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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-26
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程總監(jiān)

    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    淮安 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé) 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有籌備經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程部總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-2.4萬(wàn)
    亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) (一)制定并完善各設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行規(guī)則,監(jiān)督、檢查規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改; (二)制定工程部管理制度、設(shè)備檢修及保養(yǎng)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案; (三)組織安排各設(shè)備運(yùn)行檢修及保養(yǎng),及時(shí)安排處理各部室提報(bào)的維修申請(qǐng)并記錄; (四)監(jiān)督檢查值班、交接班、巡視、機(jī)房管理等制度的執(zhí)行情況及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況; (五)指導(dǎo)建立專業(yè)設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、設(shè)備清單等基礎(chǔ)資料,整理并妥善保管設(shè)備運(yùn)行記錄、檢修記錄、事故記錄以及相關(guān)設(shè)備技術(shù)資料; (六)妥善管理維修工具、備品備件、輔助材料及消耗品,建立臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)年度保養(yǎng)維修等費(fèi)用; (七)定期分析整體能耗(周、月、季度、年),并提出改善方案; (八)處理與工程承建、裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備廠家、售后服務(wù)商等有關(guān)事項(xiàng); (九)保持與消防、規(guī)劃、土建等行政主管部門的工作聯(lián)系,處理相關(guān)問題; (十)關(guān)注部室人員發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)技能培訓(xùn)與提升; (十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn); (十二)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:大專及以上; (二)外語(yǔ)水平:英語(yǔ)日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗(yàn):星級(jí)酒店擔(dān)任過工程經(jīng)理3年以上; (五)培訓(xùn)經(jīng)歷:工程技術(shù)專業(yè)或酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),持有高級(jí)建(構(gòu))筑物消防員證及以上證書,持有特種設(shè)備作業(yè)人員證; (六)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動(dòng),公平公正,誠(chéng)實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備豐富的工程管理專業(yè)知識(shí),具備酒店管理知識(shí),寫作能力,電腦運(yùn)用能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計(jì)劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。 2、制定并執(zhí)行工程部的年度預(yù)算、維修計(jì)劃及節(jié)能方案,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本。 3、監(jiān)督酒店各類設(shè)備(包括電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng))的定期檢查、維護(hù)和維修工作。 4、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、承包商的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度符合標(biāo)準(zhǔn)。 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障,制定應(yīng)急預(yù)案并組織團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng),確保酒店運(yùn)營(yíng)不受影響。 6、負(fù)責(zé)工程部員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和工作效率。 7、確保酒店工程管理符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期組織安全檢查并落實(shí)整改措施。 8、參與酒店改造或新建項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,提供專業(yè)建議并監(jiān)督執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理及維護(hù)流程。 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 3、較強(qiáng)的預(yù)算控制和成本意識(shí),能夠制定并執(zhí)行合理的工程預(yù)算方案。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部合作方高效協(xié)作。 5、具備處理突發(fā)事件的能力,能夠在壓力下快速?zèng)Q策并解決問題。 6、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)工程法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求。 7、具備創(chuàng)新意識(shí),能夠提出并實(shí)施節(jié)能降耗的優(yōu)化方案。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 專業(yè)培訓(xùn)體系
    • 員工關(guān)愛計(jì)劃
    • 踐行以人為本
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
