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    崗位職責(zé) 1. 獨立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作; 2. 確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算,并確保公寓的各項預(yù)算的完成; 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù); 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,英語聽書讀寫熟練; 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,有客房管理背景優(yōu)先; 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力; 5.能接受業(yè)務(wù)運(yùn)營需要的全國以及海外外派。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐廳日常運(yùn)營工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾等環(huán)節(jié) 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識,能夠為客人提供專業(yè)的點餐建議 4、保持餐廳環(huán)境整潔,維護(hù)餐具及設(shè)備的清潔與保養(yǎng) 5、及時響應(yīng)客人需求,處理簡單的客戶投訴并向上級匯報特殊情況 6、參與部門培訓(xùn),學(xué)習(xí)并掌握酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范 【崗位要求】 1、對酒店餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 3、基本的英語溝通能力,能夠完成簡單的工作交流 4、身體健康,能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作 5、有相關(guān)實習(xí)或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)確??头坎宽槙城矣行У倪\(yùn)營,并保證每個分部門都嚴(yán)格執(zhí)行與其相關(guān)品牌及酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.?監(jiān)督清潔、維護(hù)等客房部日常運(yùn)營,同時確保與部門制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)和客人滿意度相符。 3.?管理布草、客用品及清潔品在內(nèi)等運(yùn)營物資的庫存及使用,及時進(jìn)行適當(dāng)采購,以確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營需求。 4.?召開并主持定期部門例會,并就部門整體工作做出回顧、管控、修改以提高工作成果,同時在例會上解釋新的政策和方向。 5.?與前臺、工程、市場銷售和餐飲部協(xié)調(diào)日常工作,確保所有客房和公共區(qū)域都能及時有效地保持清潔和維護(hù) 6. 向各部門傳達(dá)涉及客房部的事務(wù),尤其是與前臺溝通確認(rèn)房態(tài)準(zhǔn)確性,以及與工程部保持密切聯(lián)系。組織并參與月度溝通會議。 7.?指引并激勵客房部團(tuán)隊,與團(tuán)隊建立實時的溝通,并且對人才滿意度負(fù)責(zé)。
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供住
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作; 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查和更新; 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)。 任職條件 1.大專及以上學(xué)歷,英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。 5.后續(xù)能接受運(yùn)營需求的全國以及海外外派(根據(jù)運(yùn)營需求,該項條件為崗位必備) 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等)的日常運(yùn)營與維護(hù),提升酒店線上曝光率和轉(zhuǎn)化率。 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動,包括線上促銷、節(jié)日活動、會員營銷等,以提升品牌影響力和客戶粘性。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的數(shù)字營銷策略,優(yōu)化投放效果。 4、管理酒店社交媒體賬號(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與粉絲互動,提升用戶活躍度。 5、監(jiān)控并分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期提交運(yùn)營報告,提出改進(jìn)建議。 6、協(xié)助設(shè)計線上廣告素材(如圖文、視頻等),與設(shè)計團(tuán)隊或外部供應(yīng)商溝通,確保內(nèi)容質(zhì)量。 7、維護(hù)與合作平臺(如攜程、美團(tuán)等)的良好關(guān)系,爭取更多資源支持。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺及OTA平臺的運(yùn)營規(guī)則。 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨立完成營銷內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作。 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等)優(yōu)化營銷效果。 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能結(jié)合熱點策劃吸引用戶的營銷活動。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生應(yīng)聘。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    重慶仁安山茶酒店位于新溉大道與渝魯大道交匯處,有73間智能客房,其中包含露臺客房、親子套房、山茶套房等多種房型,致力于為每一位賓客提供舒心、溫馨、精心、細(xì)心、貼心的服務(wù),營造舒適加驚喜的入住體驗。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店客房部的整體管理工作,確保客房服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 監(jiān)督和管理客房部門員工的工作,提升服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)客房用品的采購、管理及維護(hù); 4. 組織培訓(xùn),不斷提升客房服務(wù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平; 5. 維護(hù)和更新客房設(shè)施,確保設(shè)施的完好和安全。 