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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)需求，持續(xù)完善及優(yōu)化集團(tuán)全系列品牌工程管控體系。 2、負(fù)責(zé)確保工程管控體系在成員項(xiàng)目酒店的導(dǎo)入、培訓(xùn)及有效實(shí)施，保證項(xiàng)目酒店各項(xiàng)工程標(biāo)準(zhǔn)符合體系要求。 3、按照籌備開業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和管理合同要求，定期開展籌開項(xiàng)目工程驗(yàn)收和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工程審計(jì)。 4、在專業(yè)指導(dǎo)和協(xié)助下，負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)工程管控體系，編制及更新各類指導(dǎo)手冊(cè)及文件。 5、實(shí)施對(duì)成員酒店及合同項(xiàng)目的集團(tuán)工程體系專業(yè)導(dǎo)入，協(xié)助建立及完善項(xiàng)目酒店工程管理體系。 6、依據(jù)集團(tuán)工程風(fēng)險(xiǎn)管控體系和管理合同的要求，不斷優(yōu)化完善集團(tuán)對(duì)成員酒店工程審計(jì)體系及職能。 7、依據(jù)集團(tuán)工程管控體系的要求，實(shí)施對(duì)合同管理項(xiàng)目的體系導(dǎo)入及執(zhí)行常態(tài)化專業(yè)管理和支持工作；并確保顧問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目工程合同義務(wù)履約計(jì)劃的落實(shí)。 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上文化程度，需持有相關(guān)技術(shù)職稱。具備五年以上工程總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)及籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件、CAD制圖軟件，掌握對(duì)各專業(yè)工程圖紙的審圖知識(shí)及技巧。 3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)作能力。 4、體質(zhì)良好，無(wú)重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效工作節(jié)奏，適應(yīng)因公出差和酒店項(xiàng)目駐場(chǎng)需要。

  • 工程監(jiān)理
    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督施工進(jìn)度，核實(shí)工程量，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控； 2. 對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、管理，包括對(duì)材料、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督和管控； 3. 與施工方、業(yè)主等各方進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，處理裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛； 4. 對(duì)裝修預(yù)算進(jìn)行審核，對(duì)裝修合同進(jìn)行審查，確保裝修費(fèi)用合理、合同條款清晰； 5. 對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔、安全； 6. 對(duì)裝修過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行制止和處理，確保工程符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范； 7. 協(xié)調(diào)施工方、業(yè)主等各方的關(guān)系，確保裝修工程順利進(jìn)行； 8. 主導(dǎo)參與裝修工程的驗(yàn)收工作，確保裝修質(zhì)量符合要求； 9. 對(duì)裝修過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行記錄和總結(jié)，及時(shí)向公司匯報(bào)并協(xié)助處理； 10. 嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，具備工民建、土木工程、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有餐飲品牌管理2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)及交際溝通能力強(qiáng)，能妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3. 熟知裝飾工程的流程和操作，能獨(dú)立管理、完成工程； 4. 具備施工工藝操作流程的知識(shí)，能熟練解決裝飾過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 5. 具備識(shí)圖/簡(jiǎn)單繪圖能力/電工基礎(chǔ)知識(shí)/成本控制/工作計(jì)劃/安全文明施工規(guī)范； 6. 熟練使用 CAD / PowerPoint / Excel / Word等工作軟件。 *此崗位在設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)上經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先

  • 工程運(yùn)維經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    青島 | 10年以上 | 本科

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    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，保障社區(qū)供水、供電、供冷、供暖正常運(yùn)行；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)弱電系統(tǒng)維護(hù)，消防系統(tǒng)及樓控、監(jiān)控、門禁、拉繩報(bào)警等弱電系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)。 ２、報(bào)修服務(wù)：統(tǒng)籌處理住戶日常綜合類報(bào)修需求。 ３、運(yùn)行管理：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理，對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。 ４、空置房管理：協(xié)調(diào)安排在住戶入住前對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件。 