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    發(fā)布于 08:56
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    身體健康，能夠承受每天打掃12間客房，推/拉動清潔車. 注重細(xì)節(jié)、講究個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生. 能夠聆聽并對客人的要求做出反饋。經(jīng)常面帶笑容，普通話流利.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:27
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    1.當(dāng)班時負(fù)責(zé)檢查并督導(dǎo)所分配的樓層清潔及服務(wù)情況； 2.與接待部門密切合作確保任何時間內(nèi)房態(tài)的正確性； 3.確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)； 4. 協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表并監(jiān)督員工工作效率； 5.協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展；指導(dǎo)員工表現(xiàn) 6. 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷改善對客服務(wù)； 7.確保依照失物招領(lǐng)程序辦事； 8.及時向工程部匯報維護(hù)情況； 9.完成上級交待的其它任務(wù)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 13:00
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    Supervises Room Attendants to ensure that specific standards of cleanliness and maintenance are achieved. 管理客房服務(wù)員以保證能實現(xiàn)客房清潔整齊的要求。 Responsible for assigned floors , guest rooms during shift. 當(dāng)班時負(fù)表所有分配的樓層，客房的檢查。 Inspect regularly guestroom corridors and public areas and check all guest rooms ensure highest standard of cleaning of them.檢查所有的客房并對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查，確保它們的高度清潔。 Keep floor linen rooms neat and tidy. 維持樓層布草房的干凈和整潔。 Responsible for strict key control. 負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 Ensure compliance of Lost & Found procedures. 確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:58
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    Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務(wù)員提供必要的支持以保證客房部的正常運行,確?？腿烁械绞孢m及安全以及。負(fù)責(zé)監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務(wù)區(qū)的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)一線人才行為不當(dāng)時應(yīng)向樓層經(jīng)理報告并提出改進(jìn)方法。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé)： 1.檢查服務(wù)員的工作狀態(tài)，指導(dǎo)員工的實際操作并保持服務(wù)效率和質(zhì)量，及時提供指導(dǎo)； 2.檢查客房及樓層公共區(qū)域，保持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備設(shè)施的完好和供應(yīng)品充足(質(zhì)量要求見房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))完成房間檢查報告; 跟進(jìn)客人的特殊要求、熟悉常住客的生活習(xí)慣并按要求落實； 3.負(fù)責(zé)所屬樓層所需消耗物資用品的申領(lǐng)事項； 4.與客人進(jìn)行有效溝通，建立良好的客戶關(guān)系；與大堂副理合作處理客人投訴事宜； 5.掌握員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮領(lǐng)班的作用，善于說服、動員、做耐心細(xì)致的思想工作。 任職要求： (1) 3年以上同星級酒店客房資深服務(wù)員工作及督導(dǎo)經(jīng)驗或1年以上同星級領(lǐng)班、主管 工作經(jīng)驗。 (2) 熱愛酒店客房工作； (3) 能在規(guī)定時間內(nèi)完成鋪床并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； (4) 能指導(dǎo)下屬按質(zhì)按量完成客房清潔、保養(yǎng)、對客服務(wù)工作； (5) 有良好的溝通表達(dá)能力和過硬的業(yè)務(wù)水平，能主動做好與客人和各級同事的溝通； 并能根據(jù)需要為下屬提供針對性的培訓(xùn)； (6) 對所管區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量負(fù)責(zé)； (7) 有良好的統(tǒng)籌能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)需要對工作進(jìn)行調(diào)配，高效地完成工作； (8) 有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)； (9) 有服務(wù)意識，性格開朗，笑容好。

  • 客房領(lǐng)班
    4.2千-4.6千
    珠海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:30
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    一、層級關(guān)系 直接上級：客房主管 直接下級：客房服務(wù)員 二、任職要求 1、有職高以上學(xué)歷。 2、兩年以上五星級客房工作經(jīng)驗或兩年以上客房相關(guān)管理經(jīng)驗。? 3.自然條件：身體健康，相貌端正 ；22--40周歲；男：1.70米以上、女：1.60米以上。 5.培訓(xùn)：參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，參加過集團(tuán)管理干部班培訓(xùn)且成績合格者。 三、崗位職責(zé) 主持帶領(lǐng)本區(qū)域員工做好公共區(qū)域、房間夜床服務(wù)，并確保為客人提供滿意的服務(wù)。 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理中班各項服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查樓層公共區(qū)域各項衛(wèi)生工作。 3、每日主持中班班組例會，傳達(dá)部門工作布置及早班工作交接。 4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、督促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰匙、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定，落實各項安全制度。 6、認(rèn)真如實地填寫每日工作記錄、查房表，監(jiān)督檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 7、負(fù)責(zé)檢查客房小酒吧飲料補充工作以及結(jié)賬單的填寫情況。 8、檢查服務(wù)員開夜床的質(zhì)量及離店房的清潔水平。 9、檢查服務(wù)員儀容儀表，行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 11.、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。

