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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-23
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    主要針對旅行社、康養(yǎng)客群。 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 根據(jù)在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有產(chǎn)品。 指導和進行市場調(diào)研和分析。 需要時出差對酒店進行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務,并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 起動和籌備業(yè)務招標工作。 評估市場銷售數(shù)據(jù),協(xié)助評估市場銷售活動。 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產(chǎn)生的影響。 及時與運營部門進行溝通。 協(xié)助新產(chǎn)品和服務的準備工作。 按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關工作。 協(xié)助銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)制定部門的培訓計劃及內(nèi)容,在銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)不在的情況下執(zhí)行 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 對客戶進行拜訪。 策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?協(xié)助銷售總監(jiān)和銷售副總監(jiān)管理部門資產(chǎn)。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 個人職業(yè)發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1.根據(jù)指定的重點酒店制定年度銷售策略。包括大客戶策略、產(chǎn)品策略、渠道策略等營銷策略。 2.根據(jù)年度策略制定與之匹配的大客戶目標清單、目標收入預算分解及相關費用等預算。 3.按計劃完成銷售計劃并完成相應報告 4.跟進相關生意線索的獲取、確認等落地內(nèi)容 5.協(xié)助酒店跟進生意線索的預訂、入住、離店及結賬等內(nèi)容 6.根據(jù)公司相關規(guī)定完成相關中央預訂費用收入的確認及收取。 7.提高酒店對本業(yè)務的滿意度。 【崗位要求】 1. 至少兩年北京/上海酒店集團區(qū)域銷售工作經(jīng)驗。 2. 所負責的酒店數(shù)量不低于10家,至少覆蓋5個一線/二線城市 3. 大專及以上學歷,有一定英語溝通能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責: 1. 帶領西南區(qū)域開發(fā)團隊,完成區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展目標; 2. 多年深耕西南區(qū)域,熟悉區(qū)域市場,有充沛的物業(yè)及加盟商資源; 3. 具備較強領導力及自我驅(qū)動力。
  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-09
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    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內(nèi)長期出差。 負責區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.?制定并執(zhí)行酒店的市場銷售戰(zhàn)略和計劃,確保酒店的銷售目標得以實現(xiàn)。 2.?領導和管理銷售團隊,激勵團隊成員,提高團隊的銷售業(yè)績。 3.?開拓新的市場渠道,建立良好的客戶關系,提高酒店的市場份額。 4.?分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應的市場策略和銷售方案。 5.?與酒店其他部門協(xié)作,確??蛻舻男枨蟮玫綕M足,提高客戶滿意度。 6.?負責酒店的品牌推廣和市場傳訊工作,提升酒店的品牌知名度和美譽度。 任職要求: 1、擁有5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗。 2、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,了解市場營銷原理、消費者行為學、酒店運營管理等知識基礎; 3、精通市場營銷理論,包括市場細分、目標市場選擇、市場定位(STP),以及 4P(產(chǎn)品、價格、渠道、促銷)等營銷組合策略; 4、了解酒店行業(yè)的動態(tài)和趨勢; 5、有創(chuàng)新的營銷思維,能夠策劃有吸引力的營銷活動。 6、熟練掌握市場調(diào)研方法,能夠準確收集市場信息,包括競品分析、消費者需求調(diào)研等; 7、有萬豪背景工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地和國內(nèi)上的定位目標。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到五星級酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在酒店市場總監(jiān)的領導下,協(xié)助其提出和完善酒店市場營銷策略并組織推行; 2、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻; 3、負責主要客源市場的開發(fā)和維護,高效認知和掌握銷售線索并且擁有一定客戶資源; 4、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度; 5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者情況。 6、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 崗位要求 1、良好的人際交往和溝通技巧; 2、良好的電腦技能,掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng); 3、了解商務旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售; 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力,獨立工作和團隊工作的能力; 5、三年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗 6、了解湖州本地市場優(yōu)先。