5、二裝管理：負(fù)責(zé)園區(qū)的二次裝修的管理工作，包括裝修方案的審核，文明、安全施工及工程質(zhì)量的監(jiān)管，協(xié)同安保部做好施工現(xiàn)場(chǎng)的人員行為、動(dòng)火作業(yè)、噪音施工、異味施工的監(jiān)管工作。 6、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施；組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 7、制定本部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算，統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理，培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、本科及以上；工程技術(shù)或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；任職大型寫字樓、高端酒店、大型商業(yè)綜合體工程部經(jīng)理。 2、持有工程師證書或工人技師資格。 3、熟悉機(jī)電設(shè)備、強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖的維修維護(hù)。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人。 6、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
  • 蘇州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在運(yùn)行保障總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、報(bào)修服務(wù)、運(yùn)行管理、二次裝修管理、中控室職能管理、消防安全管理、秩序維護(hù)管理、康復(fù)醫(yī)院物業(yè)相關(guān)工作等職能，以保證社區(qū)工程及安全管理整體工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 1、設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，保障社區(qū)供水、供電、供冷、供暖正常運(yùn)行；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)弱電系統(tǒng)維護(hù)，消防系統(tǒng)及樓控、監(jiān)控、門禁、拉繩報(bào)警等弱電系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)； 2、報(bào)修服務(wù)：統(tǒng)籌處理住戶日常綜合類報(bào)修需求； 3、運(yùn)行管理：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理，對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制； 4、空置房管理：協(xié)調(diào)安排在住戶入住前對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件； 5、二裝管理：負(fù)責(zé)園區(qū)的二次裝修的管理工作，包括裝修方案的審核，文明、安全施工及工程質(zhì)量的監(jiān)管，協(xié)同安保部做好施工現(xiàn)場(chǎng)的人員行為、動(dòng)火作業(yè)、噪音施工、異味施工的監(jiān)管工作； 6、中控制消防報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、梯控系統(tǒng)、緊急救助系統(tǒng)等管理，針對(duì)社區(qū)整體消防安全管理，車輛管理，人員進(jìn)出管理，各種應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行監(jiān)管。負(fù)責(zé)醫(yī)院的整體物業(yè)服務(wù)管理； 7、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施；組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔； 8、制定部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算，統(tǒng)計(jì)分析部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 9、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理，培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，培養(yǎng)后備人才； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上，工程技術(shù)或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型寫字樓、高端酒店、大型商業(yè)綜合體工程部經(jīng)理同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)電設(shè)備、強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖的維修維護(hù)；熟練使用電腦和辦公軟件；具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

  • IT主管
    3千-6千
    三亞 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.需對(duì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)代碼應(yīng)有非常清楚的認(rèn)識(shí)，是酒店信息系統(tǒng)管理的對(duì)象。 2.保護(hù)信息系統(tǒng)安全，選擇網(wǎng)絡(luò)版的軟件，實(shí)時(shí)防護(hù)有病毒碼的自動(dòng)升級(jí)功能。 3.日常維護(hù)酒店信息系統(tǒng)，經(jīng)常到設(shè)備使用地進(jìn)行巡視，對(duì)信息系統(tǒng)有一個(gè)應(yīng)急方案，在事故發(fā)生時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì)。 4.配合其他相關(guān)部門做好IT相關(guān)工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 6、協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人進(jìn)行酒店工程維修、工程改造事項(xiàng)方案和立項(xiàng)的草擬、招投標(biāo)及工程實(shí)施過(guò)程的跟進(jìn)。 7、協(xié)助完成酒店工程年度預(yù)算編制以及預(yù)算動(dòng)態(tài)成本管理工作。 8、負(fù)責(zé)協(xié)助完成酒店工程品質(zhì)管理制度、工程品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)的編制和監(jiān)督工作。 9、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)公司酒店大項(xiàng)工程的全流程落實(shí)。 10、酒店交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2年及以上工程、機(jī)電管理或合約管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)Word、Excle、PPT等辦公軟件較為熟悉； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力； 5、具備良好的文書工作，可獨(dú)立形成工作方案及報(bào)批文件。 6、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 7、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

