3、每月底將美甲美睫師個人業(yè)績報表整理好并上交； 4、提供美甲、美睫、半永久、脫毛、護理等項目服務(wù) 5、與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績目標?！救温氋Y格】 1、1年以上美甲或美睫工作經(jīng)驗，或從事過美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先； 2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點；能夠長期勝任這項工作者優(yōu)先考慮 3、有責(zé)任心，服務(wù)意識強，熱愛美甲事業(yè)，形象氣質(zhì)佳。【晉升通道】 管理方向：技師--管理店長--運營經(jīng)理技術(shù)方向：技師--督導(dǎo)--培訓(xùn)講師--培訓(xùn)主管【定期培訓(xùn)】 公司培訓(xùn)組織定期技能提升培訓(xùn)、美睫培訓(xùn)及半永久培訓(xùn) 管理崗位組織儲備店長培訓(xùn)，銷售培訓(xùn)等【福利及作息時間】 月休4天，節(jié)假日調(diào)休，有加班費、生日津貼、過節(jié)福利早班：10:00--19:30 中班：11:00--20:30 晚班：13:30--22:00

1.?了解與本部門有直接聯(lián)系的部門情況，如廚房、餐廳等，并與他們多作溝通，以協(xié)調(diào)整個管事部的工作。 2.?負責(zé)大型宴會的備餐和準備。 3.?檢查管事部各崗位的工作情況和衛(wèi)生狀況，如員工的出勤和工作情況、廚房衛(wèi)生、餐具的清潔、員工的操作程序是否符合要求等。 4.?檢查各班組員工出勤情況，必要時采取補救措施。 5.?根據(jù)廚房的工作和餐廳的營業(yè)情況，合理安排人手和補鐘，并做好考勤。 6.?控制餐廳所用餐具并提供足夠的器皿，檢查管事倉的存貨情況。 7.?做好每日、每月的破損記錄，督導(dǎo)員工正確操作，以減少破損。 8.?定期進行盤點。 對員工的工作進行評估。

【崗位職責(zé)】 1.管理酒店夜班運營工作，確保安全和高效的運營。 2.負責(zé)夜間客房管理，包括房態(tài)管理、客房分配、入住登記等。 3.督促夜班前臺人員的工作，解決客戶的問題和投訴，提供優(yōu) 質(zhì)的客戶服務(wù)。 4.管理夜間餐飲服務(wù)，確保順暢運營和提供高質(zhì)量的食品和飲 料。 5.負責(zé)夜間安全管理工作，包括監(jiān)控系統(tǒng)操作、安全巡查、緊 急事件處理等。 6.跟蹤和處理夜間營運數(shù)據(jù)，編制報告并提交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 7.協(xié)調(diào)夜班員工的工作安排，確保人員到崗和工作順利進行。 8.協(xié)助其他部門的工作，如客房部、餐飲部等，在需要時提供 支持和協(xié)助。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)普拉提課程的教授與指導(dǎo)，確保課程質(zhì)量與學(xué)員體驗； 2、根據(jù)學(xué)員的身體狀況和需求，制定個性化的訓(xùn)練計劃； 3、維護課堂秩序，確保學(xué)員在安全、專業(yè)的環(huán)境中進行訓(xùn)練； 4、定期評估學(xué)員的訓(xùn)練效果，及時調(diào)整訓(xùn)練方案； 5、協(xié)助完成課程推廣、會員維護及場館運營相關(guān)工作； 6、保持與學(xué)員的良好溝通，解答訓(xùn)練相關(guān)問題并提供專業(yè)建議； 7、參與部門培訓(xùn)及會議，不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、熱愛健身行業(yè)，對普拉提教學(xué)有濃厚興趣； 2、具備普拉提相關(guān)培訓(xùn)認證或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力與親和力，能夠與學(xué)員建立信任關(guān)系； 4、責(zé)任心強，注重細節(jié)，能夠確保學(xué)員的訓(xùn)練安全； 5、具備團隊合作精神，能夠積極配合部門工作安排； 6、身體健康，形象良好，能夠勝任課程教學(xué)及示范動作； 7、愿意接受新知識，持續(xù)提升教學(xué)水平。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作3年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué)，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 2、網(wǎng)頁制作能力。 3、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

1、全面負責(zé)西廚房的日常運營管理，包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房團隊管理； 2、監(jiān)督并確保西餐菜品的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標準及顧客需求； 3、制定并執(zhí)行廚房操作流程、衛(wèi)生標準及食品安全規(guī)范，確保符合相關(guān)法律法規(guī)； 4、合理控制食材采購、庫存及損耗，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升廚房運營效率； 5、負責(zé)廚房員工的排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 6、與其他部門保持高效溝通，確保運營順暢； 7、定期分析顧客反饋及市場趨勢，調(diào)整菜單及烹飪方式以提升競爭力。 崗位要求 1、具備扎實的西餐烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗，熟悉各類西餐菜系； 2、具備較強的菜品創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)季節(jié)或市場需求設(shè)計新菜單； 3、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程； 4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性并解決突發(fā)問題； 5、注重細節(jié)，對食品安全、衛(wèi)生及操作規(guī)范有嚴格要求； 6、能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及時間管理能力； 7、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團隊完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責(zé)新項目的SWOT分析與制作； 4、負責(zé)開發(fā)項目的獨立談判； 5、負責(zé)與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負責(zé)組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書； 7、負責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、5年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 6、全國區(qū)域招聘，可異地辦公。

