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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-23
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    主要針對旅行社、康養(yǎng)客群。 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有產(chǎn)品。 指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 起動和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 評估市場銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助評估市場銷售活動。 分析銷售綜合計(jì)劃和可能對酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 及時與運(yùn)營部門進(jìn)行溝通。 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 協(xié)助銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，在銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)不在的情況下執(zhí)行 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 對客戶進(jìn)行拜訪。 策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?協(xié)助銷售總監(jiān)和銷售副總監(jiān)管理部門資產(chǎn)。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 個人職業(yè)發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)指定的重點(diǎn)酒店制定年度銷售策略。包括大客戶策略、產(chǎn)品策略、渠道策略等營銷策略。 2.根據(jù)年度策略制定與之匹配的大客戶目標(biāo)清單、目標(biāo)收入預(yù)算分解及相關(guān)費(fèi)用等預(yù)算。 3.按計(jì)劃完成銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)報告 4.跟進(jìn)相關(guān)生意線索的獲取、確認(rèn)等落地內(nèi)容 5.協(xié)助酒店跟進(jìn)生意線索的預(yù)訂、入住、離店及結(jié)賬等內(nèi)容 6.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定完成相關(guān)中央預(yù)訂費(fèi)用收入的確認(rèn)及收取。 7.提高酒店對本業(yè)務(wù)的滿意度。 【崗位要求】 1. 至少兩年北京/上海酒店集團(tuán)區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 所負(fù)責(zé)的酒店數(shù)量不低于10家，至少覆蓋5個一線/二線城市 3. 大專及以上學(xué)歷，有一定英語溝通能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)西南區(qū)域開發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 2. 多年深耕西南區(qū)域，熟悉區(qū)域市場，有充沛的物業(yè)及加盟商資源； 3. 具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及自我驅(qū)動力。
  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    工作地點(diǎn)：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關(guān)系維護(hù)。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)： 1.?制定并執(zhí)行酒店的市場銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保酒店的銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.?領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績。 3.?開拓新的市場渠道，建立良好的客戶關(guān)系，提高酒店的市場份額。 4.?分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定相應(yīng)的市場策略和銷售方案。 5.?與酒店其他部門協(xié)作，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足，提高客戶滿意度。 6.?負(fù)責(zé)酒店的品牌推廣和市場傳訊工作，提升酒店的品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求： 1、擁有5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，了解市場營銷原理、消費(fèi)者行為學(xué)、酒店運(yùn)營管理等知識基礎(chǔ)； 3、精通市場營銷理論，包括市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇、市場定位（STP），以及 4P（產(chǎn)品、價格、渠道、促銷）等營銷組合策略； 4、了解酒店行業(yè)的動態(tài)和趨勢； 5、有創(chuàng)新的營銷思維，能夠策劃有吸引力的營銷活動。 6、熟練掌握市場調(diào)研方法，能夠準(zhǔn)確收集市場信息，包括競品分析、消費(fèi)者需求調(diào)研等； 7、有萬豪背景工作的經(jīng)歷者優(yōu)先；
  • 賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 06-22
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)酒店在本地和國內(nèi)上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到五星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 7、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-07
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    崗位職責(zé) 1、在酒店市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其提出和完善酒店市場營銷策略并組織推行； 2、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)主要客源市場的開發(fā)和維護(hù)，高效認(rèn)知和掌握銷售線索并且擁有一定客戶資源； 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者情況。 6、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 崗位要求 1、良好的人際交往和溝通技巧； 2、良好的電腦技能，掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、必須具備良好的中，英文讀寫能力，獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力； 5、三年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn) 6、了解湖州本地市場優(yōu)先。
