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  • 洗衣房主管

    4.5千-6.5千
    中山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    職責介紹 1.負責洗衣房的日常運營管理,確保布草洗滌、熨燙、折疊等工作高效有序進行。 2.制定并執(zhí)行洗衣房操作流程與質量標準,定期檢查設備運行狀態(tài)及洗滌效果。 3.合理排班并監(jiān)督員工操作規(guī)范,做好新員工技能培訓與績效考核。 4.嚴格控制洗滌劑、水電等物料消耗,定期盤點庫存并提交采購需求。 5.及時處理布草破損、染色等突發(fā)問題,建立質量異常反饋機制。 6.配合客房部、餐飲部等部門需求,保障布草供應及時率達標。 崗位要求 1.中專及以上學歷,酒店管理、紡織護理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上星級酒店洗衣房工作經驗。 3.熟悉工業(yè)洗滌設備操作維護流程,掌握各類織物洗滌標準。 4.具備基礎成本核算能力,能獨立制定排班計劃及應急預案。 5.身體健康,能適應高溫潮濕工作環(huán)境,可接受倒班安排。 6.持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:06
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    1、負責酒店客房打掃,按照客房清掃流程和質量標準,做好日常清潔及計劃清潔工作,為賓客提供整潔、舒適、方便、安全的居住環(huán)境; 2、檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修; 3、負責清點更換各種的布草,補齊各類客用供應品,并做好記錄; 4、保持工作車內、工作間的供應品物品的擺放符合酒店要求: 5、負責本崗位衛(wèi)生清潔工作,保證工作區(qū)域的整潔、有序: 6、負責客人來訪、問訊、留言、借用物品等委托代辦服務; 7、接受經理、主管對工作程序及衛(wèi)生質量的檢查,并按要求進行返工; 8、在工作過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向上級報告: 9、完成領導交辦的其它工作,
  • 主管 - 客房部

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:46
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    Supervise,train and inspect the performance of assigned Room Attendants, TurndownAttendants and Floor Attendants, ensuring that all procedures and guest room,cleaning quality are completed to the hotels standards. Assist where necessaryto ensure optimum service to guests. 指導,培訓,檢查開夜床和樓層服務員的工作質量。確保所有的程序和房間質量都符合酒店標準, 幫助提供給客人最佳的服務。
  • 洗衣房主管

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    珠海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:03
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    崗位職責: 1、嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序堅持酒店的清潔和養(yǎng)護,確保對所指定的客房和走廊的最高標準的清潔及服務; 2、確保在“請勿打擾”狀態(tài)下維護客人的隱私,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人要求; 3、向客房領班匯報任何布草,家具,固定設備或裝置的丟失或損害情況; 4、完成上級領導要求的其它工作。 崗位要求: 1、至少1年酒店工作經驗; 2、具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識; 3、積極的工作態(tài)度和良好的服務意識。
  • 客房主管

    4千-5千
    佛山 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10:17
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        1.      負責樓層的客房檢查工作,對客房經理請示及報告工作;   2.      根據(jù)萬豪的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所,保證它們處于干凈、良好的狀態(tài),提供準確的客房狀況;   3.      督導所負責樓層的各類物品存儲量 ( 包括客房物品、布件和房內小型飲食品 MINIBAR 內物品 ) ;   4.      根據(jù)客房部服務或設備情況查看是否滿足了客人的要求,做出正確的維修申請;   5.      把當班期間客人投訴及其他不符合要求的問題報告給經理。在事情緊急情況下,在經理不在時,有客人投訴,要與賓客服務經理一起解決;   6.      保證所有房間已打掃干凈,布草放置合適,環(huán)境等符合酒店標準;   7.      留意住客的特殊行為,處理所負責樓層的住客投訴;   8.      按照規(guī)章制度記錄失物情況,并交客房部辦公室;   9.      安排所負責樓層的客房衛(wèi)生計劃,確保清潔劑的正確使用;   10.     認真督導下屬員工貫徹執(zhí)行部門規(guī)章制度、工作流程、操作程序和標準;   11.     根據(jù)客房出租情況,合理安排人員;   12.     檢查員工的工作表現(xiàn);包括儀容儀表、服務態(tài)度、操作技能等;   13.     巡查酒店的客房、樓層公共區(qū)域等衛(wèi)生清潔情況;   14.     每天對每個樓層進行任意房間的抽查,確保清潔工作在較高的水平;   15.     組織員工培訓,傳授房間整理、鑰匙管理、消防安全、應急程序、接待客人等知識,不斷提高員工職業(yè)素質和工作技能。  抽查各種飲料、食品的發(fā)送記錄;   16.     仔細閱讀客房部交接本,確??腿说拿恳粋€要求都能得到及時地落實;   17.     做好 VIP 客人房間的檢查,保證接待質量;   18.     參加部門晨會并向部門員工傳達有關信息。主持樓層班組會議,及時傳達酒店和部門的精神;   19.     協(xié)助經理做好對客房部員工的績效考核工作,提出公正的評估意見;   20.     同員工進行思想交流和溝通,努力提高員工工作的主動性、創(chuàng)造性。  
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