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【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，英語良好； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 【上班時間】 A班：8：00-20：00 ；B班：20：00-8：00 ；C班11：00-23：00 月休4天 福利待遇：底薪+提成+五險+包食宿

崗位要求： 1、相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)，有洲際集團(tuán)酒店或智選假日品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉石基系統(tǒng)。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)部門與其他部門的關(guān)系，提高接待服務(wù)質(zhì)量并做好本部門的客房銷售工作； 2、接受客人的投訴，及時處理解決，并做好記錄協(xié)助處理和協(xié)調(diào)發(fā)生在大堂的特殊事件； 3、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高員工工作效率，抓好員工紀(jì)律和儀容儀表，確保大廳井然有序，門前交通暢通; 4、指導(dǎo)主管、訓(xùn)練屬下員工，并督導(dǎo)主管的管理工作； 5、及時掌握、預(yù)測房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房間賬目收入情況，根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況，參與酒店價格策略的制定; 6、定期進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成以前廳為中心的收集、處理、傳遞及儲存信息的系統(tǒng)，通過已掌握的大量信息來 不斷改進(jìn)酒店的接待服務(wù)工作，提高科學(xué)管理的水平； 7、負(fù)責(zé)編制部門年度工作計劃和預(yù)算，并做分解和執(zhí)行，負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行績效考核與評估工作； 8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

工作職責(zé)： 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息； 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作； 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴； 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作； 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作； 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題； 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng) 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1~2年以上； 2、儀表端莊，熱愛酒店工作，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力； 3、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

1、 確保部門按照既定的理念順暢運(yùn)作，并始終提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務(wù)。 2、?在日常運(yùn)營中與客房部及其他各部門保持緊密的聯(lián)系。 3、?禮貌而高效的處理客人和員工詢問，對不能立即解決的投訴和問題進(jìn)行匯報。 4、?與客人建立并保持良好的賓客關(guān)系。 5、?確保嚴(yán)格遵守收銀及信用卡程序。 6、?確保正確處理所有客人的留言、郵件、及包裹。 7、?確保按照部門運(yùn)營手冊的要求為客人辦理入住及離店手續(xù)。 8、?確保以正確的方式處理客人的信息及文件，以確?？腿诵畔⒌臋C(jī)密性。 9、?維護(hù)前廳部的日志。 10、?依照酒店的“失物招領(lǐng)”程序，處理并上報“失物招領(lǐng)”物品。 11、?確保所有管理層需要的報告都按照已定的程序被準(zhǔn)確完成及處理。 12、?確保運(yùn)營區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大學(xué)?？埔陨?； 2、熟悉接待處、收銀處操作程序，具有發(fā)現(xiàn)問題和提出合理化建議的能力； 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧，能有效督導(dǎo)下級開展工作，能建立與客人及其他部門的良好關(guān)系，能處理涉及本區(qū)域服務(wù)的一般投訴 4、英語口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用辦公自動化軟件； 5、具有兩年以上四星級以上酒店接待處或行政樓層資深接待員工作經(jīng)驗(yàn)。

一、崗位職責(zé)： 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2.參與各項(xiàng)前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住VIP樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 二、福利待遇： 1、5-15天帶薪年假； 2、五險一金、團(tuán)體意外險； 3、提供免費(fèi)宿舍及工作餐； 4、每滿半年，店齡補(bǔ)貼50元/月，封頂400元/月； 5、每年5-9月份發(fā)放防暑降溫費(fèi)，100元/月； 6、工會活動/福利、集團(tuán)相關(guān)技能比賽； 7、總經(jīng)理嘉獎、過節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼； 8、年度評優(yōu)評先獎金、員工推薦獎、婚宴銷售獎勵/前臺增銷； 9、年度職位晉升。

