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  • Director of Sales and Marketing

    1.6萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    全國(guó) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開(kāi)發(fā)并執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營(yíng)收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動(dòng),監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開(kāi)業(yè)的運(yùn)營(yíng)以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營(yíng)銷計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率明顯上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動(dòng)事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績(jī)效,并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠(chéng)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),同其它酒店級(jí)部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營(yíng)銷活動(dòng),增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營(yíng)銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開(kāi)展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 重慶-南岸區(qū) | 8年以上 | 大專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?對(duì)于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé),包括收入指標(biāo)和客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo) ·?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) ·?創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃 ·?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月) ·?管理個(gè)人的銷售成本 ·?維護(hù)并挖潛在及現(xiàn)有客戶 ·?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶 ·?調(diào)查市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況,并向經(jīng)理匯報(bào) ·?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng) ·?準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作 ·?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢 ·?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng) ·?參與預(yù)算制訂過(guò)程 ·?與客戶約定拜訪 ·?招待客戶/迎接客戶 ·?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問(wèn) ·?根據(jù)要求參加部門經(jīng)理晨會(huì) ·?參加部門晨會(huì)和會(huì)議 ·?參加銷售技巧和其他集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn) ·?準(zhǔn)備聯(lián)系事宜
  • 美業(yè)招商總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 5年以上 | 大專

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    其它 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘:美業(yè)招商總監(jiān)/負(fù)責(zé)人(有償推薦,入職推薦費(fèi)1萬(wàn)) 薪資:1.5+提成(綜合5-10萬(wàn)/月) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建、制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系 2、深入理解集團(tuán)美業(yè)產(chǎn)品、加盟政策及市場(chǎng)定位,制定清晰的全國(guó)招商戰(zhàn)略、年度/季度/月度招商計(jì)劃及可量化的目標(biāo)。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化招商模式、流程、政策及激勵(lì)體系,確保其具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并符合公司盈利目標(biāo)。 4、開(kāi)拓并管理全國(guó)范圍內(nèi)的招商渠道(目前主要是會(huì)銷的形式)。 5、優(yōu)化招商流程,確保從意向咨詢、審核、商務(wù)談判、合同簽訂到初始費(fèi)用收取的高效轉(zhuǎn)化。 任職資格要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上 美業(yè)(化妝品、儀器、服務(wù)連鎖、大健康等相關(guān)領(lǐng)域)招商工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上優(yōu)先)。 3.必須具備從0到1成功搭建招商體系或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn), 并取得可驗(yàn)證的招商業(yè)績(jī)。 4.豐富的全國(guó)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn), 熟悉不同區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),有成熟的全國(guó)招商網(wǎng)絡(luò)或渠道資源者優(yōu)先。 5.深刻理解中小型美業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)、需求和決策流程。 6、有成功招商加盟項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉加盟模式的運(yùn)作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。 7、能獨(dú)立制定清晰的招商戰(zhàn)略和落地計(jì)劃; 擅長(zhǎng)從零組建、激勵(lì)、管理和培養(yǎng)高績(jī)效招商團(tuán)隊(duì)。 8、具備高超的談判技巧,能打動(dòng)并說(shuō)服潛在加盟商(尤其面對(duì)中小老板群體),促成高價(jià)值合作。 9、熟悉招商加盟相關(guān)的法律法規(guī)、商業(yè)模式和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);深入了解中國(guó)美業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局(特別是中小型機(jī)構(gòu)領(lǐng)域)。 薪酬福利: 1、底薪15000+提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合薪資5-10萬(wàn)/月 2、完善的福利保障:帶薪年假+節(jié)日福利+體系培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)旅游等 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機(jī)制 4、輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì),定期組織團(tuán)建等 5、上班時(shí)間幾地點(diǎn):9:30-18:30,單休,節(jié)假日正常放假,上班地點(diǎn)紅旗河溝
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的尋找與開(kāi)拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì),根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源; 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、5年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 6、全國(guó)區(qū)域招聘,可異地辦公。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 詳情聯(lián)系張老師15730472900,期待你的加入!
  • 重慶 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其它 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、幫助渠道伙伴分析目標(biāo)區(qū)域內(nèi)銷售機(jī)會(huì)、有效提高項(xiàng)目成單效率; 2、傳達(dá)公司政策及信息,維護(hù)并鞏固所轄渠道的合作關(guān)系; 3、提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作; 崗位要求: 1、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、有生物工程、醫(yī)學(xué)、康養(yǎng)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先考慮。
  • 招商經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 誠(chéng)招全國(guó)各省區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職責(zé)說(shuō)明:           為公司產(chǎn)品誠(chéng)招省內(nèi)各地級(jí)市代理商及后期市場(chǎng)的維護(hù)和管理。            建立兼職團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠(chéng)實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過(guò)市場(chǎng)招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。
  • 營(yíng)銷總監(jiān)

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
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    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場(chǎng); 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、協(xié)助合作店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對(duì)所管理的合作店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 5、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷策劃、操盤手經(jīng)驗(yàn) ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。
  • 銷售/賣手(重慶四川)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘!招聘!招賢納士! 找工作的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎加入! 美導(dǎo)5000-1萬(wàn) 品牌大區(qū)經(jīng)理1萬(wàn)-3萬(wàn) 業(yè)務(wù)員5000-1.5萬(wàn) 業(yè)務(wù)經(jīng)理1萬(wàn)-3萬(wàn) 待遇:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì) 有能力者有機(jī)會(huì)晉升分紅股東!男女不限,培訓(xùn)上崗!可回復(fù)電話詳情咨詢 ! (幫忙轉(zhuǎn)發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費(fèi)領(lǐng)取399元慕斯洗面奶一瓶) 韓美生物科技有限公司! 聯(lián)系人張宇男15730472900
  • 區(qū)域總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
  • 電話邀約銷售