  • 黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒店群(主題/高端酒店)、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的商戶資源拓展,制定分板塊招商策略; 2. 對接品牌方、代理商及產(chǎn)業(yè)合作伙伴,完成招商目標(年均簽約商戶50+家); 3. 主導商務談判,擬定租賃/合作協(xié)議,優(yōu)化招商政策與收益分成模式; 4. 分析行業(yè)趨勢,挖掘非遺文化、在地農(nóng)產(chǎn)品等特色業(yè)態(tài),打造差異化商業(yè)生態(tài); 5. 維護現(xiàn)有商戶關系,推動續(xù)約及擴店計劃,提升出租率及商業(yè)活力。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,2年以上商業(yè)綜合體/文旅項目招商經(jīng)驗; 2. 熟悉酒店、零售、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)資源,有成功招商案例; 3. 強商務談判及數(shù)據(jù)分析能力,精通合同法律條款; 4. 能適應高頻出差,具備在地文化敏感度。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責: 1、根據(jù)公司目標及市場開發(fā)潛力,制定拓展計劃; 2、利用市場和銷售策略建立更多的招募渠道; 3、依據(jù)公司加盟制度與客戶進行談判,確認加盟意向,并簽訂合同; 4、分析各地區(qū)市場狀況,為客戶提供運營意見及協(xié)助; 5、維護客戶關系,挖掘客戶潛在需求; 6、做好重點市場的拓展公關工作,適時拜訪,維護良好的合作伙伴關系; 7、根據(jù)公司計劃開拓市場,完成預定指標; 8、定期完成各項報告,完成集團總裁及總裁助理臨時交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷/工商管理等管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備市場營銷、企業(yè)管理、合同法、談判技巧、財務管理等知識; 3、5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上酒店市場拓展管理工作經(jīng)驗; 4、外交能力、溝通及人脈關系強; 5、具備較強的品牌意識和良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 6、具有工作熱情,有較強的責任心,樂于接受工作挑戰(zhàn);
  • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、完成公司下達的業(yè)績指標; 2、制定本地區(qū)域客戶開放方案并落地執(zhí)行; 3、充分利用現(xiàn)有的客戶資源,做好客戶關系維護、積極開發(fā)定制化產(chǎn)品并執(zhí)行落地; 4、根據(jù)園區(qū)現(xiàn)有的資源,開發(fā)團建產(chǎn)品或根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案; 5、積極主動開展異業(yè)合作; 6、充分利用本地資源并積極與各部門溝通協(xié)調(diào),確??蛻翡N售工作順利開展。 任職資格: 1、具備酒旅市場銷售實操經(jīng)驗; 2、熟悉景區(qū)相關市場區(qū)域概況; 3、具有渠道資源儲備 ; 4、擁有5年以上酒旅銷售管理工作經(jīng)驗; 5、具有較強抗壓能力。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職資格 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 入職培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作概述:負責項目發(fā)展,建立合作關系,擴大知名度及市場覆蓋率。完成項目發(fā)展目標。完成上級領導交待的其他工作任務。 主要職責: -完成公司發(fā)展目標,提升市場的覆蓋率。 -與業(yè)主、顧問公司、地產(chǎn)商等作伙伴建立戰(zhàn)略合作關系。 -根據(jù)公司拓展標準,協(xié)助公司/業(yè)主進行項目可行性研究分析和商業(yè)談判,獨立完成內(nèi)部報批流程和合同談判簽署工作。 -主導并推進從立項到合同簽約的各項工作、并與各橫向部門通力合作。 任職要求: - 30周歲及以上 - 有五年以上國際(國內(nèi))全國知名酒管公司酒店類似發(fā)展任職經(jīng)驗,有國際酒管公司外企任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉國內(nèi)全國酒店市場情況,及國內(nèi)外各酒管公司品牌標準及要求,對區(qū)域內(nèi)項目有一定的敏銳判斷力。 - 優(yōu)秀的分析能力、解決問題能力及談判溝通能力。 - 良好的中英文聽說讀寫能力。 - 有熱情、有夢想、敢于挑戰(zhàn),積極樂觀,樂于溝通、善于輔導。 - 具有靈活的協(xié)調(diào)能力,及突發(fā)情況的應急處理能力。 - 具有團隊精神,積極主動協(xié)調(diào)各部門關系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。 - 卓越的組織、配合工作的能力,團隊意識強,較強的分析、解決問題能力,思路清晰。 - 能適應經(jīng)常出差。 - 保密精神,認可公司企業(yè)文化,能隨著公司共同發(fā)展。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 2、根據(jù)在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 3、需要時出差對酒店進行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 4、抓住一切可能的生意機會, 根據(jù)客戶要求, 制定報價和合同。 5、協(xié)助銷售總監(jiān),市場營銷總監(jiān)定期進行市場和競爭對手數(shù)據(jù)分析。 6、搜集市場信息并及時匯報給銷售總監(jiān),市場營銷總監(jiān)。 7、完成每日的銷售工作報告, 電話記錄和每周的工作計劃。 【崗位要求】 1、大專及上文化程度酒店管理專業(yè)尤佳;至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,最好具有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗。 2、在酒店銷售部門接受過專業(yè)的培訓,具備及時和系統(tǒng)的決策分析能力與技巧。 3、具有良好執(zhí)行力;組織和計劃能力;?卓越的溝通技巧。 4、 有獨立和壓力下工作的能力。 5、?良好的團隊合作精神,能夠與同事發(fā)展良好的工作關系。 6、良好的授權和良好的人際關系,在酒店行業(yè)中擁有良好的人際網(wǎng)絡。 7、?敏銳的了解市場發(fā)展趨勢和情況,并迅速作出反映行動。 8、此崗位候選人需要在政府關系、MICE、公司客戶方面具備優(yōu)勢。
