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已為您推薦以下相似職位

  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)各業(yè)戶的基本信息與動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行上門(mén)走訪； 2、巡查公共設(shè)備、環(huán)境等公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤處理； 3、監(jiān)督跟進(jìn)二次裝修施工過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)制止并采取有效處理措施； 4、定期派發(fā)物業(yè)管理費(fèi)單或張貼各類(lèi)通知、宣傳資料，以便業(yè)主及時(shí)收到信息； 5、負(fù)責(zé)收取轄區(qū)內(nèi)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用； 6、將收費(fèi)項(xiàng)目、報(bào)事報(bào)修、客訴、自檢自查按要求錄入系統(tǒng)，并統(tǒng)計(jì)月度項(xiàng)目收費(fèi)明細(xì)； 7、配合做好物業(yè)日常文件及OA流程的制作、梳理、打印、歸檔等工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、五官端正，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉使用office等電腦軟件，有物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和抗壓能力，有一定的應(yīng)變能力。
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理好日常事務(wù)（包括對(duì)日常文書(shū)的草擬、打印、歸檔、部門(mén)間的文件收發(fā)、各類(lèi)郵件、快遞收發(fā)工作）。2.2.2負(fù)責(zé)管理部門(mén)技術(shù)資料、圖紙和各類(lèi)檔案的收集及管理工作。2.2.3負(fù)責(zé)部門(mén)外委合同的簽訂、存檔、到期提醒工作。2.2.4每周參加工程例會(huì)，做好會(huì)議記錄并整理下發(fā)。2.2.5每月按時(shí)上交本部門(mén)員工的考勤、排班。2.2.6每月負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的申購(gòu)，對(duì)工程部庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，日常管理，存儲(chǔ)備品備件采購(gòu)。2.2.7每月底上交本部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及能源費(fèi)用預(yù)算。2.2.8每季度協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工的績(jī)效考核。2.2.9每半年協(xié)助經(jīng)理修改本部門(mén)的工作手冊(cè)及制定培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)工作的執(zhí)行并收集培訓(xùn)資料。2.2.10熟悉各設(shè)備歸屬專(zhuān)業(yè)。2.2.11掌握各設(shè)備設(shè)施維修流程及工單流程。2.2.12及時(shí)、準(zhǔn)確分派報(bào)修工單。2.2.13對(duì)客工單如在五分鐘之內(nèi)未派出，應(yīng)及時(shí)告知客服前臺(tái)。2.2.14每天/每周/每月向各專(zhuān)業(yè)主管及部門(mén)經(jīng)理上報(bào)、分析未完成工單。2.2.15每月月底統(tǒng)計(jì)有償服務(wù)工單及費(fèi)用。2.2.16接聽(tīng)電話要使用文明禮貌用語(yǔ)。2.2.17遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度，服從管理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  • 會(huì)所經(jīng)理
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工宿舍
    • 員工用餐
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日活動(dòng)
    • 崗位培訓(xùn)
    • 人才培養(yǎng)
    • 健康證報(bào)銷(xiāo)
    • 員工班車(chē)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述： 1.?對(duì)會(huì)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)總體負(fù)責(zé)； 2.?具備獨(dú)立編制及執(zhí)行部門(mén)預(yù)算（包括餐飲、前廳管理制度）的能力; 3.?具備領(lǐng)導(dǎo)力，熟知餐廳、前廳及其他對(duì)客服務(wù)高規(guī)格接待禮儀、禮節(jié); 4.?負(fù)責(zé)人員的任用、培訓(xùn)和管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、管理與績(jī)效考核等行政管理工作； 5.?有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力，并且很好的執(zhí)行; 6.?對(duì)客戶需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神; 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求，及時(shí)調(diào)整會(huì)所經(jīng)營(yíng)策略。 崗位要求： 1.身高：男180米以上，女1.70米以上，有良好的職業(yè)形象； 2.年齡：男28—40周歲，女22—35周歲，有良好的職業(yè)形象； 3. 具有高端餐飲，國(guó)際品牌酒店的餐廳或前廳等相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 精通高端接待會(huì)所/餐廳的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本部門(mén)的技能技巧； 5. 能積極配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷(xiāo)售等各方關(guān)系能力，能及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6. 能指導(dǎo)會(huì)所現(xiàn)有業(yè)務(wù)開(kāi)展，提高銷(xiāo)售及對(duì)客服務(wù)深入，推行特色服務(wù)負(fù)責(zé)督促落實(shí)； 7. 有能力與各級(jí)客人和管理層溝通，同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。 8. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力； 9. 具備流利的粵語(yǔ)及初級(jí)英語(yǔ)溝通能力； 10. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。

  • 招商經(jīng)理
    6千-1.8萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 為到店客戶提供咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成租賃業(yè)務(wù)； 3、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜素及社區(qū)開(kāi)發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、全國(guó)統(tǒng)招中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 4、認(rèn)真踏實(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 關(guān)愛(ài)基金
