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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09:33
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2..負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 3.負責(zé)查收客房內(nèi)酒水等相關(guān)物品的送回和補充工作。 4..負責(zé)樓層、房間的清潔工作。 崗位要求 1.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 2.工作主動、熱情、周到，責(zé)任心強。 3.身體健康，端莊大方，能吃苦耐勞。

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    發(fā)布于 14:19
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    崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 薪資福利： 包吃住（外宿500補貼），入職即買五險一金，月休6天，8小時工作制，國企背景。節(jié)假日慰問金（每年約900）慰問品，工齡獎，年終獎，生日200購物卡。每季度優(yōu)秀員工獎（800）等等活動獎勵豐富。工作穩(wěn)定發(fā)展好。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 09:15
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    工作概述： 根據(jù)規(guī)范要求，完成負責(zé)區(qū)域客房及走道的清潔衛(wèi)生工作，為客人提供溫暖的客房服務(wù)。 主要職責(zé)： 1、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程清潔和整理客房，及時補充客房用品； 2、為客人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、貼心的客房服務(wù)，留意客人動態(tài)，及時報告特殊狀況； 3、清潔樓層工作間，清點整理布草及樓層各類物品； 4、負責(zé)樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生工作； 5、檢查樓層、客房的設(shè)施、設(shè)備、物品等，并及時、靈活地處理遇到的問題； 6、根據(jù)定期的客房衛(wèi)生巡檢，做好客房衛(wèi)生計劃。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:55
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    1. Check the attendance and performance of employees, praise or criticize them according to their work performance. 2. Master the condition of the guest room. 3. Check the facilities and management of the Housekeeping department, spot check the work quality and efficiency of the department. 4. Responsible for planning and supervising the work of the department and the financial budget of the department. 5. Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and give timely guidance. 6. Keep an eye on guest dynamics, deal with general guest complaints, and report any major incidents to the department assistant housekeeper or housekeeper. 1.核對員工考勤、考績，根據(jù)工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門助理管家或管家報告。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:29
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    崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)進行評估。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.具有日常的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識。 4.熟練運用電腦。
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé)： 1、交接并保管樓層房卡、查閱交接班記錄；了解房態(tài)，熟知客房清掃程序，檢查存放物品，清點酒水，核實房態(tài)； 2、負責(zé)清掃公共衛(wèi)生以及檢查門、窗、燈的開、關(guān)； 3、盡全力滿足客人的合理性服務(wù)需求，若無法解決的服務(wù)項目，及時通知領(lǐng)班； 4、做好來訪登記及服務(wù)工作； 5、了解房態(tài)完成VIP客人房間的小整理和開夜床工作； 6、其它素質(zhì)要求：儀表端莊，親切大方，口齒清晰，懂禮儀知禮貌。 任職條件： 1、要求初中及中專以上學(xué)歷，作為儲備干部培養(yǎng)；身體健康，五官端正； 2、普通話流利； 3、善于領(lǐng)會客人心理，服務(wù)意識與責(zé)任心強。 相關(guān)福利： 1、包吃包住、購買社保、公積金； 2、逢節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品、定期發(fā)放勞保用品，發(fā)放生日禮品，為員工舉辦生日會； 3、定期發(fā)放安全獎、績效獎、超產(chǎn)獎、年終雙薪、年終紅包； 4、定期組織團建、聚餐活動、不定期組織拓展游活動。
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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé)： 1、保持房間及外圍環(huán)境的清潔、完好狀態(tài)。及時報告需維修項目，實現(xiàn)零缺陷服務(wù)；? 2、保證設(shè)施設(shè)備的良好使用狀態(tài)，及時補充消耗品；? 3、幫助住客搬移窗簾、家具、及其它家用設(shè)備；? 4、幫助清潔房間設(shè)施（例如：窗戶、地墊、地毯、墻面、燈、空調(diào)口、天花等）；? 5、嚴格遵照公司的規(guī)章和程序，保證住客的安全、舒適；? 6、預(yù)期住客的需要，并完美地實現(xiàn)之。 7、在需要時清潔房間保持用品的有序、可用。執(zhí)行計劃衛(wèi)生； 8、掌握有關(guān)公司、組織、周邊環(huán)境及其他相關(guān)的信息； 9、向住客介紹公共設(shè)施及相關(guān)信息，執(zhí)行CARE清潔維修項目。 崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷，身體健康、品貌端正、誠實肯干；? 2、能承受工作壓力；
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:10
