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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)開發(fā)潛力，制定拓展計(jì)劃； 2、利用市場(chǎng)和銷售策略建立更多的招募渠道； 3、依據(jù)公司加盟制度與客戶進(jìn)行談判，確認(rèn)加盟意向，并簽訂合同； 4、分析各地區(qū)市場(chǎng)狀況，為客戶提供運(yùn)營(yíng)意見及協(xié)助； 5、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求； 6、做好重點(diǎn)市場(chǎng)的拓展公關(guān)工作，適時(shí)拜訪，維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系； 7、根據(jù)公司計(jì)劃開拓市場(chǎng)，完成預(yù)定指標(biāo)； 8、定期完成各項(xiàng)報(bào)告，完成集團(tuán)總裁及總裁助理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理等管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、合同法、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)； 3、5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上酒店市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、外交能力、溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、具有工作熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂(lè)于接受工作挑戰(zhàn)；

【崗位職責(zé)】 1、制定市場(chǎng)考察計(jì)劃，精準(zhǔn)掌握管轄區(qū)域旅行市場(chǎng)、旅行社動(dòng)向，為部門提供準(zhǔn)確的信息資料。 2、定期拜訪和維護(hù)重要客戶，建立和管理客史檔案。 3、以周為單位制定客戶拜訪報(bào)告，每月底制定次月客戶拜訪計(jì)劃。 4、制定銷售計(jì)劃、客戶開發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃及公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、與新老客戶建立良好的合作關(guān)系，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)客戶接待工作。 6、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷售協(xié)議，并及時(shí)與其他部門溝通，保證協(xié)議的實(shí)施。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、有一定酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握一定的市場(chǎng)、公關(guān)銷售知識(shí)和技巧，善于與各旅行社洽談及開發(fā)深圳及周邊市場(chǎng)資源。 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。 4、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活，體現(xiàn)酒店良好的職業(yè)形象。 5、針對(duì)個(gè)人開發(fā)的客戶，公司將提供高額提成！??！

工作內(nèi)容：1、項(xiàng)目初期方案的撰寫和設(shè)計(jì)；2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放；3、可電話營(yíng)銷，進(jìn)行信息源的篩選和過(guò)濾；4、商務(wù)發(fā)展部部門管理的內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)工作；5、可適應(yīng)出差需要。 ?任職基本要求：1、形象好、氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，溝通能力出色，男女不限；2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英文4級(jí)以上；3、PPT制作能力出色，文字功底強(qiáng)，能起草初期品牌匹配方案；4、最好有全服務(wù)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)理助理、賓客關(guān)系關(guān)系經(jīng)理、銷售經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等崗位背景優(yōu)先。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項(xiàng)目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息，安排項(xiàng)目信息整理，跟蹤項(xiàng)目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì)，根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果，完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源； 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

1. 負(fù)責(zé)藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營(yíng)和加盟業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)的租賃物業(yè)和連鎖酒店的意向投資者； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，投資分析，全方位進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與意向加盟商的商務(wù)談判，對(duì)其進(jìn)行加盟模式、政策、公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣傳；以及負(fù)責(zé)整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約； 5、加盟后期協(xié)助籌建運(yùn)營(yíng)。 6、積極主動(dòng)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)信息并形成對(duì)公司發(fā)展有建設(shè)性的建議提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 7、完成上級(jí)交辦的其他開發(fā)部工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷以上，有2年以上酒店行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開朗、抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)； 4、可適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)良好。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利。

任職資格： 1、熟悉酒店行業(yè)，需具備五年以上酒店項(xiàng)目拓展或物業(yè)選址開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉酒店產(chǎn)品、品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識(shí)，熟知相關(guān)政策法規(guī)； 3、對(duì)連鎖酒店選址布局思路清晰, 有一定的項(xiàng)目資源優(yōu)先； 4、具備投資測(cè)算能力及收益分析能力, 能獨(dú)立撰寫并完成項(xiàng)目可行性分析報(bào)告； 5、較強(qiáng)的溝通談判技巧及公關(guān)能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力； 6、能夠適應(yīng)短期頻繁出差； 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合酒店集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司拓展目標(biāo)； 2、項(xiàng)目開發(fā)信息的挖掘和收集,對(duì)潛在酒店項(xiàng)目進(jìn)行市調(diào)、考察，根據(jù)項(xiàng)目情況對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析及投資測(cè)算,編寫方案； 3、相關(guān)項(xiàng)目的合作談判、簽約,負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進(jìn)行溝通與談判； 4、協(xié)調(diào)新項(xiàng)目籌建的開發(fā)資源的落實(shí),以及客戶關(guān)系維護(hù)等后期協(xié)助工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、加盟商、外部業(yè)主等各方面關(guān)系； 6、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)新酒店籌建工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 7、對(duì)拓展部團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行有效管理，確保各項(xiàng)工作及時(shí)、準(zhǔn)確并有效地完成； 8、完成集團(tuán)公司交辦的其他事務(wù)及集團(tuán)董事會(huì)部署的任務(wù)。 (經(jīng)驗(yàn)稍遜色者可應(yīng)聘拓展加盟經(jīng)理）