    • 帶薪病假
    • 結(jié)婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、崗位職責(zé) A.02客戶拓展與維護(hù)：通過(guò)多種渠道（如線上平臺(tái)、線下活動(dòng)、人脈推薦等）積極開(kāi)發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶辦公空間租賃需求，為其提供專(zhuān)業(yè)的租賃方案。 B.02項(xiàng)目推廣：熟悉公司甲級(jí)商業(yè)寫(xiě)字樓項(xiàng)目的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)（包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設(shè)施、物業(yè)服務(wù)等），運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)手段（如制作宣傳資料、舉辦項(xiàng)目推介會(huì)、參與行業(yè)展會(huì)等）對(duì)寫(xiě)字樓進(jìn)行全方位推廣，提升項(xiàng)目市場(chǎng)知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約：與客戶進(jìn)行租賃條款的談判，包括租金、租期、裝修期等關(guān)鍵事項(xiàng)，確保公司利益***化的同時(shí)滿足客戶合理需求；負(fù)責(zé)租賃合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款合法合規(guī)、準(zhǔn)確無(wú)誤。 D.02市場(chǎng)調(diào)研：密切關(guān)注商業(yè)寫(xiě)字樓租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求變化，為公司項(xiàng)目定位、租金政策調(diào)整等提供有價(jià)值的市場(chǎng)數(shù)據(jù)與建議。 E.02協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理：與公司物業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密配合，協(xié)助處理租戶入駐后的各類(lèi)問(wèn)題，確保租戶擁有良好的辦公體驗(yàn)，提高租戶滿意度與續(xù)租率；及時(shí)反饋?zhàn)鈶粢庖?jiàn)與建議，為優(yōu)化寫(xiě)字樓運(yùn)營(yíng)管理提供參考。 2、任職要求 A.02學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 B.02工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉甲級(jí)寫(xiě)字樓租賃業(yè)務(wù)流程，有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。 C.02專(zhuān)業(yè)技能：具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政策；熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析優(yōu)先。 D.02能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠與不同類(lèi)型客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項(xiàng)任務(wù)。 E.02個(gè)人特質(zhì)：形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資+提成，上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 C.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)與在職培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能與綜合能力；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升管理崗位或參與公司核心項(xiàng)目。
  • 周口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動(dòng)
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    游樂(lè)園 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    積極熱情,具備良好的執(zhí)行力;善于社交,有各行業(yè)人脈資源。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道銷(xiāo)售渠道 2、與客戶建立合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3、定期跟進(jìn)渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，確保目標(biāo)達(dá)成
  • 臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    崗位內(nèi)容： 1.商業(yè)地產(chǎn)客戶資源挖掘，進(jìn)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣； 2.配合內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3.協(xié)助上級(jí)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。 職位要求： 1．具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語(yǔ)言組織能力； 2.具有一年以上的同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售能力； 3.工作細(xì)心、耐心、有耐性，對(duì)客服工作有熱情； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)租公寓招租、與租客保持聯(lián)系，擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍，為租客提供服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)租公寓客戶的拓展、談判、簽約、客戶關(guān)系維護(hù)、提供良好的售前售后服務(wù)，保證客戶的滿意度； 3、負(fù)責(zé)長(zhǎng)租客戶信息的收集、匯總、整理、分析； 4、利用各種渠道開(kāi)發(fā)客戶，為租客提供專(zhuān)業(yè)的租賃咨詢服務(wù); 5、與公寓其它部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，確保對(duì)客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、擁有長(zhǎng)租公寓銷(xiāo)售/房產(chǎn)中介銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、性格外向、主動(dòng)熱情、服務(wù)意識(shí)良好、形象氣質(zhì)佳； 3、具備良好的人際關(guān)系及銷(xiāo)售推銷(xiāo)能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的商務(wù)談判的能力、極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力； 5、熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1、底薪加提成（提成算法面議）; 2、包食宿（提供Wifi、洗衣機(jī)、烘干機(jī)、空調(diào)）、月休6天、工作8小時(shí)、五險(xiǎn)一金、員工團(tuán)建、員工培訓(xùn)、年度體檢、員工生日會(huì)&生日禮物、過(guò)節(jié)福利。