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Provides a professional, advisory and executivesupport to the General Managerinmeeting strategic goals.為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 Participates in the development and implementationof policies for the department and hotel.參與開拓和實施飯店和部門的政策規(guī)定。 Plans and develops marketing strategiesand promotionplans.制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 Oversees and assists in the development andimplementation of the hotel’s Sales and Marketing plans.督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施 To setclear objectives for the Business Development team and develop individuals’skills and performance reviews, coaching and training.為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發(fā)展，業(yè)績的復核訓導和培訓。 Monitors and evaluates contemporary sales andmarketing initiatives and trends.監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 To be responsible for all marketing activity in thehotel.統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。 Manages departmental changes andensuring processes and required infrastructure are in place.管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 Conducts market research.進行市場調查。 Establishes pricing strategies andsales targets for the hotel.為酒店設立價格策略和銷售目標。 Manages special projects and otherbusiness related enterprises.管理特別項目及其他相關的生意。 Ensures efficient utilization ofdepartmental resources.確保高效利用部門資源。 Ensures the development, updateand maintenance of promotional materials.確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs.管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現(xiàn)評估等。 Manages human resources within thedepartment including selection & recruitment, training& development,team building,team member performanceplanning and review.管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現(xiàn)評估等。 Ensuresteam memberin thedepartment is aware of their duties and responsibilities.確保部門員工明確所賦予的職責。 Initiates correctivemeasures and actions immediately whenthe well being and the normal operation of the department or the hotel arebeing jeopardized.在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 Ensuresteam membermaintainscomplete familiarity with safety, current first aid and fire emergencyprocedure.確保員工熟悉安全，急救及遇火警逃生程序。

1. 具備設立最適合飯店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 2. 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 3. 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 4. 具備管理營業(yè)部的能力。 5. 具備協(xié)助管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。 6. 掌握政治，經(jīng)濟和社會方面的知識及市場趨勢。 7. 具有良好的溝通技巧。 8. 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 9. 具備處理危機的知識和能力。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、領導銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動客戶； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升酒店市場份額； 4、統(tǒng)籌管理酒店品牌推廣、線上線下營銷活動及公關宣傳，提升品牌影響力； 5、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預算執(zhí)行情況，定期提交銷售分析報告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調跨部門合作，確保銷售策略與運營、服務等部門高效銜接。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)談判能力，能獨立制定并推動營銷方案； 2、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，擅長激勵和培養(yǎng)銷售人才； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，掌握客戶開發(fā)及維護技巧； 4、數(shù)據(jù)驅動思維，能通過數(shù)據(jù)分析指導銷售策略調整； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差； 6、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新意識和結果導向思維。 7、熟悉廈門市場優(yōu)先

職位描述 崗位職責：1、全面負責酒店的運行和管理，負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。2、負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施。3、負責建立健全酒店內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度；協(xié)調各部門關系；審批各部門的請示、報告。4、責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。5、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。審定酒店培訓計劃，提高服務員等各部門員工素質和服務質量。8、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。9、負責重要客人的接待等工作。任職資格：1、酒店管理或相關專業(yè)本科以上學歷；2、五年以上五星級酒店管理與運營經(jīng)驗；3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術，熟悉管理流程及關鍵步驟；4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；5、具有敏銳的洞察力，優(yōu)秀的分析、判斷決定能力，組織協(xié)調能力和經(jīng)營能力

崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大?；蛞陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

【職責內容】 美容院市場開拓，加盟店售后維護，加盟店培訓輔導，項目營銷策劃，加盟店項目業(yè)績規(guī)劃 年薪20-50萬以上

Plans and implements hotel’sMarketing Communications policies and procedures. 制定和執(zhí)行酒店市場傳訊政策程序。 Directs press relationsincluding preparation of news releases and feature articles, making arrangementsfor interviews and photo and video shootings between company and press, radio,and television representatives. 主導媒體關系，包括：新聞發(fā)布和主要文章的準備、各媒體對酒店采訪攝影錄像的安排等。 Provides assistance to hotelpersonnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that areto be made public. As hotel spokesperson do thestatement or conduct press conference as necessary. 協(xié)助酒店發(fā)言人在對外講話、信函和文章方面的準備。必要時作為酒店對外發(fā)言人發(fā)表酒店聲明和組織新聞發(fā)布活動。 Advises on the preparation andpresentation of product shows, displays and exhibits. 為酒店產(chǎn)品展覽的準備和演示提供建議。 Coordinates with marketing andadvertising personnel the advertising and sales promotion material with publicrelations objectives. 與營銷和廣告相關的員工協(xié)調準備一切與公共關系相關的廣告和銷售推廣資料。 Advises management oncommunity relations’ projects and activities. 為社會團體項目和活動管理提供相關建議。 Assists with the developmentand maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflectsPolicies & Procedures, work processes and standards of performance withinthe Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 以總部門的相關政策程序和標準為指導，協(xié)助建立并維護部門具體的執(zhí)行手冊。對手冊進行年度回顧確保它的時效性。 Prepare the annual Marketing BusinessPlan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of thehotel and needs of Associates. 準備營銷年度預算，確?？偛块T的目標與酒店年度預算目標和員工需求相一致。 Assists with the preparationand regular update of the Communications Departmental Budget, in closecooperation with the Director of Sales & Marketing, ensuring targetsare met and costs are effectively controlled. 準備并定期更新傳訊部財務預算情況，與市場銷售總監(jiān)緊密合作，確保目標的完成和成本的控制。