  • 工程部經(jīng)理
    8千-1.1萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé)： 1、做好工程部的日常運(yùn)行管理工作，執(zhí)行酒店管理層各項(xiàng)決定，完成酒店管理層下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、合理安排工程部的各項(xiàng)工作，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各專業(yè)的人力配置； 3、聽(tīng)取日常工作匯報(bào)，了解各項(xiàng)工程進(jìn)展情況； 4、監(jiān)督檢查各專業(yè)的計(jì)劃維修、保養(yǎng)工作，確保酒店系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)行；； 5、協(xié)調(diào)工程部與其它部門之間的關(guān)系； 6、制定年度預(yù)算、審核各類報(bào)表，科學(xué)控制各項(xiàng)費(fèi)用支出； 7、合理分配工程類材料消耗，并做好監(jiān)督管理； 8、具有創(chuàng)新精神、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)向酒店管理層匯報(bào)工作并提出建設(shè)性意見(jiàn)； 9、組織專項(xiàng)會(huì)議，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工思想教育，“團(tuán)隊(duì)精神”，同心同德、群策群力地做好各項(xiàng)工作； 10、負(fù)責(zé)向店級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部，提出所轄部門崗位設(shè)置、定編，管理人員任免的報(bào)告及組織落實(shí)； 11、審閱部門提交的各類請(qǐng)示報(bào)告； 12、制定部門的各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位責(zé)任制和人員評(píng)估方案，組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查； 13、在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，代表簽署有關(guān)合同協(xié)議； 14、及時(shí)處理對(duì)工程類投訴； 15、關(guān)注酒店能源消耗情況，并從管理及技術(shù)等方面降低能源成本； 16、承擔(dān)所轄工作的過(guò)失責(zé)任； 17、推動(dòng)酒店工程施工項(xiàng)目按計(jì)劃完成。負(fù)責(zé)招標(biāo)、施工管理和工程安全管理，實(shí)現(xiàn)安全、造價(jià)，質(zhì)量、安全的管控目標(biāo)； 18、分管領(lǐng)導(dǎo)及酒店管理層授予的其它職權(quán)及交辦的其它工作。 任職要求： 1、工程類本科以上學(xué)歷，助理工程師任職以上資格，黨員優(yōu)先，（特別優(yōu)秀的視條件可放寬）； 2、具備工程管理及相關(guān)行業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家有關(guān)方針、政策，及環(huán)保法規(guī)； 3、五年以上五星級(jí)酒店工程工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本系統(tǒng)內(nèi)同等檔次酒店本崗位或類似崗位三年以上工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀的視條件可放寬）； 4、掌握常用辦公軟件（MS Word、Excel、PowerPoint等）的使用，具備一定的外語(yǔ)水平； 5、在酒店工程管理方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 6、政治素質(zhì)好，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、清正廉潔。

  • 裝修工程師
    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    樂(lè)山 | 8年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘要求： 1、室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范，熟悉裝修材料特性、價(jià)格與市場(chǎng)趨勢(shì)； 3、具有8年以上精裝修設(shè)計(jì)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)或深度參與過(guò)不少于3個(gè)住宅、 商業(yè)、酒店等房地產(chǎn)、公共場(chǎng)所精裝修項(xiàng)目，從前期概念方案設(shè)計(jì)到后期落地完工均有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，擅長(zhǎng)與設(shè)計(jì)單位、供應(yīng)商及施工單位進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)理解需求，反 饋方案； 5、工作積極熱情，價(jià)值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的抗壓能 力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇：五險(xiǎn)一金+公司其他福利待遇，外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）

  • 工程經(jīng)理