  • 客房主管
    4.5千-5.5千
    珠海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08:23
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 客房主管
    4.5千-5千
    廣州 | 1年以上 | 中專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11:22
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    崗位職責(zé) 1.做好客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃，向門店總經(jīng)理匯報工作。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負(fù)責(zé)門店客房衛(wèi)生品質(zhì)檢查及客房部管理。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 8、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 9、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 13、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 14、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 15、每日與客房部經(jīng)理會面交流 16、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 17、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷，有酒店相同崗位1年工作經(jīng)驗， 2、能夠適應(yīng)海島長時間工作。

  • 干洗工
    3.8千-4.5千
    中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)介紹 1.按要求對客人需要干洗的衣物進(jìn)行熨燙、干洗和外觀整理，并對酒店的家具和配件進(jìn)行相關(guān)處理。 2.依照酒店外觀標(biāo)準(zhǔn)，按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù)。 3.對所有制服進(jìn)行去漬和干洗。 4.在接到客人衣物時檢查有無破損，并對發(fā)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。 5.對外部客戶和客人提供及時禮貌的關(guān)照，同時盡力對他們做銷售工作。 6.保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。 7.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.身體健康，而且適應(yīng)長時間工作。 2.能夠承受工作壓力。 3.在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    Ensuring the guest room standards with regards to cleanliness, maintenance, supply and ambience are consistently maintained at a very high level. 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保客房整潔與清潔標(biāo)準(zhǔn)相符合，確保供需品、保養(yǎng)和環(huán)境都保持在高品質(zhì)上。 工作職責(zé)/職位描述: 1. 時刻提供準(zhǔn)確、高效和友善的服務(wù)。 2. 確保環(huán)境干凈、舒適、溫馨并保養(yǎng)良好。 3. 把握每一個可以令客人滿意和愉悅的機會。 4. 確保所有客人的資料都交由客戶歷史資料協(xié)調(diào)員錄入到客人檔案中。 5. 以有效交流的方式營造熱情服務(wù)的環(huán)境。 6. 以積極、鼓勵的態(tài)度給予反饋。 7. 及時、主動和同事溝通準(zhǔn)確的信息。 8. 成為一名有主見、積極的團(tuán)隊成員。 9. 向團(tuán)隊的新員工給予在崗和課堂式的培訓(xùn)。 10. 保證所有機器和清潔用品都被正確使用，并與當(dāng)?shù)氐陌踩珮?biāo)準(zhǔn)保持 一致以保障安全 ? 崗位要求： 1. 一年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2. 較強的適應(yīng)能力及抗壓能力。 3. 良好的溝通技巧。 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊精神。
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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 崗位要求 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、普通話流利