任職要求: 1、年齡45歲以下,有3年以上的星級連鎖酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗;2、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上,熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé) 1.負(fù)責(zé)計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)及外設(shè)的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保酒店各系統(tǒng)日常的正常運(yùn)作;   Responsible for daily worksuch as maintenance, management and troubleshooting of computers, networkequipment, printers and peripherals to ensure the normal operation of the hotel’s dailysystems;    2. 負(fù)責(zé)酒店客用網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); Responsible for the dailymaintenance of hotel guest network, office network software and hardware anddesktop system; 3. 熟悉并掌握酒店行業(yè)專用軟件和應(yīng)用,確保酒店各部門使用系統(tǒng)穩(wěn)定安全; Familiar with and masterthe special software and applications of the hotel industry to ensure thestable and safe use of the system in various departments of the hotel; 4. 確??腿嗽诰频暧袃?yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)使用體驗,確保客人無投訴; Ensure that guests have ahigh-quality Internet experience in the hotel and ensure that there are nocomplaints from guests; 5. 做好酒店網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施,確保不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故; Take hotel networksecurity protection measures to ensure that no network security accidentsoccur; 6. 安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。 Install and maintaincompany computers, server system software and application software, and providesoftware and hardware technical support for other departments. 崗位要求 Job requirements 1. 具有一定的英語基礎(chǔ),形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); Have a certain Englishfoundation, good image and temperament, standard Mandarin; 2. 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷; Communication, electronicengineering, automation, computer and other related majors, college degree orabove; 3. 工作主動性強(qiáng),學(xué)習(xí)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心; ?Strong work initiative, learning wall, patientand meticulous, and responsible; 4. 對酒店行業(yè)有熱情,實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 Enthusiasm for the hotelindustry, interns and recent graduates are preferred.
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 18、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 重慶-黔江區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.依據(jù)酒店經(jīng)營計劃,配合酒店總目標(biāo),制定市場銷售部各營銷目標(biāo)及工作計劃,并隨時予以追蹤控制,以確保其達(dá)成或超額完成營銷任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 3.合理安排銷售人員的營銷區(qū)域或渠道,設(shè)計銷售方法,選用最適當(dāng)人選,發(fā)揮其最高的銷售效率; 4.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.督導(dǎo)銷售人員,進(jìn)行銷售活動,提高酒店在本區(qū)域的市場占有率。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵銷售人員士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)所屬銷售人員,依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部營銷目標(biāo)的達(dá)成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗,三年以上酒店市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、限:女性,三年以上美容行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;具備微商培訓(xùn)經(jīng)驗 2、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好,語言具親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有演說及團(tuán)隊管理能力; 3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,可以獨立開發(fā)微信培訓(xùn)課程,熟練運(yùn)用辦公軟件編制微信培訓(xùn)課件和建立企業(yè)微信培訓(xùn)資料庫; 4、擅長化妝品專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn); 5、有激情、極具現(xiàn)場感染力,極強(qiáng)的表達(dá)能力和親和力; 