    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述： ?設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，保障社區(qū)供水、供電、供冷、供暖正常運(yùn)行。 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)弱電系統(tǒng)維護(hù)，消防系統(tǒng)及樓控、監(jiān)控、門禁、拉繩報(bào)警等弱電系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)。? ?報(bào)修服務(wù)：統(tǒng)籌處理住戶日常綜合類報(bào)修需求。 ?運(yùn)行管理：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理，對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。? ?空置房管理：協(xié)調(diào)安排在住戶入住前對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件。 ?二裝管理：負(fù)責(zé)園區(qū)的二次裝修的管理工作，包括裝修方案的審核，文明、安全施工及工程質(zhì)量的監(jiān)管，協(xié)同安保部做好施工現(xiàn)場(chǎng)的人員行為、動(dòng)火作業(yè)、噪音施工、異味施工的監(jiān)管工作。 ?在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施； 組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 制定部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算，統(tǒng)計(jì)分析部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。? ?負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理，培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，培養(yǎng)后備人才。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ?任職要求： 大專及以上，本科及以上優(yōu)先； 工程技術(shù)或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?任職大型寫字樓、高端酒店、大型商業(yè)綜合體工程部經(jīng)理優(yōu)先。 ?持有工程師證書或工人技師資格優(yōu)先

  • 物業(yè)機(jī)電專家
    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 平臺(tái)廣闊
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、更新及優(yōu)化機(jī)電設(shè)備運(yùn)維管理的標(biāo)準(zhǔn)化文件/手冊(cè)。 2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)維的專業(yè)課件編寫，組織培訓(xùn)和案例分析會(huì)議，幫助項(xiàng)目提升運(yùn)維技術(shù)保障能力 3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及優(yōu)化強(qiáng)電系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和演聯(lián)。 5、前期介入工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;電氣、給排水等機(jī)電相關(guān)專業(yè)。 2、掌握強(qiáng)弱電、強(qiáng)電等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí);具備解決現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電、弱電工程問(wèn)題能力， 3、熟練掌握辦公軟件，有一定有一定的文字編輯和報(bào)告排版能力。 4、持電氣/機(jī)電工程師或相關(guān)的中級(jí)職稱。 5、能適應(yīng)短期臨時(shí)出差任務(wù)。 6、具有住宅、酒店、長(zhǎng)租公寓籌開經(jīng)驗(yàn)與營(yíng)運(yùn)期經(jīng)驗(yàn)。

  • 安全總監(jiān)
    1.3萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助公司履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定； 2.組織制定公司安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核等工作； 3.組織對(duì)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全投入計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、重大危險(xiǎn)源的安全管理措施和重大事故隱患治理方案進(jìn)行審查并監(jiān)督落實(shí)； 4.組織安全事故的調(diào)查、分析、處理工作，負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，并建立檔案，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。 任職要求： 1.5年以上工程質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目統(tǒng)籌安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有文旅酒店或大型物業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有注冊(cè)安全工程師證書； 3.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，較強(qiáng)的問(wèn)題分析解決能力； 4.熟悉安全管理體系，具有較高的管理水平和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力； 5.善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動(dòng)和有效解決各類安全生產(chǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決果斷，能有效應(yīng)對(duì)處置各類生產(chǎn)安全事故。

  • 給排水工程師
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1. 高端系統(tǒng)設(shè)計(jì) - 主導(dǎo)酒店給排水（冷熱水、消防、污水、雨水）全系統(tǒng)設(shè)計(jì)，匹配奢華定位（如總統(tǒng)套房智能衛(wèi)浴、景觀水系）。 - 結(jié)合品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保隱蔽式管道布局、靜音排水、恒溫水壓等細(xì)節(jié)。 2.施工與品質(zhì)管控 - 審核施工圖紙，監(jiān)督隱蔽工程（防水、預(yù)埋）質(zhì)量，確保工藝達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ASME、EN）。 - 協(xié)調(diào)機(jī)電、土建團(tuán)隊(duì)，解決空間沖突、噪音控制等技術(shù)難點(diǎn)。 3. 可持續(xù)與節(jié)能創(chuàng)新 - 設(shè)計(jì)雨水回收、中水回用、太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)，滿足LEED/BREEAM認(rèn)證要求。 - 引入智能節(jié)水設(shè)備（如無(wú)負(fù)壓供水、IoT監(jiān)測(cè)），降低運(yùn)營(yíng)成本。 4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與驗(yàn)收 - 與業(yè)主、設(shè)計(jì)方、供應(yīng)商溝通，落實(shí)定制化需求（如藝術(shù)化衛(wèi)?。?。 - 主導(dǎo)竣工驗(yàn)收（壓力測(cè)試、設(shè)備聯(lián)調(diào)），保障24/7無(wú)故障運(yùn)行。 5. 運(yùn)維規(guī)劃與應(yīng)急管理 - 編制維護(hù)手冊(cè)，培訓(xùn)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，確保長(zhǎng)期高效運(yùn)行。 - 制定應(yīng)急預(yù)案（管道爆裂、設(shè)備故障），保障酒店運(yùn)營(yíng)連續(xù)性。 二、崗位要求 1.專業(yè)背景 - 給排水/環(huán)境工程本科及以上，5年以上高星級(jí)酒店或高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉國(guó)際品牌標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)規(guī)范）。 2. 技術(shù)能力 - 熟練使用CAD/BIM/Revit，精通水力計(jì)算與設(shè)備選型。 - 掌握智能控制系統(tǒng)集成（BAS）、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。 - 熟悉國(guó)際規(guī)范（NFPA消防、歐盟環(huán)保指令）及國(guó)內(nèi)法規(guī)。 3. 綜合素養(yǎng) - 審美能力：能將管道設(shè)計(jì)融入室內(nèi)美學(xué)（如隱藏式排水）。 - 項(xiàng)目管理：成本控制、進(jìn)度把控經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目挑戰(zhàn)。 - 創(chuàng)新思維：引入低碳技術(shù)（如真空排水、模塊化水處理）。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常。 ２、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實(shí)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 ３、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法，確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行。 ４、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時(shí)控制或解決，并做好記錄與報(bào)告。 5、報(bào)修服務(wù)：統(tǒng)籌處理住戶日常報(bào)修需求。 6、運(yùn)行管理：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理，對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。 7、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件。 8、二裝管理：協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗(yàn)收工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  • 運(yùn)保總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1參與制訂事業(yè)部運(yùn)行保障板塊制度及相關(guān)流程規(guī)范，負(fù)責(zé)各種制度、流程及 實(shí)施細(xì)則的落地執(zhí)行； 2審定運(yùn)行保障板塊的預(yù)算，審核所轄部門人員配置方案，并通過(guò)有效手段控 制預(yù)算支出計(jì)劃；組織制定社區(qū)節(jié)能減排工作計(jì)劃及方案，調(diào)控水、電、燃 氣等能源消耗。 3帶領(lǐng)工程部團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌管理工程部事務(wù)，制訂設(shè)備維修計(jì)劃，檢查監(jiān)督各系 統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況及維護(hù)保養(yǎng)情況；組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織處理設(shè)備 突發(fā)性故障，確保各系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行； 4帶領(lǐng)秩序維護(hù)部團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌管理社區(qū)的消防、秩序維護(hù)、車場(chǎng)管理工作，確 保社區(qū)正常運(yùn)行；定期組織社區(qū)消防演習(xí)和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的演練； 5帶領(lǐng)環(huán)境部團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌管理環(huán)境部事務(wù)，組織日常運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)監(jiān)控、投訴處 理等各項(xiàng)工作； 6負(fù)責(zé)擬定運(yùn)行保障板塊人員配置、推動(dòng)人員招聘與發(fā)展，開展運(yùn)行保障板塊 員工的培訓(xùn)，持續(xù)提升員工能力； 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、本科以上，至少5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、工程技術(shù)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有工程師證書者優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉機(jī)電設(shè)備、強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖的維修維護(hù)，有大型寫字樓、五星級(jí)酒店、大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  • 日照 | 2年以上 | 本科

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-09