【崗位職責(zé)】 1、參加西餐餐廳例會，每天召開餐前會，安排當(dāng)日工作重點，及時傳達上級指示。 2、按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關(guān)系，及時對部門間爭議提出界定要求。 3、按月制訂咖啡廳經(jīng)營目標和工作計劃，報批通過后執(zhí)行。 4、制訂服務(wù)領(lǐng)班，侍酒員崗位描述，界定其工作范圍。 5、巡視、監(jiān)督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。 6、定期聽取服務(wù)領(lǐng)班和侍酒員的述職，并對其做出工作評定。 7、根據(jù)工作需要調(diào)配服務(wù)領(lǐng)班和侍酒員工作崗位，報西餐餐廳經(jīng)理批準執(zhí)行。 8、掌握咖啡廳工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 9、搞好客人關(guān)系，處理顧客投訴。 10、填寫服務(wù)領(lǐng)班和侍酒員過失單和獎勵單，按程序執(zhí)行獎懲。 11、定期向西餐餐廳經(jīng)理述職，及時解決下級工作爭議。 12、關(guān)心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。 【崗位要求】 1、西餐廳、咖啡廳行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉西餐廳、咖啡廳的服務(wù)流程，對吧臺出品有一定了解； 3、具備相關(guān)的管理經(jīng)驗和管理能力； 4、能對西餐廳、咖啡廳服務(wù)員進行培訓(xùn)； 5、熱愛酒店行業(yè)，有工作責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場人員開發(fā)市場，協(xié)助簽單； 2、負責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒印⑴嘤?xùn)會議的銜接； 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊；’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較好的市場資源和客情關(guān)系； 5、將公司項目推向整個市場，覆蓋力強，造勢增加影響力； 6、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力，市場應(yīng)對能力

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差  工作內(nèi)容：  1、負責(zé)自己小團隊協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排，完成醫(yī)院下達銷售任務(wù)。  2、協(xié)助洽談渠道加盟合作。  3、對所加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。  職位要求：   1、有3年工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有醫(yī)美行業(yè)及傳統(tǒng)美容養(yǎng)業(yè)從業(yè)背景，對醫(yī)美領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，男女不限，   2、具備很強的策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；  3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 有光電項目操作和咨詢的經(jīng)驗，性別不限，年齡不限，做過祛斑項目的優(yōu)先考慮！有專業(yè)的咨詢師..操作師..司機一起的。待遇優(yōu)。歡迎毛遂自薦和介紹。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度/長期市場營銷戰(zhàn)略，明確目標（如品牌知名度、市場份額）。 設(shè)計多渠道營銷組合（數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)、內(nèi)容營銷等）。 監(jiān)控市場趨勢（如消費者行為變化、技術(shù)革新），調(diào)整策略以保持競爭力。 2. 品牌管理 主導(dǎo)品牌定位、視覺識別及核心信息傳遞。 監(jiān)督品牌一致性（跨部門、跨渠道），處理品牌危機公關(guān)。 策劃品牌活動（如聯(lián)名合作）提升影響力。 3. 數(shù)字化營銷與技術(shù)創(chuàng)新 主導(dǎo)社交媒體、電商平臺等數(shù)字渠道運營。 推動營銷自動化系統(tǒng)優(yōu)化及數(shù)據(jù)中臺建設(shè)。 探索新技術(shù)應(yīng)用（如AI營銷）。 4. 團隊管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)市場團隊（產(chǎn)品營銷、創(chuàng)意設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等），制定KPI并優(yōu)化流程。 跨部門協(xié)同：與銷售部門制定線索轉(zhuǎn)化策略，與產(chǎn)品部門聯(lián)動需求調(diào)研。 管理外部合作伙伴（廣告公司、媒體等）。 5. 數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 建立營銷效果評估體系（如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本）。 通過測試、用戶畫像等優(yōu)化投放效率。 合理分配預(yù)算，確保資源投入產(chǎn)出持續(xù)化。 6. 客戶洞察與增長 主導(dǎo)市場調(diào)研（定性/定量），識別細分市場與增長機會。 設(shè)計客戶分層運營策略（如會員體系、私域流量）。 推動用戶口碑營銷。 7. 行業(yè)與資源拓展 代表企業(yè)參與行業(yè)論壇、媒體活動，建立公司影響力。 探索異業(yè)合作、IP授權(quán)等創(chuàng)新資源整合模式 任職要求： 技能要求 1.具有代表公司，品牌和公司與顧客和第三方交往的能力。 2. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 3. 精通微軟辦公軟件。 4. 良好的溝通和寫作技能。 5.具有營銷，市場或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。 6.4年相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 7.戰(zhàn)略思維：平衡長期品牌建設(shè)與短期銷售目標。 8.數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用Google 等工具。 9.創(chuàng)新能力：對新興渠道（如短視頻、直播）快速試錯。 10.領(lǐng)導(dǎo)力：激發(fā)團隊創(chuàng)意，協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者。

【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運營經(jīng)理 職責(zé)說明：           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。            建立兼職團隊，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場，并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項目（高端進口美容儀器項目，大健康項目）,對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標，公司有完善的企業(yè)管理晉升制度！業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人，打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺，歡迎敢于挑戰(zhàn)，想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們！ 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，對銷售工作充滿熱情 2、體驗式銷售，為顧客體驗胸部手法，講解乳腺健康知識，解決顧客疑問 3、負責(zé)客戶的日常維護，具有較強的溝通與表達能力 崗位要求： 要求： 1、普通話標準，愛銷售 2、溝通能力強，愛思考 3、應(yīng)變能力強，承壓能力高 4、市場洞察力敏銳，工作態(tài)度積極。