崗位職責(zé): 1、對(duì)潛在的酒店管理交易進(jìn)行可行性研究，參與投標(biāo)或招標(biāo)過(guò)程有關(guān)的工作，包括對(duì)每個(gè)潛在項(xiàng)目的市場(chǎng)研究和承保，包括關(guān)鍵市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)，跟蹤和確定取客趨勢(shì)、入住歷史，并向管理層提供洞察分析和可行性建議； 2、和開發(fā)商、金融機(jī)構(gòu)、獨(dú)立酒店運(yùn)營(yíng)商、酒店經(jīng)紀(jì)人、酒店顧問(wèn)和政府旅游機(jī)構(gòu)保持密切溝通和聯(lián)系，進(jìn)行市場(chǎng)研究并產(chǎn)生投資和開發(fā)線索，跟蹤新項(xiàng)目管道，維護(hù)交易和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫(kù)； 3、針對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，熟練使用財(cái)務(wù)建模；與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切配合（酒店運(yùn)營(yíng)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等）主導(dǎo)撰寫提案和推介材料； 4、追蹤及監(jiān)測(cè)品牌資產(chǎn)與品牌健康度，分析自身與競(jìng)爭(zhēng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，?為競(jìng)爭(zhēng)策略制定提供研究數(shù)據(jù)與專業(yè)支持，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，制定和實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。? 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 2、在酒店或房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域，3年及以上的市場(chǎng)研究，分析師等崗位經(jīng)驗(yàn)，或者乙方咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及洞察能力；良好的溝通能力和談判能力； 4、應(yīng)聘希望能夠提供撰寫報(bào)告（主導(dǎo)或者參與）。

1、負(fù)責(zé)樂(lè)園整體營(yíng)銷策略的制定與執(zhí)行，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、目標(biāo)客戶群定位等，確保營(yíng)銷方案的有效性。 2、策劃并組織實(shí)施各類線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌推廣等，提升景區(qū)知名度和客流量。 3、管理景區(qū)品牌形象，包括宣傳物料設(shè)計(jì)、媒體合作、廣告投放等，確保品牌傳播的一致性與影響力。 4、拓展和維護(hù)與旅行社、OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶等渠道的合作關(guān)系，推動(dòng)景區(qū)門票、二銷等產(chǎn)品的銷售。 5、監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)，分析活動(dòng)效果及市場(chǎng)反饋，定期提交營(yíng)銷報(bào)告，優(yōu)化營(yíng)銷策略。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與運(yùn)營(yíng)、客服等部門協(xié)作，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利落地。 7、負(fù)責(zé)樂(lè)園招商招租，協(xié)助維護(hù)政企關(guān)系。

同等星級(jí)酒店、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

1、負(fù)責(zé)美業(yè)渠道招商，以及關(guān)系維護(hù)； 2、通過(guò)拜訪、陌拜、電話等溝通方式發(fā)開資源； 3、根據(jù)公司的招商政策和目標(biāo)要求，完成個(gè)人的招商計(jì)劃和目標(biāo)，并確保及時(shí)完成； 4、維護(hù)與合作商的良好關(guān)系，定期進(jìn)行溝通，解決代理商的問(wèn)題，提升滿意度。 任職要求： 1、5年以上的toB開發(fā)、招商經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的美業(yè)人脈和資源； 2、優(yōu)秀的公關(guān)能力和溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力； 3、具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力和責(zé)任感，高效的執(zhí)行力； 4、能適應(yīng)出差。 工作時(shí)間：大小周

1、根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過(guò)開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 4、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 6、向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 崗位要求 1、擁有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)、講求工作效率、積極主動(dòng)。 2、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）。 3、至少3年及以上經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)會(huì)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)為主；有廣州白云區(qū)客源優(yōu)先。 4、熟悉規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)，能培訓(xùn)員工，能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指令。

1、溝通與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)員工及客戶日常關(guān)系維護(hù)，搭建高效溝通橋梁，保障內(nèi)外部合作順暢。 2、開發(fā)支持工作：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期審核工作，積極推進(jìn)酒店開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)程。 3、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)發(fā)展部員工關(guān)系管理，及時(shí)處理員工問(wèn)題，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。 4、文字與行政事務(wù)：具備優(yōu)秀文字功底，能高效整理上級(jí)會(huì)議、培訓(xùn)等重要內(nèi)容；協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)及下屬報(bào)銷、獎(jiǎng)金審核、文件處理等行政事務(wù)。 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 ? 性格外向，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。 ? 熟練使用各類日常辦公軟件。

