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    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡22歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),多年店長經(jīng)歷。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 餐補(bǔ)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、提高店員的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式優(yōu)先;   4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 薪資: 底薪5000+提成(4-8%)+績效+獎金+超額分紅+年終獎,綜合1.8-3.5W,多少由個人能力決定。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、店長日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、店長日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科

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    日化零售 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作描述: 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有針對性構(gòu)建培訓(xùn)管理體系; 2、制定每年/月的培訓(xùn)工作計劃,資金預(yù)算計劃等; 3、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展; 6、籌建講師隊伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效; 任職資格: 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗; 2、知名商學(xué)院組建經(jīng)驗,特別是大型電商企業(yè)的資深培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人、商學(xué)院院長優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力; 4、具有課程開發(fā)與授課能力,演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗; 6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)助能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展日常培訓(xùn)工作。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休6天
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.督促完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo),督促完成并考核當(dāng)月所有服務(wù)人員的服務(wù)指標(biāo),計算并核實當(dāng)月服務(wù)人員的績效工資及提成,在月末提交財務(wù)。  2.建立所管門店的客戶檔案、制定客服服務(wù)進(jìn)度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務(wù)安排機(jī)制、客戶來源的手機(jī)與轉(zhuǎn)化目標(biāo)客戶的相關(guān)工作,以及跟進(jìn)客戶消卡進(jìn)度,制定服務(wù)人員排班制度。  3.記錄當(dāng)月銷售情況明細(xì)表,制定所管門店的每月物品采購計劃并報批,制定銷售報表及下月銷售計劃。  4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,管理門店的日??记凇⒌陜?nèi)環(huán)境的維護(hù)及布置、店內(nèi)日常事務(wù)的處理等 5、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、有處理顧客抱怨,投訴,聆聽抱怨內(nèi)容冷靜客戶情緒;確認(rèn)事實,適時處理。對滿意度低的客戶及時預(yù)警,采取措施的能力。 職位要求: 1、女性,年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、會使用電腦office系統(tǒng);  3、擁有統(tǒng)籌規(guī)劃新店運營能力者優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)后恢復(fù)中心的經(jīng)營與運作模式,有行業(yè)連鎖門店管理經(jīng)驗者; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干,熱情有趣,團(tuán)隊意識強(qiáng)烈。
  • 中山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性,良好的銷售和溝通能力,熱愛美業(yè)。 2、負(fù)責(zé)單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理; 3、熱愛美業(yè),從事美業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、精通單店管理,能熟練掌握行業(yè)流行項目和特點; 5、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、一經(jīng)錄用享受社保、住宿、培訓(xùn)、帶薪假等良好的福利;優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿餐補(bǔ)、話補(bǔ)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運營管理。 2、對新員工的培訓(xùn),店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日??蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計劃。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿餐補(bǔ)、話補(bǔ)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運營管理。 2、對新員工的培訓(xùn),店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日??蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計劃。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1。對美業(yè)行業(yè)有專業(yè)從事相關(guān)店長,顧問,培訓(xùn)師等相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗3年以上 2。具有良好的形象,氣質(zhì)佳 3。性格開朗,善交流,交際廣 4。具市場開拓能力
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯(lián)系我們吧!