【崗位職責(zé)】 1. 客戶接待與服務(wù) 負(fù)責(zé)國際客人的入住/退房手續(xù)辦理，確保高效、精準(zhǔn)的登記與結(jié)算； 提供多語種咨詢服務(wù)（旅游指南、酒店設(shè)施、本地交通等），主動預(yù)判并滿足客人個性化需求； 處理客人投訴及突發(fā)事件，運(yùn)用外語溝通技巧化解矛盾，維護(hù)酒店品牌形象； 2. 多語言支持 熟練運(yùn)用英語進(jìn)行日常溝通及書面文件處理； 翻譯酒店宣傳資料或菜單等，確保信息傳遞準(zhǔn)確性； 負(fù)責(zé)國際會議團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，提供語言橋梁服務(wù)。 3. 運(yùn)營協(xié)作 負(fù)責(zé)協(xié)助處理跨境支付、外幣兌換等財務(wù)操作； 與禮賓部、客房部、餐飲部跨部門協(xié)作，確保服務(wù)無縫銜接； 定期整理多語種客情反饋，提出服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化建議。 4. 品牌形象維護(hù) 保持專業(yè)儀容儀表，體現(xiàn)酒店服務(wù)風(fēng)范； 主動推廣酒店會員計劃及特色項(xiàng)目（如溫泉、餐飲），提升客戶粘性。 【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，外語（英語）類相關(guān)專業(yè)； 2. 英語CET-6級或同等水平以上，要求口語流利，可處理日常商務(wù)溝通； 3. 男女不限，身高女160cm+/男165cm+，熟練使用電腦，形象氣質(zhì)佳； 4. 2年以上國際品牌酒店前臺經(jīng)驗(yàn)，熟悉Opera系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)服務(wù)酒店住店客人和水吧臺客人用餐 2.培訓(xùn)其他員工餐桌禮儀更專業(yè)化服務(wù)客人 3.進(jìn)行廳面服務(wù)管理，讓客人有更好的在店餐飲服務(wù)體驗(yàn)。 4.性格活潑開朗，能跟客人友好溝通！

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、計劃和協(xié)調(diào)本分部工作目標(biāo)，下達(dá)及落實(shí)所有有關(guān)信息； 2、主持及參加部門培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容的考核情況進(jìn)行督導(dǎo)； 3、處理客人的要求、意見和投訴，并對投訴資料進(jìn)行統(tǒng)計分析，并報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)； 4、安排貴賓房間，打印貴賓歡迎信及信封呈報總經(jīng)理簽名，檢查歡迎卡和鑰匙卡，確保房間及致意品在客人抵店前準(zhǔn)備妥當(dāng)；迎接和引領(lǐng)貴賓到房間，離店時歡送貴賓； 5、完全熟悉信貸規(guī)定，與信貸經(jīng)理共同處理超限帳戶客人和其他可疑帳戶；協(xié)助計劃財務(wù)部處理到期未付帳的客人，處理客人逃帳； 6、負(fù)責(zé)每日康橋系統(tǒng)及Infasys系統(tǒng)夜審工作的正常進(jìn)行； 7、保持與主要競爭酒店相關(guān)部門的聯(lián)系，編制主要競爭酒店客房每日及累計營業(yè)狀況，并確保有關(guān)數(shù)字準(zhǔn)確；檢查夜班前臺員工工作情況； 8、完成上司及酒店管理層交辦或公司政策要求的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、熟悉前廳各項(xiàng)工作程序，了解酒店各項(xiàng)制度及其他部門的運(yùn)作，具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德；良好人際溝通技巧，樂于并善于與人打交道，具有妥善處理賓客投訴及突發(fā)事件事故的能力； 2、能熟練使用WORD、EXCEL等基礎(chǔ)操作程序，具備良好的打字技能； 3、有兩年以上星級酒店前臺主管或賓客主任工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)： 1.高規(guī)格客戶接待服務(wù) 2.客房服務(wù)工作監(jiān)督 3.賓客關(guān)系維護(hù) 4.酒店設(shè)備維護(hù)檢查 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 6.銷售與營銷 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限 2.服務(wù)意識強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，情商與智商兼?zhèn)?3.會基礎(chǔ)的電腦操作 4.有酒店、民宿類的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.基礎(chǔ)英語，能溝通 薪資待遇： 績效獎金，帶薪年假，節(jié)日福利，包吃住

崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)營管理工作，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，排班調(diào)度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、客戶滿意度提升、員工培訓(xùn)考核等，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平和凝聚力，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.負(fù)責(zé)顧客的接待與服務(wù)工作，處理客訴及突發(fā)事件，優(yōu)化服務(wù)流程，維護(hù)客戶關(guān)系。3.協(xié)調(diào)前廳與后廚工作，確保廚房出餐效率與質(zhì)量，把控用餐高峰期服務(wù)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)樓面區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備檢查與維護(hù)工作，落實(shí)衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳環(huán)境整潔、設(shè)施完好。5.協(xié)同餐廳營銷活動的執(zhí)行工作，配合市場營銷部門完成相關(guān)推廣活動，保障服務(wù)落地。崗位要求1.大專以上學(xué)歷，3年以上中大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店/中高檔餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉餐飲服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力和解決問題能力。3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)前臺各項(xiàng)工作的檢查、指導(dǎo)、并協(xié)助前臺人員，保證前臺的接待、銷售、服務(wù)工作有序進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)證件登記工作。 2、每天落實(shí)部門檢查工作、合理調(diào)控、維護(hù)各渠道的當(dāng)日及遠(yuǎn)期價格，包括網(wǎng)評及網(wǎng)頁展示信息。 3、定期對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保所有前臺人員工作能力及儀容儀表能夠達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，保證本崗位人員充足，按時完成前臺各項(xiàng)任務(wù)。 4、收集并處理賓客投訴及建議，處理前臺的突發(fā)事件，提高賓客的入住滿意度。 5、協(xié)調(diào)前廳部與酒店其他崗位的工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，能夠按時、按質(zhì)完成，具備較強(qiáng)的工作效率及執(zhí)行力。 7、遵守酒店各項(xiàng)管理制度，并保證各項(xiàng)制度在本部門貫徹執(zhí)行。 8、具備較強(qiáng)的銷售能力、服務(wù)意識，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力，有責(zé)任心，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的能力。 崗位要求 1、有5年酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷。 3、熟悉西軟/綠云系統(tǒng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到良好出租率，獲取良好的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 7、本招聘崗位需求2025年內(nèi)有效，招滿為止。

專業(yè)技能： 1、專業(yè)要求：酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、英語技能要求：較強(qiáng)的文字處理能力及語言表達(dá)能力，英語聽、說、讀、寫熟練； 3、基本技能：具備優(yōu)秀的文字處理能力、語言表達(dá)能力； 4、業(yè)務(wù)技能：熟練掌握行李寄存、物品轉(zhuǎn)交、日常車輛安排等前廳管理業(yè)務(wù)技能； 5、管理技能：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 6、計算機(jī)技能：熟練掌握OFFICE辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)禮賓部員工貫徹執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定禮賓部排班表，科學(xué)合理地安排員工工作，最大限度地提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)制定酒店車輛服務(wù)價格； 4、加強(qiáng)與酒店其他部門的溝通協(xié)作，確保部門整體運(yùn)作順暢; 5、負(fù)責(zé)行李房的管理，確保行李房干凈、整齊和安全； 6、負(fù)責(zé)禮賓部人才培養(yǎng)計劃的制定與實(shí)施； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

一、職責(zé)范圍 1、監(jiān)控當(dāng)前房態(tài)和房況，爭取做到日常收益最大化。 2、監(jiān)控前廳部的效率水平，確保前廳部定員符合運(yùn)行業(yè)務(wù)工作量，確保所有員工夠按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行分配的任務(wù)。 3、通過抓住每次機(jī)會提升銷售房間來獲取更大的收入。 4、認(rèn)真核對收入報表有責(zé)任提供準(zhǔn)確的房間收入表報并匯報所有差異。 5、監(jiān)控行為標(biāo)準(zhǔn)，匯報事件，并在需要時給予關(guān)注。在形象、價值觀及行為標(biāo)準(zhǔn)方面做好榜樣。 6、協(xié)助前廳部經(jīng)理對員工績效評估提供幫助和反饋。通過標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，著裝衛(wèi)生和肢體指導(dǎo)來確保所有的前廳接待員保持良好的儀容儀表。 7、確保當(dāng)班大堂在交接班時清楚獲悉所有的交班事宜。所有的事故（員工或客人）、所有的遺留物及相關(guān)東西詳細(xì)記錄在交班本上。保持記錄顧客反饋意見并采取補(bǔ)救措施以解決問題。協(xié)調(diào)并配合其它營運(yùn)部門，同時必須有較強(qiáng)的維護(hù)客戶關(guān)系及與客人互動的能力。 8、抓住所有與賓客互動的機(jī)會并扮演好其中的角色。 9、檢查大堂運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確保顧客的需求能夠得到快速有效的解決。 10、確保做好交接班的信息傳遞及交班工作。 二、任職資格 1、流利的普通話、英語口語良好。 2、良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，思維敏捷，善于培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、大專以上學(xué)歷。 4、電腦相關(guān)技能、熟悉中軟系統(tǒng)。 5、同星級酒店相同崗位的工作資歷。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