  • 籌建經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):負(fù)責(zé)全國(guó)新開門店的項(xiàng)目的營(yíng)建及籌備工作,負(fù)責(zé)工程、物資、人員等一應(yīng)事務(wù)的監(jiān)管,對(duì)酒店的工程進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)建成負(fù)直接責(zé)任,按照集團(tuán)及區(qū)域要求在規(guī)定時(shí)間平穩(wěn)開業(yè)。 任職資格:具備2家以上中檔以上酒店籌備總經(jīng)理的任職經(jīng)驗(yàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)人事、財(cái)務(wù)、工程造價(jià)、成本管控、營(yíng)銷推廣、行政事務(wù)等均有深入理解。 學(xué)歷要求:大專以上
  • Chief Engineer 總工程師

    1.6萬(wàn)-2萬(wàn)
    湖州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    在遵循希爾頓集團(tuán)及酒店政策程序的前提下有效地管理酒店的建筑,室外地面和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),并確保所有設(shè)備有效安全的運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作技能技巧要求: 1.應(yīng)至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域; 2.應(yīng)至少具有三年以上五星級(jí)酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷; 3.具備有關(guān)水處理、機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵等方面的知識(shí); 4.能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào)、通風(fēng)、冷庫(kù)、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等; 5.了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6.能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求; 7.有節(jié)能方面的知識(shí); 8.能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn);
  • 工程咨詢顧問

    1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
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    發(fā)布于 07-11
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    總部崗位 1. 全面負(fù)責(zé)在建翻牌酒店工程項(xiàng)目的顧問工作,深入分析項(xiàng)目現(xiàn)狀,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與品牌標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工程顧問方案,為項(xiàng)目提供專業(yè)、精準(zhǔn)的決策依據(jù)。 2. 對(duì)在建翻牌酒店工程實(shí)施全過程指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等多方資源,及時(shí)解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等問題,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 3.?主導(dǎo)并落實(shí)翻牌酒店工程的貫標(biāo)工作,嚴(yán)格對(duì)照品牌方及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督工程建設(shè)各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況,建立完善的質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化流程,保障酒店改造后符合品牌規(guī)范與運(yùn)營(yíng)要求。 配合工程技術(shù)中心布置的其他相關(guān)工作。
  • 工程部經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    昭通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-12
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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,確保其操作便捷、合理高效,提升工程部整體運(yùn)營(yíng)效率。 2.總結(jié)歸納設(shè)備運(yùn)行和維修情況,制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃,保障酒店設(shè)備設(shè)施始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行管理,密切跟蹤并嚴(yán)格控制水、電、油等能源的消耗,同時(shí)嚴(yán)格把控維修費(fèi)用,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本。 4.根據(jù)酒店?duì)I業(yè)情況、氣候條件及市場(chǎng)能源價(jià)格波動(dòng),提出節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算,為酒店可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,積極溝通、妥善處理各類問題,以獲得良好的外部環(huán)境,保障酒店工程相關(guān)工作順利開展。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)工程部員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝修、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)體系。 2.具有十年以上酒店行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉國(guó)際先進(jìn)的酒店工程管理理念和方法。 3.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,同時(shí)熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī),確保工程管理符合規(guī)范要求。 4.能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,具備出色的組織指揮能力,能夠有效實(shí)施工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能;秉公辦事,不謀私利,維護(hù)酒店整體利益。 6.認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀,與酒店發(fā)展理念保持一致,共同為實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)而努力。
  • Chief Engineer 總工程師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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  • 給排水工程師

