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  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): ?1、協(xié)助項目物業(yè)經(jīng)理對所負(fù)責(zé)項目的工程所有設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)總負(fù)責(zé); ?2、帶領(lǐng)工程部合理安排各級成員開展工作,員工年、月培訓(xùn)計劃的制定及組織實施;? 3、籌開期負(fù)責(zé)對接地產(chǎn)開發(fā)工程、設(shè)計、成本等條線進(jìn)行前置條件提資,設(shè)施設(shè)備移交查驗等工作; ?4、承接總部的物業(yè)工程管理標(biāo)準(zhǔn),并對下屬員工做好培訓(xùn)賦能;? 5、運營期協(xié)調(diào)處理涉及其他部門、開發(fā)商、客戶之設(shè)施設(shè)備相關(guān)的問題; ?6、負(fù)責(zé)日常報修處理的監(jiān)督檢查,同時做好有償服務(wù)、維修項目的月度統(tǒng)計分析。? ?任職條件:? 1、大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)崗位資格證書。 2、10年以上同等崗位經(jīng)驗,具備籌備期工程牽頭經(jīng)驗,高端酒店、公寓背景優(yōu)先。 3、熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),對物業(yè)工程管理具有豐富的實際操作經(jīng)驗。? 4、熟悉物業(yè)各項工程設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理,并熟悉工程安全規(guī)范及操作。? 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具備客戶服務(wù)理念、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力,能及時、有效解決各類突發(fā)事件。
  • 工程主管

    9千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    工作地點:杭州嘉里城,5號線杭氧站(籌備期新項目) 你的主要責(zé)任包括,但不限于: 1、負(fù)責(zé)嘉里城項目設(shè)施設(shè)備的運行、維保、安全檢查及提升改造實施工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的造冊,標(biāo)識設(shè)置安裝到位; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)年度、月度計劃的制訂及實施; 4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)員的培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核; 5、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的交接驗收,工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、系統(tǒng)工程合同、竣工資料的整理與歸檔; 6、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計劃整理、推進(jìn),對接公司各項培訓(xùn)活動和品質(zhì)檢查整改跟進(jìn)工作; 7、負(fù)責(zé)完成公司及部門年度CAPEX和OPEX改造工作; 8、編制月度、季度、年度采購計劃,并根據(jù)要求按需進(jìn)行申報; 9、處理項目上應(yīng)急突發(fā)事件; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、大專及以上學(xué)歷,有5年大型商寫或高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急事件的處理能力; 3、有籌開經(jīng)驗為佳; 4、能熟練使用辦公軟件。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 100-499人
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    你的主要責(zé)任包括,但不限于: 1、參與公寓精裝和施工階段,提供專業(yè)的維護(hù)和保養(yǎng)建議; 2、確保設(shè)施設(shè)備在設(shè)計階段就考慮到后期的可維護(hù)性和耐用性; 3、制定并執(zhí)行公寓設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備正常運行; 4、管理工程保養(yǎng)團(tuán)隊,進(jìn)行人員培訓(xùn)和績效評估; 5、實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高部門工作效率; 6、與商業(yè)物業(yè)管理部等相關(guān)部門協(xié)作,確保公寓公共設(shè)施正常運行; 7、快速響應(yīng)住戶維修請求,提升住戶滿意度; 8、參與公寓開業(yè)準(zhǔn)備和后期運營管理,確保項目順利交接; 9、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和工作方法; 10、有效完成公司委派的其他工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、高中以上學(xué)歷; 2、至少3年以上高星級酒店或服務(wù)式公寓工程管理工作經(jīng)驗; 3、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。 工作地點:杭州嘉里城項目,籌備期,5號線,杭氧站
  • 綜合維修

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守本專業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行操作、維護(hù)和檢修。 2、根據(jù)維修單和上級的安排,及時修復(fù)各類油漆制品及裝飾。 3、對所有墻紙裝飾進(jìn)行維修更換。 4、對酒店內(nèi)的木裝飾進(jìn)行油漆修補(bǔ)。 5、對新制作的木器進(jìn)行油漆。 6、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)小型裝修工程中的監(jiān)督涂料裝飾施工。 7、對酒店所有鐵制品、鐵欄桿等進(jìn)行防銹處理及油漆翻新。 【崗位要求】 1、豐富的油漆粉飾經(jīng)驗,達(dá)到一定的水平。 2、立承擔(dān)墻面、家具等油漆、修補(bǔ)工作及其它維修工作。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),注重材料的節(jié)約。