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容 A、電話溝通客戶,約到人后,見(jiàn)面治談合作B、公司召開(kāi)各種會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)邀約客戶參會(huì)C、公司業(yè)務(wù)推廣和客戶洽談 2、任務(wù)要求 A、喜歡銷售,熱愛(ài)銷售,擅于于客戶打交道B、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng) C、吃苦耐勞,臉皮厚,不怕拒絕 D、渴望高收入,渴望有挑戰(zhàn)的工作 3、特殊說(shuō)明 A、有電話銷售,業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先B、喜歡電話銷售,熱愛(ài)銷售者優(yōu)先 C、想鍛煉自己,不怕吃苦者優(yōu)先 理想中的候選人 課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品、招商/商戶拓展、電話銷售、面銷/陌拜、會(huì)展銷售、個(gè)人(ToC)、教育培訓(xùn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息大小休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有較強(qiáng)的養(yǎng)生銷售能力,培訓(xùn)能力; 2、有至少3年以上美體,養(yǎng)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1:協(xié)助渠道完成公司產(chǎn)品的銷售,培訓(xùn)與輔導(dǎo); 2:對(duì)渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售指導(dǎo),做好后續(xù)服務(wù); 3:負(fù)責(zé)渠道內(nèi)產(chǎn)品銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4:維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),增加產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)。
  • 銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有專業(yè)線銷售經(jīng)驗(yàn)、能擔(dān)任賣手工作、銷售面部及養(yǎng)生產(chǎn)品
  • 銷售經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 彈性工作制
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展; 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,完成公司的銷售目標(biāo); 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識(shí),具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點(diǎn)很重要)。 3,熱愛(ài)銷售,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗(yàn)的更佳。 工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定來(lái) 薪資待遇: 1,五險(xiǎn)一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構(gòu)成:高額底薪+績(jī)效+提成(流水)+獎(jiǎng)金+分紅股權(quán) 3,支持交通不便,離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會(huì)非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗(yàn)有資源的人才,提供平臺(tái)給你,尋找真正的千里馬。公司實(shí)力強(qiáng)勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實(shí)力就來(lái)!有股份,有分紅,該有的都會(huì)有,不用擔(dān)心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、從事銷售崗位2年以上,有化妝品、醫(yī)美和產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系; 3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理區(qū)域內(nèi)渠道客戶。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 底薪+提成年終獎(jiǎng)分紅
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查公司市場(chǎng)規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作,保證執(zhí)行效果; 2:領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展 3:對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品, 4:主要負(fù)責(zé)養(yǎng)生會(huì)所及美容院客戶的開(kāi)發(fā)合作 5:熟悉美容行業(yè)及醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6:有敏感的市場(chǎng)洞察力,能吃苦耐勞,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)端正 7:有帶個(gè)團(tuán)隊(duì)及品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 底薪+高提成+崗位獎(jiǎng)+社保+年終獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+年終產(chǎn)品福利+高溫補(bǔ)貼+月休6天+職位提升
  • 銷售經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營(yíng)銷快速占領(lǐng)市場(chǎng),并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目(高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目,大健康項(xiàng)目),對(duì)于非常優(yōu)秀、市場(chǎng)資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績(jī)和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級(jí)成為公司的股東人,打造一個(gè)和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo)和工作計(jì)劃,確保其實(shí)施和完成,保證酒店產(chǎn)品銷售的利益最大化。 2、 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析目標(biāo)市場(chǎng)需求、客源構(gòu)成和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提交月度分析報(bào)告,制定或調(diào)整相應(yīng)價(jià)格策略和產(chǎn)品策略,選擇合適的營(yíng)銷渠道,促進(jìn)酒店產(chǎn)品的銷售達(dá)到最大化。 3、協(xié)助制定長(zhǎng)、中、短期營(yíng)銷計(jì)劃和策略,組織開(kāi)展各種行之有效的促銷活動(dòng),爭(zhēng)取最合理的平均房?jī)r(jià)、最高的客房出租率和市場(chǎng)占有率,完成年、季、月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4、督導(dǎo)酒店廣告策劃和宣傳資料的制作,有效運(yùn)用各種媒體與公眾溝通信息,組織與策劃重大公關(guān)、經(jīng)營(yíng)推廣和促銷活動(dòng),提高客戶對(duì)酒店滿意度和酒店品牌知名度。 5、 定期拜訪客戶,聽(tīng)取其意見(jiàn)和建議,跟進(jìn)投訴或特殊要求,與客人建立良好的關(guān)系。 6、 接待重要客人,出席有關(guān)社交活動(dòng),保持與旅行社及相關(guān)行業(yè)的密切聯(lián)系和良好溝通,建立廣泛的客戶群,最大限度地推廣酒店。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé):    1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)加盟商  2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù) 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無(wú)需長(zhǎng)期出差  2、3年以上代理商市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。  3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能承受一定工作壓力。
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