  • 客房主管
    6千-7千
    東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1、遵照山之葉服務(wù)公寓品牌運營管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，在客房經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助負(fù)責(zé)客房部的運營管理，確保所轄區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、物資管理和員工服務(wù)處于良好狀態(tài)， 使部門收益最大化； 2、每班檢查所有 VIP?房，并抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向上級匯報； 3、負(fù)責(zé)員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育，確保員工安全正確操作，言行舉止符合規(guī)范； 4、處理客房突發(fā)事件及客人投訴，并做好值班記錄； 5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)及紀(jì)律規(guī)范，確保員工安全正確操作，言行舉止符合規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)客房區(qū)內(nèi)的物料管理，編制財產(chǎn)三級賬，教育和督導(dǎo)下屬員工愛護(hù)財物， 做到日清月盈，賬務(wù)相符，杜絕浪費； 7、傳達(dá)上級指示方針，協(xié)助部門經(jīng)理工作，督促及實施部門工作計劃、規(guī)章制度等。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、接聽電話，答復(fù)住客的咨詢和要求，并將服務(wù)信息及時傳達(dá)給各崗位。 2、負(fù)責(zé)將客人所需的客房內(nèi)物品（如報紙、歡迎水果、各消耗品等）及時送達(dá)指定客房。 3、負(fù)責(zé)客房小酒吧酒水銷售的記錄和開單工作，協(xié)助樓層各崗位做好設(shè)備故障報修和催修工作，并做好記錄。 4、密切與樓層和接待處聯(lián)系，及時核對房態(tài)，確保房態(tài)準(zhǔn)確無誤。 5、收集賓客信息，處理客人的投訴，并及時向上級匯報。 6、整理樓層通宵班報表、安全巡查報表以及酒水銷售表并及時上交。 7、統(tǒng)計樓層借用中心的物品登記，做好資料記錄。 8、做好公共區(qū)域及協(xié)助客房內(nèi)衛(wèi)生的清潔工作。 任職條件： 1、工作主動，有較強的工作責(zé)任心和協(xié)作精神。 2、具有良好的語言表達(dá)能力、較強的服務(wù)意識和應(yīng)變能力。 3、有電腦操作基本能力和基礎(chǔ)英語口語能力為佳。 4、此崗位僅面向2026年畢業(yè)實習(xí)生。

  • 客房主管
    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    • 上五休二雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行日常工作，在部門經(jīng)理缺席時，代替其負(fù)責(zé)整個客房部的運作。 2. 掌握每天客情房態(tài)，檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌，負(fù)責(zé)當(dāng)天人力安排和調(diào)配。 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查，確保出租客房狀態(tài)的完好。 4. 掌握操作程序與服務(wù)技能，負(fù)責(zé)客房服務(wù)員的培訓(xùn)，特別是新員工的培訓(xùn)，就各項標(biāo)準(zhǔn)提供持續(xù)性的改進(jìn)建議，不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。 5. 定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況，監(jiān)控各類客用品使用情況，按要求完成庫存盤點工作，做賬物相符，做好成本控制。 6. 處理客人提出的一般性要求和投訴，調(diào)查投訴時間，并采取措施加以改進(jìn)，有異常情況和特殊事件及時向上級報告。 7. 執(zhí)行客房樓層月度清潔計劃，查看房間的維修保養(yǎng)事宜，嚴(yán)格控制壞房、維修房的數(shù)量。 8. 解決管轄區(qū)域因工作關(guān)系產(chǎn)生的各種糾紛和內(nèi)部投訴，重大問題須向上級報告。 9. 負(fù)責(zé)每月的考勤，合理安排各班次排班表，控制人力成本。 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。 任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，酒店/旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上客房管理工作經(jīng)驗，2年同崗位工作經(jīng)驗。 3. 熟悉客房操作程序與標(biāo)準(zhǔn)，有較強的管理及協(xié)調(diào)力。 4. 有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優(yōu)先考慮。 5. 熟練操作辦公軟件。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 崗位要求： 1、2年以上酒店P(guān)A技工經(jīng)驗； 2、熟悉各類潔具及清潔劑的使用和調(diào)配； 3、熟悉大理石清洗及鏡面打磨操作； 4、身體健康，吃苦耐勞； 5、態(tài)度良好，服從工作安排。 福利待遇： 月休4天、入職購買社保、生日禮金、節(jié)日禮品、團(tuán)隊聚餐、年底獎金等