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    1、負(fù)責(zé)所有的機(jī)械、電的維修和整個(gè)大樓及其中所有設(shè)備的維修及預(yù)防維修，并且須保證所有設(shè)備、大樓系統(tǒng)的效率和安全操作，特別是火災(zāi)報(bào)警預(yù)防系統(tǒng)。教工程部所有員工理論以及實(shí)踐上的知識(shí)。系統(tǒng)且有效地控制成本和消耗，以及人員控制。 2、和當(dāng)?shù)氐臋?quán)威機(jī)構(gòu)，如消防局、電力局、供水局、煤氣公司、健康檢測(cè)中心等機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，以此來(lái)確保在需要時(shí)提供幫助和設(shè)備，以遵從所有的需要。 3、指導(dǎo)解決所有技術(shù)性問(wèn)題—并親自排除大的維修問(wèn)題。 4、維護(hù)安全和通過(guò)巡邏檢測(cè)確保人員和客人的安全，通過(guò)措施增強(qiáng)消防。 5、建立健全酒店各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，督促、檢查各項(xiàng)安全制度的落實(shí)情況。 6、負(fù)責(zé)處置發(fā)生在酒店內(nèi)的消防、治安、刑事和涉外案件，并負(fù)責(zé)組織人員協(xié)助調(diào)查或配合公安機(jī)關(guān)開展工作。
  • 重慶 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    【崗位描述】 1、制定工程安保部年度工作計(jì)劃、預(yù)算及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店設(shè)施設(shè)備高效運(yùn)行及安全合規(guī)； 2、統(tǒng)籌工程維護(hù)、能源管理、安全保衛(wèi)、消防管理等工作，協(xié)調(diào)各班組分工協(xié)作； 3、監(jiān)督酒店建筑、機(jī)電設(shè)備（電梯、空調(diào)、供電系統(tǒng)等）的日常維護(hù)及周期性檢修，保障設(shè)備完好率； 4、優(yōu)化能耗管理方案，推動(dòng)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，降低運(yùn)營(yíng)成本； 5、管理工程物料采購(gòu)及庫(kù)存，控制維修費(fèi)用支出； 6、建立健全酒店安全管理制度，包括治安、反恐、防損等，定期開展安全檢查及隱患整改； 7、制定消防應(yīng)急預(yù)案，組織消防演練及員工培訓(xùn)，確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)行； 8、監(jiān)控酒店重點(diǎn)區(qū)域，處理突發(fā)安全事件； 9、領(lǐng)導(dǎo)工程安保團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 10、組織技術(shù)培訓(xùn)、安全知識(shí)講座及應(yīng)急演練，增強(qiáng)員工實(shí)操技能與安全意識(shí)； 11、確保酒店運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家消防、安全、環(huán)保等法律法規(guī)，配合政府部門檢查； 12、協(xié)調(diào)處理工程故障、安全事故及客戶投訴，降低酒店損失及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)； 13、與客房、銷售等部門協(xié)作，及時(shí)響應(yīng)設(shè)施維修及活動(dòng)安保需求； 14、參與酒店改造、擴(kuò)建項(xiàng)目，提供工程技術(shù)支持及安全評(píng)估。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，工程管理、物業(yè)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制； 2、具有2年以上酒店或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上工程安保部經(jīng)理或同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)、消防管理及安全保衛(wèi)流程，具備高壓電工、電梯操作等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先； 4、掌握機(jī)電設(shè)備維修、能耗管理及消防系統(tǒng)操作知識(shí)； 5、持有注冊(cè)安全工程師、消防設(shè)施操作員、高壓電工證等相關(guān)證書； 6、具備系統(tǒng)思維和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能獨(dú)立制定并執(zhí)行管理方案； 7、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與效率，抗壓能力突出； 8、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守安全保密原則。 【其他事項(xiàng)】 1、該崗位錄用人員將與重慶兩江新區(qū)人才集團(tuán)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同； 2、工作地點(diǎn)：兩江魚復(fù)智選假日酒店（重慶市江北區(qū)和煦路118號(hào)）。
  • 濟(jì)寧 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí) 2.對(duì)景區(qū)設(shè)備進(jìn)行定期評(píng)估，確保設(shè)備正常運(yùn)行 3.負(fù)責(zé)各區(qū)域高壓配電室，人員值班、設(shè)備維護(hù)、停電應(yīng)急預(yù)案演練 4.組織員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高實(shí)操技能 5.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)及驗(yàn)收工作; 6.按照公司制度和流程管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 工程部經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西雙版納州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-02
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    一、部門運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理 1. 制定計(jì)劃：統(tǒng)籌酒店設(shè)備設(shè)施（如機(jī)電、暖通、裝修等）的維護(hù)、檢修計(jì)劃，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理工程團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，組織技能培訓(xùn)，提升服務(wù)效率與專業(yè)性。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：建立設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速處理突發(fā)維修問(wèn)題（如停電、管道泄漏等）。 二、設(shè)備設(shè)施管理與維護(hù) 1. 日常巡檢：監(jiān)督定期巡檢，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決隱患（如老化、損耗）。 