  • 寧波 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    負責酒管公司的市場拓展、收益最大化戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)分析、市場洞察和合作談判,實現(xiàn)酒管公司規(guī)模增長及整體收益目標。 崗位職責: 1、制定集團品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確區(qū)域布局優(yōu)先級。 2、全流程項目管理:從選址評估、業(yè)主談判到合同簽約。 3、建立標準化拓展工具包、監(jiān)控門店收益數(shù)據(jù)分析。 4、維護關鍵資源。 5、搭建收益管理體系,制定品牌差異化定價策略。 6、監(jiān)控各項經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配。 7、主導中央預訂系統(tǒng)、分銷渠道的集團化談判,降低渠道成本。 8、定期召開收益會議,對齊區(qū)域/單店目標,解決資源沖突。 9、協(xié)調(diào)酒管公司資源,支持項目落地。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責】 1、制定市場考察計劃,精準掌握管轄區(qū)域旅行市場、旅行社動向,為部門提供準確的信息資料。 2、定期拜訪和維護重要客戶,建立和管理客史檔案。 3、以周為單位制定客戶拜訪報告,每月底制定次月客戶拜訪計劃。 4、制定銷售計劃、客戶開發(fā)計劃,并按計劃及公司要求完成業(yè)績指標。 5、與新老客戶建立良好的合作關系,高質(zhì)量的完成各項客戶接待工作。 6、經(jīng)授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協(xié)議,并及時與其他部門溝通,保證協(xié)議的實施。 7、協(xié)助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。 【崗位要求】 1、有一定酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧,善于與各旅行社洽談及開發(fā)深圳及周邊市場資源。 3、有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應靈活,體現(xiàn)酒店良好的職業(yè)形象。 5、針對個人開發(fā)的客戶,公司將提供高額提成?。?!
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    卓越雇主
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    工作內(nèi)容:1、項目初期方案的撰寫和設計;2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放;3、可電話營銷,進行信息源的篩選和過濾;4、商務發(fā)展部部門管理的內(nèi)務協(xié)調(diào)工作;5、可適應出差需要。 ?任職基本要求:1、形象好、氣質(zhì)佳,親和力強,溝通能力出色,男女不限;2、統(tǒng)招本科以上學歷,英文4級以上;3、PPT制作能力出色,文字功底強,能起草初期品牌匹配方案;4、最好有全服務酒店工作經(jīng)驗,總經(jīng)理助理、賓客關系關系經(jīng)理、銷售經(jīng)理或運營經(jīng)理等崗位背景優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    職責描述: 1、負責公司酒店項目的業(yè)務拓展,完成新項目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負責新項目的SWOT分析與制作; 4、負責開發(fā)項目的獨立談判; 5、負責與中介機構的合作關系建立及協(xié)議簽署; 6、負責組織酒店項目分析會,根據(jù)各專業(yè)對項目評估結果,完成酒店項目計劃書、服務建議書; 7、負責與業(yè)主保持良好溝通,關注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學歷,有豐富的商務拓展經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關系,有良好的社會關系、社會資源; 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、3年以上開發(fā)相關工作經(jīng)驗,能適應出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動,完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。 根據(jù)在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有設施。 設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 【崗位要求】 市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷,2 至 4 年服務業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團隊的工作經(jīng)驗,或其他同等學歷與工作經(jīng)驗。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科

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    1、結合公司戰(zhàn)略目標與運營實際,制定契合公司發(fā)展戰(zhàn)略的市場營銷策略體系,明確目標市場定位、市場拓展方向及營銷資源配置方案,并推動各項策略的有效落地與執(zhí)行。 2、全面主導公司品牌建設與推廣工作,制定系統(tǒng)性的品牌發(fā)展規(guī)劃與年度推廣計劃。 3、建立健全客戶關系管理體系,統(tǒng)籌客戶檔案的建立與維護工作,深入分析客戶結構與需求特點。 4、負責統(tǒng)籌策劃各類市場活動,包括新品推廣活動、節(jié)假日促銷活動、主題營銷活動、公關活動等。 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制定市場營銷部門的銷售目標與業(yè)績考核指標,并將目標分解到各個團隊與個人。 工資具體面議
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