  • 黔東南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店群（主題/高端酒店）、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的商戶資源拓展，制定分板塊招商策略； 2. 對接品牌方、代理商及產(chǎn)業(yè)合作伙伴，完成招商目標(biāo)（年均簽約商戶50+家）； 3. 主導(dǎo)商務(wù)談判，擬定租賃/合作協(xié)議，優(yōu)化招商政策與收益分成模式； 4. 分析行業(yè)趨勢，挖掘非遺文化、在地農(nóng)產(chǎn)品等特色業(yè)態(tài)，打造差異化商業(yè)生態(tài)； 5. 維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系，推動續(xù)約及擴(kuò)店計(jì)劃，提升出租率及商業(yè)活力。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)綜合體/文旅項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉酒店、零售、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)資源，有成功招商案例； 3. 強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力，精通合同法律條款； 4. 能適應(yīng)高頻出差，具備在地文化敏感度。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)及市場開發(fā)潛力，制定拓展計(jì)劃； 2、利用市場和銷售策略建立更多的招募渠道； 3、依據(jù)公司加盟制度與客戶進(jìn)行談判，確認(rèn)加盟意向，并簽訂合同； 4、分析各地區(qū)市場狀況，為客戶提供運(yùn)營意見及協(xié)助； 5、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求； 6、做好重點(diǎn)市場的拓展公關(guān)工作，適時拜訪，維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系； 7、根據(jù)公司計(jì)劃開拓市場，完成預(yù)定指標(biāo)； 8、定期完成各項(xiàng)報告，完成集團(tuán)總裁及總裁助理臨時交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理等管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備市場營銷、企業(yè)管理、合同法、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等知識； 3、5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上酒店市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、外交能力、溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的品牌意識和良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、具有工作熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂于接受工作挑戰(zhàn)；
  • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、制定本地區(qū)域客戶開放方案并落地執(zhí)行； 3、充分利用現(xiàn)有的客戶資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)、積極開發(fā)定制化產(chǎn)品并執(zhí)行落地； 4、根據(jù)園區(qū)現(xiàn)有的資源，開發(fā)團(tuán)建產(chǎn)品或根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案； 5、積極主動開展異業(yè)合作； 6、充分利用本地資源并積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保客戶銷售工作順利開展。 任職資格： 1、具備酒旅市場銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉景區(qū)相關(guān)市場區(qū)域概況； 3、具有渠道資源儲備 ； 4、擁有5年以上酒旅銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)抗壓能力。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個人銷售活動計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 員工活動
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    工作概述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展，建立合作關(guān)系，擴(kuò)大知名度及市場覆蓋率。完成項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 主要職責(zé)： -完成公司發(fā)展目標(biāo)，提升市場的覆蓋率。 -與業(yè)主、顧問公司、地產(chǎn)商等作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 -根據(jù)公司拓展標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司/業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究分析和商業(yè)談判，獨(dú)立完成內(nèi)部報批流程和合同談判簽署工作。 -主導(dǎo)并推進(jìn)從立項(xiàng)到合同簽約的各項(xiàng)工作、并與各橫向部門通力合作。 任職要求： - 30周歲及以上 - 有五年以上國際（國內(nèi)）全國知名酒管公司酒店類似發(fā)展任職經(jīng)驗(yàn)，有國際酒管公司外企任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉國內(nèi)全國酒店市場情況，及國內(nèi)外各酒管公司品牌標(biāo)準(zhǔn)及要求，對區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目有一定的敏銳判斷力。 - 優(yōu)秀的分析能力、解決問題能力及談判溝通能力。 - 良好的中英文聽說讀寫能力。 - 有熱情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)，積極樂觀，樂于溝通、善于輔導(dǎo)。 - 具有靈活的協(xié)調(diào)能力，及突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。 - 具有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。 - 卓越的組織、配合工作的能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰。 - 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 - 保密精神，認(rèn)可公司企業(yè)文化，能隨著公司共同發(fā)展。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 2、根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 3、需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 4、抓住一切可能的生意機(jī)會， 根據(jù)客戶要求， 制定報價和合同。 5、協(xié)助銷售總監(jiān)，市場營銷總監(jiān)定期進(jìn)行市場和競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析。 6、搜集市場信息并及時匯報給銷售總監(jiān)，市場營銷總監(jiān)。 7、完成每日的銷售工作報告， 電話記錄和每周的工作計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專及上文化程度酒店管理專業(yè)尤佳；至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，最好具有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、在酒店銷售部門接受過專業(yè)的培訓(xùn)，具備及時和系統(tǒng)的決策分析能力與技巧。 