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  • 客服

  • 財務(wù)

    4.5千-5.9千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作經(jīng)驗:需1-2年  90后優(yōu)先  能適應(yīng)短期出差 工作內(nèi)容:渠道分銷核算   基礎(chǔ)會計收支核算工作  總銷存庫存管理 費(fèi)用報銷 負(fù)責(zé)日常流水賬核對等。 從事過醫(yī)美行業(yè)的優(yōu)先(能獨(dú)立做賬的優(yōu)先) 工作時間:9:30-6:30
  • 會計主管

    4.5千-5.5千
    重慶 | 3年以上 | 本科
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)管理和會計核算工作,負(fù)責(zé)年度、月度計劃目標(biāo)的制定與分解。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會計報告、合并會計報表等相關(guān)事項; 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)決算、財務(wù)核算、會計管理等相關(guān)工作。 4、客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,負(fù)責(zé)提供財務(wù)分析報告。 5、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織財務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施,向部門負(fù)責(zé)人匯報財務(wù)工作及分析情況。 7、全面負(fù)責(zé)對內(nèi)財務(wù)報表的編制、審查、審定財務(wù)報表,管理報表和年終決算。 8、負(fù)責(zé)收集、研究行業(yè)財稅政策,進(jìn)行稅收籌劃。 9、各公司全盤賬務(wù)管理、檢查。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有中級會計師證,財務(wù)管理經(jīng)驗豐富,有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系; 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
  • 工程會計

    5千-6千
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項目的財務(wù)核算工作,包括工程成本、費(fèi)用的歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理; 2、審核工程合同、付款申請及發(fā)票,確保財務(wù)手續(xù)合規(guī)、單據(jù)齊全; 3、定期編制工程項目的財務(wù)分析報告,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時反饋異常數(shù)據(jù); 4、配合工程部門完成項目結(jié)算、決算工作,確保賬實(shí)相符; 5、協(xié)助完成工程項目的稅務(wù)申報及審計對接工作; 6、維護(hù)工程會計相關(guān)臺賬,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 【崗位要求】 1、2年以上工程會計或成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)工程財務(wù)流程者優(yōu)先; 2、掌握工程成本核算方法,能獨(dú)立完成項目全周期財務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接工程、采購等部門。
  • 重慶 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)包括: (1)?賬務(wù)處理:根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確、符合會計準(zhǔn)則。 (2)?業(yè)務(wù)單據(jù)及報表審核:審核業(yè)務(wù)部門提交的各類業(yè)務(wù)單據(jù)、報表,反饋需協(xié)調(diào)的事項。 (3)?付款與合同審核:審核公司付款、費(fèi)用報銷單據(jù);審核公司合同。 (4)?成本核算:每月按時完成成本核算,出具成本分析報告。 (5)?報表編制與分析:編制財務(wù)報表,分析收支明細(xì)、成本構(gòu)成等數(shù)據(jù),向財務(wù)經(jīng)理提交分析報告。 (6)?稅務(wù)工作:監(jiān)督出納按時完成稅務(wù)申報、整理稅務(wù)資料、配合稅務(wù)檢查、跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用;給予指導(dǎo)和幫助。 (7)?資產(chǎn)管理:監(jiān)督倉庫管理員對固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)進(jìn)行管理及盤點(diǎn)、出具盤點(diǎn)報告;給予指導(dǎo)和幫助。 (8)?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)?本科學(xué)歷,從事財會工作3-4年,初級會計師職稱及以上; (2)?有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)?有成本核算、財務(wù)報表分析工作經(jīng)驗優(yōu)先; (4)?能承受較大工作壓力。
  • 會計員

    3千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)主公司財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對往來賬款,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,及時跟進(jìn)異常情況; 3、妥善保管會計憑證、賬簿及其他財務(wù)資料,確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件和Excel; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、有會計從業(yè)資格證或相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入賬單,控制內(nèi)部宴請及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表,審核收入相關(guān)報表。 5、每月盤點(diǎn)現(xiàn)金。 6、其他安排的工作內(nèi)容。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,如Office軟件、Excel等。 3、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 4、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 總賬會計

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    待招-湯泉水匯總賬會計 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 6、熟悉倉庫盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計證,熟悉湯泉水匯帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本會計

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及領(lǐng)料單,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性; 4、參與庫存盤點(diǎn)工作,核對賬實(shí)差異并跟進(jìn)處理; 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財務(wù)部門完成月度結(jié)賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)或會計知識,了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)及制作報表; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、倉儲等部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實(shí)時控制系統(tǒng),在不降低質(zhì)量的前提下,減少浪費(fèi)貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運(yùn)作問題避免問題擴(kuò)大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協(xié)助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。
  • 審計主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類帳是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財務(wù)總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調(diào)查并核實(shí)房價變動,內(nèi)部用房及免費(fèi)房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進(jìn)改正措施。
  • 應(yīng)收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實(shí)所有從前臺、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,同時熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。
  • 應(yīng)付主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購申請單,收貨報告及其他必要附報件。 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 審核所有費(fèi)用報告,銀行付款申請,現(xiàn)金付款申請和自動轉(zhuǎn)帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關(guān)會計政策及工作要求,確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會計處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識。 5. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有銀行及現(xiàn)金付款必須獲得財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理的批準(zhǔn)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團(tuán)隊
    • 宿舍或補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進(jìn),減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應(yīng)收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應(yīng)的位置存檔,對已結(jié)賬的帳單資料另放入相應(yīng) 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進(jìn)行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進(jìn)行對賬,出具對賬單,資料存檔備查。 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責(zé)任心 4、??萍耙陨蠈W(xué)歷
  • 成本會計