6、能吃苦耐勞,有極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神; 7、熟悉化妝品行業(yè)的品牌運(yùn)作,有獨立策劃及組織活動的能力,能夠執(zhí)行大型促銷活動; 8、有微商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)商學(xué)院的課件開發(fā)工作; 負(fù)責(zé)商學(xué)院的授課工作; 負(fù)責(zé)在商學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,對集團(tuán)顧客提出專業(yè)指導(dǎo)意見; 負(fù)責(zé)協(xié)同商學(xué)院院長處理專業(yè)技術(shù)工作; 負(fù)責(zé)對學(xué)院各項問題進(jìn)行解答; 任職要求: 1、男女不限,26-34之間, 2、美容、孕產(chǎn)或其他商學(xué)院行業(yè)2年以上授課經(jīng)驗;獲得TTT證書優(yōu)先; 3、有體驗式培訓(xùn)授課經(jīng)驗,并對課件設(shè)計有較深刻的理解 4、有感染力、性格外向,至少擅長1項培訓(xùn)類型的課程 5、能適應(yīng)出差工作
  • 咨詢助理

    1萬-1.5萬
    重慶 | 2年以上 | 大專
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計師為顧客提供專業(yè)醫(yī)療美容服務(wù),配合部門達(dá)成銷售目標(biāo) 2、熱情,耐心的接待來院客戶,完善售前售中服務(wù)等 3、客戶術(shù)后回訪,了解客戶治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系 4、負(fù)責(zé)客戶資料匯總,統(tǒng)計 更新 客戶檔案管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計 5、客戶體驗醫(yī)美項目后的效果說明及注意事項的整理,匯總 6、引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、良好的親和力、極佳的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力 3、有整形醫(yī)院、醫(yī)療醫(yī)院 抗衰、工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標(biāo)。 4、制定店鋪的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工的工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標(biāo),提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項目為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 管理規(guī)范
    • 環(huán)境舒適
    • 成長培訓(xùn)
    • 激勵晉升
    • 發(fā)展規(guī)劃
    • 倒班住宿
    • 工作餐食
    • 多勞多得
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l?觀察競爭對手的活動并協(xié)助市場動態(tài)調(diào)研。 l?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 l?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 l?銷售酒店的所有設(shè)施和產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)任務(wù)。 l?開發(fā)并保持定期的銷售拜訪,與目標(biāo)市場主要聯(lián)系人保持良好溝通。 l?與當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)的和國際市場上的航空公司、旅行社、公司、網(wǎng)絡(luò)第三方、會議及展會組織者,政府和行業(yè)協(xié)會保持良好聯(lián)系,以發(fā)展新客戶及維護(hù)已有客戶。通過個人銷售拜訪、電話和郵件交流等與策劃者、企業(yè)客戶、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系。 l?通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在市場上樹立良好形象。 l?招待客戶。 l?計劃并帶領(lǐng)客人參觀酒店環(huán)境。 l?商務(wù)旅行至其他城市對酒店進(jìn)行推廣,發(fā)掘潛在的業(yè)務(wù)。 l?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 l?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 l?評估市場銷售數(shù)據(jù)。 l?協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 l?發(fā)掘散客及團(tuán)隊業(yè)務(wù)包括協(xié)調(diào)住店客人的事宜。 l?與住店客人見面交流以爭取發(fā)展為新客戶。 l?定期電話營銷以及集中大規(guī)模陌生拜訪用以發(fā)展新客戶和維護(hù)已有客戶。 l?有監(jiān)管部門資產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù),在離職后,若在資產(chǎn)復(fù)盤后發(fā)現(xiàn)由管理不當(dāng)引起的資產(chǎn)問題,將由本人負(fù)責(zé)。 l 在團(tuán)隊配合下努力完成全年收益預(yù)算 本崗位采用外包用工形式,底薪8-10K+提成。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.依據(jù)酒店經(jīng)營計劃,配合酒店總目標(biāo),分析、掌握企業(yè)內(nèi)部與外部經(jīng)營環(huán)境,明晰企業(yè)經(jīng)營與產(chǎn)品特色及外部市場競爭情況,制定所負(fù)責(zé)市場客戶、OTA、自營渠道及預(yù)訂部的各營銷目標(biāo)及工作計劃,并隨時予以追蹤控制,以確保達(dá)成或超越完成經(jīng)營任務(wù)。 2.積極進(jìn)行銷售活動,提高酒店在本區(qū)域的市場占有率。 3.合理規(guī)劃營銷區(qū)域或渠道,設(shè)計銷售方法,發(fā)揮銷售效率。
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 外宿津貼