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汾湖佰麗豪項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、開(kāi)拓和維護(hù)客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和項(xiàng)目口碑； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)； 4、組織并參與項(xiàng)目推廣活動(dòng)，包括線上線下渠道的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行； 5、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通與合作，確保銷(xiāo)售流程的順暢進(jìn)行； 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)表和市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、年齡28-40歲，具備良好的職業(yè)形象和溝通能力； 3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向思維，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏； 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備優(yōu)秀潛質(zhì)者亦可考慮； 6、熟悉蘇州及周邊區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)者優(yōu)先； 7、能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 紹興 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷(xiāo)售物料及案場(chǎng)的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作 任職要求: 1、35到45歲左右,大專(zhuān)及以上學(xué)歷者; 2、具備3年以上地產(chǎn)TOP50開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)管理層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紹興市場(chǎng)； 3、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳；
  • 臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)儒辰集團(tuán)-松山小鎮(zhèn)項(xiàng)目的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，挖掘潛在客戶資源，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行，確保業(yè)績(jī)達(dá)成； 4、收集市場(chǎng)信息及客戶需求，及時(shí)反饋并提出合理化建議； 5、參與公司組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣方案； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)外出拜訪客戶的工作模式； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理安排，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有酒店、旅游、地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
  • 三亞 | 2年以上 | 本科
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    視覺(jué)設(shè)計(jì)師 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖文、海報(bào)等宣傳素材設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作； 2、協(xié)助新媒體圖文設(shè)計(jì)和視覺(jué)呈現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)節(jié)日、營(yíng)銷(xiāo)等重要活動(dòng)的視覺(jué)出街設(shè)計(jì)。

  • 美工
    4千-5.5千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、易拉寶、展板、菜單、活動(dòng)背景板等。 2、根據(jù)品牌調(diào)性及營(yíng)銷(xiāo)需求，完成線上推廣素材的設(shè)計(jì)，如微信公眾號(hào)推文配圖、社交媒體廣告圖、H5頁(yè)面、短視頻封面等。 3、參與酒店主題活動(dòng)及節(jié)假日的視覺(jué)創(chuàng)意策劃，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格與品牌形象保持一致。 4、協(xié)助市場(chǎng)部完成其他臨時(shí)性設(shè)計(jì)需求，如員工工牌、內(nèi)部文化墻、會(huì)議資料美化等。 5、定期更新和維護(hù)酒店視覺(jué)素材庫(kù)，確保設(shè)計(jì)文件的規(guī)范管理與高效調(diào)用。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備2年以上平面設(shè)計(jì)或美工工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力（如Premiere、剪映）者優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的美術(shù)功底和審美能力，能獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到成品輸出的全流程設(shè)計(jì)。 4、了解酒店行業(yè)或文旅項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)格，對(duì)色彩、排版、字體等細(xì)節(jié)有敏銳把控力。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能高效對(duì)接多部門(mén)需求并按時(shí)交付作品。 6、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需附個(gè)人作品集（PDF或鏈接形式）。