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    一、崗位職責(zé) 1. 高端系統(tǒng)設(shè)計(jì) - 主導(dǎo)酒店給排水(冷熱水、消防、污水、雨水)全系統(tǒng)設(shè)計(jì),匹配奢華定位(如總統(tǒng)套房智能衛(wèi)浴、景觀水系)。 - 結(jié)合品牌標(biāo)準(zhǔn),確保隱蔽式管道布局、靜音排水、恒溫水壓等細(xì)節(jié)。 2.施工與品質(zhì)管控 - 審核施工圖紙,監(jiān)督隱蔽工程(防水、預(yù)埋)質(zhì)量,確保工藝達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ASME、EN)。 - 協(xié)調(diào)機(jī)電、土建團(tuán)隊(duì),解決空間沖突、噪音控制等技術(shù)難點(diǎn)。 3. 可持續(xù)與節(jié)能創(chuàng)新 - 設(shè)計(jì)雨水回收、中水回用、太陽(yáng)能熱水系統(tǒng),滿足LEED/BREEAM認(rèn)證要求。 - 引入智能節(jié)水設(shè)備(如無(wú)負(fù)壓供水、IoT監(jiān)測(cè)),降低運(yùn)營(yíng)成本。 4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與驗(yàn)收 - 與業(yè)主、設(shè)計(jì)方、供應(yīng)商溝通,落實(shí)定制化需求(如藝術(shù)化衛(wèi)?。?- 主導(dǎo)竣工驗(yàn)收(壓力測(cè)試、設(shè)備聯(lián)調(diào)),保障24/7無(wú)故障運(yùn)行。 5. 運(yùn)維規(guī)劃與應(yīng)急管理 - 編制維護(hù)手冊(cè),培訓(xùn)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),確保長(zhǎng)期高效運(yùn)行。 - 制定應(yīng)急預(yù)案(管道爆裂、設(shè)備故障),保障酒店運(yùn)營(yíng)連續(xù)性。 二、崗位要求 1.專業(yè)背景 - 給排水/環(huán)境工程本科及以上,5年以上高星級(jí)酒店或高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉國(guó)際品牌標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)規(guī)范)。 2. 技術(shù)能力 - 熟練使用CAD/BIM/Revit,精通水力計(jì)算與設(shè)備選型。 - 掌握智能控制系統(tǒng)集成(BAS)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。 - 熟悉國(guó)際規(guī)范(NFPA消防、歐盟環(huán)保指令)及國(guó)內(nèi)法規(guī)。 3. 綜合素養(yǎng) - 審美能力:能將管道設(shè)計(jì)融入室內(nèi)美學(xué)(如隱藏式排水)。 - 項(xiàng)目管理:成本控制、進(jìn)度把控經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目挑戰(zhàn)。 - 創(chuàng)新思維:引入低碳技術(shù)(如真空排水、模塊化水處理)。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    工程總監(jiān) 【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)酒店設(shè)施情況,包括部門運(yùn)行情況,機(jī)電設(shè)備操作、維修、安裝、防火和人身安全情況,飯店建筑安全情況,家具、固定資產(chǎn)等?。 2.?組織運(yùn)行和控制酒店指定工程部負(fù)責(zé)的區(qū)域。 3.?管理和指導(dǎo)在崗培訓(xùn),檢查工作程序以便保證工作按時(shí)和保質(zhì)保量的完成。經(jīng)?;仡櫤蜋z查已經(jīng)完成的工作(預(yù)防性的和工作要求)及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,以便跟進(jìn)落實(shí)和完成。 4.?與當(dāng)?shù)貦?quán)威部門,承包商,供應(yīng)商保持良好關(guān)系,熟悉當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)建筑和工程方面的法規(guī)和條例;協(xié)助維護(hù)所有工具,材料和零件;協(xié)助采購(gòu)部采購(gòu)零件,材料和聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐S修服務(wù)。 5.?根據(jù)每位員工的不同情況合理分派工作,努力提高生產(chǎn)力,不斷完善工作方法和程序;對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行估計(jì)和分析,根據(jù)不同的要求對(duì)部門內(nèi)的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)整和完善或?qū)T工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 6.?保證員工嚴(yán)格按照設(shè)備安全和節(jié)約能源的特性進(jìn)行操作。 7.?與其它部門就工程情況進(jìn)行溝通,包括其它部門維護(hù)和維修需求,工程進(jìn)展情況的反饋以及維修后的使用情況。 8.?解決工程問題和對(duì)系統(tǒng)缺陷提供建議及解決方案。 9.?巡視所有機(jī)房設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),確保運(yùn)行正常。 10.?注酒店能源消耗,達(dá)到節(jié)能效果,按計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)(如消防,空調(diào),洗衣房,廚房,客房,給水),管理節(jié)能計(jì)劃的實(shí)施和準(zhǔn)備每月消耗報(bào)表,保證每月準(zhǔn)時(shí)得到能源消耗費(fèi)用發(fā)票,分析和注明每月消耗的差異,并向總經(jīng)理匯報(bào)及交財(cái)務(wù)審核。 【崗位要求】 1.?大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。 2.?至少5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好具有國(guó)際連鎖酒店或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?國(guó)際性酒店服務(wù),廚房,培訓(xùn),以及所有財(cái)務(wù)方面知識(shí)豐富。 4.?了解并掌握關(guān)于火災(zāi),健康,安全,衛(wèi)生,各許可證及雇用的法律條款。 ?????【薪資區(qū)間】:15000-25000