（一）崗位職責 1、康養(yǎng)、文旅項目（并非指養(yǎng)老項目）的運營方案編制與策劃、執(zhí)行，包括提供項目運營建議、市場拓客建議、投資回報預測等； 2、負責運營數(shù)據(jù)的收集、分析管理，研究行業(yè)內的經(jīng)營數(shù)據(jù)，結合經(jīng)營分析情況，為公司決策層提供各項經(jīng)營決策建議； 3、能夠嫁接行業(yè)內上下游相關資源。 （二）任職要求 1、大專及以上學歷，醫(yī)療管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有康養(yǎng)文旅項目等相關行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的邏輯分析能力和策劃經(jīng)驗； 4、制作、使用PPT等辦公軟件能力較強。 （三）其他信息 本項目的康養(yǎng)是指健康養(yǎng)生，不是養(yǎng)老，覆蓋但不針對老年人客群。項目聚焦中國35歲以上高凈值人士，創(chuàng)建目的地型“休閑度假+高端康養(yǎng)”沉浸式旅居新業(yè)態(tài)。

工作職責：1. 內容創(chuàng)作與發(fā)布：策劃并擅長制作酒店集團產(chǎn)品相關短視頻及圖文內容；2. 精通抖音、小紅書、微信視頻、攜程星球號等平臺運營管理，懂得新玩法，做到更新頻率；3.擅長線上活動營銷策劃，能夠執(zhí)行線上引流及直播帶貨活動，提升粉絲粘性及到店轉化率；4. 做好集團及成員酒店各新媒體平臺數(shù)據(jù)監(jiān)測，指導成員酒店做好新媒體運營工作。任職要求：任職資格：1. 本科及以上學歷; 2. 優(yōu)秀的表達能力及交流技巧。3. 5年以上品牌酒店或酒店集團新媒體工作經(jīng)驗，熟悉新媒體直播等營銷工具。

FINANCIALRETURNS: 財務回報： Achieve budgetedrevenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participatein the preparation of the annual departmental operating budget, the hotelmarketing plan and business plan, and financial plans.? Create andimplement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increaseaverage rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. Produce monthlyreports and sales forecasts to analyse current/potential market and salestrends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitorperformance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. 在預算內達成營收目標和員工銷售目標，使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務量，增加餐飲和宴會銷售。 準備每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。 PEOPLE: 員工團隊： Manage day-to-daysales activities, plan and assign work, and establish performance anddevelopment goals for team members. Provide mentoring, coaching and regularfeedback to help manage conflict, improve team member performance, andrecognise good performance.? ?Educate and train sales team that isresponsible for developing new accounts, maintaining existing accounts, andimplementing sales strategies. Ensure staff is properly trained and has thetools and equipment to carry out job duties.? Work with otherdepartment managers to ensure proper staffing levels based on guest volume. 處理員工日常銷售事務，計劃并分配工作，為團隊成員設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。對負責開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團隊進行教育與培訓。確保員工接受適當?shù)呐嘤枺ＷC為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。 同其他部門經(jīng)理協(xié)作，確保員工配備情況符合酒店客流量。 GUESTEXPERIENCE: 賓客體驗： Provide guestswith information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants,facility information) to enhance guest experience.? Develop andmaintain relationships with key clients and outside contacts in order toproduce group and/or convention business, to include room sales, food &beverage sales, and catering/banquet services.? Scheduleconventions and/or business group activities at the hotel and coordinate withother hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the salesoffice and prospective clients. 為賓客提供各種信息（如：忠實計劃、本地景點、餐廳、設備信息），以提升賓客體驗。 同主要客戶和外部相關人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡，借此增加團體及會議業(yè)務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動，與其它酒店級部門進行協(xié)調，共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 RESPONSIBLEBUSINESS: 企業(yè)責任： Identifyoperational problems that reduce the effectiveness of marketing activities andoverall hotel sales performance and work with appropriate department onsolutions. Develop awarenessand reputation of the hotel and the brand in the local community. 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關部門協(xié)作共同解決。 提升酒店和品牌在本地的知名度和信譽。 Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 完成其它分配的任務。可能需要擔任值班經(jīng)理

