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【職責(zé)內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上，有大型美容會(huì)所銷售、管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，懂得銷售策劃，有過硬的專業(yè)知識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強(qiáng)；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機(jī)構(gòu)3年以上美容從業(yè)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、具備連鎖機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力. 6、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心。 崗位職責(zé)： 1、制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成直營(yíng)店的月度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、協(xié)助美容師和美容顧問達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn) 6、會(huì)員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性，身高1.60m以上，24-35歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理能力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 3、有三年以上的高端美容會(huì)所連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店面，溝通協(xié)調(diào)能力好。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識(shí)； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行，財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個(gè)月試用期5000元-8000元保底薪資（包吃?。?*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（5000元-8000元）+業(yè)績(jī)提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時(shí)間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別） 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、 年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。 2、 有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購(gòu)買保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場(chǎng)南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場(chǎng)南門斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

●?崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)店鋪日常管理：貨品陳列及下單補(bǔ)給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負(fù)責(zé)店員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以及大項(xiàng)目核心技術(shù)的操作；? 3、?負(fù)責(zé)店鋪客戶資料的收集與精細(xì)化管理，目標(biāo)客戶的成交，重點(diǎn)及潛力客戶的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)情況，制定促銷方案，跟進(jìn)及評(píng)估效果，編制銷售報(bào)表； 5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營(yíng)運(yùn)符合政府及相關(guān)部門的規(guī)定。 ●?聯(lián)系方式：13828850953（手機(jī)微信同號(hào)/微信號(hào):KLF000-）； ●?簡(jiǎn)歷投遞：270486989@qq.com ●?上班地址：深圳市龍華區(qū)壹方城A區(qū) 直營(yíng)店店長(zhǎng) ●?崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)店鋪日常管理：貨品陳列及下單補(bǔ)給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負(fù)責(zé)店員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以及大項(xiàng)目核心技術(shù)的操作；? 3、?負(fù)責(zé)店鋪客戶資料的收集與精細(xì)化管理，目標(biāo)客戶的成交，重點(diǎn)及潛力客戶的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)情況，制定促銷方案，跟進(jìn)及評(píng)估效果，編制銷售報(bào)表； 5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營(yíng)運(yùn)符合政府及相關(guān)部門的規(guī)定。 ●?崗位要求： 1、?護(hù)膚品門店銷售1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，店長(zhǎng)崗2年經(jīng)驗(yàn)； 2、?具備培訓(xùn)帶教相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)護(hù)膚手法和儀器操作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會(huì)館）;東莞虎門仁愛街50號(hào)501室菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第二家分店（廣場(chǎng)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場(chǎng)港口二橫路五巷17號(hào)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第三家分店（豐泰裕田會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會(huì)館）;東莞虎門仁愛街50號(hào)501室菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第二家分店（廣場(chǎng)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場(chǎng)港口二橫路五巷17號(hào)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第三家分店（豐泰裕田會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會(huì)館）;東莞虎門仁愛街50號(hào)501室菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第二家分店（廣場(chǎng)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場(chǎng)港口二橫路五巷17號(hào)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第三家分店（豐泰裕田會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會(huì)館）;東莞虎門仁愛街50號(hào)501室菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第二家分店（廣場(chǎng)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場(chǎng)港口二橫路五巷17號(hào)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第三家分店（豐泰裕田會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成現(xiàn)金、消耗、客流人次目標(biāo)率等指標(biāo)；  2、全面做好預(yù)流失顧客的顧客管理工作，并負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)； 3、對(duì)優(yōu)質(zhì)顧客提供個(gè)性化感動(dòng)式服務(wù)，更好的提升顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才； 5、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶近期一寸彩照； 任職資格： 1、女性、23-43歲，品德好、形象氣質(zhì)佳； 2、表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的溝通能力及銷售能力，三年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)達(dá)50萬元/月； 公司福利: 1.