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領(lǐng)班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 崗位要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗。 2、能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 3、具有豐富的管道工經(jīng)驗并持有相關(guān)的上崗操作證書。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的巡查、運行管理及維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、接受上級工作分派,處理完成每日報修工單,并按規(guī)定提交審核,做好日常工具及物料管理; 3、熟練掌握本專業(yè)操作規(guī)范,根據(jù)相關(guān)規(guī)范要求完成維修工作; 4、監(jiān)管外包維修、維保施工相關(guān)工作; 5、在公共區(qū)域維修施工,注意維護(hù)物業(yè)形象,及規(guī)范化操作; 6、認(rèn)真執(zhí)行消防安全管理制度,做好職責(zé)范圍內(nèi)的消防安全工作; 7、對公共區(qū)域損壞的設(shè)施及時上報并跟進(jìn)維修; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職資格: 1、20-45周歲,高中以上學(xué)歷,有低壓電工證,有維修經(jīng)驗; 2、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實、仔細(xì)認(rèn)真。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    全面負(fù)責(zé)公寓家私家電、設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)公共區(qū)域物品和設(shè)施的檢查和維修,協(xié)助維保供應(yīng)商對公寓部分設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保公寓各項設(shè)施設(shè)備運作正常和家私家電處理完好狀態(tài),為客人提供安全、舒適的住宿環(huán)境。
  • 滄州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    1)??????做好本班組工作進(jìn)行安排,檢查工作落實和完成的情況。 2)??????確保保養(yǎng)部的強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備正常運行,保證中心的正常營業(yè),保持中心的高水準(zhǔn),達(dá)到客人100%滿意。 3)??????經(jīng)常性保持自身并督促、檢查本班組員工的儀表、儀容,以保證本部門在中心的整體形象。 4)??????督導(dǎo)員工遵守員工手冊和各項規(guī)章制度,把“服從”二字貫徹到工作中去,對上級有關(guān)工作中的指令必須服從。 5)??????加強(qiáng)對員工的安全教育,重視防火安全以及技術(shù)安全工作,杜絕人身和設(shè)備的事故發(fā)生。 6)??????高效率、高質(zhì)量的完成各部門及客人要求制作、改造、維修的工作。 7)??????每天應(yīng)對所管轄范圍包括變配電室、各專業(yè)設(shè)備機(jī)房配電箱和配電柜、樓層強(qiáng)電井等進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時安排人員進(jìn)行處理,保障公共區(qū)域設(shè)備處于良好狀態(tài)。 8)??????對承包商的工作要督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 9)??????對供配電系統(tǒng)系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行維保檢修并做測試計劃,并組織完成現(xiàn)場檢測、低壓清掃等工作。不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平對配電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)能有不斷深入的了解有豐富的經(jīng)驗,能保證嘉里中心強(qiáng)電系統(tǒng)的良好運行。 10)???接到工作單后,如有需要費用的工作,應(yīng)嚴(yán)格按照中心的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得自行做主或收受賄賂或采取非法手段達(dá)到個人目的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 11)???根據(jù)SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程合理調(diào)配班組人員完成維保計劃,確保維保工作根據(jù)年度維修計劃和預(yù)算如期進(jìn)行。對手機(jī)移動工單的使用情況每周進(jìn)行分析主動分析數(shù)據(jù)和可能潛在的問題。 12)???制定公共區(qū)域照明等巡視表格并監(jiān)督執(zhí)行,應(yīng)整理檢查嚴(yán)格控制能源的使用,根據(jù)要求上報能源的使用情況,做好節(jié)能工作。 13)???認(rèn)真審查租戶的裝修圖紙及裝修工程完工后的驗收工作,不得利用不正當(dāng)手段從中達(dá)到個人目的,損壞公司形象。 14)???建立好本專業(yè)設(shè)備臺賬供主管經(jīng)理存檔,協(xié)助主管經(jīng)理做好各項應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案。 15)???可以接受常白班及運行班工作模式,服從部門調(diào)動。 16)???認(rèn)同企業(yè)文化,在專業(yè)上有鉆研精神,在團(tuán)隊中有合作共贏思維,能良好帶領(lǐng)團(tuán)隊處理好與保養(yǎng)部各班組、物業(yè)部各部門之間的工作搭接關(guān)系。 17)???及時完成與落實公司或上級領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的其他工作。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 07-03