  • 湖州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    負(fù)責(zé)酒店區(qū)域所有設(shè)備有效地運(yùn)作,及輔助維修保養(yǎng)服務(wù)和業(yè)主資產(chǎn)保護(hù),不僅是酒店土建結(jié)構(gòu)及設(shè)備維保方面還包括相應(yīng)的外部設(shè)施。 Responsible for the effective operation ofall equipment in the hotel area, and assist in maintenance services and ownerasset protection, not only in the maintenance of the civil structure andequipment of the hotel but also the corresponding external facilities. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.遵守酒店的工作政策及程序,落實(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)政策和標(biāo)準(zhǔn)程序。 Comply with the hotel's work policies andprocedures, implement and enforce all policies and standard procedures. 2.向管理層提供意見,主要包括資產(chǎn)的工程支持,環(huán)境控制和運(yùn)作效率。 Provide advice to management, mainlyincluding asset engineering support, environmental control and operationalefficiency. 3.確保工程部有效的財(cái)政管理,制定維修預(yù)算,資金的規(guī)劃和工程計(jì)劃以確保正常的監(jiān)督和評(píng)定;負(fù)責(zé)維修的整體成本控制,部門成本預(yù)算的制定和實(shí)施,并上交管理層。 Ensure effective financial management ofengineering department, develop maintenance budget, capital planning andengineering plan to ensure normal supervision and evaluation; Responsible foroverall maintenance cost control, department cost budget formulation andimplementation, and submit to management. 4.與管理層協(xié)商控制工程計(jì)劃的資金,確保資金投入的有效分配。 Negotiate with management to controlproject funds and ensure effective allocation of capital investment. 5.計(jì)劃、實(shí)施并執(zhí)行節(jié)能管理政策,制定節(jié)能目標(biāo),維修記錄和日常工作報(bào)告。 Plan, implement and implement energy-savingmanagement policies, set energy-saving targets, maintain records and daily workreports. 6.根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量和價(jià)格選擇合格的 顧問和供應(yīng)商以確保工程隊(duì)的技術(shù)能力,在工程期間為供應(yīng)商設(shè)立日常施工的規(guī)范。 Select qualified consultants and suppliersbased on previous experience, quality and price to ensure the technicalcapability of the engineering team, and set up daily constructionspecifications for suppliers during the construction period. 7.通過實(shí)施日常的節(jié)能和相關(guān)有效的設(shè)備操作教育和培訓(xùn), 確保員工的節(jié)能管理意識(shí)。 Ensure employees' awareness of energyconservation management by implementing daily energy conservation and relevanteffective equipment operation education and training. 8.為提高酒店的收益,確保樓層環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的有效管理。評(píng)估、控制并記錄能耗的用量,執(zhí)行提高節(jié)能系統(tǒng)。 Ensure the effective management of floorenvironmental control and energy saving system in order to improve the hotel'srevenue. Evaluate, control and record energy consumption and implement improvedenergy saving systems. 9.提升顧客滿意度標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)上對(duì)于快速服務(wù)的支持,盡可能地預(yù)期顧客的需要;確保顧客的安全和舒適,任何服務(wù)需求要以有禮的有效的方式處理。 Improve customer satisfaction standards,ensure technical support for fast service, and anticipate customer needs asmuch as possible; Ensure the safety and comfort of customers and that anyservice requests are handled in a courteous and efficient manner. 10.通過選擇、培訓(xùn)和發(fā)掘有激發(fā)性和良好資格的維護(hù)隊(duì)伍來確保工程員工的技術(shù)勝任;在部門內(nèi)部貫徹學(xué)習(xí)日常工作的標(biāo)范并評(píng)定員工的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力。 Ensure the technical competence ofengineering staff through the selection, training and development of motivatedand well-qualified maintenance teams; Implement and study the standard of dailywork within the department and evaluate the performance and productivity ofemployees. 11.通過實(shí)施管理制定預(yù)防性的維護(hù)政策,確保所有機(jī)械和電子系統(tǒng)設(shè)備的有效操作;通過對(duì)樓宇不斷地視察嚴(yán)格監(jiān)督物質(zhì)資產(chǎn)和設(shè)備的狀況;確保維修按進(jìn)度正常進(jìn)行并提升。 Establish preventive maintenance policiesthrough implementation management to ensure the effective operation of allmechanical and electronic system equipment; Strict monitoring of the conditionof physical assets and equipment through continuous inspections of buildings;Ensure maintenance is carried out and upgraded on schedule. 12.通過嚴(yán)密監(jiān)督合同服務(wù)確保成本效力和技術(shù)效率,確保所有工作的實(shí)施與合同、租約、服務(wù)協(xié)議相一致。 