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5、負責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6、嚴禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬芾砺┒醇皶r上報本部領(lǐng)班。 【崗位要求】 2、2年以上洗衣房制服室工作經(jīng)驗。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識，掌握縫紉技術(shù)。
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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:53
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 3、為房間補足酒水與日用消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 5、清理已退的房間 7、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 8、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 9、報告房間內(nèi)需要維修的問題 10、匯報房間遺失物品 11、上交給樓層主管拾到物品 12、為客房做清理后的最后檢查 13、整理員工車中有污損的布草 14、將員工車中的垃圾清除 15、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 【崗位福利】 底薪+提成制? 綜合薪資6000+? ?包吃住? 節(jié)假日1:3? 年終獎? ?五險? 夜班補貼? ?帶薪年假
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房清潔衛(wèi)生，掌握所負責(zé)樓層的住客狀況。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗做好垃圾清潔及廢品回收 3、負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 6、負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作 【任職要求】 1、中專以上學(xué)歷 2、身體健康，相貌端正 3、有星級酒店客房清潔工作經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】 1、月休6天 2、五險一金 3、免費提供食宿（小區(qū)房） 4、不定期下午茶 5、年終獎 6、節(jié)假日福利等 備注：該崗位前期需要上早班學(xué)習(xí)做房，熟悉后安排轉(zhuǎn)中班。 中班時間：15:30-00:00
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確?？头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2、及時補充客房用品（如毛巾、洗漱用品等），保持物品充足且擺放整齊 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修 4、處理客人提出的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù) 5、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作 6、晚班期間負責(zé)夜間客房服務(wù)需求響應(yīng)及公共區(qū)域巡查 7、遵守酒店安全規(guī)范，妥善保管工作鑰匙及物品 【崗位要求】 1、能適應(yīng)晚班工作制（具體時段根據(jù)酒店排班安排） 2、具備基本的清潔技能和服務(wù)意識，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、身體健康，能勝任體力勞動工作（包括長時間站立、彎腰等） 4、工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，有團隊合作精神 5、無不良嗜好，品行端正，能遵守酒店規(guī)章制度 6、能用普通話進行基本溝通，會簡單粵語交流者更佳 【福利待遇】 1、月休6天 2、五險一金 3、免費提供食宿（小區(qū)房） 4、不定期下午茶 5、年終獎 6、節(jié)假日福利等 備注：該崗位前期需要上早班學(xué)習(xí)做房，熟悉后安排轉(zhuǎn)夜班。 夜班時間：00:00-08:00
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    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé)： 1、上班前必須整理好儀容儀表，參加班前會議； 2、按要求對自己負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客房進行清潔整理，按標(biāo)準(zhǔn)進行衛(wèi)生工作； 3、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域有設(shè)備設(shè)施損壞或故障的，要及時報修； 4、隨時保持客房公共區(qū)域及各后勤區(qū)的衛(wèi)生整潔； 5、服從上司的工作安排； 任職要求： 1、能吃苦耐勞，服從安排。 2、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加入我們，你收獲的將不止是一份工作，還有快樂和成為服務(wù)行業(yè)精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality?！

  • PA主管
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    其他文旅集團 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    1)??依照酒店對清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2)??為PA分配任務(wù)。 3)??熟悉酒店所有公共區(qū)域，按順序巡視整個公共區(qū)域 4)??跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 5)??確保及時完成日常保潔工作。 6)??有效地處理應(yīng)急事件。 7)??管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 8)??安全正確地使用保潔設(shè)備 9)??合理保持保潔用品的存貨量。 按照業(yè)務(wù)要求安排工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄； 2、清理打掃已退的房間，主要包括：吸塵、擦拭家具、清理垃圾、鋪床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 3、提供開夜床服務(wù)，主要包括：清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、收好或更換用過的毛巾； 4、上交給樓層主管拾到物品、或客人遺留物； 5、參加部門會議和培訓(xùn)； 6、上班期間配送客戶急需用品（有疑問及時告知負責(zé)人情況）； 7、遵守酒店所有規(guī)章制度，包括《員工手冊》； 8、完成樓層主管或部門負責(zé)人交代的工作。 【崗位要求】 1、18-55歲，身體健康，能夠承受工作壓力，能夠適應(yīng)長時間的夜班工作； 2、禮貌、主動、熱情，服從工作安排管理。

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    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.高中學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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