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    1)??????遵守公司員工工作手冊和各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)并高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作。 2)??????嚴(yán)格要求本人的儀表、儀容,以保證物業(yè)服務(wù)的整體形象。 3)??????有足夠的安全意識,重視防火安全及強(qiáng)電技術(shù)安全工作,杜絕人身和設(shè)備的事故發(fā)生。 4)??????語言表達(dá)清晰,文字書寫通順,熟練使用常用word、excel、PPT等辦公軟件,能夠閱覽CAD圖紙。 5)??????熟練使用公司線上OA審批系統(tǒng)。 6)??????掌握強(qiáng)弱電專業(yè)各項維修保養(yǎng)技能,能完成配電設(shè)備保養(yǎng)、燈具更換、光源維修、線路故障處理、二次回路故障排查、配電室倒閘操作等運行工作,收集與能源管理有關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 7)??????能夠根據(jù)電能遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng),獨立完成月度電能分析。 8)??????按SOP規(guī)定應(yīng)對所轄專業(yè)機(jī)房、設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并通知主管領(lǐng)導(dǎo)。 9)??????對配電設(shè)備及附屬設(shè)備有技術(shù)能力進(jìn)行維修。 10)??? 能按公司維修流程獨立完成維修工單,能維護(hù)公司利益的前提下合理回答租戶關(guān)于維修的問題。 11)??? 有技術(shù)能力按SOP工作手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行和完成設(shè)備保養(yǎng)。 12)??? 工作中接聽電話時能使用文明用語。 13)??? 可以接受常白班及運行班工作模式,服從部門調(diào)動。 14)??? 確保保養(yǎng)部的設(shè)備正常運行,保證中心的正常營業(yè),保持中心的高水準(zhǔn),達(dá)到客人100%滿意。 15)??? 能夠勝任項目運營過程中的改造監(jiān)管工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排監(jiān)管施工單位改造過程及驗收。 16)??? 及時完成與落實公司或上級領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的其他工作。
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    1. 遵守公司員工工作手冊和各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)并高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作。 2.注意本人的儀表、儀容,以保證本部門在中心的整體形象。 3.有足夠的安全意識,重視防火安全及技術(shù)安全工作,杜絕人身和設(shè)備的事故發(fā)生。 4.按SOP規(guī)定應(yīng)對所轄專業(yè)機(jī)房、設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并通知主管領(lǐng)導(dǎo)。 5.對設(shè)備及管道等出現(xiàn)的跑、冒、滴、漏有技術(shù)能力進(jìn)行維修,工作完成后將現(xiàn)場打掃干凈。 6.能按公司維修流程獨立完成維修工單,能維護(hù)公司利益的前提下合理回答租戶關(guān)于維修的問題。 7.有技術(shù)能力按SOP工作手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行和完成設(shè)備保養(yǎng)。 8.工作中接聽電話時能使用文明用語。 9.掌握空調(diào)專業(yè)各項維修保養(yǎng)技能,能獨立完成公共區(qū)域測溫、風(fēng)機(jī)檢修保養(yǎng)、制冷機(jī)運行操作、空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)等運行工作,收集與能源管理有關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。具備較強(qiáng)電腦軟件操作能力要求CAD,word,Excel,ppt熟練使用,大專以上學(xué)歷,要求具有制冷操作證。 10.可以接受常白班及運行班工作模式,服從部門調(diào)動。 11.確保保養(yǎng)部的設(shè)備正常運行,保證中心的正常營業(yè),保持中心的高水準(zhǔn),達(dá)到客人100%滿意。 12.及時完成與落實公司或上級領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的其他工作。
  • 上海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    工作內(nèi)容: 1、協(xié)助客房經(jīng)理做好公寓硬件設(shè)施設(shè)備管理工作,考核下轄各崗位員工日常工作服務(wù)質(zhì)量, 2、督導(dǎo)員工按工作職責(zé)和流程做好公寓維修保養(yǎng)工作, 3、負(fù)責(zé)維修工作的安排及檢查。 任職要求: 1、男性,45歲以下,初中或以上學(xué)歷。 2、持有有關(guān)部門頒發(fā)的電工操作上崗證。 3、懂機(jī)械鉗工、木工、弱電及管工知識 4、有1年以上酒店工程主管或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 5、有責(zé)任感,安全意識強(qiáng),能吃苦耐勞,具有合作意識和服從意識。
  • 上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公寓家私家電、設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作, 2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域物品和設(shè)施的檢查和維修, 3、協(xié)助維保供應(yīng)商對公寓部分設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作, 4、確保公寓各項設(shè)施設(shè)備運作正常和家私家電處理完好狀態(tài),為客人提供安全、舒適的住宿環(huán)境。 任職要求: 1、男性,45歲以下,初中或以上學(xué)歷, 2、持有有關(guān)部門頒發(fā)的電工操作上崗證。 3、有電工資格,懂機(jī)械鉗工、木工、弱電及管工知識,有相關(guān)行業(yè)工程設(shè)備維修經(jīng)驗。 4、有責(zé)任感,安全意識強(qiáng),能吃苦耐勞,具有合作意識和服從意識。
  • 弱電工

    5千-6千
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合例行消防設(shè)備的檢測演習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 崗位要求 1、初中以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作3年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 1、督促執(zhí)行各設(shè)施設(shè)備維修維護(hù),保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、根據(jù)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,針對性提出節(jié)能節(jié)支計劃。 3、監(jiān)督管理相關(guān)維保第三方依法依規(guī)落實工作程序。 4、按照工程維修緊急程度逐步落實各部門下發(fā)的工程維修單。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力、適應(yīng)性和抗壓能力。