職位概述 預(yù)知客人需求，收集客人喜好，并確保這些需求和喜好在客人入住期間會被一直滿足。 根據(jù)客人預(yù)定，提前聯(lián)系客人，了解客人出行目的及住店喜好、出行方式、特殊需求并提前準(zhǔn)備，為客人提供難忘入住體驗(yàn)建立溝通與解決橋梁，為取得客人好評建立個性化服務(wù)機(jī)制。 積極參與部門日常運(yùn)營，以最短的時間內(nèi)以專業(yè)的方式為客人或同事解決的問題。 明晰和保持酒店大堂、早餐廳及相關(guān)區(qū)域的清潔和外觀符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保入住及離店手續(xù)的效率性，確?？腿诵畔⑴c賬目的準(zhǔn)確性。 保證每日早餐時間內(nèi)，早餐廳的食品、飲料需要充足供應(yīng)。 負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的事宜，如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、外匯兌換、預(yù)訂、接線總機(jī)、商務(wù)中心及需要的幫助。 與其他部門的P/T團(tuán)隊(duì)成員或MST團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)員工安排需求，確保早餐時段有足夠的員工提供服務(wù)。幫助提供員工餐及運(yùn)營中其他方面的支持。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運(yùn)用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學(xué)習(xí)和利用每個機(jī)會用禮貌的方式稱呼客人的姓名 ·????????根據(jù)制定的程序，登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) ·????????保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 ·????????落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序，確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中 ·????????確保票據(jù)準(zhǔn)確無誤，并保證所收現(xiàn)金與每日報告準(zhǔn)確無誤 ·????????隨時了解財務(wù)政策及程序及相關(guān)更新 ·????????負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 ·????????了解所有的特別促銷計劃程序，如常旅客計劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠項(xiàng)目計劃 ·????????關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求，如果無法幫助則將問題第一時間提交主管 ·????????落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng)，確保客人離開酒店時，對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象 ·????????保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解，包括正確使用表格，如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·????????保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范 ·????????充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感，確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔 ·????????努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)，尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠項(xiàng)目計劃成員及其他重要貴賓 ·????????通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 ·????????負(fù)責(zé)酒店前臺,商務(wù)中心,大堂的清潔工作 ·????????值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度，以達(dá)到節(jié)能目標(biāo)，確保不需使用的電腦被關(guān)閉 ·????????準(zhǔn)備Great Room的各項(xiàng)服務(wù)，包括： 2? 設(shè)備的清潔 2? 分類儲存設(shè)備 2? 清潔并保持瓷器、玻璃器皿及保證餐具的衛(wèi)生 2? 準(zhǔn)備服務(wù)臺 2? 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備及材料，自助餐服務(wù)，并根據(jù)需要再儲存 2? 準(zhǔn)備餐臺并清潔 ·????????清潔并保持設(shè)備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生 ·????????堅(jiān)持遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求及程序，按照安全處理食物的規(guī)定 ·????????Great Room及會議室的各項(xiàng)工作及服務(wù)的準(zhǔn)備 ·????????向客人提供周到專業(yè)的服務(wù)并保證熱食和冷食的相應(yīng)溫度。 ·????????建立并保持高效的員工工作關(guān)系 ·????????使用正確的程序清洗餐廳碗具杯具 ·????????按照要求參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn) ·????????能夠根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定清潔客房、客房走廊、布草間、碗碟柜、后臺區(qū)及公共區(qū)域等 ·????????完成并將工作任務(wù)表中的所有當(dāng)天分配的任務(wù)進(jìn)行歸檔 ·?????????利用表格、程序及相關(guān)工具，控制庫存盤點(diǎn)、完成其他相應(yīng)工作任務(wù)，包括公共區(qū)與客房的清潔 ·????????補(bǔ)充公共區(qū)域、客房、布草間及服務(wù)手推車中的客用品 ·????????在任務(wù)單上記錄所有由維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房，則應(yīng)立即通知團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。（例如，座椅損壞，抽水馬桶無法沖洗） ·????????將客房或公共區(qū)的物品損壞或丟失情況即可報告團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) ·?????????保持對設(shè)備的清潔及維修，始終安全的操作設(shè)備（例如，客房PA機(jī)器的使用與維護(hù)） ·????????將失物招領(lǐng)的物品即刻報告主管，并在失物移交失物招領(lǐng)處，在招領(lǐng)登記冊上登記相關(guān)信息，貴重物品應(yīng)第一時間上交給當(dāng)班主管以免丟失。 ·?????????將客人的投訴立即告訴主管，并說明事情的過程有待進(jìn)一步的處理解決 ·????????立即將不尋常的行為/活動向保安或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報 ·????????盡可能的對紙張循環(huán)利用，支持綠色酒店的創(chuàng)建 ·????????遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例 ·????????在必要時提供貼身管家服務(wù)，包括運(yùn)送布草或處理洗衣要求 ·????????履行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé) 結(jié)構(gòu) – (多技能團(tuán)隊(duì)成員) ·????????個人必須友好，愿意了解新事物并在團(tuán)隊(duì)中和睦共事。必須具有工作的靈活性，并能在工作中開動腦筋，有能力做出良好的服務(wù)決策。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因智選假日的運(yùn)營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????與酒店客人、團(tuán)隊(duì)成員及公眾溝通的交流技巧和能力。 ·????????基本的計算機(jī)應(yīng)用技能，最好懂第二種語言 ·????????有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧 條件要求 ·????????外向型性格并愿意學(xué)習(xí) 經(jīng)驗(yàn) ·? ? ? ? ?2年同類型酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店前廳負(fù)責(zé)人確保酒店前廳呈現(xiàn)高質(zhì)量的對客服務(wù)效果。 2、大堂副理在前廳負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)酒店前廳的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客投訴并妥善處理以便盡可能滿足賓客的需求，使其成為回頭客。 4、要負(fù)責(zé)主導(dǎo)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、關(guān)注網(wǎng)評分?jǐn)?shù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)評的妥善回復(fù)，以便跟進(jìn)解決網(wǎng)絡(luò)客人提到的問題。 6、積極跟進(jìn)并解決當(dāng)班期間發(fā)生的任何問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)并確保服務(wù)質(zhì)量的一貫性。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、具備豐富的從事前廳服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