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities. 發(fā)現(xiàn)旅游行業(yè)的市場需求和趨勢,確定目標(biāo)市場,監(jiān)控和分析競爭對手的促銷和活動。 ? Maintain personal contact with key customers and to back up the activities of any member of the sales team when required. To solicit and maintain business from all accounts in order to achieve the forecasted revenue. 維持與重要客戶的良好關(guān)系,并在需要時支持銷售團(tuán)隊任何成員的活動。招攬并維護(hù)所有客戶的業(yè)務(wù),以達(dá)到預(yù)期的收入。 ? Conduct daily sales briefing with all staff and to ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy. 與所有員工一起進(jìn)行每日的銷售簡報,確保銷售人員在各自的區(qū)域內(nèi)有效銷售酒店的服務(wù)和產(chǎn)品。確保銷售人員提供的價格準(zhǔn)確,符合酒店的價格政策。 ? Provide ongoing sales training by conducting a minimum of two joint sales calls weekly. Ensure all sales activity is managed effectively. 每周至少進(jìn)行兩次銷售拜訪培訓(xùn)。確保所有銷售拜訪得到有效管理。 ? Establish and maintain effective employee working relations within the department and with other departments. 建立并維護(hù)本部門及其他部門之間的友好協(xié)作關(guān)系。 ? Implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation. 在市場銷售部執(zhí)行和監(jiān)督一個有效的管理系統(tǒng),以確保部門順利和有效的運(yùn)作。 ? Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets. 進(jìn)行國際和國內(nèi)的銷售拜訪,參加當(dāng)?shù)氐幕顒?,貿(mào)易展覽和促銷活動,保持酒店在所有市場的高曝光率。 ? Help identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them. 協(xié)助并識別每筆業(yè)務(wù)的來源,并分配資源以發(fā)展與他們的關(guān)系 ? Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals. 根據(jù)不同銷售職級和客戶負(fù)責(zé)領(lǐng)域,監(jiān)管銷售們的業(yè)績并合理調(diào)整銷售拜訪活動,以實現(xiàn)計劃目標(biāo)。 ? Develop annual sales department budget and execute the sales programs and activities within it. 制定銷售部門年度預(yù)算并執(zhí)行銷售計劃和活動。 ? In conjunction with the DOE and other department heads, maximize room’s inventory and catering space, identify opportunities for focused sales programs. 配合宴會銷售總監(jiān)和其他部門負(fù)責(zé)人將客房和宴會進(jìn)行最大利益化,為重點銷售項目尋找機(jī)會。 ? Complete other duties as assigned. 完成分配的其他任務(wù)。
  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)院線產(chǎn)品的市場調(diào)研,負(fù)責(zé)引進(jìn)合作方的進(jìn)度對接、項目跟進(jìn)、問題反饋、信息溝通等事宜; 2、負(fù)責(zé)與院線運(yùn)營團(tuán)隊的全面對接,包括不限于銷售、市場反饋、商務(wù)等方面; 3、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊建設(shè)及體系建設(shè)。 職位要求: 1、有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長組建團(tuán)隊,精通美容院營銷策劃與落地; 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有3年以上美容院工作經(jīng)驗, 3、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長,綜合素質(zhì)較好。
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)院線產(chǎn)品的市場調(diào)研,負(fù)責(zé)引進(jìn)合作方的進(jìn)度對接、項目跟進(jìn)、問題反饋、信息溝通等事宜; 2、負(fù)責(zé)與院線運(yùn)營團(tuán)隊的全面對接,包括不限于銷售、市場反饋、商務(wù)等方面; 3、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊建設(shè)及體系建設(shè)。 職位要求: 1:有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長組建團(tuán)隊,精通美容院營銷策劃與落地; 2:有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有3年以上美容院工作經(jīng)驗, 4、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長,綜合素質(zhì)較好。
  • 重慶 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)琦品美業(yè)集團(tuán)的品牌宣傳與推廣 2、協(xié)助進(jìn)行一些線上的拓客推廣 3、了解并熱愛美業(yè)行業(yè),有同行經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.根據(jù)部門年度發(fā)展計劃,實施開展格蘭云天·閱品牌項目發(fā)展工作; 2.積極尋找社會優(yōu)質(zhì)資源,拓展以全權(quán)委托管理為主的公司品牌連鎖發(fā)展業(yè)務(wù); 3.進(jìn)行項目實地調(diào)研,包括市場調(diào)查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發(fā)展渠道維系良好的合作關(guān)系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25-40周歲; 2.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.具有一定酒店開發(fā)工作經(jīng)驗或2年以上中端品牌酒店運(yùn)營工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具有酒店行業(yè)資歷或資源;帶項目入職的條件可適當(dāng)放寬。 4.出色的人際交往能力,具有一定的社會關(guān)系資源; 5.求知欲強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、書面寫作能力。