  • 上海-寶山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 06-22
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    酒店鍋爐工,要求:有證。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    物業(yè)管理 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展日常工作,落實工程部的日常管理,各項工作達(dá)到公司績效考核要求; 2、負(fù)責(zé)制定的機(jī)電設(shè)施設(shè)備的維保計劃,材料申購計劃、機(jī)電設(shè)備臺帳、設(shè)備操作規(guī)程; 3、負(fù)責(zé)定期對機(jī)電設(shè)備設(shè)施和所轄公共區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢查、維修及維保工作; 4、負(fù)責(zé)定期對設(shè)備設(shè)施維保狀態(tài)、水電使用狀況、房屋本體的狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析; 5、負(fù)責(zé)擬定年度用電用水節(jié)能方案,制定工作計劃和工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃、以及設(shè)備設(shè)施應(yīng)急方案。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電,計算機(jī),電氣工程,維修等相關(guān)專業(yè); 2、具備同崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,物業(yè)、酒店、文旅行業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、具有強(qiáng)電、弱電、高壓、低壓、空調(diào)等相關(guān)經(jīng)驗及資格證書; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
  • 工程技工

    4千-6千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    物業(yè)管理 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目公區(qū)照明、給排水、設(shè)備設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)等工作; 2、負(fù)責(zé)定期巡視工作,檢查各配電室、消防、水泵等公共設(shè)施運行使用情況; 3、負(fù)責(zé)按要求上報各類工作記錄,以及維修耗材與工具保管。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,機(jī)電、計算機(jī)、電氣工程、維修等相關(guān)專業(yè); 2、必須持有高壓或低壓電工證,以及其他職業(yè)技術(shù)上崗證書; 3、具備同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    商業(yè)地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    職位概述? 負(fù)責(zé)全面管理酒店工程系統(tǒng)的規(guī)劃、運營和維護(hù),確保酒店設(shè)施設(shè)備符合品牌標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及可持續(xù)發(fā)展政策。主導(dǎo)預(yù)防性維護(hù)計劃,優(yōu)化能源效率,為賓客及員工提供安全、舒適、高效的物理環(huán)境。 ?主要職責(zé)? ?1、設(shè)施管理? (2)制定并執(zhí)行年度/月度預(yù)防性維護(hù)計劃,統(tǒng)籌管理酒店電力、暖通、給排水、消防、電梯等核心系統(tǒng)。 (2)確保所有設(shè)備符合國際安全標(biāo)準(zhǔn)及公司品牌工程管理規(guī)范。 (3)主導(dǎo)節(jié)能降耗計劃,監(jiān)控能源管理系統(tǒng),達(dá)成年度能耗節(jié)約目標(biāo)。 ?2、團(tuán)隊管理? (1)領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(含技術(shù)員、承包商),制定排班計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保24/7應(yīng)急響應(yīng)能力。 (2)開展技術(shù)培訓(xùn)(如設(shè)備操作、安全規(guī)程),提升團(tuán)隊多技能認(rèn)證覆蓋率。 ?3、預(yù)算與成本控制? (1)編制并管控工程部預(yù)算,優(yōu)化備件庫存管理,降低維護(hù)成本。 (2)審核供應(yīng)商報價,參與重大設(shè)備采購/外包服務(wù)談判,確保符合公司采購政策。 ?4、項目管理? (1)統(tǒng)籌酒店翻新改造項目,協(xié)調(diào)設(shè)計方、施工方及政府監(jiān)管部門(如消防、質(zhì)監(jiān))。 (2)編制項目進(jìn)度表,管控施工安全、質(zhì)量及預(yù)算,確保最小化對客影響。 ?5、合規(guī)與安全? (1)確保酒店通過關(guān)鍵性法定檢測(如壓力容器、電梯年檢等),主導(dǎo)應(yīng)對政府審計及品牌標(biāo)準(zhǔn)檢查。 (2)制定應(yīng)急預(yù)案(如臺風(fēng)、斷電等),定期組織消防疏散演練,保證酒店運營零事故。 任職資格? ?1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上高檔酒店工程管理經(jīng)驗,有國際聯(lián)號酒店同等職位經(jīng)歷優(yōu)先。 2、精通酒店核心系統(tǒng)原理及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)(如HVAC, PLC控制系統(tǒng),水處理系統(tǒng)等)持有高壓 3、熟練使用AutoCAD閱讀工程圖紙 ?4、卓越的跨部門協(xié)作能力(與前廳、客房、餐飲等部門接口管理) 5、優(yōu)秀的危機(jī)處理及決策能力(需提供突發(fā)故障應(yīng)急案例) 6、持電工證、消防設(shè)施操作員證等法定資質(zhì)優(yōu)先。
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