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

崗位職責： 1. 為文旅或酒店項目顧客設計策劃個性化小型精致活動方案，滿足不同群體（如單人、家庭游客）需求。 2. 了解本地文化、旅游資源特色，結合客戶興趣和時間安排，定制深度體驗活動。 3. 與相關部門（如酒店服務、當?shù)鼗锇椋┚o密合作，確?；顒禹樌麑嵤┖透哔|量執(zhí)行。 4. 收集客戶反饋，優(yōu)化改進活動方案，提升客戶滿意度和復訂率。 5. 跟蹤研究市場及競品活動策劃，創(chuàng)新推出有吸引力的活動產(chǎn)品。 6. 協(xié)同策劃公司內部活動等事宜。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)。 2. 三年以上活動策劃經(jīng)驗，文旅或酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 熟悉本地文化、景點和特色資源，能融入活動方案。 4. 具備出色創(chuàng)意策劃能力，能獨立設計個性化活動方案。 5. 熟練使用辦公軟件和設計工具，有一定文案撰寫能力。

一、崗位職責 ? ? ? ?1、銷售策略與目標達成：制定并執(zhí)行康養(yǎng)產(chǎn)品及服務的年度、季度和月度銷售計劃，確保完成既定的銷售目標與回款任務。精準分析市場動態(tài)，及時調整銷售策略，以適應不斷變化的康養(yǎng)市場需求。 ? ? ? ?2、客戶開發(fā)與維護：積極開拓新客戶，深入挖掘潛在客戶資源，尤其是針對高端養(yǎng)老客群、醫(yī)療機構、金融機構等重點領域。同時，精心維護老客戶關系，通過定期回訪、個性化服務等方式，提升客戶滿意度與忠誠度，促進客戶復購及口碑傳播。 ? ? ? ?3、市場活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類康養(yǎng)產(chǎn)品推廣活動，如產(chǎn)品說明會、體驗營銷活動、社區(qū)義診等。負責活動現(xiàn)場的組織與協(xié)調，確?；顒禹樌M行，有效提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。4、銷售數(shù)據(jù)管理與分析：定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績、客戶來源、產(chǎn)品銷售情況等。通過數(shù)據(jù)分析評估銷售策略的有效性，為公司決策層提供有價值的市場信息與銷售建議，助力公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務。 二、任職要求 ? ? ? ?1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)療健康管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 ? ? ? ?2、工作經(jīng)驗：至少 2 年以上銷售工作經(jīng)驗，其中 2 年以上康養(yǎng)、養(yǎng)老、醫(yī)療健康或高端服務行業(yè)銷售經(jīng)驗。有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? ? ? ? ?3、行業(yè)認知：對康養(yǎng)行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢。具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場機遇與客戶需求。 ? ? ? ?4、銷售能力：具備出色的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效地挖掘客戶需求，促成銷售交易。擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關系管理能力，能夠快速建立信任并維護長期合作關系。

1、主要職責—（職務的主要工作） ● 對營銷活動的計劃、組織、指導和監(jiān)控的過程進行直接的管理。 ● 按照酒店、市場狀況制定營銷策略。采取有效方式提升酒店的形象和經(jīng)濟效益。 ● 制定營銷部內部各種管理制度。 ● 制定合理的價格體系。 ● 制定每年每月的預算并負責執(zhí)行完成該預算。 ● 制定每季度每月各銷售代表的業(yè)績任務和總結業(yè)績完成情況。 ● 維持并提升最大營銷額，客人及客戶滿意度， ● 管理銷售部、預訂部的工作。 ● 協(xié)調各種因素，包括：廣告，促銷活動，宣傳，營銷人員社會關 系,特別營銷專案,客戶關系，以鞏固和提高企業(yè)的商業(yè)價值。 ● 主持銷售培訓工作。 ● 完成每月、每周之銷售總結報告。 ● 確認酒店管理和服務名類的商務機構，預測并確認此管理和服務可能產(chǎn)生的最大利潤。 ● 根據(jù)市場特點和潛力，建立并不斷更新營銷計劃和促銷活動。 ● 制定、籌劃、監(jiān)督年度營銷方案地執(zhí)行情況，如有必要則進行復審和定期修訂。 ● 制定廣告和商業(yè)促銷的年度預算。 ● 計劃和執(zhí)行市場活動。 2、任職資格 ● 大專或以上學歷 ● 四年同行同部門工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗 ● 具有解決問題、組織培訓、社交能力，有集體榮譽感