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門成本執(zhí)行情況; 5、參與庫存盤點(diǎn)工作,核對賬實(shí)差異并分析原因; 6、配合財務(wù)團(tuán)隊完成月度結(jié)賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)或會計知識,了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作完成成本管理工作; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)成本會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對數(shù)字敏感,具備一定的邏輯分析能力; 7、男女不限,年齡22--45歲之間,大專以上學(xué)歷。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):作為成本主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? 確保所有進(jìn)來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對;? 確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉庫權(quán)限的恰當(dāng)限制;? 確保使用部門倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)并定期檢查;? 每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準(zhǔn)的市場采購價格一致;? 確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán);? 任何時候當(dāng)認(rèn)為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料;? 確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付賬款的金額一致;? 定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點(diǎn);? 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅;? 對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù), 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應(yīng)及時通知財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān);? 對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn),并協(xié)助建立申請單,采購清單等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán);? 確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔;? 對所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制;? 保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全;? 定期與其他部門聯(lián)絡(luò)以確保過量或缺少的庫存最小化;? 確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫存水平,并經(jīng)常審查;? 根據(jù)運(yùn)營需要準(zhǔn)備成本日報和月報,組織成本溝通會,必要時參與損益會;? 監(jiān)督并審查破損并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少損壞;? 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議;? 與其他運(yùn)營部門就成本和銷售價格進(jìn)行合作;? 進(jìn)行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表;? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點(diǎn)和倉庫的存貨盤點(diǎn);? 執(zhí)行并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)運(yùn)營設(shè)備和固定資產(chǎn)盤點(diǎn);? 與采購經(jīng)理和行政總廚共同進(jìn)行市場價格調(diào)查;? 準(zhǔn)備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化;? 就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本;? 與采購經(jīng)理和部門經(jīng)理緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本;? 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預(yù)算之內(nèi);? 作為財務(wù)部門的固定資產(chǎn)協(xié)調(diào)員管理所有酒店資產(chǎn),確保定期的固定資產(chǎn)存貨盤點(diǎn),賬實(shí)相符,并協(xié)助業(yè)主系統(tǒng)地維護(hù)及管理固定資產(chǎn)系統(tǒng);? 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問;? 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費(fèi)用最小化;? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。任職資格:? 大學(xué)會計和管理方面的學(xué)位? 至少一年作為成本文員或服務(wù)行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗? 具備成本控制知識? 具備操作電腦技能? 成熟可信賴? 會計資格? 英文書寫及口語流利? 工作時間靈活
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認(rèn); 2、核對并整理每日收入報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時錄入財務(wù)系統(tǒng); 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)知識,了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 5、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及催收工作,確保賬款及時回收; 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付,確保付款準(zhǔn)確、及時; 3、定期核對往來賬目,編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)賬工作,編制相關(guān)報表; 5、配合財務(wù)團(tuán)隊完成稅務(wù)申報、審計及其他財務(wù)相關(guān)工作; 6、及時處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程,提高財務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解應(yīng)收應(yīng)付會計工作流程; 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別:不限 2、學(xué)歷要求:本科及以上; 3、專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 4、職業(yè)資格證書要求:具備資格證書,有中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 5、相關(guān)工作年限:3年及以上; 6、工作經(jīng)驗:2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入核算、應(yīng)收款項的催收、業(yè)審類報表相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作;負(fù)責(zé)收入相關(guān)的臺賬登記;負(fù)責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對賬和清理; 3、協(xié)助總賬會計相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
  • ???| 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、應(yīng)收文員 二、成本文員 崗位職責(zé) 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.財會相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內(nèi)部控制系統(tǒng)和程序。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3.每月做好應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)高級經(jīng)理。 4.核對所收的原始發(fā)票必須是貨物已被接收或服務(wù)已提供。 5.核對付款憑證要有支持文件,經(jīng)簽批后輸入Sun Accounting。 6.核對保持債權(quán)人監(jiān)控帳戶的更新和準(zhǔn)確,監(jiān)督供應(yīng)商未結(jié)帳款余額和查對債權(quán)人余額與總帳相符。 【崗位要求】 1.財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有2年以上應(yīng)付主管的工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有電腦操作的能力。 5.有責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作的能力。
  • 總賬會計

    3.5千-4.5千
    鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進(jìn)修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、完成稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、定期核對往來賬款,清理異常賬目,確保賬實(shí)相符; 5、協(xié)助完成年度審計及財務(wù)預(yù)算編制工作; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,提出合理化建議,提升財務(wù)管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上總賬會計或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識; 4、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn); 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn); 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營成本; 3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性; 4、參與庫存盤點(diǎn)工作,監(jiān)督存貨管理流程,分析差異原因并提出改進(jìn)措施; 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算,并跟蹤執(zhí)行情況,及時反饋預(yù)算偏差; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗,酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 3、熟悉會計準(zhǔn)則及成本核算流程,熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成成本報表編制與分析; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排。
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