  • 客房主管
    5.5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé)（此崗位可接受經(jīng)驗略淺或有客房領(lǐng)班經(jīng)驗的人選） 1、直接對客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，其下屬包括樓層領(lǐng)班及所有樓層工作人員、，負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、全面負(fù)責(zé)樓層各項工作，確保樓層的衛(wèi)生質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)訓(xùn)練員工的綜合素質(zhì)，做好客房設(shè)備維修保養(yǎng)。保證操作用具和樓層安全。 3、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 5、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 6、檢查客房部的施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 7、組織編制部門工作程序及工作考評。 8、負(fù)責(zé)PA部日常工作監(jiān)管。 9、落實貫徹歡朋品牌的各項標(biāo)準(zhǔn)。 10、熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 11、留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗，能從理論和實操兩方面培訓(xùn)員工，幫助員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；有一定的英語聽說能力，能與外賓進(jìn)行簡單的交流。 3、熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 5、認(rèn)同歡朋文化，帶領(lǐng)部門員工積極配合各部門工作，集體感強。 其他要求 年齡要求：25-38歲
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    1.2 年以上星級酒店客房部工作經(jīng)驗，熟悉客房清潔、查房、布草管理等操作流程； 2.具備現(xiàn)場管理能力，能合理分配員工工作任務(wù)，監(jiān)督客房服務(wù)質(zhì)量，確保工作高效完成； 3.掌握基礎(chǔ)成本控制方法，協(xié)助管理客房耗材使用，及時反饋物資需求； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可與員工、其他部門有效對接，處理簡單客訴及突發(fā)情況； 5.工作責(zé)任心強，熟悉酒店衛(wèi)生安全規(guī)范，能帶頭落實客房清潔、消毒標(biāo)準(zhǔn)。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    管理客房服務(wù)員以保證能實現(xiàn)客房清潔整齊的特定要求。 崗位職責(zé)： 1. 在8小時工作時間內(nèi)檢查最多80間客房以確?？头窟_(dá)到清潔的特定要求。 2. 每日與客房部管家或助理管家交流情況。 3. 以對賓館的詳盡了解來回答客人的提問。 4. 始終保持工作區(qū)域干凈整齊。 5. 保證所有設(shè)備保持良好的工作 狀態(tài)。 崗位要求： 1. 2年以上管家部主管工作經(jīng)驗。 2. 具有酒店管理學(xué)位的優(yōu)先，或具有與之相等的豐富的工作經(jīng)驗。 3. 具有良好的管家部樓層的專業(yè)知識。

  • 客房經(jīng)理
    1.1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé)： 1. 全面管理客房部，確保客房服務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)，滿足賓客住宿需求。 2. 制定詳細(xì)清潔計劃，定期檢查客房衛(wèi)生，確保清潔質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3. 合理控制客房成本，精準(zhǔn)管理物資使用，避免浪費。 4. 及時處理賓客反饋，快速響應(yīng)并解決問題，提升賓客滿意度。 5. 定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。 6. 與相關(guān)部門協(xié)作，優(yōu)化客房運營流程，提高整體服務(wù)效率。 7. 定期維護(hù)客房設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備正常運行，為賓客提供舒適環(huán)境。 8. 確保客房物資充足，合理控制庫存，避免積壓和浪費。 任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗。 2. 熟悉客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠合理安排各項工作任務(wù)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊。 4. 應(yīng)變能力強，能妥善處理緊急情況和賓客投訴。 5. 注重細(xì)節(jié)，具備良好的庫存管理知識。
  • 惠州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向行政管家匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向行政管家提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、接受行政管家布置的額外工作，并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 7、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作，協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 任職要求 1、年齡30-45周歲，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，在星級酒店或高端度假區(qū)5年以上工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗2年以上。 2、了解客房設(shè)計、裝飾知識，熟悉建筑、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)知識，掌握客房清潔衛(wèi)生的各項標(biāo)準(zhǔn)。 3、身心健康，為人正直，誠實可靠，積極上進(jìn)。 4、符合企業(yè)文化核心價值觀要求。

  • 客房主管
    5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年終獎金
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    1. 把客人遺留物品連同記錄單移交客房辦公室并做好登記及保管； 2. 員工制服的收發(fā)管理； 3. 客房部倉庫的盤點及日常管理； 4. 客房部文職及樓層協(xié)調(diào)的對客服務(wù)； 5. 員工的考勤及協(xié)助部門日常運營的工作； 6.積極學(xué)習(xí)并逐步承擔(dān)客房樓層相關(guān)職責(zé)，包括但不限于樓層查房、清潔質(zhì)量監(jiān)督、對客服務(wù)支持及樓層員工協(xié)調(diào)，為全面負(fù)責(zé)樓層運營工作做好充分準(zhǔn)備。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    工作職責(zé) 1.培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。 2.檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.填寫客房報表。 4.檢查離店房，在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后，將房間變成可售房。 5.按照檢查表檢查房間是否干凈，客用品是否齊全，并將需要修理的房間及時報修。 6.對需要修理的房間和物品要及時報修，并確保已修理好。 7.填寫報告，并確?？腿诉z留物品做失物招領(lǐng)。 8.檢查客房，樓道，樓梯，工作車和工作間的清潔情況等。 崗位要求 1.了解酒店運營模式及程序。 2.掌握電腦技巧。 3.具有較強的溝通及人際交往能力。
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