一、職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)前臺工作的安排及人員排班； 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)； 3、處理前臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴； 4、負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作； 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正； 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 二、任職資格 1、流利的普通話、英語口語良好。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，思維敏捷。 3、電腦相關(guān)技能、熟悉中軟系統(tǒng)。 4、前臺一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5、大專畢業(yè)。同星級酒店相同崗位的工作資歷。

【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前廳工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴以及接待外聯(lián)部門協(xié)助檢查。 4、負(fù)責(zé)前廳財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

1、代表接待酒店VIP，處理主要事件，記錄特別的貴賓、長住客。 2、處理客人的問詢和投訴。 3、做好VIP的離店記錄。 4、負(fù)責(zé)賓客關(guān)系的日常維護(hù)。與所有客人保持專業(yè)水平的關(guān)系，保證客人得到悉心照顧，收集客人的反饋意見上報并予改進(jìn) 5、負(fù)責(zé)緊急事件的處理。 6、盡量參與接待，能預(yù)測之后的房間走向趨勢。 7、酒店住客的日常拜訪。 8、客史信息的維護(hù)。 9、跟進(jìn)每天預(yù)退房的處理。 10、協(xié)助前臺和禮賓部辦理業(yè)務(wù)。 11、每日動態(tài)跟蹤網(wǎng)評情況。 12、完成上級分配的其它任務(wù)。

崗位職責(zé) 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)，記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單，確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 2、能進(jìn)行英語日常會話，開展對客服務(wù)。

崗位職責(zé): 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動 2、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客 3、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷 4、與住店賓客保持良好溝通，以便了解賓客喜好，為賓客創(chuàng)造難忘的入住體驗(yàn) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，英語、酒店管理專業(yè)優(yōu)先，有英語等級證書者優(yōu)先 2、具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng) 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 5、女性優(yōu)先考慮、金鑰匙優(yōu)先考慮

一、崗位職責(zé)： 1、提供高品質(zhì)的入住與退房服務(wù)，及時處理客人的服務(wù)要求 2、負(fù)責(zé)收集賓客意見、建議、喜好等相關(guān)信息，并及時錄入系統(tǒng) 3、向客人提供準(zhǔn)確的酒店產(chǎn)品知識，做好全面推廣銷售工作 4、嚴(yán)格遵守“四實(shí)”登記管理制度，負(fù)責(zé)前臺交接班日志的記錄和更新????????????????????????????????????????? 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、身體健康，精力充沛，性格開朗 4、具有一年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 三、薪資待遇： 1、五險一金、帶薪年假 2、高溫津貼、過節(jié)費(fèi)、年終獎 3、營養(yǎng)工作餐、免費(fèi)員工公寓 4、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間