【崗位職責】 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向營銷部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【任職要求】 1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助商務總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在商務總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 （只考慮相應品牌酒店）

【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams onthe development and execution of these marketing initiatives/ campaigns.? Regular audit of digital toolsand applications in the hotel to ensure accuracy and quality ongoingimplementation. Leading and managing thedigital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings andlearnings. Increase the hotels onlinepresence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms &maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence onsearch engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of DigitalMarketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge andunderstanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digitalarena with solid work / project management experience Strong preference forcandidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) Universitygraduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress / Google Analytics/ SEO / ecommerce operation/ email & mobilemarketing a definite advantage

- 協(xié)助市場傳訊總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算 - 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪國際總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象 - 保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的正確形象和定位 - 開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道

1.按照酒店的程序利用與客戸的交流和公開可用的工具觀察競爭酒店的活動以及與客戶相關的信息，與酒店相關人的分享。 2.提供反饋給管理層關于市場條件的變化，包括競爭酒店信息和市場的發(fā)展趨勢 3.邀請市場銷售總監(jiān)參加適當?shù)匿N售拜訪和銷售會議 4.與公司關鍵決策者及其他相關人員的建立良好關系 5.在本地市場開發(fā)意識和酒店的聲譽和品牌

? Liaisesclosely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries(pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert theleads / inquiries to confirmed event. 當銷售團隊操縱生意案例/ 需求（價格策略、特殊需求）時給予建議和支持，了使生意質詢轉變?yōu)榇_認的事件。 Preparesproposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers. 當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準備計劃書/合同等。 Followsthrough from negotiation until departure for events assigned. 對于分派的會議事件從開始要堅持談判。 Liaises withclients on finalising details and gives professional advice on set-ups andplanning of events. 和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 Practicesup-selling at all opportunities to maximise revenue. 盡最大可能去提升銷售額在所有機會。 Ensureseffective communication with clients and internal departments. 保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 Responsiblefor the dissemination of groups related information to other departments e.g.issues Banquet Event Orders, Group Resumes and chairs pre-event meeting. 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團隊摘要和準備會議講座。 Maintainsclose co-ordination with respective departments on organisers’ requirements andlast minute event requirements.在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調。 Be visible toorganisers and clients during their event/group dates and monitors guestsatisfaction.讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 Oversees theoperation of banquet functions and works closely with various departments toensure quality service is delivered to our clients at all times.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內確保有質量的服務給客人。 Regularlyreviews Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews billswith organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on finalinvoice. 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發(fā)票清單。 Maintainsclose communication with concerned Sales Manager during the process. 在工作進行中與相關銷售經(jīng)理維持持續(xù)溝通。 Involvesconcerned Sales Manager during post-event meeting and post-event follow up suchas sending Thank you letter & Post-Event Critique forms together. 和相關的銷售經(jīng)理一起跟進會議和活動，例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調查表等。 Verifies totalcharges and layout of invoices prepared by Accounts Receivable and sends out toorgnisers.校正總帳單和發(fā)票并由應收款部門準備和開發(fā)票給組織著。 Obtainsfeedback from clients and follows through with the necessary actions .從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 Refers leadsand sends Event Profile information to relevant sister hotels or NSO/ISO (ifany).查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。（如果需要）。

【崗位職責】 1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 2、負責公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控的等； 3、對公司承辦的一些大型活動進行策劃、活動后進行分析總結活動的成果和不足； 4、協(xié)同項目評估引進項目，并負責項目的整案策劃和撰寫； 5、負責項目外部公共場地的活動組織、策劃、實施工作； 6、負責與客戶企業(yè)的溝通工作；直接對客戶企業(yè)負責。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，從事公關旅游、活動策劃2年以上經(jīng)驗 2、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧 3、有較強的語言和文字表達能力 4、有較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力 5、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 8、有大型活動實操案例 9、熟悉掌握客戶溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制 10、有部門團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 承擔銷售專家角色，按照既定的目標使相關收入和利潤最大化。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.? ?You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. 最好擁有酒店或旅游管理領域的本科或?？茖W歷；至少兩年銷售經(jīng)理或銷售副理工作經(jīng)驗；必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.