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn),降低培訓(xùn)過程中員工的流失率; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行輪訓(xùn),并對輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理; 4、對所管區(qū)域美容小教師進(jìn)行定期培訓(xùn); 5、根據(jù)運(yùn)營部門需要,配合進(jìn)行的其他培訓(xùn)工作安排;  6、根據(jù)公司制度對美容師進(jìn)行定期考核,比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核; 7、根據(jù)公司制度針對店內(nèi)的美容業(yè)績及當(dāng)月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導(dǎo); 8、隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導(dǎo); 9、總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗并據(jù)此對培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 任職資格: 1、美容專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗和1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 3、熟悉美容相關(guān)理論及實務(wù),熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求; 4、持有相關(guān)的美容資格證書;熟練使用MS Office辦公軟件; 5、有良好的表達(dá)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(6K-9K); 2、工作年限獎:1000元-5000元; 3、年終獎; 福利待遇:  1、完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿; 2、專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),各階段針對性的輔導(dǎo),提供全方位知識; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動; 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu),門店分布在: 南岸區(qū)(萬達(dá)廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 外宿津貼
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities. 協(xié)助識別市場需求和旅游行業(yè)的趨勢,定義目標(biāo)市場,監(jiān)控和分析競爭對手的促銷和活動。 ? Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market. 有效完成部門的銷售促銷活動;組織一個有效的銷售方法;開展電話銷售,開發(fā)和維護(hù)新的有潛力的客戶, 在當(dāng)?shù)?,國?nèi)和國外有所成績。 ? Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 管理下屬保證所有每日工作任務(wù)按時完成。 ? Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy. 監(jiān)督并確保酒店的銷售人員銷售服務(wù)和產(chǎn)品在各自的領(lǐng)域。確保酒店的員工符合酒店的定價政策。 ? Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively. 保持一個有效的客戶檔案系統(tǒng),確保所有的銷售活動進(jìn)行有效管理。 ? Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts. 在商業(yè)客上產(chǎn)生,發(fā)展,促進(jìn)和征求住宿,食品的業(yè)務(wù)。 ? Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation. 協(xié)助實施和監(jiān)督市場銷售部的一個高效的管理系統(tǒng),以確保順利和有效的操作。 ? Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets. 進(jìn)行國外和國內(nèi)的商務(wù)出差,參加當(dāng)?shù)氐恼箷痛黉N會以便在所有酒店市場保持高水平。 ? Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 密切監(jiān)控公司/散客/ 餐會住宿客戶的賬戶收入。 ? Assist Director of Sales in the forecasting of room revenue and ADR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups. 協(xié)助銷售總監(jiān)預(yù)測房間收入和平均房價。 ? Plans sales trips, under the direct approval of the Director of Sales or Director of Marketing to major market areas, calling on accounts within the pacific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage. 在銷售總監(jiān)的批準(zhǔn)下計劃商業(yè)到主要的市場出差。反饋有潛力的市場給銷售總監(jiān)。 ? Keeps updated with client relationships and overall business goals through close communication with Events Management Team. 不斷更新客戶關(guān)系和整體業(yè)務(wù)目標(biāo)通過與宴會銷售團(tuán)隊密切溝通。 ? Attends the pre-event meeting and post-event meeting as required, chaired by Events Management Team. 參加宴會銷售團(tuán)隊的會前和會后的會議。 ? Handles all aspects of Familiarization Groups including enquiry, co-ordination and execution thereof. 處理所有團(tuán)隊的要求,合作和執(zhí)行。 ? Complete other duties as assigned. 完成其他執(zhí)行任務(wù)。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 管理規(guī)范
    • 環(huán)境舒適
    • 成長培訓(xùn)
    • 激勵晉升
    • 發(fā)展規(guī)劃
    • 倒班住宿
    • 工作餐食
    • 多勞多得