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    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力,抗壓性強(qiáng);  2、具備臣服能力; 3、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機(jī)構(gòu)3年以上美容從業(yè)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力; 5、具備連鎖機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力. 6、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心。 崗位職責(zé): 1、制定工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成直營店的月度、年度經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助美容師和美容顧問達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態(tài),制定對策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪; 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、福利待遇: 1、薪資=底薪+績效底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅,綜合8000-******元,上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗者,可談保底。 2、包住餐補(bǔ)(空調(diào)、熱水器均有,環(huán)境優(yōu)美)。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團(tuán)隊建設(shè)活動。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)、對店員的管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、熟悉門店工作流程,店員培訓(xùn)和營銷策劃的執(zhí)行等。 3、管理門店,管理員工,管理銷售,提升門店業(yè)績。 4、完成上級分配的其他工作任務(wù)。 三、任職資格: 1、20-45歲,男女不限,形象良好,普通話良好,溝通力強(qiáng)。 2、有兩年以上門店店務(wù)管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力,有責(zé)任心,有服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。 四、門店優(yōu)勢: 1、品牌實力與知名度:坐落亞運城社區(qū)品牌連鎖,9大住宅社區(qū),20萬常住人口;門店所屬的品牌通常具有強(qiáng)大的市場影響力和知名度。 2、完善的培訓(xùn)體系:提供完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。 3、良好的工作環(huán)境:注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環(huán)境,提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和便利的工作條件。 4、具有競爭力的薪酬福利:提供具有競爭力的薪酬福利,包括基本工資、績效獎金、住宿餐補(bǔ),五險、福利如員工折扣、團(tuán)隊建設(shè)活動等。 5、明確的晉升通道:為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。 6、團(tuán)隊氛圍與企業(yè)文化:注重團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍和合作共贏的團(tuán)隊精神。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo);  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù),定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團(tuán)建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo);  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù),定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團(tuán)建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 美容店長

    1萬-2萬
    中山 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo);  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù),定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-45歲,五官端正,形象較好; 2、二年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團(tuán)建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開展,對美容門店的營業(yè)額負(fù)責(zé),享受分店的營業(yè)提成獎勵; 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)計劃,推動分店業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理,對分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上經(jīng)驗級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環(huán)境優(yōu)雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓(xùn); 3、員工專享每月250元美容護(hù)理項目; 4、免費提供工衣,小區(qū)住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團(tuán)建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門地區(qū)10家,新會地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間,肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間,中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間,中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間,江門萬達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間,新會西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達(dá)月子中心1間,博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員、事務(wù)、貨品、財務(wù)和銷售管理,確保店面原正常 運營及完成銷        售人行務(wù) 2、制定本店的管理目標(biāo),執(zhí)行公司及制定店鋪的規(guī)章制度、及各項流程 3、關(guān)注店內(nèi)員工的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決 4、傳達(dá)執(zhí)行公司下達(dá)的各項通知及會議內(nèi)容 、活動方案 5、帶領(lǐng)顧問、美容師進(jìn)行當(dāng)日、當(dāng)月目標(biāo)客戶的客情及銷售方案思路 6、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增加強(qiáng)隊協(xié)作精神 7、處理客戶投訴并及時征詢客戶意見 8、定期向經(jīng)理匯報日常經(jīng)營工作中存在的問題,并提出解決參考的建議 9、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù) 10、保守店內(nèi)機(jī)密,嚴(yán)禁外傳 【崗位要求】 1、3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,善于解決店內(nèi)的大小問題; 2、能夠配合公司完成本店的業(yè)績及利潤目標(biāo); 3、有大型連鎖美容院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 根據(jù)各個店鋪的人員需求安排(天河區(qū)、番禺區(qū)、佛山) 【上班時間】 兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:00 ,中途吃飯各休息半小時 ,排班休。 【面試地址】 廣州市天河區(qū)高唐路御銀科技園G棟陸加壹大廈 聯(lián)系電話:18929551811(賴小姐) 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利:集團(tuán)免費提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小區(qū)宿舍,環(huán)境好,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、沙發(fā)等設(shè)施,標(biāo)準(zhǔn)2-4人間; 2、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵優(yōu)秀員工至少一次的境內(nèi)外游; 3、社保福利:入職購買商業(yè)意外險,公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 4、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動; 5、獎勵機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵。 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開展,對美容門店的營業(yè)額負(fù)責(zé),享受分店的營業(yè)提成獎勵; 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)計劃,推動分店業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理,對分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上經(jīng)驗級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環(huán)境優(yōu)雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓(xùn); 3、員工專享每月250元美容護(hù)理項目; 4、免費提供工衣,小區(qū)住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團(tuán)建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門地區(qū)10家,新會地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間,肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間,中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間,中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間,江門萬達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間,新會西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達(dá)月子中心1間,博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 店鋪:人、財、物的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店鋪業(yè)績目標(biāo) 【任職資格】 1.女性,三年以上美容師崗位經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識,熟悉美容師常規(guī)操作手法,有中醫(yī)養(yǎng)生類工作經(jīng)驗優(yōu); 3.膚質(zhì)佳、形象好、口齒清晰,有親和力善于人際溝通。
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