成為正式店長(zhǎng)后享受社保； 2. 免費(fèi)崗前培訓(xùn)+免費(fèi)在職培訓(xùn)（公司內(nèi)部）； 3. 帶薪年假、免費(fèi)提供飯餐，提供住宿； 4..感恩父母節(jié)假日活動(dòng)福利（春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)） 薪資福利：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游 薪酬：6000-10000元，年薪10-30萬 中專以上學(xué)歷 薪資福利：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，美容店長(zhǎng)（經(jīng)理），廣州美容院店長(zhǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設(shè)備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關(guān)系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項(xiàng)目和服務(wù)。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復(fù)設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務(wù)，養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.可免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎(jiǎng)金、帶薪年假。 4、不定期組織團(tuán)建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、完善的晉升機(jī)制。 地址：廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號(hào)金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******

【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識(shí)； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行，財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識(shí)； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行，財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、店長(zhǎng)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營(yíng)管理。 2、對(duì)新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務(wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營(yíng)管理。 2、對(duì)新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院及SPA會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、店長(zhǎng)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： ?1、熱愛美容事業(yè)，身體健康，性格開朗，尊重他人品行端正，無不良習(xí)慣，協(xié)作精神和集體意識(shí)強(qiáng)烈； 2、能獨(dú)立按要求完成儀器及手法服務(wù)操作； 3、能給提供顧客護(hù)膚、美體及化妝的服務(wù)； 4、對(duì)美妝行業(yè)喜歡，能吃苦耐勞熱情接待顧客，態(tài)度真誠(chéng)，負(fù)責(zé)在商場(chǎng)中對(duì)顧客介紹產(chǎn)品，并對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解； 5、進(jìn)行銷售產(chǎn)品在商場(chǎng)的日常盤存管理，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 6、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、有高級(jí)美容師證者優(yōu)先錄用； 2、有5年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 公司福利： 1、出差有差旅補(bǔ)貼； 2、正式員工每年享受相應(yīng)的帶薪休假； 3、公司建立完善的培訓(xùn)管理機(jī)制，幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己； 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調(diào)薪與晉升機(jī)會(huì)； 5、定期舉行員工生日會(huì)、年會(huì)、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)； 6、良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”。 公司簡(jiǎn)介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，12年專注中國(guó)大健康美行業(yè)顧問咨詢領(lǐng)域，已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標(biāo)，覆蓋大健康產(chǎn)業(yè)、精準(zhǔn)醫(yī)療、美容連鎖機(jī)構(gòu)、中大型整形機(jī)構(gòu)以及美容專業(yè)線上游供應(yīng)商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師；國(guó)內(nèi)有5家實(shí)體分公司；1家教育學(xué)院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： ?1、熱愛美容事業(yè)，身體健康，性格開朗，尊重他人品行端正，無不良習(xí)慣，協(xié)作精神和集體意識(shí)強(qiáng)烈； 2、能獨(dú)立按要求完成儀器及手法服務(wù)操作； 3、能給提供顧客護(hù)膚、美體及化妝的服務(wù)； 4、對(duì)美妝行業(yè)喜歡，能吃苦耐勞熱情接待顧客，態(tài)度真誠(chéng)，負(fù)責(zé)在商場(chǎng)中對(duì)顧客介紹產(chǎn)品，并對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解； 5、進(jìn)行銷售產(chǎn)品在商場(chǎng)的日常盤存管理，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 6、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、有高級(jí)美容師證者優(yōu)先錄用； 2、有5年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 公司福利： 1、出差有差旅補(bǔ)貼； 2、正式員工每年享受相應(yīng)的帶薪休假； 3、公司建立完善的培訓(xùn)管理機(jī)制，幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己； 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調(diào)薪與晉升機(jī)會(huì)； 5、定期舉行員工生日會(huì)、年會(huì)、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)； 6、良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”。 公司簡(jiǎn)介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，12年專注中國(guó)大健康美行業(yè)顧問咨詢領(lǐng)域，已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標(biāo)，覆蓋大健康產(chǎn)業(yè)、精準(zhǔn)醫(yī)療、美容連鎖機(jī)構(gòu)、中大型整形機(jī)構(gòu)以及美容專業(yè)線上游供應(yīng)商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師；國(guó)內(nèi)有5家實(shí)體分公司；1家教育學(xué)院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。