3、具有良好執(zhí)行力；組織和計(jì)劃能力；?卓越的溝通技巧。 4、 有獨(dú)立和壓力下工作的能力。 5、?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事發(fā)展良好的工作關(guān)系。 6、良好的授權(quán)和良好的人際關(guān)系，在酒店行業(yè)中擁有良好的人際網(wǎng)絡(luò)。 7、?敏銳的了解市場發(fā)展趨勢和情況，并迅速作出反映行動。 8、此崗位候選人需要在政府關(guān)系、MICE、公司客戶方面具備優(yōu)勢。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    負(fù)責(zé)酒管公司的市場拓展、收益最大化戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)分析、市場洞察和合作談判，實(shí)現(xiàn)酒管公司規(guī)模增長及整體收益目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、制定集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確區(qū)域布局優(yōu)先級。 2、全流程項(xiàng)目管理：從選址評估、業(yè)主談判到合同簽約。 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化拓展工具包、監(jiān)控門店收益數(shù)據(jù)分析。 4、維護(hù)關(guān)鍵資源。 5、搭建收益管理體系，制定品牌差異化定價策略。 6、監(jiān)控各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配。 7、主導(dǎo)中央預(yù)訂系統(tǒng)、分銷渠道的集團(tuán)化談判，降低渠道成本。 8、定期召開收益會議，對齊區(qū)域/單店目標(biāo)，解決資源沖突。 9、協(xié)調(diào)酒管公司資源，支持項(xiàng)目落地。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責(zé)】 1、制定市場考察計(jì)劃，精準(zhǔn)掌握管轄區(qū)域旅行市場、旅行社動向，為部門提供準(zhǔn)確的信息資料。 2、定期拜訪和維護(hù)重要客戶，建立和管理客史檔案。 3、以周為單位制定客戶拜訪報告，每月底制定次月客戶拜訪計(jì)劃。 4、制定銷售計(jì)劃、客戶開發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃及公司要求完成業(yè)績指標(biāo)。 5、與新老客戶建立良好的合作關(guān)系，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)客戶接待工作。 6、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會議銷售協(xié)議，并及時與其他部門溝通，保證協(xié)議的實(shí)施。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會議開房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、有一定酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧，善于與各旅行社洽談及開發(fā)深圳及周邊市場資源。 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。 4、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活，體現(xiàn)酒店良好的職業(yè)形象。 5、針對個人開發(fā)的客戶，公司將提供高額提成?。?！
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作內(nèi)容：1、項(xiàng)目初期方案的撰寫和設(shè)計(jì)；2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放；3、可電話營銷，進(jìn)行信息源的篩選和過濾；4、商務(wù)發(fā)展部部門管理的內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)工作；5、可適應(yīng)出差需要。 ?任職基本要求：1、形象好、氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，溝通能力出色，男女不限；2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英文4級以上；3、PPT制作能力出色，文字功底強(qiáng)，能起草初期品牌匹配方案；4、最好有全服務(wù)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)理助理、賓客關(guān)系關(guān)系經(jīng)理、銷售經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理等崗位背景優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    卓越雇主
    卓越雇主
    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項(xiàng)目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項(xiàng)目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息，安排項(xiàng)目信息整理，跟蹤項(xiàng)目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項(xiàng)目評估結(jié)果，完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。
  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 按照年度市場銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有設(shè)施。 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 【崗位要求】 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，2 至 4 年服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，或其他同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科

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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與運(yùn)營實(shí)際，制定契合公司發(fā)展戰(zhàn)略的市場營銷策略體系，明確目標(biāo)市場定位、市場拓展方向及營銷資源配置方案，并推動各項(xiàng)策略的有效落地與執(zhí)行。 2、全面主導(dǎo)公司品牌建設(shè)與推廣工作，制定系統(tǒng)性的品牌發(fā)展規(guī)劃與年度推廣計(jì)劃。 3、建立健全客戶關(guān)系管理體系，統(tǒng)籌客戶檔案的建立與維護(hù)工作，深入分析客戶結(jié)構(gòu)與需求特點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃各類市場活動，包括新品推廣活動、節(jié)假日促銷活動、主題營銷活動、公關(guān)活動等。 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定市場營銷部門的銷售目標(biāo)與業(yè)績考核指標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各個團(tuán)隊(duì)與個人。 工資具體面議
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