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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?日常運營服務 - 負責大堂吧日常接待,包括迎賓、引座、點單、上菜及結賬等全流程服務,確??腿梭w驗流暢。 - 為客人提供飲品(咖啡、茶、雞尾酒等)和輕食(甜點、三明治等)推薦,介紹特色產品及優(yōu)惠活動。 - 及時響應客人需求,如續(xù)水、更換餐具、處理投訴等,維持良好服務氛圍。 2.?環(huán)境與物品管理 - 負責大堂吧區(qū)域的衛(wèi)生清潔,包括桌面、地面、餐具及設備(咖啡機、榨汁機等)的日常擦拭與消毒。 - 檢查并補充物料,如餐巾紙、調味品、酒水等,確保供應充足。 - 維護區(qū)域設施完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時上報處理。 3.?操作與協(xié)作 - 按照標準流程制作簡單飲品,如咖啡、果汁等,保證出品質量。 - 準確記錄客人消費,使用收銀系統(tǒng)完成結算,確保賬目清晰。 - 配合后廚、客房等其他部門,協(xié)助傳遞信息或物品,保障整體服務效率。 4.?安全與規(guī)范 - 遵守酒店衛(wèi)生標準和安全規(guī)定,如正確存放酒水、規(guī)范操作設備等。 - 留意客人及區(qū)域安全,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 - 保持個人儀容儀表整潔,符合酒店服務規(guī)范。
  • 德宏州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【餐廳經理崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監(jiān)和人力資源部總監(jiān)。 輔導和勸告員工。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。 管理時間表格,出席記錄和所有員工的津貼。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 監(jiān)管維護申請。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預算,收入 【酒吧經理崗位職責】 1、完成公司下達經營管理目標,保證計劃任務的順利完成; 2、制定酒吧的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃; 3、完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質; 4、關注營業(yè)現(xiàn)場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見; 5、處理各項外聯(lián)工作,掌握店內各項經營動態(tài)。有解決突發(fā)事件的能力; 6、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流; 7、制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場占有率; 8、督促部門工作的順利進行,考核部門工作指標完成情況; 【崗位要求】 英文和其它語言的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 餐廳經理崗位需4年及以上相關的工作經驗;酒吧經理需有三年以上酒吧娛樂夜場或連鎖餐飲酒店服務行業(yè)獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗;。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干,和團隊有良好的溝通。 優(yōu)秀的書面和口語的英文能力。 整潔干凈的儀容儀表。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到飯店規(guī)定的標準。 6、餐飲服務工作,每日收銀工作等 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,主管同崗位工作經驗1年以上。 2、有一定的地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 餐飲領班

    3千-4千
    德宏州 | 經驗不限 | 學歷不限
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實餐廳各部門規(guī)章制度; 7、妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量, 8、做好班組員工考勤、培訓工作。
  • 德宏州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點在德宏州芒市遮放鎮(zhèn)史迪威濕地公園 廚房炒鍋 任職要求: 1.有品牌酒店廚房炒鍋任職經驗優(yōu)先; 2.會東南亞特色菜; 3.認識云南或德宏本地食材,且會創(chuàng)新的有限;
  • 廚工

    2.5千-3.5千
    德宏州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    應屆生-炒鍋 1.會東南亞特色菜優(yōu)先; 2.服從管理。
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