Ensure cost effectiveness and technicalefficiency through close supervision of contract services, and ensure that allwork is carried out in accordance with contracts, leases and serviceagreements. 13.確保所有完成的工作質(zhì)量,包括由員工執(zhí)行和外部供應(yīng)商所做工作都須與工程慣例標(biāo)準(zhǔn)相一致。 Ensure that the quality of all completedwork, including work performed by employees and external suppliers, isconsistent with engineering practice standards. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.專業(yè)的工程領(lǐng)導(dǎo)能力及工程知識(shí)。關(guān)心并知曉遵守職業(yè)、保健及安全方面的政策、法規(guī)及程序的職責(zé),熟悉酒店安全、急救及消防、緊急應(yīng)變程序,安全謹(jǐn)慎地操作設(shè)備。 Professional engineering leadership andengineering knowledge. Caring and aware of responsibilities for compliance withoccupational, health and safety policies, regulations and procedures, familiarwith hotel safety, first aid and fire, emergency response procedures, and safeand prudent operation of equipment. 2.具有大專以上工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)文憑,十年以上工程運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 College degree or above in engineeringrelated major, more than 10 years of engineering operation managementexperience. 3.工作主動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 Proactive, goal-oriented, strongcoordination ability. 4.具備良好的組織能力,能妥善處理緊急及突發(fā)事件。 Have good organizational skills and canproperly deal with emergencies and emergencies. 5.熟練使用電腦軟件word,excel, AutoCAD等。 Proficient in computer software word,excel, AutoCAD, etc.
  • 工程總監(jiān)

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    銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工保部經(jīng)理

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    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    【崗位職責(zé)】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫(kù)存。組織和檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測(cè)試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部計(jì)劃對(duì)員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識(shí)。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫(kù),電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識(shí)。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn)。 7、應(yīng)至少具有五年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
  • 工程部總監(jiān)

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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2.能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé) 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫(kù)存。組織和檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表,確保有效的記錄檔案。保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 定期舉行會(huì)議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓(xùn),員工溝通和健康安全。 崗位要求 具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識(shí)。 能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫(kù),電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 有節(jié)能方面的知識(shí)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé) 1、 制定酒店設(shè)施(機(jī)電、暖通、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等)的年度/月度維護(hù)計(jì)劃、預(yù)算及應(yīng)急預(yù)案,確保與酒店戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2、 監(jiān)督設(shè)施日常運(yùn)維、檢修及技術(shù)改造,建立預(yù)防性維護(hù)制度,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率。 3、 主導(dǎo)重大技術(shù)故障(如停電、管道爆裂、設(shè)備故障)的應(yīng)急處置與搶修,優(yōu)化關(guān)鍵設(shè)備冗余方案(如發(fā)電機(jī)負(fù)載測(cè)試),定期分析故障數(shù)據(jù)并改進(jìn)流程。 4、 監(jiān)控能源消耗(水、電、燃?xì)猓贫ü?jié)能降耗措施,降低運(yùn)營(yíng)成本。 5、 確保所有設(shè)備符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)(如消防年檢、特種設(shè)備管理) 6、 通過綠色飯店、集團(tuán)GEM及FSMS審計(jì)。 7、 組織安全隱患排查、應(yīng)急演練,協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門檢查驗(yàn)收。 