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l?觀察競爭對手的活動并協(xié)助市場動態(tài)調(diào)研。 l?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 l?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 l?銷售酒店的所有設(shè)施和產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)任務(wù)。 l?開發(fā)并保持定期的銷售拜訪,與目標(biāo)市場主要聯(lián)系人保持良好溝通。 l?與當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)的和國際市場上的航空公司、旅行社、公司、網(wǎng)絡(luò)第三方、會議及展會組織者,政府和行業(yè)協(xié)會保持良好聯(lián)系,以發(fā)展新客戶及維護(hù)已有客戶。通過個人銷售拜訪、電話和郵件交流等與策劃者、企業(yè)客戶、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系。 l?通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在市場上樹立良好形象。 l?招待客戶。 l?計劃并帶領(lǐng)客人參觀酒店環(huán)境。 l?商務(wù)旅行至其他城市對酒店進(jìn)行推廣,發(fā)掘潛在的業(yè)務(wù)。 l?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 l?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 l?評估市場銷售數(shù)據(jù)。 l?協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 l?發(fā)掘散客及團(tuán)隊業(yè)務(wù)包括協(xié)調(diào)住店客人的事宜。 l?與住店客人見面交流以爭取發(fā)展為新客戶。 l?定期電話營銷以及集中大規(guī)模陌生拜訪用以發(fā)展新客戶和維護(hù)已有客戶。 l?有監(jiān)管部門資產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù),在離職后,若在資產(chǎn)復(fù)盤后發(fā)現(xiàn)由管理不當(dāng)引起的資產(chǎn)問題,將由本人負(fù)責(zé)。 l 在團(tuán)隊配合下努力完成全年收益預(yù)算 本崗位采用外包用工形式,底薪6-8K+提成。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    1、了解酒店產(chǎn)品及周邊資源,負(fù)責(zé)酒店活動策劃,制定酒店年度市場營銷計劃,細(xì)化至每月每個節(jié)假日并執(zhí)行實施。 2、 深耕重慶線上市場,抓住機(jī)遇,拓展合作渠道和資源,開發(fā)合作機(jī)會。 3、 開發(fā)媒體資源、及異業(yè)合作資源并進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)酒店線上平臺的運(yùn)營和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)酒店新媒體工作以及所有曝光渠道的信息更新,按月度完成。 6、定期發(fā)布有關(guān)于酒店的新聞與動態(tài),做好酒店公眾號的宣傳推文確保酒店訊息及時觸達(dá)目標(biāo)客戶。 7、制定并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動計劃,并復(fù)盤活動效果。 8、定期更新酒店宣傳視頻,提升酒店在重慶的影響力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費(fèi)折扣
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): Responsible for key account management on an assigned account? (base or geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 負(fù)責(zé)管理指定的重要客戶,從而保證最大收益,完成個人的銷售目標(biāo)和增加競爭群的市場份額。 Responsible for prospecting new accounts. 負(fù)責(zé)勘探新客戶。 Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to China markets. 其中包括負(fù)責(zé)所有市場被指定劃分的區(qū)域,但不是只局限于中國市場。 Conduct site inspections. 實地視察。 Adhere to the Corporate SOP’s. 堅持企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)程序。 Follow up of tentative bookings in the assigned markets. 跟進(jìn)在指定市場的初步預(yù)定。 Detailed knowledge of competitor set. 熟知競爭對手信息。 Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 熟知酒店所提供的產(chǎn)品及酒店相關(guān)的事實和數(shù)據(jù)狀況。 Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 負(fù)責(zé)及時與客戶方溝通。 SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 運(yùn)用SMART原則來保證年度最佳談判價價格。 Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. 在指定的市場中參加展覽、旋風(fēng)式銷售拜訪、研討會等活動。 ?Assist the Assistant Director of Sales & Marketing / Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 協(xié)助助理市場銷售總監(jiān)/市場銷售總監(jiān)制定銷售計劃和執(zhí)行銷售行動。 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions. 參與及協(xié)助市場銷售總監(jiān)/助理市場銷售總監(jiān)策劃年度預(yù)算和預(yù)測客戶的產(chǎn)量。 Execute sales actions within set cost budget structure. 在成本預(yù)算的結(jié)構(gòu)設(shè)置內(nèi)執(zhí)行銷售行動。 Cross sell other Kempinski Hotels. 交叉銷售其他凱賓斯基酒店。 Document all sales actions in SFA (S&C). 在SFA (S&C) 中記錄所有的銷售活動。 Update OPERA contact database at all times. 隨時更新OPERA數(shù)據(jù)庫。 Understand, and follow the Company Sales Vision. 理解并執(zhí)行酒店的銷售愿景。 Participation in Duty Manager rota. 參與安排值班。 Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 理解和嚴(yán)格遵守員工手冊中酒店對消防,衛(wèi)生,健康和安全的管理規(guī)章制度。 Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. 確保所有潛在和現(xiàn)有的危機(jī)都立即報告與糾正。 ? ?崗位要求:五年銷售部門的經(jīng)驗,5星級酒店工作的經(jīng)驗優(yōu)先。- 5 years experience in Sales Department, preferably in a 5 star hotel
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