2. 更新改造：評(píng)估設(shè)備老化情況，提出更新、升級(jí)方案（如節(jié)能改造），控制成本并提升性能。 3. 外包協(xié)作：管理外包維修項(xiàng)目，監(jiān)督施工質(zhì)量與安全，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 三、安全與合規(guī)管理 1. 安全管控：落實(shí)消防、用電、特種設(shè)備（如電梯）等安全規(guī)范，配合政府部門檢查。 2. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)：確保設(shè)備設(shè)施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求（如排污、噪音控制），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 四、跨部門協(xié)作與成本控制 1. 協(xié)作支持：與客房、餐飲、安保等部門溝通，及時(shí)響應(yīng)設(shè)施維修需求，保障運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 成本優(yōu)化：控制維修材料、能耗成本，優(yōu)化備件庫(kù)存管理，避免浪費(fèi)。 五、其他職責(zé) ? 收集行業(yè)新技術(shù)信息，推動(dòng)智能化設(shè)備應(yīng)用（如智能溫控、能源管理系統(tǒng)）。 ? 整理工程檔案（如設(shè)備說(shuō)明書、維修記錄），為后續(xù)維護(hù)提供依據(jù)。

  • 工程部總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    徐州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概要：工程部工程總監(jiān)應(yīng)負(fù)責(zé)工程部的全面管理，包括對(duì)所有樓宇、固定設(shè)備、家具及設(shè)備的正確維護(hù)、技術(shù)改造、預(yù)防性維修保養(yǎng)、能耗控制和公用事業(yè)產(chǎn)品消耗的管理等。 工程部工程總監(jiān)應(yīng)為提高酒店的收益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 一、工作職責(zé)： 1.對(duì)酒店內(nèi)設(shè)備，建立維修保養(yǎng)制度，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、跟進(jìn)落實(shí)和完成； 2.與當(dāng)?shù)貦?quán)威部門，承包商，供應(yīng)商保持良好關(guān)系。熟悉當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)建筑和工程方面的法規(guī)和條例； 3.發(fā)展和建立申請(qǐng)維修程序和預(yù)防維護(hù)計(jì)劃，保證工作得到落實(shí)，完成和符合標(biāo)準(zhǔn)； 4.根據(jù)每位員工的不同情況合理分派工作，努力提高生產(chǎn)力，不斷完善工作方法和程序。對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行估計(jì)和分析，根據(jù)不同的要求對(duì)部門內(nèi)的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)整和完善及對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)； 5.保證員工嚴(yán)格按照設(shè)備安全和節(jié)約能源的特性進(jìn)行操作； 6.與其它部門就工程情況進(jìn)行溝通，包括其它部門維護(hù)和維修需求，工程進(jìn)展情況的反饋以及維修后的使用情況； 7.按照任務(wù)的輕重緩急來(lái)安排工作的先后順序，要時(shí)刻考慮到客人的利益和其它前臺(tái)部門的運(yùn)作、人力條件和材料是否充足，盡一切努力將酒店會(huì)受到的損失降到最低； 8.解決工程問(wèn)題和對(duì)系統(tǒng)缺陷提供建議及解決方案； 9.指導(dǎo)協(xié)助維護(hù)所有工具，材料和零件。協(xié)助采購(gòu)部采購(gòu)零件，材料和聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐S修服務(wù)； 10.管理節(jié)能計(jì)劃的實(shí)施和準(zhǔn)備每月消耗報(bào)表。分析和注明每月消耗的差異，并向總經(jīng)理匯報(bào)。見(jiàn)“泡、冒、滴、漏”及時(shí)維修； 11.保證員工充分了解防火和人身安全條例及運(yùn)行程序； 12.組織班組會(huì)議，并落實(shí)、檢查安排重要活動(dòng)包括宴會(huì)活動(dòng)等以及需要工程部提供技術(shù)支持的項(xiàng)目； 13.檢查員工簽到記錄和儀容儀表，以及未完成的工作項(xiàng)目；協(xié)同客房部檢查貴賓房間設(shè)施； 14、提出有關(guān)工程系統(tǒng)運(yùn)行及固定質(zhì)量更換，改良所需預(yù)算建議。 15、發(fā)展和建立機(jī)電設(shè)備完整的技術(shù)手冊(cè)，零件目錄，技術(shù)圖、紙固定設(shè)施和設(shè)備目錄收整理資料由專人負(fù)責(zé)； 16、審核、落實(shí)、檢查月度報(bào)表，內(nèi)容包括系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，已完成的預(yù)防維修保養(yǎng)工作，未實(shí)施的工作或因某種原因無(wú)法完成的工單、萬(wàn)能工計(jì)劃的進(jìn)行情況和下一個(gè)月將要實(shí)施的預(yù)防性 維修保養(yǎng)的工作計(jì)劃； 17、每?jī)蓚€(gè)月檢查一次工程區(qū)域，設(shè)備和工具，消除安全隱患； 18、保存所有安全設(shè)備和系統(tǒng)（包括垂直運(yùn)輸系統(tǒng)）的測(cè)試、維護(hù)和修理記錄； 19、每月完成消防系統(tǒng)設(shè)備聯(lián)動(dòng)測(cè)試檢查； 20、對(duì)工程部其他員工做其負(fù)責(zé)領(lǐng)域的培訓(xùn)； 21、完成總經(jīng)理安排的其它工作； 22、在員工中展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力和高標(biāo)準(zhǔn)。樹立工作榜樣以及與其它部門建立良好工作關(guān) 系； 23、遵守酒店商業(yè)行為規(guī)范； 24、遵守酒店員工手則； 25、遵守酒店政策及執(zhí)行程序； 26、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利； 27、身體健康，精力充沛； 28、完成總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。 二、任職條件： 專業(yè)知識(shí)技能： 1、具有機(jī)電維修，維護(hù)和建筑維護(hù)知識(shí)和技能； 2、了解電腦基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用軟件知識(shí)。
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