8、 管理工程團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人員配置、任務(wù)分配及跨部門協(xié)作流程。 9、 控制維修預(yù)算,審核設(shè)備采購(gòu)與改造方案的技術(shù)可行性及性價(jià)比,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求。 10、 組織技術(shù)培訓(xùn)與安全生產(chǎn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與應(yīng)急處置能力。 11、 考核員工績(jī)效,優(yōu)化工作流程,提升部門整體效率。 12、 定期分析設(shè)施運(yùn)行數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案(如調(diào)整維護(hù)周期、設(shè)備升級(jí))。 任職要求 1、 工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、 10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上酒店、大型商業(yè)綜合體或同等規(guī)模企業(yè)總工程師崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、 精通辦公軟件及工程管理系統(tǒng)操作,技術(shù)能力全面。 4、 具備優(yōu)秀的成本控制意識(shí)、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決沖突。 6、 高度責(zé)任心與危機(jī)處理意識(shí),適應(yīng)7×24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。 7、 持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。 特別注意: 定居惠州本地或周邊城市者優(yōu)先
  • 工程部總監(jiān)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使工程部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)職能 2、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理; 3、定期組織人員對(duì)于項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作進(jìn)行質(zhì)量檢查,總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用; 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; 7、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理工作任務(wù); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 崗位要求 1、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī); 2、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗位晉升
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    · Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management. 負(fù)責(zé)維修部的整體成本控制,編制部門成本預(yù)算及其實(shí)施和提交給管理層。 · Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.? Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.? Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded. 通過實(shí)施和管理預(yù)防性維修計(jì)劃,確保所有機(jī)械和電氣系統(tǒng)的有效運(yùn)作。通過對(duì)大樓實(shí)施持續(xù)不斷地檢查,緊密監(jiān)督物業(yè)和設(shè)備的實(shí)體情況。確保預(yù)防性維修日程表得到實(shí)施和定期升級(jí)。 ·?Works with superior in the preparation and management of the department’s budget. Duties include: 在部門預(yù)算的編制和管理過程中表現(xiàn)優(yōu)異。職責(zé)包括: · Assists in co-ordinating the preparation of the departmental annual budget 協(xié)助協(xié)調(diào)部門年度預(yù)算的編制 · Assists in monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure performance against budget 不間斷地協(xié)助監(jiān)督和控制部門成本,確保執(zhí)行情況符合預(yù)算 · Plan, implement and administer an energy management program by establishing energy reduction objectives, the maintenance of records and regular reporting of performance against these objectives. 通過設(shè)定節(jié)能目標(biāo)、做好記錄并定期報(bào)告這些目標(biāo)的實(shí)施情況來計(jì)劃、執(zhí)行和管理一項(xiàng)能源管理計(jì)劃。 · Ensure the staff awareness of energy management within the property by conducting regular education and training programs on energy conservation and matters related to efficient operation of equipment in a cost-effective fashion. 通過定期實(shí)施節(jié)能和以符合成本效益的方式有效運(yùn)作設(shè)備的相關(guān)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工了解酒店的能源管理計(jì)劃。 · Contribute to the hotel’s profitability by ensuring the effective management of the buildings environmental controls and energy conservation systems.? Evaluate, control and record energy usage and implement and upgrade energy conservation systems. 通過確保對(duì)大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的有效管理,對(duì)酒店的盈利作出貢獻(xiàn)。評(píng)估、控制和記錄能源的使用并實(shí)施和升級(jí)節(jié)能系統(tǒng)。 · Ensure the cost effectiveness and technical efficiency of all services performed by outside contracts by close supervision.? Ensure all work is carried out in accordance with contracts, leases, services agreements and warranties. 