  • 秦皇島 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、活動(dòng)邀請(qǐng)函等； 2、參與酒店品牌形象的整體設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升品牌視覺(jué)識(shí)別度； 3、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，完成線上線下的推廣設(shè)計(jì)需求； 4、管理并更新酒店內(nèi)部視覺(jué)資料，確保設(shè)計(jì)的一致性和專(zhuān)業(yè)性； 5、收集行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路，提升設(shè)計(jì)作品質(zhì)量。 任職要求： 1、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，具備優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)能力； 2、具有良好的創(chuàng)意思維和審美觀，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 3、有較強(qiáng)的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力，能在緊張的工作期限內(nèi)交付高質(zhì)量作品； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效溝通，理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)需求； 5、對(duì)酒店行業(yè)設(shè)計(jì)有熱情，愿意為品牌形象的提升貢獻(xiàn)力量。
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)軟裝布局方案，包括顏色、材質(zhì)、燈光等，滿足客戶需求； 2. 根據(jù)客戶預(yù)算，推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品，洽談價(jià)格和溝通供應(yīng)商； 3. 編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告和詳細(xì)說(shuō)明，以便同事和客戶理解并參考。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件； 2. 熟悉軟裝設(shè)計(jì)流程、材料、規(guī)范和市場(chǎng)趨勢(shì)； 3. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)和演示能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流。

  • 美工主管
    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪休假
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類(lèi)設(shè)計(jì)工作； 3、配合市場(chǎng)所需設(shè)計(jì)各海報(bào)，X展架，各宣傳畫(huà)冊(cè)等。 4、負(fù)責(zé)酒店宣傳圖片的拍攝。 【崗位要求】 1、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練運(yùn)用PS、AI軟件，了解UI軟件界面； 3、有創(chuàng)意、具備獨(dú)立完成線上線下的設(shè)計(jì)的能力。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位硬性要求】 有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上的,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷,乙方服務(wù)行業(yè) 【我們是誰(shuí)】 我們是廈門(mén)餐飲頭部品牌服務(wù)商、抖音服務(wù)商，廈門(mén)客戶滿意度最高的營(yíng)銷(xiāo)公司之一。公司部分服務(wù)客戶：江左尚白、朱光玉、正經(jīng)川派烤肉、清葉本凈割烹料理、九千代大極上居酒屋、老湘親、盛月、嵐盛月、葉朧吟、超級(jí)牛扒、傳位堂、傳位牛扒、取舍、小南筵、OJI、拾串、安師傅、肉肉大米、AMOO、山緩緩以及廈門(mén)等大部分頭部餐飲品牌。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評(píng)/抖音商家通平臺(tái)視覺(jué)體系搭建，包括但不限于：店鋪裝修頭圖、活動(dòng)促銷(xiāo)海報(bào)、信息流廣告圖、團(tuán)購(gòu)落地頁(yè)設(shè)計(jì) 2、完成公眾號(hào)推文長(zhǎng)圖、朋友圈廣告素材、線下門(mén)店宣傳物料（易拉寶/臺(tái)卡/菜單）等全渠道設(shè)計(jì)，確保品牌視覺(jué)一致性。 3、深度參與客戶提案，將brief轉(zhuǎn)化為有商業(yè)價(jià)值的視覺(jué)解決方案 4、主導(dǎo)餐飲類(lèi)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)視覺(jué)創(chuàng)意（朋友圈廣告/短視頻封面/探店素材等） 5、建立餐飲設(shè)計(jì)素材庫(kù)，定期輸出行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、3年+廣告公司/設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)快消/餐飲客戶 3、精通餐飲類(lèi)平面設(shè)計(jì)優(yōu)先 4、玩得轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)（GIF/短視頻模板） 核心能力： 1、能快速get餐飲老板需求：看得懂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，聽(tīng)得懂營(yíng)銷(xiāo)黑話 2、左手接得住高審美brief，右手做得出接地氣設(shè)計(jì) 3、能有餐飲品牌并行設(shè)計(jì)的抗壓體質(zhì) 【福利待遇】 1. 年終獎(jiǎng)： 根據(jù)公司業(yè)績(jī)與個(gè)人表現(xiàn)，提供年終獎(jiǎng)勵(lì)。 2. 工作氛圍： 周末雙休，彈性工作時(shí)間，90后團(tuán)隊(duì)，輕松愉快的工作氛圍。 3. 福利美食： 打卡廈門(mén)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)餐廳，享受吃喝玩樂(lè)。 4. 零食下午茶： 提供零食下午茶，緩解工作壓力。 5 員工旅游： 定期員工旅游，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年底雙薪
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動(dòng)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job description: 1. Design deliverables review regarding brand standard. 2. Design/project management. 3. Site inspection and review before opening and able to have frequent business trips. Requirements: 1. 5 years experiences of design institute ID or M&E and related professions and related education background. 2. 3 years experiences of hospitality industrial, especially in Huazhu, Atour, JJ or other international hospitality brands. 3. Good site inspection and project management experiences. 4. Good at software tools of CAD/SU/PS/Adobe acrobat/Office. 5. Good at communication skill.