薪資范圍：5500-7500（具體薪資面議） [任職條件] 1、自然條件：身體健康，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳； 2、文化程度：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、語(yǔ)言能力：流利國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)，有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)能力； 5、能力要求： 有銷售推廣、客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能； 較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力能力強(qiáng)； 有良好的溝通技巧、說(shuō)服力和談判技能； 具有獨(dú)立的分析與解決問(wèn)題的能力； ? 熟練操作office等辦公軟件。 有一定的自媒體軟件運(yùn)用能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)員體系的規(guī)劃、搭建與優(yōu)化，制定會(huì)員發(fā)展策略并推動(dòng)落地執(zhí)行； 2、通過(guò)線上線下渠道拓展新會(huì)員，提升會(huì)員數(shù)量及活躍度，完成會(huì)員增長(zhǎng)目標(biāo)； 3、策劃并執(zhí)行會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于會(huì)員專享優(yōu)惠、積分兌換、會(huì)員日等，提升會(huì)員粘性； 4、分析會(huì)員數(shù)據(jù)，定期輸出會(huì)員畫像及行為報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，推動(dòng)會(huì)員權(quán)益的落地與服務(wù)質(zhì)量提升； 6、維護(hù)高價(jià)值會(huì)員關(guān)系，處理會(huì)員投訴及反饋，提升會(huì)員滿意度。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)或會(huì)員運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有創(chuàng)新思維，能獨(dú)立策劃會(huì)員活動(dòng)或營(yíng)銷方案者優(yōu)先； 6、有酒店、零售、電商等行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不強(qiáng)制要求經(jīng)驗(yàn)。

?Develop and implement the overall account strategy for assigned accounts.? Execute sales strategy to achieve property goals. 制定并實(shí)施面向指定客戶的整體客戶戰(zhàn)略。執(zhí)行銷售戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。 ??Retain, expand and grow account revenue of existing accounts through total account penetration, margin management, and implementation of sales and marketing initiatives.? Penetrate assigned accounts for group and transient, as well as exploring opportunities for extended stay and catering sales business.? Maintain current business Accounts for new business within accounts. 通過(guò)總體客戶滲透、收益管理以及實(shí)施銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，保持、擴(kuò)展和增加基于現(xiàn)有客戶的客戶收入。滲透到團(tuán)隊(duì)和臨時(shí)旅客的指定客戶當(dāng)中，以及尋找延長(zhǎng)停留時(shí)間和餐飲銷售業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。維護(hù)當(dāng)前的業(yè)務(wù)關(guān)系，以便針對(duì)現(xiàn)有客戶開展新業(yè)務(wù)。 ??Identify and aggressively solicit new accounts in coordination with any relevant Sales and Marketing colleagues and Above Property Sales. 與相關(guān)銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷部同事以及酒店銷售人員進(jìn)行協(xié)作，鎖定并大力吸引新客戶。 ??Gain understanding of the hotel’s primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solutions both prior to, and during the program/event. 了解酒店的主要目標(biāo)客戶和服務(wù)期望；通過(guò)了解客戶的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題，為客戶提供服務(wù)，以便在客戶的計(jì)劃/活動(dòng)之前以及過(guò)程中提供更好的業(yè)務(wù)解決方案。 ?? Develop and implement strategic sales plans.? Execute designated sales strategies to develop and solicit specific accounts to achieve revenue goals. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略銷售計(jì)劃。執(zhí)行指定的銷售戰(zhàn)略來(lái)開發(fā)和吸引特定客戶，以實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)。 該職位招聘兩個(gè)人，宴會(huì)銷售和負(fù)責(zé)銷售方向

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營(yíng)和加盟業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)的租賃物業(yè)和連鎖酒店的意向投資者； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，投資分析，全方位進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)與意向加盟商的商務(wù)談判，對(duì)其進(jìn)行加盟模式、政策、公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣傳；以及負(fù)責(zé)整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約； 5、加盟后期協(xié)助籌建運(yùn)營(yíng)； 6、積極主動(dòng)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)信息并形成對(duì)公司發(fā)展有建設(shè)性的建議提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 7、完成上級(jí)交辦的其他開發(fā)部工作。 崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，有2年以上酒店行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開朗、抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)，可適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)良好。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，開拓并維護(hù)各類開發(fā)渠道，完成城市開發(fā)計(jì)劃； 2、盤點(diǎn)市場(chǎng)存量目標(biāo)酒店情況、分析所轄區(qū)域的物業(yè)信息，挖掘適合的潛在物業(yè)； 3、積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)考察、主動(dòng)推進(jìn)業(yè)務(wù)簽約； 4、按流程要求實(shí)施項(xiàng)目簽約，協(xié)助對(duì)接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜； 5、維護(hù)投資人合作的長(zhǎng)期的良好關(guān)系，擴(kuò)大集團(tuán)在市場(chǎng)上的影響力和知名度； 6、參與完成各類品牌招商展會(huì)等活動(dòng)； 7、完成開發(fā)總監(jiān)交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具有半年以上招商、項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有中高端連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，廣東具備酒店行業(yè)加盟業(yè)主人脈及相關(guān)物業(yè)資源者優(yōu)先； 3、良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓力。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息，安排項(xiàng)目信息整理，跟蹤項(xiàng)目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì)，根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果，完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源； 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。