通過緊密的監(jiān)督,確保外部承包商提供的所有服務(wù)符合成本效益和技術(shù)效率。確保遵照合同、租約、服務(wù)協(xié)議和擔(dān)保條款實(shí)施所有工作。 · Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments. 通過在管理層會(huì)議和員工會(huì)議上代表維修部和確保與其他部門負(fù)責(zé)人保持定期聯(lián)絡(luò),來協(xié)助管理層有效決策。 · Works with Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 與人力資源部一起,確保部門員工的工作績(jī)效和生產(chǎn)力。職責(zé)包括: · Assists in planning for future staffing needs 協(xié)助未來人員配置需要的規(guī)劃 · Assists in recruiting in line with company guidelines 根據(jù)公司指導(dǎo)方針協(xié)助招聘 · Prepares detailed induction programmes for new staff 為新員工準(zhǔn)備具體的入職培訓(xùn)計(jì)劃 · Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation 協(xié)助維持一套全面、及時(shí)更新、以客戶為重心的部門標(biāo)準(zhǔn)和程序,并監(jiān)督其實(shí)施 · Ensures training needs analysis of Engineering staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needs 確保實(shí)施工程部員工的培訓(xùn)需求分析,和為滿足這些需求設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 · Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 根據(jù)公司的指導(dǎo)準(zhǔn)則,為試用期和正式工作表現(xiàn)評(píng)估的討論提供意見 · Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)、咨詢和紀(jì)律處分,提供有建設(shè)性的反饋意見,以改善工作績(jī)效 · Regularly communicates with staff and maintains good relations 定期與員工溝通,保持良好的關(guān)系 · Contribute to guest satisfaction standards by ensuring that technical support services quickly address, and where possible, anticipate, individual needs.? Ensure the safety and comfort of guests and that any requests for service are handled in a courteous and efficient fashion. 通過確保迅速提供技術(shù)支持服務(wù)、在可能情況下預(yù)見到特殊的個(gè)體需求,幫助實(shí)現(xiàn)賓客滿意度標(biāo)準(zhǔn)。確保客人的安全和舒適,且禮貌、高效地處理任何服務(wù)要求。 · Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. 確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運(yùn)作,從而實(shí)現(xiàn)最高的效率和賓客滿意度。 · Ensure adherence to all statutory regulations and fire codes by regularly reviewing policies and safety procedures.? Ensure that any tests and inspections required on plant by statutory authorities are carried out as and when required and that all records and documentation associated with such tests and surveys are correctly kept and/or displayed.? Ensure that the hotel fulfills all compliance requirements. 通過定期回顧政策與安全程序,來確保遵守所有法定規(guī)定和消防規(guī)范。確保根據(jù)要求和需要實(shí)施法定機(jī)構(gòu)規(guī)定機(jī)房需要進(jìn)行的所有測(cè)試和檢測(cè),并妥善保存和/或展示與這些測(cè)試和檢測(cè)相關(guān)的所有記錄和文檔。確保酒店符合所有法規(guī)要求。 · Maintain the condition of the physical assets of the hotel by carrying out any upgrading and project work in liaison with architects, interior designers and management. 與建筑師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師和管理層聯(lián)絡(luò),通過實(shí)施升級(jí)和工程工作,維護(hù)酒店實(shí)物資產(chǎn)的狀態(tài)。 · Contribute to a high standard of quality control within the hotel by actively participating in the hotel’s Quality Assurance Program. 通過積極參加酒店的質(zhì)量保證計(jì)劃,幫助實(shí)現(xiàn)酒店內(nèi)部高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制。 · Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted staff adheres to the standards of good engineering practice. 確保酒店員工及外部承包員工完成的所有工作的質(zhì)量均符合良好工程操作的標(biāo)準(zhǔn)。 · Provide advice to senior management on all aspects of maintenance support, environmental controls and the operational efficiency of the property. 向高級(jí)管理層提供維修支持、環(huán)境控制以及物業(yè)運(yùn)營(yíng)效率等各方面的建議。 · Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same 展示對(duì)IHG個(gè)人防護(hù)裝備(PPE)政策與程序的認(rèn)識(shí),確保安全地實(shí)施所有的程序并符合PPE指導(dǎo)準(zhǔn)則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·? Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures 具備謹(jǐn)慎責(zé)任意識(shí),并遵守各種與工作場(chǎng)所的健康與安全相關(guān)的IHG政策與程序 ·? Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備 ·? Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. 確保機(jī)房和設(shè)備在任何時(shí)候均100%可用。如果發(fā)生故障,確保毫不延遲地實(shí)施必要的維修。 ·? ?Perform other duties as assigned by superior. 履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。