  • 酒店全案設(shè)計(jì)師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    潮州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店整體空間設(shè)計(jì)方案的策劃、創(chuàng)意與執(zhí)行，包括但不限于客房、大堂、餐廳、公共區(qū)域等空間的規(guī)劃設(shè)計(jì)； 2、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的全流程工作，包括概念設(shè)計(jì)、方案深化、施工圖繪制及現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)； 3、根據(jù)酒店品牌定位及市場(chǎng)需求，提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)理念，確保設(shè)計(jì)方案兼具功能性與藝術(shù)性； 4、與工程、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)方案落地效果符合預(yù)期，并解決施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)問(wèn)題； 5、研究行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品案例，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店整體空間體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的空間設(shè)計(jì)能力，熟悉酒店、文旅項(xiàng)目或商業(yè)空間的設(shè)計(jì)邏輯與流程； 2、熟練使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成方案表達(dá)； 3、對(duì)材質(zhì)、燈光、色彩搭配有敏銳感知，注重細(xì)節(jié)與用戶體驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接多方需求并推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行； 5、有創(chuàng)新思維與審美高度，對(duì)文化主題、地域特色融入設(shè)計(jì)有獨(dú)特見(jiàn)解者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容：1.對(duì)負(fù)責(zé)品牌酒店的設(shè)計(jì)審核、前期平面功能規(guī)劃的審核。2.協(xié)同部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)，外部（第三方）單位的協(xié)調(diào)合作；3.根據(jù)品牌定位及標(biāo)準(zhǔn)，編制技術(shù)服務(wù)支持的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件及手冊(cè)；編寫(xiě)品牌設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)/管理指引。4.負(fù)責(zé)區(qū)域籌建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審核及開(kāi)業(yè)驗(yàn)收；區(qū)域設(shè)計(jì)管理、目標(biāo)監(jiān)督和執(zhí)行；5.配合工程項(xiàng)目經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)施工與設(shè)計(jì)方案的協(xié)調(diào)及落實(shí)，開(kāi)業(yè)驗(yàn)收；6.負(fù)責(zé)酒店改牌項(xiàng)目技術(shù)支持，物業(yè)改造計(jì)劃書(shū)PIP文件審核；7.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電顧問(wèn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)顧問(wèn)、工程顧問(wèn)的培訓(xùn)及考核；8.分享行業(yè)趨勢(shì)及產(chǎn)品競(jìng)品參考，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品模型分析；9.按產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)度組織會(huì)議，協(xié)調(diào)委員會(huì)決策成員進(jìn)行討論及決策； 職責(zé)要求： 一、關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)1.曾在國(guó)內(nèi)外知名的酒店管理公司任職，參與制訂知名連鎖品牌酒店的中高端設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)手冊(cè)及相關(guān)設(shè)計(jì)指南（ 設(shè)計(jì)行業(yè)知名企業(yè)如HBA、CCD、楊邦勝設(shè)計(jì)師事務(wù)所等其他知名酒店設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任設(shè)計(jì)師3年以上優(yōu)先）； 2.對(duì)中高端酒店定位、策劃、設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營(yíng)等核心競(jìng)爭(zhēng)力有充分的理解，有設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)（如：柏悅、鉑爾縵、麗思卡爾頓、萬(wàn)豪、洲際、喜來(lái)登、希爾頓等知名品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3.掌握目前主流酒店品牌發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)定位，延展品牌故事性，創(chuàng)造性解讀品牌方品牌任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4.有10年以上酒店建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店施工工藝流程、工程材料（了解新材料新工藝）; 5.具備基本英文讀寫(xiě)及交流能力，能夠讀懂英文郵件并撰寫(xiě)簡(jiǎn)單回復(fù)二、專(zhuān)業(yè)技能1.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（含室內(nèi)設(shè)計(jì)），建筑裝飾設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件；3.熟悉全服務(wù)酒店和有限服務(wù)酒店項(xiàng)目籌建全流程，具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目落地能力；4.熟悉裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝及成本控制。5.項(xiàng)目改造現(xiàn)場(chǎng)勘察后能夠出具建設(shè)方案及手繪方案；6.色彩學(xué)知識(shí)；具有審美能力；7.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，具有大局觀；8.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，有良好的表達(dá)能力（接近公開(kāi)演講者水平，能夠勝任小型會(huì)議當(dāng)眾宣講任務(wù)或向品牌方宣講設(shè)計(jì)方案和策劃方案）；9.具備新品牌的產(chǎn)品孵化、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)迭代的前端調(diào)研、市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)植入、成果輸出、邏輯性、條理性強(qiáng)。各設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)籌能力。
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