  • 工程部總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)定和制度,努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。 2、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。 3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運(yùn)行要求,擬訂和修改工程部運(yùn)行預(yù)算,并嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用。 4、根據(jù)酒店要求,建立、制訂全面的維修計(jì)劃。 6、分析項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,組織討論并做出決定,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行檢查,評(píng)估和驗(yàn)收,并使日常維修工作滿意進(jìn)行。 7、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計(jì),提供節(jié)能措施。 8、負(fù)責(zé)建立工程部各部門崗位職責(zé)。 9、負(fù)責(zé)建立、健全部門培訓(xùn)計(jì)劃,保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。
  • 工程部總工

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    棗莊 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程部的全面管理工作,定期召開早例會(huì)、周例會(huì)、月度例會(huì); 2.履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3.貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài); 4.執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)、加強(qiáng)安全管理和教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故; 5.對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查、保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行(每周必須進(jìn)行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查); 6.負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案,并組織檢查和落實(shí); 7.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力; 8.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及原有配套設(shè)施的完善工作; 9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 10.定期向管理處主任匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),工程師職稱,有內(nèi)審員資格優(yōu)先。 2.五年以上工作經(jīng)歷,其中有三年以上星級(jí)酒店或知名物業(yè)公司住宅物業(yè)或辦公樓工程部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通強(qiáng)/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、消防、裝飾等專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.良好的職業(yè)形象,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公,能吃苦耐勞,精力充沛。 5.能熟練操作word、excel等辦公應(yīng)用;精通ISO9000質(zhì)量體系,有體系文件制作能力。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
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    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
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    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 寧波 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào) 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用 根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃 員工團(tuán)隊(duì) 制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn) 通過挑選、培訓(xùn)和發(fā)展一支自我激勵(lì)、資質(zhì)合格的維修團(tuán)隊(duì),來確保本部門擁有一支在技術(shù)上勝任的維修團(tuán)隊(duì) 在部門內(nèi)實(shí)施定期工作抽查,并對(duì)員工的績(jī)效和生產(chǎn)力進(jìn)行評(píng)估 賓客體驗(yàn) 通過確保迅速提供技術(shù)支持服務(wù)、在可能情況下預(yù)見到特殊的個(gè)體需求,幫助實(shí)現(xiàn)賓客滿意度標(biāo)準(zhǔn) 確保客人的安全和舒適,且禮貌、高效地處理任何服務(wù)要求 企業(yè)責(zé)任 通過定期回顧政策與安全程序,來確保遵守所有法定規(guī)定和消防規(guī)范。確保根據(jù)要求和需要實(shí)施法定機(jī)構(gòu)規(guī)定機(jī)房需要進(jìn)行的所有測(cè)試和檢測(cè),并妥善保存和/或展示與這些測(cè)試和檢測(cè)相關(guān)的所有記錄和文檔。確保酒店符合所有法規(guī)要求 其他工作 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 任職要求 8年及以上大廈維修和/或建造的綜合經(jīng)驗(yàn),或同等的教育和經(jīng)歷,其中4年擔(dān)任值班工程師或以上職位 在暖通,機(jī)電,強(qiáng)電或裝飾其中任何一個(gè)領(lǐng)域擁有專業(yè)的技術(shù)專長(zhǎng) 擁有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 擁有籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證
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